Отзывы сотрудников · страница 7 из 9Прагматик Экспресс

Нужно здоровье без него там делать нечего. Очень сильно помогло стартовое обучение в компании. Плюс мне попался очень толковый супервайзер, который практически месяц обучал меня работе (опыта в продажах не было). Плюс, что через 5 месяцев выдали авто шкода фабия.

Вы живете пока живет компания. Вы должны всем только компании, ваша личность ничто без компании, ваши родственники и семья не платят вам зарплаты. Заработать можно только полируя языком ягоды начальнику. Если ваша жена работает на…>>. Когда увольнялся автопарк насчитывал около 70 авто и зарплата на машине компании составляла.

Положительные стороны были когда в компании было 15 машин и адекватное руководство. Дружный коллектив, начальный тренинг для адаптации в компании, формат компании подразумевает "западный" вариант. З/п на тот момент вроде соответствовала должности. Доступ к руководству компании, возможность озвучить проблемы и пути их решения. Хороший и современный офис недалеко от метро. Спасибо можно сказать за богатый опыт общения с клиентами. Работать можно если с маршрутом повезёт, плюс машина домашняя.

Мотивацию он построил правильно - большим рублем. Люди в отделе практически не требовали управления, много не спрашивали, на выбрыки супервазеров не обращали внимания - делали свои дела и несли деньги в фирму. Все положительные отзывы пишут кадровики (штат их жутко раздут красивые девушки для начальников). Все начинается с пошлого промывания мозгов.

Имею большой опыт работы в крупнейших компаниях. Я с уверенностью могу сказать, что это одна из самых лучших компаний. Прекрасный, дружный коллектив, очень позитивная атмосфера, полная взаимовыручка и поддержка. Когда только пришла в компанию, не верила, что такое бывает. До сих пор, мы дружим и общаемся с ребятами из прагматика. Руководство тоже хорошее, всегда можно сесть с руководителем и обсудить проблемы и пожелания. Прагматик - ты супер) желаю компании успеха и процветания.

) получают примерно 30% менеджеров- всего работает в полях примерно 100-105 человек (только москва), остальные сидят на полусером окладе в 25тыс, текучка кадров сумасшедшая, одни и те же вакансии постоянно висят на всех порталах о работе, отношение руководства сугубо потребительское…>>. В 2011 году в отделе продаж сменилась мотивация. Как следствие, посыпались клиенты, менеджеры стали бежать с тонущего судна. Подбирать персонал становилось все труднее (особенно обидно, когда ты сам прекрасно понимаешь, что в компании - полный швах, но продолжаешь на собеседовании продавать компанию, раз это твоя работа). В итоге на очередном собрании топ-менеджмента стало ясно, что в компании крупные убытки. История "смукинана" следующая: - мужик в принципе нормальный, немного сумасшедший, но нормальный. Работал в компании с ранних времен в отделе ключевых клиентов (мир его праху).

50 долларов лично отдам тому, кто найдет у нас в офисе ковровые покрытия). Когда приходида в компанию, условия были хорошими. Замечательный руководитель отдела подбора абросимова ольга, прекрасные тренеры (впрочем, про обучение уже много хорошего было сказано). Продажники реально делали большие деньги.

Прагматик стал большим опытом в моей жизни, эта та частичка о которой в моей памяти навсегда останутся приятные воспоминания. Другим всегда буду рекомендовать вас) спасибо вам огромное. Кто знает, может полюбил компанию из-за того, что работы было очень и очень много. Ну вот и моя очередь пришла написать свой отзыв об это чудной ооошечке. На собеседование всем кандидатам рассказывают про зарплату в 100тыс.

Не вопрос, научим, главное чтобы вы сами хотели. Обидно конечно, когда кто-то рядом с вами получает 150 000, а вам территория плохая досталась, руководитель плохой, клиенты не такие крупные, отчеты замучили. В общем спасибо всем, кто ушел от нас - с вами мне и моей команде было бы сложнее добиться наших целей. Отдельный привет тем, кто составляет свое мнение о компании по таким сайтам – хорошую работу не найдете никогда.

И сказано: "да, мы серая компания, но мы никого не обманываем. Сейчас компания переезжает на станцию нагатинская. Будет очень неудобно добираться. Скажу честно метро не люблю, поэтому приходится уходить. Очень жаль расставаться с такой компанией, которая правда любит своих сотрудников, в которой было приятно работать.

Доставляем им товар каждый месяц в 1100 отделений: сегодня заказ – завтра доставка. И для всех остальных клиентов доставка тоже на следующий день почти в 100% случаев. Клиентов, которые еще не с нами - мы в скором времени отберем у конкурентов. За два ближайших года заберем 60% корпоративного рынка. Все, кто умеют продавать получат кучу денег (в системе мотивации нет потолка, есть % с прибыли). , а дальше просите научить вас продажам.

