Отзывы сотрудников · страница 15 из 33Твое

Вот только главное тут экстрасенсорные способности, нужно знать слова-табу, например "договорились", ужасное слово, оно под запретом, помощник…>>. Работала я там совсем не малое время. Ловишь воров , а им фиолетово. В магазинах сделано все что бы там воровали. А потом списывают с сотрудников.

На это время скорее всего вам придётся забыть о личной жизни, здоровье и чувстве собственного достоинства. Ощущение того, что это состояние временное, скоро всё наладится и будет всем счастье не отпустит вас до последнего…>>. Отсутствие необходимого для нормального осуществления например обеда. Самое саркастичное, что офис "твоё" сделан как говорится "как лучших домах лондона.

В магазинах полное безобразие. Немедленно информируйте трудовую инспекцию. Нужно обратиться и сообщить обо всех этих злостных нарушениях. Если сохранность товара не обеспечена, обвинять продавцов и удерживать из зарплаты деньги никто не имеет права.

По обязанностям раздражает пополнение базы, как же достали эти футболки которые надо складывать, покупатели приходят все стопки переворачивают, снова надо поправлять. В основном берут 48, 50 размеры, может стоить сделать стопки в убывающем порядке. Руководству каждый раз нужно фотографировать эти полочки с футболками, видимо…>>. Когда пришли в компании эти шушеры : в виде: архангельской елены владимировны. Тимченко илья владимирович - , друбецкая галина михайловна - , горячев евгений -, мы были в шоке, а сейчас класс. Конечно они есть, но говорить о них не хочется.

Вечные недостачи, которые потом с вас и снимают весь минус каждый месяц по 20% за инвентаризацию стало нельзя подрабатывать а получать 4000 тысячи, ну как это вообще понимать, как можно прожить на эти деньги. Д хотят чтоб работали, а за такие деньги и работать не хочется. Поэтому не рекамендую эту компанию. Может уволить если ты ей не нравишься. Делает только так чтоб ей все нравилось и убирает даже из за своей личной злобы. Отзыв про твое, управленческие позиции.

Очень хорошая заместитель директора или администратор (точно не помню) ольга. Такое же быстрое увольнение). Неплохой, понимающий и не вспыльчивый руководитель. Высшее начальство прислушивается к отзывам своих подчиненных. % с недосдач выплачивает офис, а не только сами сотрудники магазина. Заметьте отрицательные комментарии пишут только продавцы. И с этим им нужно смириться.

З/п вовремя 15 и30го числа каждого месяца. Неверьте что пишут тут, работа полная лажа, если хотите быть рабом иполучать заэто 14000 тысяч, товперёд ито иихвы неполучите. Янебуду писать город, потому что мне ещё пока нужна это работа. Начинается настер заканчивается натомат приемлемая работа. Если устают ножки, хотите быть дома к7 вечера иотдыхать попроизводственному календарю-вам несюда. Мне повезло работать сдевочками моего возраста. Уруля нестоят две подружки-собутыльницы, как намоей бывшей работе.

А зарплате вместо 25000 =18000. План бывает большой, много вещей привозят, которые надо разобрать и по полочкам положить. Покупатели бывают не аккуратные, роются в вещах как свиньи и оставляют за с собой кучу вещей. С руководителем компании "твоё" работать сложно. Понятие "подход" включает в себя экстрасенсорные способности, бешенный трудоголизм граничащий с психическим расстройством, цепкость ума, отличная память, знание пары тройки иностранных языков, умение быстро реагировать на поставленные задачи и главное незамедлительно их выполнять.

Если увидел вакансию в офисе в твое, закрывай скорее браузер. Так будет хоть какой-то шанс уберечь себя от провала. В компании полное отсутствие бизнес-процессов. Богомолова разваливает компанию изнутри. Сожрала всех своих конкурентов, на очереди собственник, игорь юшкевич. Орет только как ненормальный и увольняет людей направо и налево.

Это не оплачивают и ещё с тебя же снимают деньги за пропажу вещей из зала и иную бухгалтерию хотя вы за пятерых пашете. Работа за пятерых без оплаты вот это иесть экономия. Охраны нет никакойвы представляете. В нашем магазине камер не было, защита нулевая. А они позиционируют себя как федеральная сеть крупного уровня. Правда видна с первых дней…>>. По тем проблемам которые указаны ниже лучше обращаться сразу во все инстанции от прокуратуры до трудовой инспекции.

