Отзывы сотрудников · страница 3 из 9Прагматик Экспресс

Ну начну с самого начала, пусть эта информация будет доступна для тех кто хочет пойти работать в эту компанию. Я давно работал в этой компании,и за этот срок повидал очень и очень много интересного. Могу сказать точно, что раньше были руководящие сотрудники на много лучше чем сейчас. Кого компания успела сгнобить и принудить к увольнению. Вот как тут пишут что менеджеры пушечное мясо, то это так и есть, писать приходиться очень и очень много отчетов, которых половина из них не нужны никому. А теперь смотрите внимательней. Оклад стал только 15 тыс, они могут говорить что он и был таким, да был, но еще платили черную а теперь её убрали.

Учредители , вставшие вновь у руля, проявили себя как жлобы, посрезав и без того средние по рынку оклады, ограничив премиальные. Большинство бывших сотрудников более (а как правило менее) успешно пытается перетащить клиентов к конкурентам. Единицы уходят в другие сферы и там , зачастую, становятся лучшими. Потому что на новом месте чувствуют себя людьми а не выжатыми фруктами. Загружают по полной если своей работы мало найдут чё ещё сунуть разгружать товар всё вручную на 5й этаж например 50 пачек бумаги как ишак и ещё по кабинетам разносишь да и с начальником не повезло пока алексей королёв рулит нечего там ловить как он сам говорит комунист. Отчетность на мой взгляд раздута. Выбор кандидатов на супервайзера не всегда правилен, конкурс который проводят-вызывает много вопросов.

Поскольку менеджер выступает в позиции пушечного мяса, которое могут легко заменить. В итоге манагер делает всю работу по привлечению, затрачивает кучу сил, а в итоге клиент передается в другой отдел и компания собирает свои дивиденты. Дмитрий, менеджер по персоналу, словно недавно закончил вуз - проводит собеседования механически и шаблонно. В итоге эта вакансия не очень меня устроила. Продажники если не в ладах с руководством - рано или поздно уходят. Зарабатывать можно, но о заявленных 8часах рабочего времени тогда лучше забыть.

Женя ким - удачи тебе и терпения, ты самый профессиональный руководитель, ты всего добьёшься. Не совсем понравились условия. На эту позицию требовался специалист, который бы занимался поиском новых клиентов начиная с холодного прозвона, встречами и заключением договоров. Но при этом оклад был максимально снижен, свой % от привлеченного клиента сотрудник получает всего лишь на протяжении 3 месяцев после заключения контракта. Меня очень насторожили эти моменты.

Менеджеров вообще не ставит ни во что, работники офиса для него быдло, какие то подковёрные игры мутит, работать спокойно не даёт, а только мешает. Менеджеров постоянно обманывает, демотивация полная. Полное ощущение двойного агента. Когда это уйдёт из компании, я думаю дела пойдут по другому. Очень удивился когда узнал, что ушла абросимова анна (один из самых преданных людей), стаса жулидина (лучший ртп) сожрал. Кто собирается идти туда работать - поинтересуйтесь, работает ли там это и принимайте решение.

За работу дома никто не доплачивает. 00 и никого не волнует, как ты доберёшься домой и во сколько. З/п серая, о кредитах и ипотеке можно забыть. Постоянная смена мотивации. Откуда то появился г-н симушкин (даже не заслуживает, что бы с большой буквы обозначался) и завертелось.

А их собрание это что то, секты отдыхают, все смеются по команде, восторженно хлопают. Фирма давно пережила свои лучшие времена (работал родственник) уволились лучшие осталось быдло поработал год думал что все описанное временно и мое частное суждение, но ничего не меняется. Работал в высшем звене продавцом. Когда увольнялся автопарк насчитывал около 70 авто и зарплата на машине компании составляла. Писать можно много и долго, но если по существу: менеджерам работать сложно на начальном этапе, приходится привыкать к писанине и ненужным отчётам, вместо рытья территории они сидят в кафешках и строчат отчёты.

Все начинается с пошлого промывания мозгов. Вы живете пока живет компания. Вы должны всем только компании, ваша личность ничто без компании, ваши родственники и семья не платят вам зарплаты. Заработать можно только полируя языком ягоды начальнику. Если ваша жена работает на этой компании и успешна, я вам сочувствую. Полный бардак между отделами, нет синхронизации, каждый начальник чувствует себя богом, между ними идет постоянная грызня.

Хи (встретил как то мой знакомый супера с которым работал и расказал сколько клиетов привел с нарушением требований фирмы и его лично. Заработав для фирмы 1,3 миллио баксюков сколько придумано было историй для его отчетов и спокойствия господина смункина- тот даже обиделся понял что был шестеркой передат звеном) большинство людей нарушало все идиотские требования и были успешны. Смукин думал что это его заслуга. И жуткие никому непонятные мотивации и увеличение маржи. И как факт побежали клиенты побежали манагеры. И тут смукина подлежала некая мадама (благо чип и дйел предпочитали женщин на должность начотделов хи хи шпок) продолжение следует. Все положительные отзывы пишут кадровики (штат их жутко раздут красивые девушки для начальников).

Работал в компании с ранних времен в отделе ключевых клиентов (мир его праху). Мотивацию он построил правильно - большим рублем. Люди в отделе практически не требовали управления, много не спрашивали, на выбрыки супервазеров не обращали внимания - делали свои дела и несли деньги в фирму. За короткий срок фирма подмяла четверть рынка и как думает руководство это их заслуга.