Ни какого сервиса в компании нету, пустые слова. Клиенты не интересны, кидают постоянно. Куча отчетов, ни кому не нужных, план они делать не помогают, на день увольнения выполнение плана было 101% и на это тоже всем оказалось все равно. Работа очень тяжелая и требует высокой выносливости, приходиться много много много таскать тяжестей, на второй неделе работы надорвал спину, можно взять экспедитора, но тогда всё что заработал за день делишь с ним пополам. Очень строго относятся к оформлению накладных, бывало в накладной не поставил дату и должность - отправили к клиенту, не дай бог забудешь поставить печать или печать окажется не та, есть там такой руководитель как алексей королев - уровень его неадекватности зашкаливает,…>>.

Пришла сюда обычным менеджером (рядом со мной работают люди, которые пришли и 5 и 7 лет назад). Пришла, как и все за деньгами, а потом увидела, что компания платит вовремя и сколько пообещала (за 10 лет всего один раз задержали зарплату). Потом оказалось, что сервис по доставке товаров клиентам у компании уникальный. Кому интересно - почитайте письмо от сбербанка на нашем сайте. Имя сбербанк достаточно убедительно звучит.

Когда идешь на работу со страхом того , что заблокирован у тебя пропуск или нет , работаешь ты сегодня или уже уволен. Складывается такое впечатление, что склад хотят развалить. Интересно знают ли в офисе , что творится у них…>>. Проработал 1, 5 месяца, сменили мативацию. При увольнении намекнули что возможно оплатят только белую часть, за бензин и прочее неизвестно. Потратил в районе 50000 а заработал на данный момент 17000.

Было недавно время когда отказался управлять складом комуса. Получил опыт в переговорах с клиентами, сначала было тяжеловато, потом интересно. Нормальный, адекватный супервайзер, если есть проблема можно обратиться за советом. Работать в компании нравится. Зп при выполнении плана – очень даже хорошая. Меня зовут смирнова елена, я директор департамента ключевых клиентов. В этом году 10 лет, как я работаю в компании.

Клиенты привлекаются долго и нудно. Всем нужны низкие цены, а у прагматика цены высокие. У менеджеров которые в полях на территории вообще адовая работа. При мне уволилось 5 человек и после меня…>>. Работать в прагматике на складе, стало совсем не выносимо, обстановка ужасная с приходом на склад старшего кладовщика столпасовой. Изменилось все в худшую сторону и отношение и уважение к работникам , любитель увольнять народ без видимой на то причины, по понедельникам.

Руководство довольно современные и прогрессивные люди, которые стремятся к развитию компании, что отражается и на сотрудниках. Для нас проводят различные тренинги, даже с участием поставщиков. До сих пор люблю прагматик экспресс. Как там логист сказал,что сергей жигирев не сможет стать начальником склада. Теперь у меня опыт управления 5 лет причем как складом так и транспортом. Мечтаю управлять складом прагматик-экспресс.

У меня вроде получилось, хотя я вымотался до того, что провалил пункт 2 и 3, ушел в отпуск, частично потеряв рассудок. ) у вас практически не будет времени остановиться от встреч, звонков, переговоров и внутренней работы. Иначе вы будете не в целях и с пустыми карманами. Главные минус это то что привлеченных кровью и потом клиентов менеджер дкк передает в отдел сопровождения. План постоянно растет из месяца в месяц.

Пришла работать в компанию - было близко к дому, зарплату пообещали хорошую, коллектив, и сама компания очень заинтересовала. Скажу честно - все это оправдалось. Руководство очень помогает в работе, в твоем росте, в выполнении плана. Есть возможность карьерного роста. Компания очень сильная, и на рынке стоит на первом месте. Обучение у нас проходило очень интересно, все подробно объяснят всегда и расскажут, и на практике покажут) праздники различные, подарки. Работая в "прагматике" значительно улучшила уровень моей жизни.

Частая смена руководителей еще и таких безграмотных неизбежно ведет к разорению. Не говоря уже о хороших специалистах рядового звена которыми размениваются как дешевой монетой только ради дешевой прибыли. Никому не советую попасть в отдел обслуживания, их девиз: "улыбаемся и пашем. " про личные интересы можно забыть, обед прописан один час, в итоге на покушать дают ровно 30 минут, а вторые 30 минут сходить в туалет и покурить, а для тех, кто не курит, сиди и работай. Работой валят со всех сторон, премию снимают за ошибки, которые приписывают за все абсолютно, супервайзеры один некомпетентный совершенно, второй делит на тех кто нравится и не нравится, про нового руководителя ничего положительного…>>. Предстоит пройти игру-считалку 10 негритят - главное оказаться тем, кто выживет.