Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Стройландия

Карьерного роста как такового нет - разница между категориями минимальная в зп, а обязанностей в геометрической прогрессии становится больше. Нерациональные решения офиса по размещению того или иного элемента мерчендайзинга или какого-либо оборудования. Время работы магазина - после 19-20 часов покупателей практически не бывает, работа в холостую как сотрудников, так и магазина. Самая главная проблема этой компании это панибратство. Меня например поставили менеджером отдела,но через какое то время убрали мотивировав тем,что закрыли вакансию. А так в общем там все нормально.

Так же в договре написанно что ты продавец ну лично я понимаю слово продавец так что он продает, а оказалась что стройландия думает по другому. Фишка в том что мне даже не сказали чем я буду заниматься по факту. Ну и я пришел туда продавать а не как не совершать действия другого характера, пришел в нормальной одежде, и мы начали перекладывать мешки со штукатуркой собирать товар на доставку вообщем к концу дня я грязный как свинья. Лично я так и не понял за что бухгалтерий у них в стерлитамаке нету и всегда звонят в оренбург. Ну как то так вообщем если больше не куда пойти то велком ) можно даже в школе не учась там работать) а и еще там все звонят даже секретарь и заместитель директора) мне лично слух очень режет). Зарплата, хотелось бы явно по-больше.

Так вот директор по персоналу мне говорит, что я все ок подхожу, но следующая стадия собеседование с директором и тут видите ли проблема я не подхожу по формату, как она выразилась " я не стильная", что бы пройти собеседование я пошла купила себе пару вещей, поправила себе прическу, короче пошла как на первое свидание. "40 мин я опять была на приеме у психиатра" но вроде все ок, мне после 3-х собеседований позвонили и сказали что все ок вас утвердили мы вас берем, но вам над пройти полиграф. Нет безгрешных людей, и я тоже не без греха, я признаю что были у меня поступки, которые не красят меня и что в итоге я не знаю что показал этот гребанный полиграф рекрут данной гребанной компании даже не соизволил позвонить и сказать что вы нам не подходите. Что я могу сказать, недавно я купила квартиру и сбираюсь делать ремонт, так вот материалы для него в стройландии покупать не буду и не кому не советую вывод : рыба гниет с головы, а там все тухло. Почему то никто не пишет что оформление по договору оказания услуг. То есть у работника не может быть больничных, могут запросто кинуть на зп, записи в трудовой книжке могут не делать, то есть внештатный сотрудник.

После этого с тобой составляют трудовой договор. Тут я хочу поделиться своим печальным опытом попытки устройства в "супер компанию". В конце марта меня сократили на моей любимой работе и я начала глобальные поиски. В свое время, но по непонятным мне причинам, рекрут компании стройландия звонила мне и предлагала пройти собеседование на должность категорийного менеджера, хотя на тот момент в работе я не нуждалась, и я отказалась, соглашусь не в очень красивой для них форме.

Почти все начальство относится к консультантам как к куску дерьма. Как только челик стал старшим, так сразу все остальные для него никто. Как и кассе, им лень поднять пятую точку, чтобы банально отнести скотч, который они сами же и брали. Сдадут начальству при удобном случае.

Продавцы упорно прячутся, лишь бы не запрягли, склад посылает в пешее эротическое при любом удобном случае. Придумывают законы, порядки, которые никому не нужны и только мешают. В трудовом договоре у сотрудников час обеда. Но хрен вам этот час дадут.

Далее как вы поняли, "вы нам не подходите" лохотрон с людьми без затрат. Магазин расположен так, что до него надо еще добраться. Если нет машины, то домой идешь пешком. Вечная война касса - торговый зал - склад. Касса не может поднять свой зад лишний раз и зовет продавцов.

Отпускные можно сказать не платят так как на отпускные с 16000 не разгуляешься. С недавних пор пытаются ухудшить условия , хотят вменить обязанность вынос мусора. Этот человек каждый день ломает голову как улучшить работу компании но эти его улучшения зачастую приводят к ухудшению условий для сотрудников. График строгий, требуют жесткого соблюдения дисциплины, субординации. Сложный процесс обучения, много требований, необходимость учить большие объемы информации. В первые месяцы работы их выполнить просто нереально.

Учить много, продать очень сложно. Отработала 12дней ушла выжатая как лимон. Работаю сборщиком мебели у дилера, тот ещё скряга. За 4 года ни одного корпоратива. Рабочую форму пополам приходится покупать.

Но покупать ее в том месте, где принято врать, я бы подумала. Вас даже к аттестации не допустят. Продать ну очень сложно, при этом много изучать в сжатые сроки. Положительные отзовы пишет сама администрация. Если не продал, не видать тебе денег.

