Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Сеть магазинов Фамилия

Справку не знаю как если только написать жалобу на них в трудовую инспекцию или подать в суд ,так как время проходит и я как вы понимаете теряю деньги. Надеюсь что может это обращение как- то сдвинет этот вопрос в положительную сторону иначе придется решать на др уровне. Я советую тем людям которые хотят устроиться в эту организация не сдавать трудовую если у вас не малый стаж ,а завести новую и вообще отношение к сотрудникам отвратительное ,а лучше сказать не какое. А кто-нибудь кто работал читал договор.

3-4 раза в неделю по 6 часов. Спросили у управляющей, а можно нам вдвоём в смену работать. На что нам ответили, что нас не поставят в одну смену и такое в принципе не практикуется. На работника торгового зала проходит жёсткий конкурсный отбор из многочисленных претендентов.

Работая тут богатым не станешь, но есть доступ к шмоткам и жизненного опыта можно набраться, так как покупатели у нас всякие бывают. Управляющая магазина вроде нормальная, если постоянно работаешь и по выкладке и ставишь за покупателями обратно вещи на нужные полки и стойки, то все нормально. Пока менять работу не планирую. Масса достоинств у компании.

Отношение к новым сотрудникам очень смахивает на использование. По итогам испытательного срока, когда вам должны присвоить категорию и дать возможность зарабатывать бонус, ваша карьера в этой чудо-компании заканчивается и никаких внятных причин вам назвать не могут. То есть вы поработали весьма напряженно, заключили требуемые сделки, на которых отдел получит доход и бонус, и до свидания. Как итог - трудовая, испорченная записью о 3-месячном стаже на последнем месте работы. Е хамское отношение к сотрудникам и покупателям. Постоянно меняются сотрудники никто невыдерживает нрава руководителя при том что у нас в ульяновске нет работы. Если бы не управляющая можно работать.

А сколько вы в питере живёте. Снимаете жильё или своя квартира. И с кем живёт моя знакомая. Стажировка проходит в течении 4 часов, которая не оплачивается. Занятость у работника торгового зала частичная.

Но в договоре поделено оклад и премия. Сама получила возможность одеваться лучше, но тратить на это меньше. Частенько что-то из новых брендовых поступлений себе беру- пользуюсь служебным положением) по работе – у меня график сквозной, вроде привыкла. 12 до позднего вечера придется работать.

Мучила их рассказами о своей неприличной жизни, о своей порочной молодости, непристойной привычке приставать к мужикам и маникальной любви к коротким юбкам(не…>>. Такой же беспредел с охранником. Чтобы выйти из магазина, нужно не только предъявить чек, но вывернуть пакет с покупками, а также открыть свою личную сумку и показать содержимое. А после этого унижения, можно идти через проход \"антивор\". Причем, охранник, не может сличить наименование товара из чека, с тем, что находится в пакете. В итоге на выходе накопилась очередь, люди стали возмущаться. Да и продавцы-пенсионерки, со своим \"советским менталитетом\"…>>.

Пришёл якобы на собеседование в городе подольск ул свердлова 26 тц галерея. Я предложил оформить меня по договору а потом по трудовой книге. Мне сказали чтобы я завтра подъехал оформился а сегодня поработал. Вообщем мне не понравились такие условия и я послал их куда по дальше. Пришёл, поработал 4 дня или неделю и всё больше не нужен.

Никому не рекомендую трудоустаиватся в эту компанию ,тк не буду соблюдать и во всем другом,чтои пишут многие в своих отзывах. Руководство сказало- закрыть рукавами. В рукавах работать жарко, так что, если будут приставать, напишу им официальную бумагу, что считаю подобное отношение дискриминацией. Кроме того, при приеме (и к в контракте) ничего об этом не говорилось. Считаю подобное отношение недопустимым, так как татуировки, шрамы и другие особенности- это часть тела, которую никак нельзя оценивать, и на основании этой оценки дискриминировать человека. Зарплату, которая указана на hh для байера, вы никогда не получите, это максимальный порог с учетом бонуса для байера "высшей" категории. Эта категория никому никогда не присваивается.

Приехали туда, а там оказалось, что вакансия уже закрыта, по словам управляющей familia. Затем поехали на нарвскую на эту же должность. Заполнили анкету, где требовали указать всех близких родственников и абсолютно все их данные. Далее управляющая familia по имени ольга отвела нас в подсобное помещение для проведения интервью. Допрашивала с пристрастием, а какая зарплата была на предыдущих местах работы.

