Отзывы сотрудников · страница 9 из 22Rendez Vous

Работала недолгое время, остались отрицательный в основном эмоции, работала на складе, обувь и сумки валяются везде, но только не сложенные на стеллажах, работаю в основном нерусские, от них постоянный шум и гам, пройти мимо них невозможно, дурацкий смех и подколы вам гарантированы. Ну что может и хорошо, только вся еда прежде чем попасть к вам на стол лежит на полу где уборщица машет своей грязной тряпкой. В общем поработав там там я поняла, что это шаражка самая…>>. Некомпетентность руководителя.

Ели цените себя и свои возможности, пожалуйста не поддавайтесь уговорам о белой з/п, премии, работы рядом с домом. С условиями что предлагают в глобусе можно найти работу получше и в другом месте. На деле работа не продавца, а грузчика. Обучаешься ездить на погрузчике (учат, сдаешь теоретический и практический экзамены). Самостоятельно садишься на этот погрузчик, набираешь себе паллеты с товаром (на складе высоченные стеллажи. (не забываем вычесть подоходник и возможные затраты на проезд). Кто во главе компании в россии.

Лучше получать меньшую з/плату, чем в этом под названием «гиперглобус». Работа, покупатели… это все как везде. Странно, но по другим отзывам не у меня одной, отношение среднего звена, то естьстарших касситов. Впечатление, что ориентированы свыше на такое отношение (негативно- агрессивное) не обучая, а требуя выполнения всех ньюансов работы. Ни малейшего представления о производственной, разговорной дисциплине, нецензурная речь, как дополнение ко всему безобразию отношения на рабочем месте.

"иди продавай"а продать надо так же как и "старички"но они занют товар а ты нееет. И благодоря их активным прдажам товой личный план тоже высок. Не попадаеш в корзину "давай досвидания"а первый мес не попадеш потомучто только неделю в ход событий будешь вникать. Правда за ней надо ехать к черту на кулички в самую с**** а если попозже приедешь будешь…>>.

Абсолютно не компетентных в работе. Порядочные люди там не задерживаются. Если вам очень сильно нравиться не любить себя - добро пожаловать в глобус. Если вы цените адекватных руководителей то в глобусе их единицы, а в большинстве своем надутые и чванливые управленцы. При увольнении полный беспорядок, хотя девочки из отдела персонала вполне адекватны.

Без этого вам не пройти, а что дальше произойдет с этой тетрадочкой — неизвестно. Вам остаётся надеяться на добропорядочность сотрудников, ну и что однажды вы не увидите свои персональные данные в свободном доступе. Также, вы собственноручно дублируете паспортные данные уже у кадровика, заполняя их анкету. Моё распечатанное резюме с идентичной информацией, но без паспортных данных не устроило. Если не лоялен к начальству, будь ты хоть супер=профессионал, всё равно ты … но (в их высоких глазах). Если учесть, что в глобусовской системе по карьерной лестнице не поднимаются, своих коллег лояльные, то в такой обстановке выживут только такие.

Но у меня дома появились проблемы и вынуждена была уехать на месяц. Инна сказала что ты стажерка и тебе надо увольняться. Ну когда я вернулась и позвонила ей , она мне ответила что компания во мне не нуждается. Я позвонила в офис , они мне сказали что да проблем нет можно и обратно но они позвонят инне за рекомендациями…>>. Была на собеседовании в колл-центре, такое ощущение осталось что в какую-то очень серьезную структуру принимают на должность председателя правления. Представляю что в процессе работы творится.

Обращаюсь к начальству, если не научитесь находить общий язык с подчинёнными, то вам не видать нормальной и стабильной работы компании. А то, что вы считаете стабильной работой это срамота, да ещё какая, стыд вам и позор за такую работу, вы сами делаете из компании посмешище. Хотите быть в центре интриг и сплетен. Чтобы вас с первого дня работы смешали с грязью. Хотите ощутить себя никчемным г*****. Добро пожаловать в глобус щёлково. Даже замы разговаривают с подчиненными матом.

На момент написания отзыва, в июне, переименована в «менеджер по качеству в колл-центр». Или у компании завышенные требования к соискателю, что уже вот как полгода не могут найти подходящего кандидата, или … вакансия попросту для создания видимости работы кадровика :-) да, стоит отметить, что кадровику там действительно грустно. Молодец она и тот, кто создаёт подобные условия. 2) hr не была заинтересована в собеседовании, с самого начала отвлекалась на свою коллегу. Hr задавала банальные вопросы, универсальные для собеседования на вакансию грузчика/менеджера. Hr была одета в зеленую изношенную фуфайку, будто собиралась заняться разгрузкой овощей после моего ухода. Тверь, нужно отдать свой паспорт охраннику, который перепишет все ваши паспортные в свою тетрадочку.

