Отзывы сотрудников · страница 12 из 33Твое

В компании тяжелейший кризис и кадровый дефицит, который коснулся всех сторон. Людей нет, сотрудники уходят, многих увольняют и посмотрите сколько вакансии на работных сайтах. Половина к этому идет на анонимных объявлениях, потому-что здесь принято менять персонал не реже, чем один раз в месяц и готовить этот процесс тайно через анонимные вакансии. Магазины без продавцов, без оформителей. Остаются те, кто никуда устроиться не могут в силу возраста или психологических/внешних…>>. Думать надо, куда устраиваться.

Жаль что увольняются дрмтрйныйюе профессиональные руководители, которые всегда помогут, подскажут, услышат. Очень частая смена руководства не даёт возможности сплотить людей на местах, так как вслед за руководством меняются и директора магазинов. Хочется большей стабильности, уверенности в завтрашнем дне и что бы люди друга поддерживали и ценили. Если отзывы кто нибудь из руководства читает - обратите пожалуйста внимание на то что хороших руководителей нужно удерживать. Караул, в твое сидит на ж*** лахудра друбецкая галина михайловна, хоть бы расчесывалась, мотается по коридорам и орет, что игорек дебил и ее скоро уволит.

Перед инвентаризацией, зная результат иисход…>>. Вцелом, адская контора сужасными условиями труда. Проработала меньше полугода. Коллектив обычный, неплохой. Вся соль впрезиденте компании который создает атмосферу вечного аврала из-за своихже приказов ихотелок, зачастую противоречащим своим прошлым хотелкам, вклиниваясь вработу всех отделов. Любит давить налюдей иполучает огромное наслаждение отоскорбления других.

000 работы было столько, что хватило на себя и на того парня. Душное тесное помещение, где сидят по 15 человек, окошечки такие, что с сизо больше. Когда хочу - тогда и приду. Никакой дисциплины у сотрудников. Как показал мои опыт- главное в отделе найти человека, на которого можно свалить всю работу, а самому тем временем пойти покурить или посидеть в интернете, посмотреть видюшки или новое авто на авито. Таким образом работает ваш хваленый зенден. Никакой организации работы и каких либо временных рамок.

Так же официальное трудоустройство, своевременные выплаты, каждый месяц премии, вся зарплата белая приходит на карту, оплачиваемые отпуска и больничные, всё переработки оплачиваются, а также ещё есть для сотрудников , корпоративная скидка. Оплачиваемые больничные и отпуска. Ежемесячная премия, вся зарплата белая, своевременно зачисляется на карту. Корпоративная скидка сотрудникам. Очень приятная атмосфера, дружелюбный и сплоченной коллектив. С приходом в компанию нового генерального директора, компания стала процветать.

Работа в основном подсортировка, консультирование, слежка за залом и вывешивание вещей. Удивило то, что я в зале была постоянно одна, остальные или на кассе сидят (да, сидят) или же на складе ну и иногда ходят по магазаместитель или мне неповезло,…>>. Первый месяц работалось так сказать нормально. А потом началось мучение и каторга. Я устраивалась на график 2*2, так как учусь, а как сказать директор ставила график 5*2 , 4*1 или 6 дней выходных, затем 2 рабочих. А потом две недели впахивать без выходных, с тем учетом что рабочий день длится 12 часов.

Все ее магазины в ужасном состоянии. Как такого координатора вообще не увольняют. С улицы , без опыта на старшего. Который не умеет не закрывать смену, не делать возврат , не обмен товара. Выводят из штата без объяснений причин.

Зарплату делят на оклад и премию, только почему они об этом заранее не говорят. Какая премия, если разговор шел о фиксированном окладе на собеседовании. Ассортимент не продается, план виснет. Каторжная работа без оплаты, к продавца относятся как к скоту. Подписываюсь под каждым отзывом. Добавлю только, что у организации серьезные проблемы с правоохранительными и надзорными органами, поэтому в любое время эту контору прикроют. И полезный совет всем: знайте, что каждый сотрудник, который обедает с тобой, прошел мимо тебя в коридоре и что-то услышал, или подслушал твой телефонный разговор, подсмотрел что-то, так вот все эти ищейки будут доносить на вас руководству.

Никому никогда ничего не объясняется. Постоянно ломается техника и оборудование, виснит программное обеспечение. Все работается в ручном режиме. Заявки на замену лампочек и отважившихся крючков в примерочных исполняются по 2-3 месяца. Девочка была на больничном тк ее сбила машина, олеся звонила с угрозами что если не прийдешь увольняться то можешь ходить и оглядываться, выкинула все ее личные вещи с магазина. Людям не выдавала чеки , а когда они…>>.

Небыло нираздевалки, нистоловой, только склад, дверь накоторый даже незакрывалась, иабсолютно любой человек мог зайти или заглянуть изпримерочной. Ккак тыникто, обычный продавец вышестоящее руководство давно забило напорядок вкомпании ивмагазинах вцелом. Порядка нет, дисциплины нет, правды изащиты ненайдёшь управляющая-директор магазина работает посвоему графику ипосвоим каким-то правилам. Одна работала всвоём режиме, наплевала навсех инавсё, приходила наработу посвоему графику изанеё выполняли работу девочки продавцы именеджер.

