Отзывы сотрудников · страница 31 из 38Ostin

Не знаю, как там в других городах, судя по отзывам ниже всё не так хорошо, но в красноярске мне очень нравиться, хороший управляющий, офисный персонал, в особенности отдел кадров. Их нет,единственно красиво поют при приеме на работу. Больше в этот магазин не приду. Замечательный управляющий магазина;(все данные по поводу управляющей и нахождения магазина скрою)хотя о таком прекрасном человеке как она стоило бы знать. Можно попросить выходной по непредвиденным обстоятельствам. Есть хорошие сотрудники из бухгалтерии, начальник сб, эксплуатация.

Когда жила в москве работала в азбуке кассиром. Был соцпакет, хорошие обеды, стабильно премия по итогам квартала (выигравала три раза в конкурсе). Потом переехала в свой город, а азбуки здесь нет( устроилась в магнит. И знаете, я реально так часто вспоминаю мой магазин в москве, вечно сравниваю условия и понимаю, что там уровень был наааамного круче. И так хочу чтоб у нас тоже открылась азбука.

Спасибо нашему тогдашнему старшему кассиру, что помогала, терпеливо обучала всему, не ругала сильно за ошибки… сейчас очень довольна работой. Продавцом тоже было не плохо, но все же кассиром мне больше нравится. Компания периодически радует корпоративными мероприятиями, конкурсами, даже подарки на новый год детям дают бесплатно. Это очень раздражает, особенно в перерывах, когда хочется отдохнуть нормально. Я уже работаю кассиром 4 года в азбуке вкуса, до этого работала в другом магазине. И знаете, это вообще небо и земля.

План этот , конечно, выполнить нереально. Вот и платят смехотворные деньги. Отвратительное отношение к персоналу. Не смотря на трудовой договор, управляющая сама решает, как продавцы будут работать и как зп платить. То есть при оформлении было обещано: оклад+премия от общих продаж, а на деле будет оклад в 200$ и личный процент. Отдыха (которые кстати не оплачиваются) можно использовать…>>.

Никого не уважает, орет матом и сразу навешивает на вас ярлык "вора". Работаю в компании полтора года и могу сказать следующее: наиотвратительнейшая компания. Отношение дирекции к торговому персоналу на уровне средневековья. Никакого уважения, карьерного роста, нормальных условий труда.

Перерабатывать вы будете почти всегда (сравниваю по разговорам с другими администраторами сети). Проработав 210 часов, я получила 24000. За такой труд - такие копейки. Бедный кладовщик из магазина у нас почти не выходил и получил 18000.

Но это скорее не к компании, а к торговому центру. Ужасно первое время болят ноги( с непривычки. Если есть в человеке лень, то лучше не начинать работать, потому что выкладываться нужно по полной. В магазине ужасно душно это плохр и для продавцов и для покупателей.

Ещё колоссальный плюс что после остина берут работать в любой магазин с руками и ногами ибо как по мне такой системы обучения и тех знаний которыми должен обладать обычный продавец консультант…>>. Может быть вам повезет и будет нормальный коллектив. Положительное только коллектив. Качество одежды на твердую 4 ( но цена очень высокая, брать нужно только с 30% сотрудника). Так как это не магазин, в котором работаешь с удовольствием, а дыра с которой хочется бежать и никогда не возвращаться. Хороший коллектив, администраторы понимающие люди, можно и пива попить после работы, но могут и выговор устроить воспитал во мне такую стрессоустойчивость, что теперь везде работать могу куча приятных знакомств.

Управляющая и продавать может, и на кассе стоять и товар принимать. Я считаю, что это основа хорошей команды. Никогда я не чувствовала себя ниже по статусу, чем руководство. Хороший опыт для дальнейшей деятельности. Теперь, если я буду открывать свое дело, я буду знать основы торговли, комплексность, расчеты. Это то,чему можно научится в остине и принимать это на свой бизнес.

Я нашел это для себя в азбуке. Я не гонюсь за карьерой, есть некоторый пассивный доход. Я прихожу и с радостью общаюсь с коллегами и покупателями. Мне нравится атмосфера хорошего качественного магазина. Вот просто решил поделиться своей историей).

