Отзывы сотрудников · страница 15 из 21OBI | ОБИ

Вы прибавите мне за это зарплату, за то, что я буду тут гоняться с выпученными глазами и составлять эти грёбанные отчёта, да анализы. А что тогда вы от нас хотите и требуете. Да нет же никакого стимула даже стараться…>>. Сотрудник отдела hr плоциныш алла не профессиональный сотрудник, заполняешь анкету в ответ тишина, оставляешь отклики на сайтах - тишина, пытаешься позвонить ей тоже не отвечает. Зачем она тогда нужна там если не отвечает. Работаю мерчем и условия только ухудшаются. Провоцируют на нарушение в своих интересах практически всех правил, которые сами же и составляли.

Такие мясные мешки которым дали самую ничтожную каплю "власти" с розовыми очками и завышенной самооценкой, совсем забыли что они тоже люди и с ними тоже так однажды поступят. Таким инфузорным веществам которые возомнили себя "начальством" природой не дано понять человеческих чувств. По этому они ведут себя как дикие гиены. Но на самом то деле они никто и сами же это прекрасно понимают. Каждый день утром ты слышишь что все отлично и магазин в плюсе.

Хаос , руководство на региональном уровне - х**** , незнание тк рф и общая безграмотность. Условий для работы нет совсем. Придя в данный магазин имейте ввиду,что вы будете работать как лошадь, и грузчиком и менеджером. Смены, которые никто вам не оплатит. Если с з/п у вас что-то снимают, то никто не уведомит об этом сотрудника, так как это секретная тайна.

Зарплату выплачивают регулярно, 2 р\мес, отпускные, больничные- всё оплачивается, в рознице вполне реально сделать карьеру, существует обучение, так что, всё нормально. Устраивалась на позицию продавца изначально, обучилась, прошла тренинги, сдала тесты и повысилась до старшего продавца. В компании приветствуется рост сотрудников на вышестоящие должности, что плюс, я считаю. Понравился коллектив, в котором работала.

По-русски: магазин открывается, не хотите ли пару тысяч толчков разгрузить. Для моих целей все подходит. Поражает отношение руководства к своим подчинённым. Никакого карьерного роста, только наваливают заданий, а з/п стала только меньше, чем при поступлении на эту работу. Ради чего задницу, простите, рвать.

На собеседовании общался с неадекватной теткой, которая на мои вопросы отвечала - а вы как думаете. И конкретного ответа от неё не услышал ни одного. Обещала позвонить и пропала. Рад, что остановился на этом этапе и не устроился в этот дурдом.

Нормальные дни для работы-это только суббота и воскресенье, когда много людей, а в остальные дни их очень мало, так как торговый центр и магазин занимают неудобное местоположение и мало людей знают про incity в тц"галактика", поэтому планы выполнять трудно. Старое оборудование, на котором невозможно работать. Ещё бы не помешало сменить звуковое сопровождение в магазине. Биометрия, которая постоянно зависает и не с первого раза сканирует палец. И можно сделать ещё один вывод: компании не нужны люди, которые знают свои права.

Работаю в компании давно, работа нравится, очень интересно, компания постоянно развивается и ты развиваешься, вместе с компанией, улучшая свои профессиональные навыки, умения, получаешь новые знания. Для меня показатель: когда рабочий день проходит, как один миг, это значит было интересно и активно, нет тяготеющего чувства «когда же уже домой» (хочется посочувствовать таким людям). Конечно, как и в каждой компании, есть свои нюансы. Но… а где их нет, покажите мне такую работу. Везде свои требования, и нужно достигать результат.

Одним из направлений работы было обеспечение пожарной безопасности магазина. 2014 года , по ее указанию сотрудниками садового центра было отобрано 50 пуансеттий последней поставки, отличного качества. Цветы были двух видов - один по цене 169 руб на полке (зц с ндс 112р),…>>. Предложили поработать в новом магазине сантехники продавцов.

Все трясуться перед покупателями как пинчеры на тоненьких ножках боясь что будет тайный покупатель. Лучше уж в магните работать или в леруа куда спокойнее будет. Зп мизерная иногородним и новичкам лучше рассмотреть другие варианты поиска работы. Вроде спрашивают пожелания как ставить смены, но ставят серавно как им угодно. Вообщем не устраивайтесь на работу в этот магазин поберегите нервы и здоровье. У меня большой опыт руководящей работы, но не в сфере стройматериалов.