Девочки-рекрутеры сбежали сами, увидев такую картину. Где они теперь собираются брать сотрудников - ума не приложу. Вообще, у меня четкое ощущение, что компания на грани разорения. Скорее всего, она просуществует на рынке еще пару лет, ну максимум пять - и все, мы о ней больше не услышим. Кому могу порекомендовать эту компанию. Отношение скотское, денег не заработаете, нервов потратите. История "смукинана" следующая: - мужик в принципе нормальный, немного сумасшедший, но нормальный.

В итоге на очередном собрании топ-менеджмента стало ясно, что в компании крупные убытки. Конечно, отдел персонала, дружно сказали руководители департамента продаж. Это же они нам таких хреновых сотрудников подобрали. Убили все хорошее, что еще оставалось. Преданных сотрудников (вроде ани абросимовой) убрали, порушили всю систему обучения, выгнали всех тренеров.

На собеседовании столкнулась с жутким и необоснованным хамством по отношению ко мне со стороны "начальницы" отдела. Была в шоке, надеюсь с подобными людьми не придется в будущем работать. В 2011 году в отделе продаж сменилась мотивация. Как следствие, посыпались клиенты, менеджеры стали бежать с тонущего судна. Подбирать персонал становилось все труднее (особенно обидно, когда ты сам прекрасно понимаешь, что в компании - полный швах, но продолжаешь на собеседовании продавать компанию, раз это твоя работа).

Цены на продукцию завышены в 2-3 раза по отношению к ценам конкурентов, по сути идёт развод потенциального клиента и его обман. Да, были волшебные месяцы и на руки падали деньги в 100-115 тысяч рублей, но только когда ваш супервайзер чувствует что у вас попрёт, вы получаете план такой, что бы зп не превышала 25тыс. Если нет машины лучше не соваться в поля вообще, сумка по весу очень тяжелая, куча бумажек и каталогов с собой. Трудно сказать, каждому своё, только вот будущего у этого бизнеса нет, в скором времени маленькие компании отобьют у грандов рынка прагматика и комуса всех клиентов по районному признаку за счёт торговых представителей уносящих базы к конкурентам. Да и самое главное, когда вы уволитесь вас обязательно кинут с расчётом, серую часть вы не получите.

Хочется больше общаться с коллегами, все основное время в полях. Ну вот и моя очередь пришла написать свой отзыв об это чудной ооошечке. На собеседование всем кандидатам рассказывают про зарплату в 100тыс. ) получают примерно 30% менеджеров- всего работает в полях примерно 100-105 человек (только москва), остальные сидят на полусером окладе в 25тыс, текучка кадров сумасшедшая, одни и те же вакансии постоянно висят на всех порталах о работе, отношение руководства сугубо потребительское и хамоватое, большинство супервайзеров- обыкновенные гопники из разных уголков необъятной россии, вся целиком компания пропитана понтами, причём дешевыми, огромное количество заполняемых документов половина из которых не нужна, отпуск практически не оплачивается, да и идя в отпуск будьте уверены в том, что бонуса не видать вам за текущий месяц. Совершенно глупая и необдуманная политика фирмы построенная на холодных визитах,- для тех кто не понимает поясняю- это когда к вам в офис врывается человек с каталогом и начинает что то рассказывать про + прагматика.

Скажу честно метро не люблю, поэтому приходится уходить. Очень жаль расставаться с такой компанией, которая правда любит своих сотрудников, в которой было приятно работать. Прагматик стал большим опытом в моей жизни, эта та частичка о которой в моей памяти навсегда останутся приятные воспоминания. Другим всегда буду рекомендовать вас) спасибо вам огромное. Кто знает,может полюбил компанию из-за того,что работы было очень и очень много.

Коллеги, удачи в рекрутинге и научитесь слышать кандидатов. Не могу сказать ничего плохого. Сейчас компания переезжает на станцию нагатинская. Будет очень неудобно добираться.

Очень строго относятся к оформлению накладных, бывало в накладной не поставил дату и должность - отправили к клиенту, не дай бог забудешь поставить печать или печать окажется не та, есть там такой руководитель как алексей королев - уровень его неадекватности зашкаливает, как начальник он нормальный ( строгий и справедливый) но как человек он очень обозленный. Я бы не советовал нормальным водилам туда идти, правильное название должности водитель-грузчик. И сказано: "да, мы серая компания, но мы никого не обманываем. В моем понимании, руководству не хватает компетенций для всесторонней оценки профессиональных качеств кандидатов и понимания мотивации.

При увольнении намекнули что возможно оплатят только белую часть, за бензин и прочее неизвестно. Потратил в районе 50000 а заработал на данный момент 17000. Ни какого сервиса в компании нету, пустые слова. Клиенты не интересны, кидают постоянно. Куча отчетов, ни кому не нужных, план они делать не помогают, на день увольнения выполнение плана было 101% и на это тоже всем оказалось все равно. Работа очень тяжелая и требует высокой выносливости, приходиться много много много таскать тяжестей, на второй неделе работы надорвал спину, можно взять экспедитора, но тогда всё что заработал за день делишь с ним пополам.

На начальном этапе не заработаешь денег, будешь получать только оклад. Работать нужно много а платить ни кто не будет. Не ходите сюда работать, сплошной обман и обдираловка, здесь хорошо только начальникам \где вас не ждут\. Проработал 1,5 месяца, сменили мативацию.