Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Подиум Маркет

На одном из сайтов нашла вакансию продавца - кассира в фемели, отправила резюме и где то через день - два месяца перезвонили. Назначили собеседование на следующий день в час дня, место сказали позвонят, уточнят. Часа мне перезвонили (о, спасибо, великие люди, что позвонили мне, простому смертному). Дальше было самое интересное, я пошла на собеседование на вакансию заместитель директора магазина. Уточню, что до этого я 100500 раз спросила требуется ли опыт, на что мне ответили что все написано в описании вакансии, в описании же указано что опыт не требуется. Хорошо, работа нужна была срочно, согласилась на кассира и на этом моя карьера в данной сети окончена. Я так и не смогла дозвониться до директора, мне никто не перезвонил и когда я приходила в магазин никто ничего не знал соответственно.

В первый же день тебя сразу загружают по полной. Мало чего объяснив о работе. Когда говорят начинать работать с клиентами, ты вроде пробуешь начинать контакт с клиентом, тут же подбигает продавец ( который давно работает ) и забирает этого клиента , место того, чтоб помочь новому сотруднику. Работа и так под процентом идёт, а ещё так поступаю. ( конечно понимаю, что каждый гонится за своим хлебом) тогда значит не надо брать людей без опыта. В общем обращаются по хамски. История о том, как я пошла устраиваться на работу.

А представляете, если выходной день и много народу. Так же заставляют наглым образом втюхивать совершенно ненужный товар, а если этого не сделаете, потом гнобят каждое утро на пятиминутке (30 минут до работы магазина). Еще хочу отметить, все бегают курить каждые пять минут, включая руководство. Им нужны работники, которые как на рынке торгуют, умеют втюхивать совершенно ненужные вещи и хвалить товар совершенно не подходящий человеку. Теперь понятно почему у них такая текучесть кадров.

Только косые взгляды в мою сторону. То есть работаешь у них - любят. Все у друг друга воруют клиентов, лишь бы их директор похвалил. Начальство вместо того, чтобы объяснять новому сотруднику правила работы в данном магазине, выбегает с подсобки периодически с наездами, что не так весит. Хочу заметить и это в первый день, когда новый работник только должен изучать номенклатуру в магазине и его расположение для покупателей. Так же все шушукаются по углам, друг у друга уводят покупателя.

Мы же как бы таким образом свою зарплату делаем. Говорят 5/2 (выходные плавающие) с 9:00-19:00 и с 12:00-21:00. На самом деле в неделю порой даже и одного выходного не бывает. Звонишь заведующей она говорит "звони директору". Звонишь директору, а она трубку не берет. В итоге я лично пришла за зп, директор даже не поздоровался, телефон лежит рядом с ней, а звонила я ей буквально 10 минут назад. Говорю, что я ей звонила, а она игнор.

Больше там не реально выдержать. Не выполняете дневной план, на утро вас ругают и говорят, что мы плохие продавцы и ничего не умеем. Так же каждое утро всем выделяют рабочую зону и вы делаете влажную уборку на своем рабочем месте. Чувствуешь себя пиявкой, честно. В примерочной нужно всем говорить, что им очень идет вещь и не важно, что она смотрится ужасно на покупателе.

К я единственная в магазине кто выполняет план по всем показателям пытались отговорить меня уходить,но нет уж,я решила. Заставили отрабатывать 2 недел, отдали трудовую, а расчёт и справки для биржи жди зп за след месяц. Что уж говорить о стажерах и сотрудниках прораб. График работы,административный состав,план продаж,убрала бы точечные планы. Отработала я всего 1 месяц.

Месяц обучающий вы отработаете за 17000, выполняя всю работу. Обучение осталось, как окунули в … не советую никому. Повезло,но вот зам ,постоянно на себя много брала,гнобит всех,обсуждает,резко менялось настроение,работаешь до 7 ,переодеваешься,заходит в раздевалку и гонит убирать свою зону, короче час,а то и два которые никто не оплатит, ведь я обидела королеву. По первости когда были корзины работать можно было,но потом. 5 тыс штраф" если не сказал про рассрочку. Короче не выдержала и уволилась.

Сказали не подхожу плохо работаю. И так у них с каждым человеком, отношение к людям как с скоту, везде камеры стоят на рабочем месте не разговаривать не смеяться, большие "штрафы" у людей каждый месяц. Я думаю что улучшить можно только отношение к людям тогда не будет текучки, зарплата маленькая, график ужасный. При якобы 5/2, по 8 часов, приходишь на час раньше на 5 минутки, которые совершенно пустословны.

