Отзывы сотрудников · страница 51 из 58МТС

Сумасшедшие планы, постоянно на ногах, не разрешают сидеть, только , если ты на компе оформляешь продажу телефона или симки, все остально время в зале стой( мотивировалось это тем- "чтоб клиенты видели , что в зале кто-то есть из продавцов,")идиотизм. При том моп(менеджер офиса продаж) практически всегда сидел. Как -то раз ум( управляющий менеджер ) приехала и довела меня до слез- говорит такая , что наш начальник видел как ты сидела , заснял это на камеру и прилал мне, почему ты позволила себе сидеть. Я не знала ,что мне отвечать, чувствовала себя рабом. Ужасные требования, сво 140 сек, продажи 10 штук в месяц. На второй взгляд, после частых звонов рекрутёров надо выбрать время, согласиться на вокансию вечерний продавец салона мтс, подработка, и пойти на собеседование. Разве это плохо поработать и получить ценный опыт в такой компании, думаешь ты, а приходишь на собеседование и наблюдаешь в побсобке, которая по совместительству бухгалтерия и столовая, облезлые стены, ленолеум с дырками, стулья, на которых смотрели первые серии бригады.

И если что то не нравится - заявление - дверь. Сейчас, даже не работая в компании больше полугода, я по прежнему слышу много негативных отзывов. И многие готовы это терпеть лишь потому что найти новую работу не так просто. Там можно работать, но нужно иметь крепкие нервы и пофигизм на хамство со стороны руководящих.

График не нормированный, а потом добейся чтоб тебе оплатили переработки. За что соответственно я щас и борюсь. Прошло две недели как уволился и до сих пор немогу получить полный расчет, 10 числа перевели оклад и неотгуденный отпуск за неделю 3800 я нигде не получал за отпуск столько. Щас перевели премию за месяц 4400, это жесть. 36 часов переработки кормят завтраками, премию за май так и не выплатили. Интересно когда уже они рассчитают полностью своими копейками.

Ощущение, что работаешь сам для себя, понятие сплоченности, взаимопомощи не чувствуется. Что касается культуры поведения, то речь идет, скорее, о корпоративном безкультурье. И на месте руководства я уделила бы больше внимания отношению сотрудников друг к другу и их поведению. - нет перспектив карьерного роста. Можно получать "звездочки на погонах", но зарплаты это не добавит. - сильная нагрузка работой, которую сотрудники не должны выполнять.

Обслуживание полный "ноль". Приобретение опыта работы в крупной компании, дмс, оплата связи. Да нет никаких положительных отзывов. У меня и друзья все перешли на мегофон или тариф просто. Новые знакомства) опыт обмана) отказа) и посылания). Сразу хочу заметить, что србеседование проходила не с толпой, а индивидуально. Всем скопом собеседования проходят только в зао "ртк".

Пакет: дмс после 3-х месяцев, скидка на фитнес(много разных клубов), на некоторые бренды одежды,…>>. Очень нравится работать в этой компании. Хороший коллектив, з/п выплачивается в положенный срок, без задержек. За время работы сделала ремонт дома, купила автомобиль.

Расскажу немного о том, как устроилась. ) подала анкету на должность, пригласили на собеседование, прошла его успешно (очень…>>. Устраивала зп, которую предлагали мне на этой должности. Положительные стороны уничтожают такие как новоселов, так как он управляет технарями, качество услуг ему наплевать, главное показать что все построено на бумаге, а на самом деле планы не выполняются и если кто-то это ему говорит, то сразу увольнение без всяких причин. Положительных сторон уже не осталось. Продуманная схема вербовки новых кадров из за большой текучки требуется постоянное пополнение.

Мы молодые, красивые, дружелюбные, находчивые и с отличным чувством юмора. Командообразование в компании очень важно – для этого проводят массу мероприятий. При этом общение на «ты» принято даже с руководством. Мой круг интересов – гаджеты.

Отпуск и больничные, есть дмс со стоматологией, перечисляют…>>. Особенно люблю, когда полный аврал и много клиентов. И я говорю об этом с гордостью, потому что считаю свою работу нужной и очень престижной. Во-первых, ртк – крупнейший в стране оператор, а современные коммуникации нужны людям, без них никуда. Во-вторых, потому что работаю в фантастически дружном коллективе среди приветливых доброжелательных людей. Подскажут, помогут, объяснят непонятное – хоть коллеге, хоть клиенту,…>>. Я проработала в салоне мтс почти три года, сейчас ушла в декретный отпуск.

Иногда просят выйти в чужую смену вместо кого-то, но это заранее оговаривается и вообще происходит редко, потому…>>. Устраиваясь в мтс, я думала, что карьерного роста тут нет, как-то не верилось, что из обычного продавца без опыта можно вырасти в какую-то другую должность. На деле оказалось иначе, тут наоборот в приоритете "растить" своих сотрудников, а не привлекать сторонних, которым не близка наша специфика. Тренинги и другие мероприятия помогают всегда держаться в тонусе. В основном все, кто к нам работать приходит, задерживаются. У меня лично никаких проблем никогда не возникало, но знаю, что лентяев…>>.

