Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Наяда

Современный офис в москве и области на производстве. Грамотный и любезный персонал офиса и отдела персонала. Хочу отметить директора по персоналу олесю коростылеву. Все встречи были согласованны и организованы на профессиональном уровне.

Те негативные отзывы,которые я здесь почитала-детский лепет. Вы ещё не знаете как обманывают и как поступают со своими сотрудниками в других, не столь порядочных компаниях. Я бы очень хотела здесь работать, поэтому, если кто-то из сотрудников следит за качеством отзывов, вспомните меня, пожалуйста,и примите к себе на работу. Был на собеседовании в данной компании.

Узнаваемый бренд среди игроков на строительном рынке интерьеров коммерческой недвижимости. Дружный коллектив, возможность реализовать себя в проыессиональном плане. Я недавно была на собеседовании в компании "наяда", на самом деле это лучшее,что со мной случилось за последнее время. Да,конечно,меня могут не взять (результаты объявят в понедельник), я почему-то верю в порядочность этой компании. Все люди,которых я встретила здесь приветливые и в хорошем настроении(думаю,что в финансовом плане и в плане стабильности у них все в порядке). Мне бы очень хотелось здесь работать,тем более очень заманчивые перспективы развития.

Как многие, перерос себя в наяде наверное. Nayada наркотик, навсегда отравляющий жизнь и душу атмосферой причастности к сотворению чего-то по-настоящему стоящего, чем можно гордиться. Интересные задачи и простор для творчества. Красивый офис, хороший рекламный ресурс для менеджера, вполне лояльный "дресс-код".

Коледина правда принципиальный человек. Как к лентяям , так и к работягам. Она пробила и соц пакет вернуть и дополнительные оплаты за участие в проектах. Достойных людей в руководство тоже она поддерживает. Креатива в компании очень много, по этому и лидер и по этому и бардачек присутстует.

Зная, что и уволевшимся % от начатых проектов , тоже выплачивают уже после их увольнения. Нам объясняли , что антикризисное. В этом году объявиле, что соц пакет восстановлен. Мне лично в наяде дали все возможности попробовать реализовать мои амбиции. ( но вот с новым директором производства правда не срослось). Про отдел персонала могу сказать только хорошее. К лентяям везде строго относятся.

Мне сказать про наяду больше хорошего хочется. Про колллектив много писали, соглашусь. Про свободу роста и демократьчность, тоже согласен. А вот деньги трудягам платили и платят.

Хочешь колоссального опыта -это в наяду. Интересный коллектив, разнообразные задачи, захватывающий процесс. Энергия и атмосфера внутри компании - на пятерку. Смотрел рекомендации на новую компанию и залюбопытничал про наяду. Всё что пишут ушедшие сотрудники имеет место и в наяде, да как я посмотрел и в большенстве компаний сейчас. Наяда и в кризис кормила и выжила.

З/п в наяде выше средней по отрасли, выплачивается вовремя. Соц пакет включает отпуска, больничные, дмс, льготные условия кредитования у банка-партнёра и помощь при получении профессионального образования для сотрудников. Несомненно, что расставаться с лентяями мы будем и будем это делать без наград и почестей. Наяда не платит за приход на работу с 9 до 18 ч , наяда платит за результат в работе. Предприятие известное среди дизайнеров,строителей, архитекторов, все время старается быть на виду, участвует в выставках, архитектурных конкурсах и прочих мероприятиях, поэтому работа в этой компании может быть неплохой строчкой в резюме. Начинающий специалист может набраться здесь опыта, так как берут всех, кто согласен работать за маленькую и черную зарплату. Компания отлично подходит для старта молодым специалистам.

Конкурентов у наяды масса и битва ведётся не только на объектах, но и в интернете. Господа соискатели, если вы профессионал, то вам рады в наяде и всегда предложат все условия для работы. Если вы стартуете в профессии, то мы поможем вам развиться. 30% сотрудников наяды работают в компании более 6 лет, 15 % более 10 лет из 16 ( и это не только руководители). Наяда всегда была готова принять обратно, сотрудников - профессионалов, решивших испытать себя в других компаниях (вернулись на разные должности около 8% штата).

Многие возвращаются, поработав в других местах, и сравнив. Не все так плохо, как пишут. Не выявлено никаких, кроме красивого сайта, офиса в центре и кучи обещаний на собеседовании. Много интересных проектов, приветствуют участие в них, но дополнительно не платят. Странная динамика наблюдается на этом ресурсе каждые 6 месяцев. Одни и те же негативные отзывы о компании появляются без изменений, но с новыми датами. Читала сообщения от "динозаврика" и "часовщика пергородчика" в апреле 2011 и читаю сейчас с датами от августа и октября.