Наняли специтально обученных людей, писать положительные отзывы, вот и пошли в народу массово и «иже с ними». Зайдите в любой салон – везде почти «одни тетки». А тут целая армия довольных мужиков. Дятьково, мебель, может и хорошая.

Есть негласное правило 50/50. Если вы не знаток человеческих душ, то такие коллеги могут сильно бесить, особенно, когда ты третий день на ногах, что тоже благости в работе не добавляет. Конечно, это не имеет прямого отношения к работодателю, скорее зарисовочка рабочих будней. В продажах, человеческих взаимоотношениях, отстаивании своих прав, наконец, приобретения опыта обращения в трудовую инспекцию. И ещё, посмотрите на положительные отзывы и сами оцените стиль заказного "убогого восторга". Я бы не стала все это писать, но противно читать «заказуху».

Шастают проверяющие, сидишь - минус 5 000, это 10 дней работы. Скрипты заставляют заучивать наизусть, свои слова не допускаются. Как и своё мнение, результат - не пройдешь аттестацию (проводят раз в месяц), зарплату получишь по минимальным, если получишь. Высокое начальство (офис) от общения с недовольными покупателями уклоняется, при этом будут винить вас, что вы плохо работаете, не "покормили завтраком" покупателей, и учить жить, вместо того, чтобы показать мастер-класс по общению в недовольным клиентом. Постоянно висят открытые вакансии. Коллектив везде разный, все зависит от сущности человека.

Поэтому если планируете отстаивать права, побеспокойтесь сбором доказательств заранее. Будет сложно, так как тел пользоваться нельзя. Те уже на испытательном сроке идет игра в одни ворота. Дальше, аттестация, проходите - платят из расчета 600р день, не проходите - могут и вообще не заплатить. Бесплатная рабочая сила на 3-5-10 дней, кто сколько выдержит. Рабочий день 10ч, сидеть нельзя совсем, даже если нет покупателей.

И чем больше таких звонков будет, тем быстрее работодатели определенной категории начнут играть по правилам, а не по своему разумению. Начну с того, что фабрика продает через дилеров, и вы работаете на конкретного ип, а не на фабрику. При этом вам ставят план по продажам, что не должно быть по ученическому договору, тк работать вы в это время не должны, а только учиться. Статистика обращения в трудовую инспекцию и суд такова, что доказать, что вы работали, а не учились сложно.

Меня взяли на испытательный срок и в это время зарплата только оклад. Улучшить можно только одно - это обратиться в трудовую инспекцию. :-) что не стоит попусту жаловаться в интернете. Каждый для себя решает: "вошь он, или право имеет. " идти с топориком убивать старушку по примеру раскольникова не советую, лучше сразу обращаться в трудовую инспекцию. Предмет жалобы - это не заключен трудовой договор с первого дня работы, работа на испытательном сроке по ученическому договору, выплаты зарплаты - один раз в месяц.

На мой взгляд, у нас все устроено очень разумно, даже не знаю, что можно подправить. Дресс код не слишком устраивает. Исключить негатив от плохих клиентов, но в нашей работе это невозможно (все люди разные). Ко всему можно привыкнуть, у всякой работы есть свои недостатки. Неплохая зарплата позволяет не обращать на них внимание.

Много работы бывает, общаешься с несколькими клиентами одновременно, нужно сделать так, чтобы никто не ушел недовольным. Минусов особенно не наблюдаю, только если придираться. Единственный минус — далеко добираться, но это лично мне, жду, когда можно будет перейти куда-то поближе. Проценты мизерные с них зарплату сделать почти не реально даже на 20тыс при уходе по собственному желания надурилис расчётом, выплатили меньше половины и сказали валите, без истерик и обращений в прокуратуру не хотели и слушать, ссылались тип вас не знаем, вы у нас не работали, трудовой договор не выдают. При увольнении просто заметают следы будто ты не работал у них, но тоже с переменным успехом.

Из минусов — салон большой, если много клиентов, иногда ноги гудят в конце смены. Для меня главный минус — когда попадается негативно настроенный клиент. Чтобы оперативнее реагировали айтишники на проблем с компом). Очень тяжело работать посменно, но с другой стороны, я понимала, на что иду, чего жаловаться. Заказы «волнами», то пусто, то густо. А когда пусто, печаль) вот если бы как-то баланс найти, было бы вобще хорошо.

За стажировку платят только если делаешь продажу за время стажировки, о чем никто не предупреждал. После месяца стажировки ничего не заплатили. Отвратительная компания, никому не советую. Желаю прогореть данной конторе. Меня все устраивает, только до работы добираться далеко). У меня нет нареканий, иногда задерживаемся после 20:00, но это влияет положительно на зарплату. Посменная работа, тяжело было перестраиваться с обычного графика пятидневки.