Отзывы сотрудников · страница 19 из 33Твое

А платить нужно, вы думаете, что это все так просто, у нас очень много магазинов по всей сети и впервые слышу такие ужасные комментарии об организации, вы сами пришли сюда работать. Я работаю в твоё практически год, и за это…>>. Сталкивалась и сталкиваюсь , ужасное руководство, вор на воре и все друг друга прикрывают. Работаю на производстве этом контроллером а точнее на филиале в г велиже смоленской области , воруют бригадиры а так же сам директор готовую продукцию и закрывают это браком , торговля в этом городе идет по полной хотя магазинов твое у нас нет самый ближайший в 100 км обвиняют в кражах швей , если что то кому то не понравится выживают , колликтив гнилой , алкаши бывшие, пенсионеры , ну и выпивпющая молодежь…>>. Начиная от начальства компании, так как им полностью наплевать на своих сотрудников.

К одним можно всё, а другие пахать будут. Господа, вышестоящее руководсво, обратите внимание на этот магазин и на руководителей которых вы принимаете. Вам нужны хорошие, стабильные, работающие люди или вам важна текучка. Почему на одном месте работает клан родственников, почему присущны пани братские отношения, это не личный магазин, это сеть и большая организация. Люди при первой директрисе кристине бежали, сейчас при второй бежать начали. Людям не выдавала чеки ,а когда они уходили она пробивала им нашу скидку и эти деньги ложила в карман.

Было интересно работать с одеждой. Хорошее место подработки для студентов. Возьмут без опыта, может быть даже чему-то обучат(но не всех) некоторые управляющие и правда профессионалы готовые помогать. Если коллектив большой и вы продавец, то можно легко меняться сменами. Положительных моментов не увидела.

Возможность проверить себя на износоустойчивость. Никогда не идите работать в эту компанию. В некоторые месяцы бывают хорошие зарплаты. Работаю в очень хорошем квалифицированном коллективе,готовые прийти на помощь,,это единственное,что ещё держит на этом месте,. Стабильная выплата зп без задержек,либо получение наличными или на карту,растят кадры из своих подопечных,постоянное развитие сотрудников.

Но 2месяца назад появился новый координатор некий ильяс, патлатый парнишка лет 18-22. И начал он новые правила и требования придумывать. Постоянные перевешивания зала, то это не так, то не правильно лежит. План на месяц начал повышать в 2раза чем раньше. Как можно сделать 4миллиона в месяц, если вещи стоят от 100до1000рублей.

В настоящее время мне единственной не выдали премию, потому что я якобы не выполняю стандарты компании. 09) позвонил в отдел кадров, ответила александра, записала мои контакты и сказала, что могу подъехать в магазин на тульскую до восьми. Через час после звонка приехал. Вакансия уже занята мне сказали.

Продавцам несладко и списывают всё с продавцов. Продукт плохой не продается и что вы будете делать. Они уже за копейки отдают это тряпье и кто оденет эти блузки или эти длиннющие футболки. Магазины завалены некрасивым шмотьем, шлепками и всё немодное. Отличная фраза из предыдущего отзыва: в компании наступили тяжелейшие времена (спад продаж, кадровый кризис, проверки трудовой инспекции, налоговая интересуется). Нарушений столько, что твое могут прикрыть, и даже очень скоро.

А у самих там под мусорками ужк понапрятано. Все это было на моих глазах. Весь велиж в этих шмотках ходит. Вы подумайте на улучшения этого и того уходить время и деньги. Некоторые магазины приносят прибыли чуть больше аренды магазина.

Какой может быть порядок и какая может быть дисциплина и отношения между сотрудниками, если заняв место директора - управляющей, начала подтягивать своих родственников. Притащив племянника и сноху за собой. Работа начиналась с обнимашек и поцелуев тёти с племянником, племянник если считал нужным уйти на обед со своей избранницей, он делал это, захотели пообжиматься, ничего страшного. А где регламенты компании, где правила, что родственники вместе не работают. Текучка гарантирована в моремолле, коллектива хорошего не будет.

Меня работа в твое полностью устраивает. Начальство замечательное, очень строгое конечно, но если ты сам человек хороший, добросовестный и трудолюбивый никто на тебя орать никогда не будет, наоборот все помогают и подсказывают. Рабочий коллектив-это команда, если хотите работать в хорошем климате, делайте что-то для этого. В этой компании очень много историй карьерного роста с самых низов. Если делаешь план - з/п нормальная, спокойный режим работы.