Хорошее время было, когда я работала продавцом в фамилии (тц щелковский). Я работала посменно, так как училась на дневном. Руководство всегда относилось ко мне с пониманием, в сессии не нагружали сильно. Когда увольнялась, мне намекали оставаться, освобождалась клетка администратора торгового зала- это больше зп и чуть меньше тяжелого труда. Немного жалею, что пришлось уволиться. Достоинств практически не стало.

2013 нахожусь в декретном отпуске. В официальном браке не состою. И помочь мне некому, кроме моего государства. Мало того что пособия на ребенка и единовременное пособие мне выплачивать начали только 5 месецев спустя, дк сейчас они мне вообще ничего не выплачивают. Я недолго проработал в этом магазине и поверьте мне этого хватило, чтобы понять насколько страшен женский идиотизм в купе с алкоголизмом. Воровала вещи никого не стесняясь, заставляла выкупать бракованные вещи бедных продавцов.

Постоянно меняют его, невозможно запланировать поход с ребенком в выходной куда-нибудь. Звонит, кричит, что некому работать и надо срочно выйти. Постоянно тыкает носом, говорит, что я (или другой сотрудник) что-то не туда выложила, хотя выкладывал другой сотрудник с предыдущей смены. При выходе с работы охрана чуть ли не ощупывает. Мне не нравится что они обманывают людей. Берут какую-то часть сотрудников через другие агенства. Сами не хотят брать на работу с оформлением.

Официальное трудоустройство, кофейный автомат в офисе, парковка бесплатная. Пока работаю, устраивает график плавающий и возможность закупиться недорого. Главное на работе - работать, труд низкоквалифицированный. У меня это подработка, работаю на складе кладовщиком. По моему неплохой вариант для молодых, кто хочет начать карьеру, и у кого есть еще работа. По соотношению что надо делать и сколько за это платят фамилия неплохая контора.

Собирает вокруг себя пару любимчиков, и остальные, спокойные, работящие сотрудницы тут же оказываются плохими. В общем, в королев, пока там работает попова, не идите работать, зажмет, сожрет за больничный, будет докапываться и искать нарушения. Даже жаль, что такую поставили. В ее нерабочие дни все спокойно работают и все успевают. Было желание устроиться на работу в магазин "фамилия",расположенный в тц галерея города подольска. Скобелевская,24,москва ) с управляющей светланой. Собеседование закончилось,не успев начаться,просмотрели трудовую книжку и сказали с записью (уволена по соглашению сторон)не берут даже в продавцы,кадры не оформляют.

Рд шевченко просто неадекватна. Орёт и гнобит тех, кто ей неугоден. А в магазинах её полнейший бардак. Позвонили по объявлению и поехали на академическую.

На собеседовании понравилось общение, эйчар сказала, что точно возьмут и подпишут трудовой договор. Работал на их складе в раменском районе водителем погрузчика. Пришел туда без удостоверения. За обучение фамилия платила. Нормальная работа, опыта набрался, забесплатно обучился. Плюс белую зарплату получал еще, а это не так часто бывает.

С этим я пойду еще разбираться в трудовую. Платят по часам, а работаешь "до последнего клиента". С этим тоже пойду в трудовую. Редкая лицемерка, выживающая сотрудников с работы под угрозой увольнения. Со мной это не прокатило, просто губы поджимает, потому что у меня она не первая такая. Любой вызов в кабинет фиксирую на диктофон, потому что потом может сказать что угодно. Она обычная, некомпетентная бездельница, все время путается в собственной работе, путает даты поставок, за что расплачиваются менеджеры.

Охранников и работников торгового зала привлекают и собеседуют сотрудники в самом магазине, слишком много вообще не этичных вопросов, а дальше начинают перебирать. Обучение может занять несколько дней или больше и не оплачивается. И в основном нет гарантий что после всех дней а то и недель проверки после обучения позвонят. Отсутствие корпоративной этики и культуры между сотрудниками и младшими руководителями, последние видимо считают себя высшей расой. Не жалко своего времени и вы тюня-матюня готовый все вывезти.

И вот она вызывает меня и говорит "ты сама будешь увольнятся или тебя уволить по статье. Проработав компании более года в начале сложилось хорошее впечатление. У нас в коллективе работало много девчонок, у которых маленькие дети, что им делать. Управляющую нормально работающую, уволили по сплетням интриганки. Куда смотрит московское начальство. Особенно управляющая этим магазином.