Еще огромный минус в том, что компания не может выделить деньги на охрану/камеры видеонаблюдения и уборщиц. Когда я сообщила о том, что у нас в договоре не прописан пункт о покупке формы, менеджер начала выдумывать "другой договор", в котором есть данный момент, и "другой" договор, который ещё не пришёл. Ещё не охотно хотят выплачивать больничный, предлагали уволиться с приписыванием "задней даты". Постоянный хаос и беспорядок.

С коллективом мне повезло, менеджер адекватный и справедливый, проблем не возникало. Стабильная зп, официальное трудоустройство, карьерный рост, лояльное руководство, дружный коллектив. Лояльное отношение руководства компании, стабильная заработная плата, интересная система мотивации. Карьерный рост, пришла без опыта работы и меня всему научили, даже на кассе начали обучать работать, но не смогла совмещать работу и практику. Белая зп и без задержек, хороший и дружный коллектив, график работы индивидуальный, что можно совмещать с учёбой, лояльный руководитель.

В коллективе полный раздор. На руководящие должности начали приходить только ее ставленники со стороны,…>>. Вспомните трагедию в "хромой лошади", пермь. Хочу предупредить потенциальных жертв гипотетически более крупной трагедии.

Мелкие ничтожные царьки, ничего из себя не поедставляющие портят все впечатление о компании. Больше не приду туда даже за покупками. Оби авиапарк не рекомендую тратить зря свое время. На металлургов 87 в екатеринбурге самый тупой филиал.

Но данный пункт не прописан в договоре. Работодатель должен за свой счёт обеспечить работника всеми необходимыми ресурсами для исполнения трудовых обязанностей. Конечно, пришлось поскандалить с директором дивизиона, по поводу покупки формы, она прикрывалась регламентом, который они не в состоянии показать, грозилась приписать хищение формы, но, к счастью, победила справедливость, и умение отстаивать свои права, так что, если данный пункт отсутствует в договоре, сотрудники не обязаны выкупать форму. В работе продавца магазина incity больше минусов, чем плюсов: отвратительное отношение к персоналу, постоянное давление, несвоевременный выход на перерыв.

Хороший руководитель (директор дивизиона). Обучение (на рабочем месте). Плата всегда во время, хороший коллектив, лояльный руководитель, можно было совмещать с учёбой, обучали бесплатно. Возможности развития — много, бери не хочу). Возможность повышать категорию, для этого есть специальные обучения. Если учишься на очном, есть возможность совмещать, делают график с обеда или вечера, очень удобно. Работаю в компании не так долго, но в принципе все устраивает.

Разговаривает сквозь зубы, как одолжение делает. И это специалист по персоналу. Работал в магазине оби волгоград. Ничего хорошего о магазине не скажу, руководство слишком высокомерное и с большой короной. Особенно доктор зло, вдовина оксана. Любого кто пытается высказать свое мнение задавливает, либо увольняет.

Так задел ее этот вопрос, догадываюсь почему. Имеет видимо что то она с уценки. Сидел когда в коридоре слышал как гавкают на продавцов эти сотрудники отдела персонала. Выбирают продавцов так, словно начальника или президента. По итогу, сказали перезвонят, естественно, не перезвонили, ну это было предельно очевидно.

И не хочется работать в таком магазине когда начальство позволяет себе так вести себя с сотрудниками что со слезами идешь на работу. Насчет выплаты зп отдельная история. Кому хотят тому платят и говорят девочкам молчите и не говорите что вам дали премию когда не только они одни выполнили личный план, просто за кого то договариваются а за того кто пашет молчат. Не ходите работать в ин сити ,гбарнаул, с премией обманывают ,не выплачивают. ,воруют сами у себя, потом высчитывают по полной. 17 являлась сотрудником (продавцом) магазина incity тц "галактика" города краснодар. Меня заставляют выкупать форму.

Собеседование проходило в магазине, менеджер со мной пообщалась, определили с ней возможный график и заработную плату. Мне было важно работать по вечерам, тк являюсь студентом очного отделения. Далее вышла на маленькую стажировку, по итогам которой мне предложили трудоустройство. В магазине все устраивало, коллектив, зп, график. Но к сожалению, в университете поменяли график и возможность работать была минимальной. Пришла в компанию совершенно без опыта, мне повезло с коллективом, менеджер заметил меня и благодаря ее заинтересованности и моим стараниям сейчас я уже работаю администратором.