Руководитель всегда готов помочь в работе, всегда объяснит мой промахи и как их исправить. Сотрудники в основном молодые, динамично развивающиеся люди, с которыми очень приятно работать. Получила бесценный колоссальный опыт, научилась быстро реагировать в стрессовых ситуациях. На собеседовании красиво все говорят. Нормальная компания, демократичная.

Про корпоративные праздники вообще молчу, супер. С бывшими коллегами продолжаю общение, люди вообще-то работают долго в этой компании, наверно это о чем-то уже говорит. Я сейчас опять в поиске работы, заходила смотрела отзывы про одну компанию, заодно и про наяду решила посмотреть. К я благодарна этой компании за опыт, возможности общения с интересными людьми и хотела согласиться, здесь кто-то писал уже ,что наяда наркотик, в хорошем понимании этого слова. В конечном итоге выбор места работы сводится к поиску своих. Так что желаю всем удачи в поиске своей компании. Всем привет,хотел узнать по поводу компании наяда парапет ,много чего прочел в общем про монтажную бригаду нечего не сказано как работа, стоит ли работать,вовремя ли выплачивают зарплату, стоит ли работать в этой компании.

Это одна из удивительных компаний, в которых я работала. Очень демократичная, лояльное руководство, потрясающий коллектив. Основная ценность компании это ее сотрудники, это не только профессионалы , но и очень душевные люди, конечно как и в каждом коллективе, бывают исключения. Были интересные обучающие тренинги от компании.

В nayada glass год с небольшим работаю, коллеги по работе мне помогли освоиться, научили обращаться с оборудованием, хотя и опят был, но все равно на каждом предприятии своя специфика. Уходила из-за переезда в другой город, мужа повысили на работе и перевели в другой филиал. Хорошо оплачиваемая работа, отличный непьющий коллектив, соцпакет. Меня кстати без блата взяли, я просто пришел по объявлению, правда имел неплохой опыт в данной сфере. Тут стабильность, зарплату не задерживают, а мне это важно. Муж мой работает в этой компании с 2010г. Зарплата выплачивается дважды в месяц и вовремя, даже скажем так в первый кризис.

Понравилось что зарплата конкурентоспособная, есть официальное трудоустройство, девочки в отделе хорошие, офис чистый, светлый. Пока довольна, а там видно будет. За три года работы с гласс технолоджи не было негатива. Тут много работы на производстве, но труд наш отлично оплачивается, сверхурочные тоже оплачиваются. Работодатель отличный, своих сотрудников не обманывает, платят два раза в месяц.

Есть конечно у нас и свои «кадры», но долго здесь они обычно не держатся и их потом увольняют. Те кто устроился сюда зарабатывать реально хорошо зарабатывают. Оклад может не такой большой по современным меркам, но зато премия с лихвой все покрывает. Но заказы в основном крупные или сложные и платят за них хорошо. Пришла в компанию наяда относительно недавно, работаю в кадрах.

Мне нравится отношение руководства к сотрудникам оно справедливое в том плане, что если ты перерабатываешь или находишь клиента у которого крупный заказ, то получаешь хорошие премиальные. Да и оклад в принципе неплохой, даже если сильно не заморачиваться. Но с премией намного лучше. Много работать получается только временами, в целом работа обычная, фирма хорошая, коллектив разношерстный, есть люди нормальные, есть те с которыми лучше не общаться, ну так везде. Я не могу сказать, что люблю свою работу, но она хорошая, фирма известная, заказы есть всегда, деньги платят, работаем официально. Уже всех знаю, кто как работает, кто и как руководит. Могу сказать, что в целом компания хорошая и редко где можно найти такого работодателя.

Как же бывает неприятно, читать негативные отзывы сотрудников про компанию в которой работаешь уже не первый год и к которой прикипел душой. Да, я не последний человек в гласс технолоджи, но это не говорит о том, что я могу только хвалить компанию, но и говорить откровенную ложь о том, что тут людям не платят выходные пособия - недопустимо. Я сам лично за последний год подписывал несколько приказов на увольнение и всем в последний рабочий день были выплачены все деньги. Сейчас такого нет и быть не может, потому что имидж компании значит гораздо больше, чем невыплаченные пособия.

В итоге буквально через месяц мне перезвонили и пригласили на собеседование. Рекрутер в фирме сразу видно, что подготовленный, долго обсуждали разные аспекты работы, он проводил всякие тестирования. Сегодня уже почти год работаю в фирме, за это время удалось даже получить премию. Коллектив здесь молодой, все довольно интересные личности. Уж не знаю как там на производстве, но я московском офисе работаю. Чисто, уютно, зимой тепло, лето - не жарко. Планы по продажам ставят адекватные.