Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Русбизнесавто

Ноп-липецк полностью не компетентен на занимаемой должности. Все, кто увольняется - остается без премии. Одни мыши и раздолбаи в такой "серьезно-крупной" компании. Просстые типа крутые перекупы. Кто работал или работает в бухгалтерии просьба отписаться. Что там не так почему месяцами не могут закрыть вакансии. А, зарплату в натуре года 3 не повышают наверное так ведут все большие компании- чем больше зарабатывают тем больше экономят на работниках и жадничают.

Компьютеры допотопные, старые обшарпанные столы и стулья. Показ техники на стоянках (за пределами мкад), менеджер производит за свой счёт (гсм не компенсируют). Если ты решил уйти от них, проработав более 5 дней, они пачкают тебе трудовую книжку (хотя ты на испытательном сроке(. Короче, работа в сим-авто (они же русбизнесавто) - пустая трата сил и времени. Ноп липецк - крохобор, жирная свинья с дир-м рба-воронеж так и ищут вариант обмануть менеджера или премию забрать.

Индексация зарплаты не проводится, уровень оборота для получения квартальной премии постоянно повышается, наверное специально, чтобы ее не платить, нет соцпакета, нет отпускных, нет корпоративной связи, не платят за амортизацию собственного автомобиля, маленький оклад, и очень много требований к менеджеру. Начальники, возможно не все, работают на себя и присутствует, такой фактор, что если ты имеешь собственное мнение и выставляешь его в противовес начальству, тебя начинают игнорировать. Начальник спаивает своих сотрудников. Нищенские проценты, смешные зарплаты. Клиенты смеются, говорят, что у русбизнесавто не только высокие цены, но и не та репутация, чтобы с вами связываться.

Больше аргументов не привел. Так вот, уважаемые работодатели данной организации, прежде чем звать кандидата к себе на собеседование, прочитайте хотя бы его резюме, а не тратьте чужое время и составляйте вакансию корректно. Как я поняла, либо мои внешние данные не угодили руководителю, либо человека они ищут,вообще без опыта работы где либо, чтобы выполнял всю самую неблагодарную работу отдела еще лет 5 и молчал. Очень много всяких требований. Работать тяжело, оклад и правда маленький. Начальники разные, есть козлы, а есть и вполне адекватные, с кем приятно работать и многому можно научиться.

Я спросила у hr причину отказа, она мне сказала что спросит завтра у руководителя, и даст мне обратную связь. Так что не повторяйте моих ошибок, будьте аккуратнее. Второй этап собеседования проводил руководитель (отдела или фирмы не уточнил). Вопросов не задавал почти, только улыбался и пытался шутить. Быстро пробежался по моему резюме и остался недоволен, что у меня опыт в работе был в другой сфере (юриспруденция), хотя сам сказал (в вакансии тоже было написано), что они ищут человека без опыта в работе в закупках, на подхват. Общался со мной минут 5, после сказал, что не возьмет меня на работу, что мой опыт работы не совпадает с данной должностью.

Анкету заполнила, отправила. На следующей неделе, во вторник, в районе 12 часов, мне позвонили и спросили когда я уволюсь и смогу выйти, я объяснила что руководству я уже сказала что увольняюсь, так что смогу выйти прям с понедельника, на что девушка из hr сказала: отлично, тогда давайте чтобы не тянуть время, вы завтра приедете на встречу со службой безопасности, и после уже будем обсуждать дату выхода, договорились. В этот же день примерно в 17 часов, мне опять позвонили и сказали что оказывается проверку сб я не прошла, хотя я не судима, никаких задолженностей нет и не было, с бывшими работодателями прощалась хорошо. Я даже позвонила руководителям со старых работ, им никто не звонил и ничего не спрашивал.

Я имею такой доход, но у меня есть мозги. Закупщики неадекватные некоторые, скорее всего или тупые или на откатах сидят, в частности (фио) и (фио), если вы польете свои имена , просьба не обижаться, но принять во внимание. В целом я кончено покину компанию, потому как своими мозгами набивать карманы местных директоров не желаю. Поговорили, после обеда мне позвонила девушка hr, и сказала что по моей кандидатуре принят положительный ответ, осталось только заполнить анкету для службы безопасности, и тогда на следующей неделе со мной свяжутся.

Сегодня ты работаешь, завтра тебя подставят и выбросят на улицу не выплатив заработанные деньги. Компания на 99% состоит из завистливых и лживых людей. Руководство сидит на местах и живёт на свои зарплаты и ничего не хочет улучшать, а зачем. В компании все поголовно сидят на откатах- это дополнительный заработок. Директор, на мой взгляд, плохой управляющий. При нем буйным цветом цветут откаты, слишком много с его стороны личных вопросов. Нет отпускных- это нарушение закона.

Все адекватные сотрудники уходят. Пока там работал генеральным директором некто (фио) а руководителем ок (фио), отношение к персоналу было вообще как к скоту. Бюрократия,откаты,лож,кидают клиентов, нет работающего сервиса компания одного клиента. Бюрократия,зависть,лож,никогда ничего нельзя добиться, улучшить, изменить.