Одни гости столицы из снг, насмешки, толчки и прочие способы выживания гарантированы. Начальство, кстати, в гагаринском неплохое, если ты русская, молодая и не самая не симпатичая, каких редко заносит в эту конторку, они держатся за тебя, так как понимают, что это позор,…>>. Если в магазине должно быть 30, 40, 50(не важно) продавцов , то их столько и пытаются набрать. Работающим продавцам это не выгодно. Во время обеда на кухне для вас не будет места, свободных шкафчиков нет, вещи повешенные вами на вешалку будут валяться на полу среди обуви, платёжеспособных покупателей будут уводить у вас под любым предлогом, вы даже дышать будете не правильно. Но план, на третий день, вы должны делать как все старожилы. Отработала в атриуме 3 месяца.

Вечно недосчитываешься своих рабочих часов. Почему-то у начальства считается нормой задевать родных своих подчинённых. В туалет не отпускают, сидишь по 5-6 часов на кассе. Вообщем трудовая инспекция по ним плачет, сплошное нарушение трудового законодательтва.

Работал я там долго по своим причинам. Отдел персонала в целом, включая руководителя. Отвратительное отношение к работе. А конкретнее: им за руку приводишь человека, а они просто забывают ему позвонить и сообщить о том, что он принят в течении 2–3 недель, пока не напомнишь. Я попросил дальше ничего не делать. Мне она считает нужным делать замечания.

Заставляют выходить кладовщиков в ночь на инвентаризацию и не оплачивать это, кидают с дополнительными выходами на работу просто не…>>. Вовремя не выдают зарплату. Звонишь в офис спрашиваешь почему не перечисляют зарплату. Ответ-ждите до конца месяца придет. Творческий подход к работе отсутствует.

Глобус - самый отвратительный объект: старшие кассиры - собаки, матерятся и ругаются на сотрудников даже в присутствии покупателей. Начну с того, что полное неуважение начальства к подчинённым. Старшие кассиры наглые хамки. Домой приходится уходить с боем,заставляют задерживаться на работе.

Полный все ходят жалуються друг на дружку, а в глаза улыбаются. 70%женский пол если мужик в смене есть все держись будешь бегать по камерам и тоскать все тяжести. Приниси унеси, дай подай и при этом ты не успеваешь делать свою основную работу, и ты еще при этом плохой, мало кто хорошего про тебя скажет, каждый сам за себя всем на тебя пофигу. Я не говорю что я святой нл человеческие принципы дожны быть, свою работу я всегда выполнял вовремя. Я бы не хотел там работать никогда, и вам не посоветую. Зарплату платят вовремя, и быэдж с питанием) это единственный большой +плюс.

Потому что на руководящие должности берут берут не по способностям а по родственным связям. Если заболеешь то больничный можешь даже не приносить его все равно не оплатят. При увольнении не начислят за не использованый отпуск. И на вопрос почему дали всем такую зарплату. Не дать вразумительного ответа.

Зачем брать эти данные если вы еще не взяли человека на работу. Чтобы продать базу с телефонами людей всяким спамерам. Кадровичка обещала позвонить в течении недели и сказать возьмут на работу или нет, если нет то по какой причине, никто не позвонил. Хотя после фразы, до свидания дверь прямо и налево было итак ясно что не возьмут. Надеюсь этого наркошу уволят и он сам попадет на собеседование к такому же хамлу. Супер и гипермаркетах москвы.

Клиенты одни хамы ходят, не понимающие в кассах самообслуживания ничего вообще. С завышенной самооценкой и не презентабельным внешним видом. Не так выглядит и ведет себя начальство. Человек я обычный без заморочек.

Почему личные отношения мешают работать в коллективе. Хочется пожаловаться на сотрудника. Я знаю что это не красиво, но я вынужден. Акопян артур очень сильно нарушает правила в фирме и ему никто не делает замечаний. :-)скажите пожалуйста как работает наша охрана и за что им деньги платят, если артур может вынести из склада бес проблем всё что ему вздумается. Я уважаю армян в фирме но нужно…>>. Идиотское управление компанией.

Такого хамства я еще нигде не видел. При этом у начальника it отдела были расширены зрачки, он регулярно зависал, на 30-60 секунд, подозреваю что он наркоман и находится в должности лишь благодаря своим связям. Возможно он вообще был под кайфом и не понимал что проводит собеседование. Зачем тогда вы вообще приглашаете на собеседование. Подозреваю что собеседования на нормальные должности, не на грузчиков или мерчендайзера, проводят для вида, а анкеты нужны кадровичкам для отчета перед начальством для получения премий, в итоге потом берут своих знакомых. При этом перед собеседованием вас просят расписать все о себе, вплоть до того с кем вы проживаете в квартире, их имена, фамилии и телефоны и кем они вам приходятся. Сканируют все ваши документы.