Отзывы сотрудников · страница 17 из 33Твое

Все положительные отзывы, которые тут пишут - пишут директора. Если есть мозги и терпение, то довольно быстро можно стать директором, пусть и без сильного роста зарплаты (ради опыта). Возможно вам попадется адекватные руководители. На самом деле, очень отличная компания, в отличии от многих, в которых отработала. Во всех местах, компании "твое", в которых было отработано некоторое время и сейчас в том месте, в котором работаю, были и есть: отличные директора, коллектив, координаторы, огромная благодарность елене григорьевой, потому что этот человек всегда выслушает, поможет, даст совет, натальи камаевой-это вообще человек, который заслуживает памятник при жизни, потому что как она разруливала ситуации всех сотрудников,…>>. Арбат, спасибо юлия +рядом с домом. Ну скажу так, не успела их заметить.

Своевременная выплата заработной платы (на карту), а не так как иногда бывает в кассе надо в очереди стоять. Выплата ежемесячной премии с первого месяца работы. Сплоченный, дружный коллектив, отзывчивые руководители, с современным мышлением. Отличный руководитель классный коллектив скидки на товар гибкий график официальное трудоустройство с первого дня ни разу не платили за переучет. Отличная заработная плата, хороший коллектив. Работаю в офисе в бц калейдоскоп, в целом мне нравится, но есть некоторые недостатки просто присущие розничным крупным организациям. Компания переживала как расцвет так и упадок, но все стало намного лучше после ухода прошлого генерального директора.

Целый день бегаешь как угорелая в итоге получаешь копейки. А офис постоянно что то требует. Ещё кординатор новый, какой то молодой волосатый тип,…>>. Просто тупое руководство, с открытия склада не могут навести хоть какой то порядок. Условия работы тяжёлые, по 240 часов в месяц, два в день, два в ночь, два выходных, народу вечно не хватает. Отношение к рабочим ужасное, охрана проверяет трусы и носки, шкафчиков нормальных нет, своих сотрудников мало в основном наёмники. Зарплату постоянно задерживают и ни когда не платят с первого раза правильно, вечно ошибки.

А вычтут из вашей зарплаты. Люди, не ходите в мегу - парнас. Там каждый день продавцы сбегают. Максимум месяц задерживаются. Работают только 2 старших (подружки директора) и директор не местная 20 летняя девчонка. Новенькие приходят и целый день бегают,…>>. Отвратительное отношение руководства к подчиненным (скотскохладнокровнонаплевательское).

Общение с так называемым руководством произвело самое угнетающее впечатление. Удивительно, неужели эти неадекватные люди бизнесом занимаются. В общем, не тратьте время, всем нам мимо…>>. Твоё о твоем репутация этой компании настолько грязная что вы потом никуда не устроитесь.

В первую очередь компании нужно перестать подавать в суд на сотрудников и вычитать у них больше чем они заработали ( компания ничего не делает для сохранности товара, все лежит на плечах сотрудников которых не хватает, камеры ужасного качества и снимают только кассу) увеличить штат, чтоб хоть как то можно было следить за залом и контролировать кражи. Это два основных минуса из-за которых сотрудники не задерживаются в компании. Самая задротная компания в которой я работал. Платят копейки, в офисе сидят одни , которые в продаже вообще ничего не понимают, за то требуют- капец. Через суд повесили на коллектив всю недостачу в магазине. Подают в суд на сотрудников после инвентаризации, скоро у них некому будет работать такими темпами компания выроет себе могилу. После того, как я уволилась, многие работодатели отказываются брать на работу, так как твое плохо себя зарекомендовала на рынке труда.

Она наехала на меня,не выслушав. А другие сотрудники опаздывают,им можно. И вот после месяца работы со мной распрощались. Потому что я не достаточно быстрая. Их темп работы от моего ничуть не отличался. У меня стало все получаться и со мной попрощались. Хорошее место гниет благодаря гнилым людям.

Руководитель компании, в отличие от того, что тут пишут, грамотный, интеллектуальный человек, очень прогрессивно мыслящий. Только коллектив нашего магазина. Красивый офис, хорошая одежда и скидки. Коллектив с которым работала. Творческая атмосфера, когда на работе нет президента. Хороший коллектив скидка на продукцию для сотрудников.

Плюсы только самый лучший коллектив был, кроме директора. Огромная текучка кадров из за чего повышение не заставит вас долго ждать, но радоваться здесь нечему. Было удобно-работа рядом с домом. Несложная + что-то можно отхватит по бешеной скидке. Хороший коллектив продавцов. Бесплатная форма (которая порвётся через месяц).