Не буду описывать весь негатив,,который растёт с каждым годом больше и больше,,руководство абсолютно не отслеживает качество обуви,которое поступает в магазин,,обувь не вызывает восхищения,,посмотреть не на что,,ещё один конек,,зачем покупать дорого,,через неделю будет дешевле,,вот основной речевой оборот покупателей,,магазин забит не кому не нужной рекламой,,которую меняют продавцы каждую неделю,,на мой взгляд красивой обуви реклама не нужна,но если в туфлях стоять невозможно,,не то ,что ходить,,кому нужна такая обувь с вашими удобными колодками. Короче,,опустили вы свой зенден,,ниже плинтуса,,и надо думать,,через год он просто абонкротиться,,не долго осталось, если раньше люди бежали в зенден за обувью,то сейчас плюются от неё,,и никакие ролевые игры не помогут,,и улыбки продавцов,,покупатель отнесет свои денежки в другой магазин,где директора не виноватых ищут,,а думают головой,как улучшить и разнообразить модели,,а в зенден такое чувство,что покупатель сносил модель и снова за ней придёт,,одно и тоже из года в год,позор,,,. Добро пожаловать в компанию моральных разложенцев. Что только меня дернуло туда пойти работать.

Так же работая в этой компании я обрела новые знания, которые пригодятся в любой сфере, что не мало важно. Работой очень довольна: очень хороший, отзывчивый коллектив, понимающее начальство. По поводу графика работы всегда можно договорится. Что касается огромных долгов перед компанией за инвентаризацию - 2, 5 года работаю из зп даже одного рубля не удержали. Работаю в данной компании недавно и мне всё нравится всё устраивает. Очень дружелюбный коллектив.

З\п очень маленькая, план завышен и выполняется редко. Сначала обещают, потом не выполняют. Про график 2х2 стоит забыть сразу, его не будет. Шла на 2х2 чтобы совмещать с учёбой в итого график неровный и есть по 3-4 выходных и по 5 дней подряд рабочих. Рабочий день 12 часов, всё время на ногах.

Мерзкое отношение регионального управляющего. Зарплата маленькая, требования высокие. Орлова худший вообще координатор. Приезжала в магазин и тупо сидела в своем планшете.

Ищут постоянно кадры от продавцов до топов, но у умных людей есть мозги прочитать отзывы и сделать выводы. Работа строится на унижении. Несколько начальников над каждым сотрудником. Каждый из этих начальников…>>.

Все как в розничных компаниях low сегмента: планы запредельные, выполнение которых просто недостижимо от слова совсем(. Зато ходишь на работу каждый день с удовольствием. Получаешь опыт и потом - идёшь дальше - строить свою карьеру в компании более высоко сегмента. Говорят что раньше было совсем плохо, а с приходом нового генерального директора и ее сильной команды поменялась атмосфера, уменьшились вычеты за недостачи, люди премии стали получать. Премии конечно смешные, но все лучше, чем их…>>. Большие проблемы с процессами, планированием и контролем. Никому не понятно откуда берутся планы, почему они именно такие и кто решил что они могут быть выполнены.

Директор ушла, инаее место пришла повышанная сспк издругого магазина. Она мне показалась нормальной, нопотом началсяад. Компания необеспечивает надлежащих условий работы. Напросьбы обеспечить нас положенными порегламенту камерами иохраной руководство отвечало, что нам это ненужно, исоветовало надрессировать девочек кидаться накаждый писк ворот. Отношение как ксобакам, вбуквальном смысле.

И про переработки,и про ночныеревизии,которые каждый месяц и не оплачиваются,и про шизоидные ролевые игры,и про рабов стажеров,и про регламентные работы,благодаря чему нет возможности заработать. Едят действительно где придётся ,и не дай бог приедет территориальный менеджер ,либо ещё какое начальство-ешь свой обед где хочешь,тк в подсобке ,а которой и кабинет и раздевалка и столовка (2/2 размером помещение-как три больших телевизора)приехало начальство и беседует с управляющей. Каждый месяц ревизия,иногда после смены ты и так ничего не соображаешь,так тебя ещё и в ночь оставляют копошится,вообщем счастья мало,товарищи. От старшего продавца потом несет так,что на первом этаже чувствуется запах. Кстати весьма неприятная особа-через слово матюг.

Отличный директор и коллектив. Интересная и нескучная работа. Официальное трудоустройство с первого дня, зп белая начисляется на карту. За 7 месяцев ни разу не задержали и ни разу ничего не вычли. Инвентаризации всегда нормальные, лимита хватает. Работаю в компании 2 месяца, за это время могу выразить свое положительное мнение, ведь эта компания дает стабильность, всегда можно положиться на зарплату, она приходит вовремя, без задержек.

Ждала трудовую книжку 2 часа, а расчетные больше 2-х недель (кстати они не дают расчетный лист, вы уходите с трудовой, не зная, сколько вам начислили. Советую всем-прозванивайте и узнавайте,…>>. В офисе, чтоб устроиться или уволиться, приходилось ждать по 2-2, 5 часа(в остальном полностью все устраивало). , в офисе что бы пройдти собеседование нужно ждать по 2 часа, потом повторно приезжать на оформление и опять ждать столькоже. Ну казалось что все позади и можно работать. Работать нужно как негр, постоянная распоковка товара, на клиентов просто нет времени, застовляют тупо складывать дешевые футболки.