Оказалось, что возвращаться к труду после такого перерыва морально тяжело. Менеджер заметила, что мне сложно, и отправила к психологу, и уже через некоторое время появилось понимание организации рабочего и домашнего времени, как все успевать без стресса. За что я, конечно, благодарна. Хочу рассказать про свой опыт работы в компании. Я пришла продавцом в супермаркет рядом с домом, но потом у нас открылась новая вакансия кассира (прежний пошел на повышение в другой магаз) и я решила сменить профессию.

Администраторы просто отвратительны. На работу не берут людей, постоянно говорят что вакансий нет, чтобы если начальство будет возникать говорить, а у нас людей не хватает. К работники безответственные. В магазине нет охраны, а продавцом катастрофически не хватает. Служба безопасности - женщина из офиса спортмастера ведет себя не адекватно.

Нехватка кадров , большой объем работы , текучка кадров , заработная плата не соответствует. Работала администратором в этом гадючнике. Управляющая вообще не несет на себе никакого функционала(для мебели), может вещи попереводить в зал, чтобы совсем уж не скучно было, а так проводит свое время либо на телефоне болтая со всеми подряд, либо в салярий ходит,…>>. -соглашусь абсолютно со всем, что говорят здесь о заработной плате. Готовьтесь к тому, что ваш оклад будет 11 000 и вы никогда не будете получать тех денег, которые указаны в вакансиях (34200 - аж смешно).

Спасибо скажут только если будешь кругосуточно работать. Продавцов поэтому набрать не могут. Да кто с вами будет работать. Так как я работала в зимнее время, то в зале было ужасно холодно.

Берут абсолютно всех, ноестьли это плюсом. Может просто мне не повезло и попался менеджер "с приветом". Советую всем как первую работу, как для студента который подрабатывает после пар очень удобно, всегда если надо можно и выходной взять и отпросится и прийти попозже. Получите большой опыт во всех аспектах работы. Начиная от обычного перезонирования, заканчивая работы в разных программах, которые потом пригодятся.

План выполняли довольно часто. Хороший и дружный коллектив. Конечно, были и увольнения, но только по семейным обстоятельствам. С ними мы все до сих пор поддерживаем очень теплые отношения. Администратор наталья и управляющая малика тоже работают с нами с открытия. Если нужен выходной, всегда отпустят.

До этого работала в разных сетях, но, увы, идеальных коллективов нигде не встречала. Ко всем надо искать подход и приноравливаться к каждой компании отдельно. Например, в «азбуке вкуса» всегда ценят, когда люди работают с душой, умеют принимать решения самостоятельно, корректны и вежливы. А еще очень важно учиться на своих ошибках – тогда и претензий меньше. Просто иногда бывает, что сотрудник не признает проблему, идет против коллектива, работает по принципу «и так сойдет» - ну что с ним сделать. Выговариваешь, а он за спиной строчит злобные строки. Когда работаешь в найм - нет ничего важнее, чем спокойствие и стабильность.

Я работаю не по специальности и мне сейчас нужна подработка, не думаю, что долго тут задержусь, возможно, влезу на какую-то другую должность, если получится. В целом о компании сложилось положительное впечатление, особенно порадовал коллектив, все другу помогают. Пишу сюда по одному только поводу — бесплатный психолог. Полгода назад я устроилась сюда на работу, до этого два года была в декрете.

Что касается рабочего персонала, так это вообще без комментариев. Коллектив не знает значения/понятия сего слова: коллектив, тобишь уважения (даже наималейшего) вы там тоже никогда…>>. Когда уже идешь на собеседование в сам магазин, то управляющий говорит уже о 15 тысячах. Когда идешь подписывать договор, то в нем видишь оклад 6200 рублей. А остальное типа бонусы, про которые в договоре не говорится. Бонусы зависят от плана, который как всегда очень высок.

Официальное трудоустройство. Официальная зарплата и выплачивается вовремя. 2 раза в месяц каждые 2 недели. Аванс - сравнительно небольшой и зарплата.