Отзывы сотрудников · страница 16 из 21OBI | ОБИ

Надеюсь эта ужасная компания наконец развалится. Обучают всему с нуля, проводят бесплатные тренинги, берут даже без опыта. Работая продавцом, очень легко дойти до администратора, если быть старательным, активным, общительным с покупателями, улыбчивым. Везде приветливые люди, начиная от офиса по трудоустройству «модный континент», заканчивая коллегами в магазине, где терпеливо всему обучат, ответят на любые вопросы и всегда пойдут навстречу. Все плюсы лишь на собеседовании. Позвонил отдел кадров и предложил пойти работать к ним в компанию.

За всё время, как я здесь работаю, ни разу не было индексации. А с нового года, так и премию платить перестали. Цены на жизнь растут, а наша здесь зарплатка только уменьшается. И не просто рядовой персонал, а руководители отделов валят. И ничего предпринимать не будут. Что вообще в магазине происходит.

Сразу же столкнулся с хамоватой и прямолинейной теткой из hr, позволяет себе давать комментарии по поводу телосложения соискателей, сразу это вызвало негатив. Разговаривает с позиций высого мнения о себе, хотя, наверняка, не имеет даже высшего образования. У меня 2 высших образования уровня бакалавриат и обучение в магистратуре, собственно поэтому и рассматривал данную вакансию. Прошел собеседование, задавала кучу каких то личных вопросов, касательно личной жизни. Далее сказала перезвонит и назначит собеседование с начальником отдела растения. Ну ок, потратил еще 3 часа своего времени на очередное бесполезное собеседование.

Планы нереальные дают по продажам. Если вы орете постоянно и ходите с короной на голове, дак вставайте сами за прилавок и торгуйте. Если к ним попадешь, рабство тебе обеспечено. Не связывайтесь с данной конторой. Совершенный бардак в компании: ужасные процессы, бюрократия сплошь и рядом (чтобы просто активировать, например, сертификат, нужно обойти человек 7, которые должны поставить свою подпись и печать. Начинаешь что-то делать, понимаешь, что всё время чего-то не хватает (фото, информации, данных), никто тебе помогать с этим не будет, потому что все "очень заняты и это вообще не их дело". Ужасный недружный коллектив, постоянные склоки, доносы,ругань.

Компания для уверенных в себе и своих силах. Ценят труд и вклад всех сотрудников. Коллектив отличный, все и всегда помогают другу. Карьерный рост, а соответственно, повышение уровня дохода, гарантировано. А также куча конкурсов и подарков на праздники). Пришла на свободное место менеджера, коллеги из других городов помогали решать проблемы в телефонном режиме. Нет плюсов, никогда не было и вряд ли будут.

Желательно использовать и другие сайты. Очень маленькая зп для москвы. Если вы опытный продавец проработавший в продажах не один год и вам в одтеле кадров предложат продавцом 2-й категории , не идите туда работать. Повышение в компании только через увольнение. Ребят, так странно, все критикуют зарплату, но никто ее не озвучил, вы говорите, а не заговаривайтесь, о чем речь, хотите индексации относительно какой цифры, как часто осущ-ся выплаты, например. Стартовая зарплата и финальная. В итоге зарплата стала только меньше, чем была год назад.

Мы не безразлично относимся к своей работе. Ритейл - та сфера деятельности, в которой очень ярко выражена конкуренция, и для того, чтоб это делать эффективно нужно прикладывать усилия, приносящие результат. Ставите перед собой цель найти место, где можно эфемерно проводить рабочее время. Лучше подумать о других возможностях, вне розничной торговли. Однако если хотите работать, развивается и расти карьерно, вперед. Я не жалею, что перешагнул порог служебного входа. Ходил на собседование оби авиапарк на вакансию продавец-консультант.

В подсобке вообще по сотовому болтает и матом ругается да так громко визжала, в примерочной даже слышно было и в торговом зале через стенку. У меня из примерочной покупатели испуганные выбежали. Две полоумные, что менеджер, что администратор. Отдельного помещения для приема пищи нет вообще: в служебном и склад и тут же переодеваешься и ешь и менеджер здесь же сидит. Зарплату пообещали одну, а на деле совсем другое.

Благодаря incity у меня есть любимая работа, появилась уверенность в себе, стабильный доход и друзья. Отличный коллектив, лояльные руководители, официальное трудоустройство, все налоговые отчисления, ввели личные продажи и зп стала больше, график работы практически теперь всегда 2/2, можно что-то и на выходные запланировать. Пришла в компанию на должность продавца консультанта. Проработала в компании долго, ушла в связи с переездом семьи в другой город. Белая зп, официальное трудоустройство (полностью белая зп, всегда вовремя), возможность карьерного роста, бесплатное обучение, возможность расти и развиваться вместе с компанией, настоящая школа жизни — работа в условиях многозадачности.