Как то очень странно, людей столько не было чтоб нагрести…>>. Штат сотрудников в двое, а то и в трое уменьшен (что бы экономить на зарплате) а соответственно работать надо за троих. Но дело даже не в этом, люди работали за копейки, днями и ночами , что бы как то зарабатывать и кормить семью. Не смотря на удержания и отсутсвие премий. Так они ещё и подали в суд на недостачу( по факту воровство покупателей) только доказать это не реально.

Это такой видимо принцип у них, чтобы вы работали как раб и машина. Показывать нормально работу не хотят, ты делаешь одно и потом всё переделываешь. В отделе кадров тоже сидят люди, которые своим делом не очень то хотят заниматься. Но адекватным людям, кто не хочет убить в себе человека, тут делать точно нечего, пожалеете 100 раз потом. Управляют компанией конченные ублюдки.

Взяли с маленьким опытом работы полгода. В остальных компаниях требовали год работы в должности старшей. С координатором правда пока еще лично не знакома. Но я оставила реквизиты моей другой карты и сегодня мне перечислили аванс. Вещи нормального качества, стоят не дорого.

Достаточное количество оборудования, pos-материалов, простая и понятная рабочая программа. Своевременная белая заработная плата. Яподрабатывала вмагазине твоё, вроде магазин хороший идетектор тоже, коллектив дружный, ненадо жаловаться, если ненрава неустраивайся наработу. Данная копнения твоё это натуральная шарашкина контора. Единственный плюс можно выбить неплохую заработную плату вглавном офисе из-за большой текучки кадров ипостоянной необходимости залатать дыры новыми сотрудниками. Магазин унас формата small ипобольшей степени работа нетакая уж и сложно-напряжная (исключения, когда запара товар/переоценка/фото базы/новая навигация/куча отчетов резко.

Это как раз на дорогу и обед(. Не советую идти работать в твоё, по крайней мере не ходите в солнечный рай на боровском…>>. Во-первых, склад практически не подписан, а поставка осуществляется дважды в неделю (по вторникам и четвергам) и для того, чтобы начать её разбирать, нужно сперва разобраться что есть, чтобы знать куда и что класть. Менеджер отдела кадров по подбору персонала мило мне улыбалась и рассказывала какая у них замечательная кампания и постоянно говорила, а карьерном росте. Озвучив мне оклад в 19 тысяч и + проценты от продаж, мне предложили подписать договор и попросили трудовую книжку…>>. Так как им не хватает персонала.

Продавцы в основном хорошие ребята приходят. 5-текучка , люди приходят понимают куда попали и уходят. 2-4 месяца среднее время работы. 6-зарплата - меньшей зарплаты в рознице нужно поискать.

Вот счастье, что вовремя прочитала. Нормальные люди в нормальном месте хотят работать, а не говнюшнике. Их тупая эйчар мне звонила, но я не пойду после такого. Проработав продавцом совсем чутьчуть ушла без сожалений. Грязные магазины должна таскать тяжелые коробки без доплаты, поднятие тяжестей и надрывание пупка.

В последнее время им и этого показалось мало, теперь они подают в суд на своих сотрудников и требуют выплатить все суммы по недостачам. Шантажируют своих сотрудников, угрожая увольнением по статье, требуют писать за свой счет за то, что ты состоишь в группе в контакте по судебным тяжбам с ними или написал правду о них на сайте с отзывами. Начните с увольнения директора. Директор и ст продавец почему то решили что им закон не писан. Выходить и курить по полдня можно, ну и конечно уходить с работы когда хотят. Директор за период моей работы раз 10 уходила в 7 а так в 3, 4, 5, 6 часов.

В воздухе постоянно витает нездоровая атмосфера. Никто за свою работу не очень хочет отвечать, помогать друг другу уж подавно. Лучше бы наняли больше сотрудников и разграничили всем обязанности, ну и платили бы поменьше, зато не надо было разрываться во все стороны. Поесть никто не может сходить нормально. 2 кухни и нет вообще столов и стульев.

Мне конечно льстит, что я столь интересна данной компании. Обычная, работа, не требующая специальных навыков. Мне достался классный директор анастасия, и девочки коллеги супер, все было более менее нормально пока камеры не установили. В день)но зависела от сезона. 3) нормальное отношение руководство ( хотя есть свои заморочки). Отсутствие тайных покупателей. В основной массе вполне адекватный и хороший коллектив.