Теперь у меня бывают командировки, ну и зарплата конечно выше ста…>>. Ребята, те, кто жалуются на мтс, вы попробуйте у кого-то из других операторов крупных поработать, и тогда сможете высказываться более-менее справедливо, а не как попало. Поверьте, такая работа очень скучна, особенно неприятно, когда ты хочешь продавать, умеешь продавать, учился,…>>. Я давно работаю консультантом в мтс, все шло гладко и без проблем – небольшая точка в спальном районе, рядом с домом. Заработок не гигантский, конечно, но неплохой и стабильный.

Здесь хорошо работать, пока ты молод, полон сил и энергии. Здесь я научился многому - и работать в коллективе, и умению общаться со сложными клиентами, и быстро заучивать большие объемы информации. Сейчас я уже сменил работу, но все равно с теплотой вспоминаю мтс, наш коллектив и то, чему мы здесь научились. Если не можете решится, то хотя бы попробуйте – оно того точно стоит. Вернее, не хуже и не лучше любой другой. Есть периоды полегче, есть посложнее.

Интересно стало сравнить отношение к работодателю в те безоблачные времена и сейчас, в период пандемии. Тогда я писала о том, что мне нравится работать в чистеньком салоне, что рядом есть общепит, где всегда можно пообедать в обеденный перерыв, что мне нравится быть первой, кто узнает о новинках в линейках смартфонов) отмечала и возможности карьерного роста. Сегодня у меня немного другие приоритеты - мне хочется отметить,…>>. Работодатель сам по себе хороший. Все официально, стабильная зарплата, дмс со стоматологом, скидки на фитнес, гаджеты и связь.

Самое главное достоинство дмс, правда дают его через 9 месяцев работы, зп без задержек, отпуск представят когда требуется, обучение (тренинги, курсы, новшества). Коллектив, видимо в таком темпе работы просто не успеваешь всех возненавидеть, ну либо общий враг (руководство) всех объединяет. Трудоустройство по тк, соцпакет, шаговая доступность. Работа находится в центре города.

Мы и на работе не скучаем, и после работы еще успеваем время проводить. Понравилось, что для сотрудников есть специальный корпоративный тариф. У меня раньше был билайн, перевелся с сохранением номера на мтс, нормальная экономия получилась. В общем, недостатки есть конечно, но их можно считать не слишком значительными. Из достоинств могу выделить только полис дмс и официальное трудоустройство. Когда заканчивала универ, кидала везде резюме, и в мтс в том числе. Зарабатывай, сколько можешь.

Новгород (набрали там не пойми кого, такие консультации дают абонентам, что волосы дыбером встают), завышенные планы, просто космические, всякие выездные акции (не буду описывать это унизительное действие, думаю все кто ездил, меня поймут ), постоянные…>>. Сокращение сначала кц, сейчас аутсорсинг салонов магазинов. Высокопрофессиональных специалистов выкидывают на улицу. Не думают ни о сотрудниках, ни об абонентах. Рассказывают сказки о прелестях работы в ртк, хотя сами прекрасно осознают , что на оклад 5500 р мало кто согласится. Руководство среднего звена. Отдела развития сети и контроля качества офисов работать стало невыносимо.

На данный момент только отрицательные. Прошла собеседование в ртк пригласили на обучение, скажите а у них правда оплачивают учебный отпуск или всё враньё. Поделитесь пожалуйста информацией, так как они уверят что оплачивают. Развивается развитием сети и контента. А ртк(русская телефонная компания) – это её «дочка», сеть магазинов, занимается торговлей.

Можно заниматься сексом в подсобке. Приходят новые телочки которых можно чпокать в подсобке. А они приходят часто, такие все красивые и сисястые. Помню, учить их сдавать тесты было круто. Даже групповуху хотели замутить, да чуть не застукала дирехторша. Привет всем, ребят на данный момент работаю в компании, ничего такого о чем пишут не могу сказать, работа замечательная, дружный коллектив, карьерный рост, хорошая мотивация, достойная оплата труда. Если вы хотите работать и зарабатывать то, вам непременно к нам) насчет собеседования и обучения, аналогично ничего плохого не могу сказать, вполне приемлемое.

Уже работаю несколько месяцев. Не сравнить зарплату и отношение руководства с моими предыдущими местами работы. Особенно нравится коллектив, все ребята как на подбор. Коллектив мтс – команда профессионалов.

С коллективом повезло, да и ноп у нас адекватный, если ругает, то по делу и без предвзятостей. Новичкам-спецам обычно тяжело из-за большого количества информации…>>. Если закрыть глаза на иногда встречающихся претензионных клиентов, то достойный вариант работы. Оформление с неограниченным доходом.