Отзывы сотрудников · страница 23 из 38Ostin

(количество позиций в чеке). Поднимай его как хочешь, вот хоть из кожи вылезь. Настоящая китайская дрянь, которая высушена и отпарена, поэтому более мило смотрится на витрине. На самом деле всегда плесневая и с ужасным запахом.

Если вы попадаете в магазин, делающий планы продаж - вы в шоколаде. Но это бывает редко: ситуация в стране ухудшается, покупательская способность падает, а планы продаж растут, т к отдел аналитики решил, что вы должны прирастать вопреки всем законам логики. Мотивация администратора это 30% от его заработка. Вырабатывая 168 часов и отдавая себя целиком(как физически так и морально), получаешь по итогу 8500 аванс + 18300 остальная часть зарплаты. Итого 26800 средняя зарплата админа на 1 категории при заявленном тарифе 35000.

Зарплата маленькая только у тех кто не хочет работать. Рядом с домом, были приятные и дружелюбные сотрудники (но не много). Не задерживают зарплату, хороший коллектив, отличная управляющая. Не отметила для себя ничего положительного в данной компании. Позвонила менеджер по персоналу из самары и сразу озвучила основные условия, чтобы не теряться в догадках.

Если относиться к работе с душой - в ответ тоже получите позитив. Если ты это читаешь,значит ищешь работу и стало интересно о нашей компании. Многие пишут что никакого карьерного роста. А может быть у вас никакого желания.

Поспрашивав сотрудников, узнала, что никогда не задерживают зп, если день выплаты выпадает на выходной, то зп начислят раньше. (а не позже, как обычно бывает). У каждого продавца есть категория и чем выше категория, тем больше зп, но на эту категорию нужно учиться и пройти тесты. Премия зависит от двух факторов: план продаж и качество. С планом продаж понятно, а вот с качеством посложнее.

Зарплата копейки, раньше работали на полную ставку, теперь сделали пол ставки и хотят чтобы люди работали за деньги, которые не соответствуют той работе, которую там выполняешь. Очень большие требования, а отношение к персоналу, как к овощам и зарплата копейки. Никому не посоветую идти сюда работать. Руководство этой конторы, я даже слов адекватных подобрать не могу, никакого уважения, вы для них ниже плинтуса. Вообщем если захотите идти сюда работать, 100 раз подумайте. Клиенты быдло, высшее руководство тоже практически никаких поощрений, только наказания, просьбы остаться подольше и выйти в выходной стабильно пару раз в месяц боли в спине и ногах кто лучше общается с руководством, тот может профилонить пол дня, а зарплату получить больше никакой справедливости.

3 весь персонал обвиняют нач-во:админов и управ мол мы требовательны. А вы думаете легко работать под таким прессингом. А вот тут меня понесет, крепитесь. Еще на собеседование меня пробрало сомнение, слишком все было сладко и гладко. Обещали зарплату 18/22 тысячи, абсолютно белую, премии - в зависимости от выполнения плана, а план был обозначен как вполне выполнимый.

Приезжала дважды в магазин, первый раз управляющий сказала, что вакансии в данном магазине заморожены, хотя на сайте компании вакансии в данный магазин были открыты. Второй раз приехала через две недели, управляющей не было, администратор наконец-то выдала мне анкету, сказала, что им требуется продавец на неполный день, ну ладно ок, заполнила анкету. Типа проверит служба безопастности, позвоним. Показывают своему начальству, что как бы работают.

Заставляют прямо таки следом бродить за покупателями и вечно встревать и предлагать что-то. Они, как понятно, не любят тех кто навязывается, да я их и прекрасно понимаю, что мне нужно и что купить я всегда выберу сама, без чьей либо помощи. Когда охранника, следящего за входом нет на месте - вы будете его заменять и стоять как постовой пол часа или больше, не имея возможности заняться вашим основным делом - продажами. А ещё и кладовщика - таскать коробки вас тоже могут заставить. За всё время работы у вас есть лишь пол часа на перерыв - за это время вы должны поесть, сбегать в туалет и отдохнуть.

При чем не только небольшие носки, но и пуховики умудряются прятать и уносить. Компании видимо дешевле содержать воров, чем нанять охранника. Да и уже во всех нормальных сетях кража заложена в цену товара. Премий нет, но за них вы расписываетесь каждый месяц. Часы вам постоянно срезают, говоря, что компании нечем платить.

Пришла кассиром, уволилась администратором. Нужно сказать, что компания сейчас пытается выйти на новый уровень и встать рядом с такими гигантами как н&m, zara и всеми подобными, что неплохо. Карьерный рост в компании реален, все зависит от тебя самого(ну и твоего руководителя, об этом еще упомяну). Зарплата и мотивация заработка. Основное, что меня смущало на протяжении всего времени работы.

Тяжело в магазине 300 квадратов работать. Официальное трудоустройство со всеми благами. В рознице жить на одном окладе глупо, ни один нормальный работодатель не сделает стабильный оклад в магазине, где доход зависит от продаж. П день в день без задержек, все нормы и законы у них соблюдаются, все чисто. Магазин очень хороший, коллектив замечательный.