Но увольняла она отлично- как в фильме "мне бы в небо". Может огрызнуться и повысить голос, что в общем не позволительно. Снабженцы, которые предоставляют скидку, тупо ее не предоставляют. Огромная часть сотрудников воруют деньги компании, снабженцы - откатами с заводов, продавцы - откатами с покупателей, руководители - откатами с подчиненных, ответственные за строительство - ну тут вообще все понятно - грех не своровать. Служба безопасности вместо того, чтобы пресекать воровство само в нем погрязло, любимая фраза их руководителя - вор должен сидеть в тюрьме, очень даже к нему (руководителю) подходит. Пока продаешь ты молодец, как только провал в продажах пинок под зад, и никакие аргументы не принимаются, то что ты несколько лет отработал в компании и все твои прежние заслуги никто не вспомнит.

Да, с кадрами явная проблема. В кабинете мат стоит как в коптерке, (удалено) даже не стесняется материться при сотрудниках. В договоре написано- оплата проезда-ни копейки. Вроде девушки сидят, но с такими лицами. Не говорю уже про то,что поздороваться проходя по корридорам она тоже забывала, только с руководством. Как дышит компания и чем -знали видимо её подчиненные и докладывали. Благодаря ей видимо в какой-то степени -наши манагеры перешли в закупки и на нопов.

Кто в адеквате тот бежит с этой конторы. Другие заворовались,крутят-вертят накладными как хотят. Охранники свои законы продвигают,с клиентами ведут себя нагло,частенько хамят им и персоналу,а начальник их покрывает. От такой катавасии пора бежать. Нашел другую работу,буду увольняться. , я считаю что такие сотрудники не должны работать и портить репутацию компании.

Кидают сотрудников и партнеров. Начну с того, что вакансии висят на сайтах поиска работы постоянно и очень давно, набор идет постоянно. В самом отделе кадров на мой взгляд перебор с сотрудниками, поиском занимаются по большей степени либо для сбора статистики, либо чтобы создать видимость рабочей деятельности. Интервью проводила hr (удалено), задавала много вопросов, которые совершенно не относятся к работе (где работают родственники, сколько получают, где живешь, в отдельной квартире или нет, сколько комнат, в ипотеку взял или за наличку. Тем кому нужна хорошая з/п, стабильность и перспективы точно не советую идти туда работать. Надоели пьянки сотрудников,смотреть стыдно.

Использование, не платят деньги, кидают и выживают с работы. Хотя изаявляют, что белая компания, но на самом деле серяк полный. Тк не соблюдают, зарплаты никогда не индексировать. Работают, как в начале девяностых.

Ему отдельный привет, знаю он почитывает эти отзывы. Руководство обманывает, не держит обещаний. Очень большая текучка кадров. Нигде раньше такого не видел. Отдел кадров явно нацелен на данный процесс.

При увольнении кидают на зарплату. Обещали возместить расходы за транспорт, не дали ни копейки. (фио) руководитель отдела запасных частей камаз, это человек которому соврать как в туалет сходить, слова его -- пустое место, обещания ни чего не значат. Неуравновешенный, неадекватный балабол и пустозвон.

Может не самая большая зарплата в россии, но если работать, заработаешь на жизнь. Выкинули одним днем не дав доработать. Оболгали, обозвали, денег не заплатили. (фио) и (фио) два неадекватных сидят и набивают карманы.

Сейчас я занимаюсь развитием своего проекта, так вот этот бывший руководитель и здесь показывает всю неадекватность во всей красе, узнав адрес моего сайта, человек ежеденевно заходит на него, что он там хочет увидеть мне неясно, пишет гадости в чат, за что был забанен. Можете да, представить себе уровень интеллекта/адекватности руководителей данной компании. И да, этот руководитель вот уже год занимается этой ерундой,как раздача моего сотового всяким интернет компаниям. Совет руководству рба - проверяйте на психическое душевное здоровье, когда назначаете кого то на должность. Это я еще в полицию не пошла, хотя ip мне уже известны.

Например, один из моих бывших руководителей назвал меня дурой и сказал, что сейчас швырнет в меня чем нибудь. Этот же руководитель в дальнейшем по сей день продолжает вести себя неадекватно, хотя прошел год с момента моего увольнения. Раздает мой мобильный номер банкам, различным центрам займам денег, различным интернет магазинам, который продают интимные товары. Лично мне остается не ясным. Мною были написаны соответствующие заявления в роскомнадзор, прокуратуру и прочие инстанции.

Вывели на чистую воду, что он "воровал" эти деньги, а его подчиненный, руководитель более низкого звена стал делиться откатами от банков и лизингов со мной, 50/50. Это было после того, как мной было написано заявление на увольнение в день предъявления обвинений. Можете судить о низости и скудоумии местных начальников. По продажам, ваши продажи, которые вы лично сами сделали у вас могут легко отобрать по разным причинам, пересечение с другими отделами, менеджерами и так далее. В компании абсолютное бестолковые руководители, которые не читают никакой литературы по бизнес-процессам, по управлению персоналом, не имеющие соответствующего образования и завидующие твоему знанию/уму.