Цитирую ее любимые фразы: "марин (администратор), пойдем кушать в 3 часа, а эти пусть после нас идут". Работала 3месяца, больше сил моих и нервов не хватает. Приходится работать за троих, так как персонала не хватает. Так если работаешь за троих надо хотя бы 35-40тыс платить. Отдел кадров наверное специально не набирает сотрудников, думают и одна справляется, зачем ещё брать. Или же они есть на бумаге, , левые сотрудники, , которые деньги получают.

На новеньких пашут, чувствуешь себя крепостным крестьянином. Дедовщина реальная творится. Всего 6 дней отработала подряд причем. Рассказывали, что из-за огромной текучки по 12 дней кто-то подряд пахал. Видела сама лично, как продавцы воруют. Покупатели так вообще целый магазин могут вынести.

Кадров катастрафически не хватает на всех уровнях, ведь все отказываются от счастья работать в таком чуде как твоё, и понятно почему, ведь никто не хочет марать трудовую книжку лишней помаркой на несколько месяцев. Ничего нормального не увидел. Покинутое помещение без сотрудников. Даже воды в жару не предложили.

График работы ненормированный. Вовремя с работы никогда не уйдешь (час-полтора убираешь зал, делаешь отчеты и прочее), канцелярию не вымолить, приходилось покупать самое необходимое за свои деньги, компьютер только на кассе, когда делаешь какой-нибудь отчет или фото укд отправляешь, покупатели сверлят взглядом, камер нет, охраны нет, за примеркой следить нереально, так как при наличии 2 ух, человек на смене это сложно делать, и даже работая втроем это за гранью, так как бесконечные переоценки,…>>. Нет охраны, камер, всю недостачу во время инвентаризации вычитают из зарплаты продавцов, в случае большой недостачи приглашает участковый, подают в суд на своих же работников. Воруют в магазине не продавцы, а "покупатели", постоянно находили магниты, часто ловили людей на кражах. Короче говоря, компания вытирает ноги об своих работников.

Хорошим людям здесь не место. Измайлова инна и силаева алла хамки. Не общались со мной и не здоровались. У директрисы нет своего мнения. Она подвластна мнению этих друх сучек. Не удивлюсь,если кто-то еще замешен здесь в сговоре,чтобы убрать меня отсюда. Один раз я задержалась из-за автобуса.

Единственное коллектив в моем магазине был класс. Особенно тем у кого опыта очень мало, да по головке не гладят, сначала было очень тяжело, много информации, работа не ногах, но ко всему привыкаешь. Кто хочет получить хороший опыт работы( а это очень ценят руководители других компаний, так как расти в твое проще чем во многих других компаниях), а в дальнейшем вырасти до директора в твое или работать администратором…>>. Мне чисто нравится мой коллектив, который сама же и набрала. Отличный коллектив, недалеко от дома, уютненький магазин. Положительные стороны отсутствуют.

Все писавшим ниже, хочу ответить, что это именно те люди, которые нужны компании. Разве что, нет свободного времени. Изготавливает обувь и все, что с ней связано. Для продавцов график 2/2, очень удобно, если хорошо торгуешь то хорошо получаешь. На этом плюсы заканчиваются. Хорошая зарплата,официальное оформление. Вовремя платят зп, без задержек.

И снова о нашем любимом тц "семеновкий". Это было мое первое место работы, сейчас, работая в банке, я могу сделать оъективный вывод. Мне не понятен факт отношения директора к продавцам. А именно директора натальи.

Условия работы отличаются от тех, о которых рассказывают на собеседовании. Изначально предлагался график 5 дней по 6, по 8 часов и плавающие выходные, но из-за того, что продавцы увольняются с огромной скоростью постоянно нет сменщиц. Запросто можно работать 15 через 1 по 10 часов. Зарплата может составить за месяц всего 3 тысячи.

Странное впечатление после собеседования. Директор по персоналу задавала неуместные вопросы, например, у взрослого мужика спрашивать кем работают его родители. Будете без денег и без дохода изза недостач и жульничества офиса в виде вечных и бесконечных инвентаризаций с целью лишить вас зарплаты. Собственник просто мудило трахнутое, ничего не понимает в одежде, но полон сказочных идей, однако в конце концов получается просто тряпка а-ля россия, а не модная вещь - и так было всегда.

И теперь платят за это сотрудники всю полную сумму. Расскажу как есть у нас в городе. Помните как открывались большие…>>. К компания видимо не заинтересованна в сохранности товара) впоследствии судебные иски на сотрудников.