Белая зп и обеды минусы: большой коллектив не без нюансов но как по фирме, так меня устраивает. Я наездился уже водилой, наработался где попало. От лица всей своей семьи хочу поблагодарить свою любимую азбуку вкуса за то, что в сложной ситуации дала мне работу, поддержку и понимание. И даже материальную помощь.

Лично у меня за первый месяц работы есть порезы на каждом пальце, запястье и кисти (не потому что там нужно жонглировать ножами, а потому что я криворукая). Немного о коллективе: много нерусских, их большинство, но проблем это не особо создает. Коллектив больше хороший, чем гнилой. Все помогает, на все вопросы отвечают, никто не проигнорирует, все расскажут, все покажут, защитят от злых клиентов собой, дадут ложку/кружку, если нет своей и вообще поделяться полезной инфой, как сделать лучше. Но из-за того, что почти все женщины, интриг там как с первого канала. О зарплате: платят за твою работу.

, плюсы-недорогая одежда делового стиля. Не помню, чтобы задерживали зарплату, дружный молодой коллектив, официальное трудоустройство, корпоративная скидка в 30%, отпускали по учебе или личным причинам. Коллектив, зарплата до изменения мотивации. Я всегда пытаюсь найти что - то положительное во всём, поэтому подумав, что хорошего в остине, сообщаю соискателям: -замечательное обучение на линейного руководителя, многое для себя почерпнула на будущее -хоть я и была терпеливой, но после остина я стала супер выносливой :) -сергей ( управляющий отделением ) очень талантливый руководитель, даёт много полезных советов для дальнейшей работы в целом. -администраторы и управляющие могут ходить в своей одежде, а не в форме пожалуй, это всё,…>>. Читаю отзывы и смеюсь :) отзывы пишут те, которые сами определяют себя, как людей не готовых к работе.

Но как еще в магазине, это сервис. Не может такого быть, чтобы пришел клиент, а ты сидишь нога на ногу и книгу листаешь. Поэтому просто совет для еще думающих - будьте готовы, что придется стоять. Если не можете - идите кассирами. Или директорами :) ну вот я еще например забыл, что такое заморочка с готовкой) утром и вечером особо не парюсь, а днем тебя вкусно покормили на работе. В общем пользуйтесь советами, пока я добрый :) приходите к нам работать в азбуку на пятницком).

Е за день вы по 100 раз можете наклоняться, поднимать что-то, мыть и наклоняться опять. Поясница может сказать вам до свидания. Так же ежедневные поставки, которые грузчики разбирают по тележкам и выкатывают вам в отдел, где вы должны расставить товар по его местам. Днем вы обслуживаете клиентов, а ночные работники проверяют все сроки годности, принимают поставки, делают витрину товара, моют все и проверяют. В моем отделе есть слайсеры, с помощью которых вы нарезаете колбасу/сыр и сервируете для клиента. Нужно быть аккуратным и не спешить, даже если клиенты орут на тебя и требуют ускориться. Так же имеются острые ножи, которыми порезаться так же легко.

Руководство не ценит своих сотрудников, бывали моменты работала за всех, без выходных, работу свою любила, не оценили, да и что здесь говорить, бегите подальше от этой компании, зарплата не соответствует объему работ, только обещания, которые не выполняются. Итак, в компании начала работать с 1 ездила на обучение в москву на 2 недели, в принципе всё оплатили, но это реально был гемор. 2 открыли наш магазин, и все свинтили, мол работайте сами, вас обучили всему. А как делать отчеты и вообще поначалу можно помочь-нет.

На втором собеседовании впечатление о компании резко испортилось. Парень сказал, что он сейчас тут главный, что нет начальника ни его группы, ни отдела, ни департамента (просто в принципе. Или найти долго не могут, или уже не ищут особо - не поняла). Пытался со мной заигрывать. На вопрос чему я смогу научиться придя в остин, пожал плечами и ответил "на гитаре играть". Прошла два собеседования - один с девушкой с отдела кадров, другой непосредственно с управляющей , всех всё устроило , но назначили ещё одно на этот раз служба безопасности - психологический тест - с ответами да нет , привлекался ли , воровал , ситуации такого рода , всё про кражу и криминал - компьютер выдал результат , что не прошла , вернее вышла девушка с уставшим видом , на лице ноль эмоции , с полным пофигизмом - помахала головой , ничем не объяснили причину отказа устроиться на работу - нет…>>.

Сегодня один - завтра другой. Первый день как не странно у вас продажи будут просто высоченные (у меня так было), продала чуть ли не на 25 тысяч - хотя не понятно каким образом. Консультантов в одном маленьком магазине так много, что просто смешно смотреть на то, как они пытаются кто быстрей, подбежать к вошедшему только что покупателю. И вот, если ты не самый быстрый выполнение плана тебе не светит. Если ты всё-таки выполняешь план, жди что завтра планка будет ещё выше и так до бесконечности.