Даже если человек 1 день работает. Грех это большой, — не заплатить за работу…. Работала всего месяц официально. Пришла прошла стажировку 10 дней устроили официально не сразу все смотрели как работаю, потом проработала месяц после трудоустройства.

Провести инвентаризации на складе. Ну и перестаньте уже быть дисконт центром сотрудников. За хороших сотрудников умный работодатель держится и внедряет систему мотивации, а не открывает как вы втихую вакансии, пугает всех увольнениями, но так как желающих га ваше место особо нет, то вам говорят — ну и вы пока сгодитесь, поработайте на нас еще дружище. Реальные планы, и организация труда. Хаос, раздор, низкая заработная плата. Куча лишней работы, не относящейся к должности.

А ещё то что они не хотят обучать им проще взять с опытом. А с опытом брать человек будет работать по той схеме по которой работал на предыдущем месте работы. Что проще под себя перевоспитать нежели с опытом брать. Сменить коммерческого директора. Начать с построения бизнес — процессов, регламентов.

Когда пришла на собеседование, меня выслушали, я заполнила анкету и мне сказали что её передатут в службу безопасности, что через 3 дня перезвонят во всяком слячае. Я прождала 3 дня, мне так и не позвонили, на 4й день я им сама перезвонила и мне сообщают что они до сих пор рассматривают, а так же мне дали совет не ждать их и искать работу. Вообщем могут сказать что это эгоэстическая фирма. Сюда видимо попадают тот кто избранные или как известно по интересам руководителя отдела.

Каждый бегает по залу и то там делает, что-то, то бежит в другой отдел не доделав в предыдущем. День был стажировочны, но я отработала его по полной, так и не поняв в чём заключается моя задача. Бегать из отдела в отдел ничего толком не успевая. Везде товар в мешках и коробках, который не успевают разложить, развесить потому что делают всё с разу и ничего одновременно. Руководство компании фэмели. Обратите внимание на то кто занимает руководящие посты в ваших магазинах. Минус большой этой компании.

В первый день стажировки мне толком ничего не объясняли. В общих чертах мне рассказали что где висит, что надо мыть,. Понятно, что я ничего толком не запомнила, зал большой. Ни один продавец из зала не подошёл и не помог. Сотрудникам ставят не выполнимые задачи.

Ну и конечно же очень крутой директор. А те кто пишут, свои гнелые отзывы…>>. Положительных сторон я не нашла.

То можно сказать что это достойное место работы для тех людей которые действительно хотят и умеют работать. Удобный график, достойная заработная плата. Но я считаю что на работе не может быть по другому. К в первую очередь это работа. А не место для развлечений. Очень хороший менеджер кий состав.

Так же остался под впечатлением от вашего офиса и людей. Наверное, это самый крутой офис, в котором я когда-либо был и самое приятное собеседование. Я согласен, что мой английский еще не дотягивает до свободного, но…>>. Только ради этого можно тут работать. Из плюсов вся з/п и зарплата и % на карту сбера, удобно и кредит большой одобрили, так как с премией получилось по году 50 000 все оплачивают, больничный отпуск все оплатили, даже, мне показалось больше дали % всегда большие были у меня, платили как премию, получалось около 40000-45000, были месяцы и 60000. Про карьеру, знаю, что многие повышались по должности, даже некоторые в офис уходили работать, но я шла…>>. Если говорить в целом о компании.

Собеседовали меня 2 девушки наталья (гендир) и маргарита. Уважаемые представители компании подиум маркет. Начну с главного - очень хочу попасть в вашу команду. Мода-это мое главное увлечение в жизни.

- очень хорошая девушка юля, которая работает в компании старшем продавцом в тц европейский. В данной компании я вкладывал душу в работу , шел на нее с удовольствием. Если только зарплата, чуть выше среднего. Хороший ремонт бункера на трехгорке. Работа с брендами средне-высокой ценовой категории. 30 официальное трудоустройство почти полностью белая зп (80% на 20%) возможность удаленной работы (в зависимости от обстоятельств) скидки в магазинах подиум маркет. Впечатление: офис супер, в лучших традициях фэшн индустрии, человеческие условия труда, много свободного места, нет ощущения что все сидят друг на друге.