Бестолковое руководство начиная от директора заканчивая начальниками отделов. Проработал весь этот год в отделе инструментов в начале пахал…>>. Но как оказалось при увольнении - ты всего лишь мелкая пешка в этом механизме. Уволили за мелочь, не моргнув глазом, а самое главное никто из вышестоящего руководства не стал даже объясняться. Ru и куча других названий), так как именно они будут платить вам зарплату(точнее не будут).

Лентяев начальство пинает подгоняет. Подумайте сами, представьте себя предпринимателем, платящим из своего кармана лентяю тяпкину, который пропадает неизвестно где:), и если он наносит своим бездействием/действием ущерб вашему предприятию, сможете безразлично к этому относится. Не думаю, будете требовать результат работы, за которую платите деньги. Зарплата - это плата за работу:) а если раздражает ограниченность руководителей, то в перед, дерзайте, в компании полностью прозрачная система развития и карьерного роста персонала. Начал свой путь в obi с позиции продавца второй категории (низшая ступень) и дошел до руководителя отдела, мой руководитель вырос с продавца до позиции заместителя директора.

А администратор тоже неадекватно себя ведет. Научить работе толком не может. Хочешь спросить, а в ответ психоз слышишь. Вы если принимаете нового работника, то обучайте его, а не демонстрируйте свое плохое настроение.

Единственный плюс, который я отметила для себя — заработная плата. Оплата труда была произведена вовремя, без задержек. Как это ни странно общение с покупателями. ) ну и просто обилие яркой и красивой одежды. Пришла в компанию без опыта. Менеджера магазина это не смутило. На собеседовании рассказали и показали, что и как надо делать, условия труда, познакомили с коллективом.

Ru (она же конвой ру, она же петровизард и ещё несколько названий, которые периодически меняются). Менеджеры компании в сборке мебели и организации сборочных работ не понимают вообще ничего(основное направление деятельности компании-грузоперевозки). Всё, что клиент приобрел в оби- устанавливается и подключается полностью бесплатно (вплоть до купленных в другом отделе столешниц и стеновых…>>. Премии могут дать могут не дать это как говорится, как «подлижешь» руководству.

Плюс тотальный бардак и бестолковщина. Если думаете, что это немецкая компания - ошибаетесь, фрицев там и духу нет, всем рулят русскоязычные олигофрены, дебилы и имбецилы. Ничему путному вы здесь не научитесь, разве что лизать анус начальству (если раньше этого не умели). Так что бегите от этой шарашки, как чёрт от ладана. В один из зимних вечеров мне стало интересно, что люди думают о бренде работодателя obi в россии, и то что я видел здесь, не оставило меня равнодушным. Многие из оставивших здесь свой отзыв пишут о ленивых, ничего не знающих коллегах, о требовательных скудоумных руководителях/заместителях/директорах. Пожалуй, здесь мне нужно уточнить, что я действующий сотрудник, и наверняка часть людей подумает, что отзыв "заказной", но это я не ставлю цели убедить вас в обратном, мне важно под резюмировать то, что из всех этих ниже описанных отзывов можно вынести, а именно несколько простых истин.

Ты строишь из себя умную такую прям королеву. Никто не хочет платить за кражу из своего кармана. Ты сама бы хотела платить за украденные платья. Элементарно уточняешь рабочие вопросы, дак посмотрит на тебя с таким пренебрежением и по хамски спрашивает: "а что ты все спрашиваешь.

Есть возможность заработать. Кроме того, каждый может пройти обучение и вырасти, удобный график, коллектив сплоченный и доброжелательный. Официальное трудрустройство, справедливый директор дивизиона. Пока все нравится: коллектив, уровень зп, возможность заработать на личных продажах, обучение, официальное оформление. Белая зп, оплачиваемый больничный и отпуск, сменный график, лояльный руководитель, адекватные планы на месяц. Своевременные выплаты заработной платы.

Когда я устроился туда работать, новичков , в том числе и меня , послали на обучение, в котором все так красиво расписывали , про премии от процента продаж, про квартальные…>>. Я откликнулась своим резюме на данную вакансию, так как имею опыт работы (12 лет) в кадровой службе и считаю, что могу быть полезна компании. К сожалению, мое резюме не было просмотрено (я допускаю загруженность специалистов и нехватку времени) и мне пришлось самой поинтересоваться данной вакансией. Я связалась с кадровой службой оби (митино).

Коллектив , руководство до руководителя отдела. Стабильная зарплата всегда во время, быстрое оформление всех документов (трудового договора, справки), отпуска два раза в год, отличный коллектив, хороший директор (спокойный уравновешенный).

Сами продавцы и охранять должны, и перезонированием заниматься, делать фотоотчеты, выполнять обязанности курьера, да еще и наторговать успеть, чтобы план выполнить. Постоянно кражи происходят. Эта ненормальная менеджер заставляет выкупать вещи, которые своровали. Не хотят нанимать дополнительных работников, дак чему удивляться. Наведите порядок в своей конторе.