Прекрасный соц пакет, удобный график работы. Уникальное корпоративное обучение персонала - одно из высших мной виденных. Работаю и радуюсь каждому дню проведённому здесь. "на работу как на праздник. : пишущие кляузы "продавцы" - проплаченные конкуренты, чистая ложь в их речах. Не верьте этим меркантильным лгунам).

Собеседование и трудоустройство оставляют желать лучьшего. Ждать 2 часа сидеть как олух пока ихнее величество составят фигову тучу бумуг на которых ты должен не однакратно поставить закорючку. На стажировке меня встретили словами (добро пожаловать смертиник)(таков юмор) =) и я понял почему. Но отмечу, что все зависит от вашего непосредственного руководителя. Вроде бы все было хорошо, кое как жили и работали.

Работаю в магазине продавцом-кассиром уже год ( продержалась столько времени только потому что мое место жительства очень ограничивает мои возможности добраться до работы). Проблемы в данной компании у меня были всегда. Нарушались мои трудовые права ( не платили за ночные смены, праздничные дни тоже не оплачивались). Но эти проблемы решились с помощью инспекции по труду.

Надо мной смеялись, когда я говорил, где я работал. Компания настолько не уважаемая с низким позиционированием и нулевым статусом. Не перспективна относительно карьеры и продукт они никогда не улучшат. Цель всё по 299 уже не работает, люди хотят качества, а здесь нет задачи улучшить качество. Перспектива снижения зарплат действительно реальна и это произойдет. Корпоративная культура отсутствует полностью. Всё списывается с продавцов, жаловались мы уже в трудовую инспекцию и надеемся что их призовут к ответу, они деньги чешут с самых низко-оплачиваемых людей, некоторые наши судились и всё в пользу да не в нашу, документ о матер ответственности подписали дураки вот теперь за всё в магазине из своего кармана платим.

( я сама лично сложила стопки базовых футболок по 15 штук, через минуту сфоткала и отсылала ей фотографии, на что она орала и оскорбляла персонал, что мы слепые и у нас недостаток…>>. Проработала в компании 1 год и 3 месяца. Хотела бы вернуться в компанию, но к сожалению компания бывших сотрудников не берет. , зп не платят уже 2й месяц, бухгалтерия и начальство не выходит на связь. Не мне решать, что там улучшать. Вот только не надо швей выгораживать. Охрана проверит их и бегут в туалет.

Переодеваться и есть на виду у всех - тоже сомнительное удовольствие. Руководство компании покрывает сотрудников, промышляющих воровством и наоборот, выживает тех, кто работает честно. Премии за выполнение плана копеечные, и то, если их вообще выплачивают. Работа в праздники оплачивается как обычно, никаких увеличенных ставок или премий. Плохо контролируемая организация своих сотрудников и магазинов. В моремолле творится бардак касаемо директора. От одной слава богу компания избавилась, той которой было наплевать на магазин и сотрудников, работа в в своём режиме и по своему распорядка.

Коллектив очень хороший внутри магазина. Директор с каждой проблей подходит как к своей. Всегда можно обсудить в коллективе свои вопросы. Сотрудники в магазине как одна семья. Понимание того, что после такого опыта работы ты способен практически на все, и ничего удивить или привести в замешательство тебя уже не может.

Зарплата без задержек, минимум контроля со стороны начальства, нормальные коллеги в основной массе. Высококлассные руководители департаментов, подразделений и отделов. Дружный и сплочённый коллектив, понимающий и уважающий своё высшее руководство и их цели по привнесению в жизнь светлых идеалов добра, справедливости и равенства. Достойная заработная плата и бонусы.

Проработала там пол месяца , хотела попробовать себя в продажах. Сама виновата , не думала что такое может вообще быть) когда увольнялась спросила и про свою зарплату…>>. Большой объем недорогой продукции (порой сложно выполнить план, но в моё время как-то натекало). На работу мы приходили за полчаса и уходили через полчаса-час после закрытия магазина. Нет свободы выражения мыслей( перед тем, как о чем-то поговорить с руководителями компании, рассказать о своих наблюдениях, нужно обязательно в первую очередь рассказать своему непосредственному начальнику). Бонус скидок на приобретение продукции действовал только в главном магазине…>>.

В целом, работать тут можно. Стараний ваших никто, кроме ближайших коллег не оценит. От компании вы не получите оплаты сверхурочных, выходов в праздники и прочее. Грамот, дифирамбов, панегириков тоже не ждите.