Отзывы сотрудников · страница 3 из 14Тинькофф | Tinkoff

Я отказался по причине низкой зарплаты. Видимо, по мнению сотрудников для таких денег мои морально - деловые качества позволяют мне работать в этом банке. Не советую обращаться в банк тинькофф по каким - либо вопросам. Заменить операторов и особенно hrов на автоответчик. Первый звоночек был при общении с hrом, когда чудовищный текст по простенькому скрипту, после очередного моего ответа, был прерван возгласом: "оооооо у вас такие продвинутые знания продаж" (это как я назвал пять этапов продажи. Сразу надо было бежать быстро и далеко. В том же разговоре уточнил - не помешает ли трудоустройству отсутствие гражданства (у меня вид на жительство в россии).

Сегодня снова смотрю вакансии 2/2 и мне попадается вакансия тинькова: менеджер верификации с графиком 2/2, ну я отправляю отклик, мне пять приходит ссылка приглашение. Я перехожу по ней пытаюсь зарегиться, мне пишет типа у вас уже есть личный кабинет, я захожу туда и что я вижу висит таже вакансия с графиком 5/2 уже вторую неделю. Я пишу в чат что такое почему я по пригласительной ссылке отправленной вами не могу зайти и мне эта вакансия не выдается. Резюме не звонок ни переписка в чате так и не позволила мне устроится на нужную именно мне вакансию открытую в банке.

За 2 часа дай бог 5 услышишь, а так одни автоответчики и новые владельцы сим-карт. Из тех 5 трое бросят трубку, 1 обматерит и 1 пообещает оплатить и то этого не сделает. И за все это тебя еще штрафуют. Заработать можно, если сидеть с утра до вечера и звонить, пока язык не отсохнет, высушивая маты, оры и оскорбления в свой адрес. Рабочие места отношение руководтва зарплату.

Не было с этим банком у меня никогда гражданско правового договора. Мало того до сих пор предлают работу у них в офисе на дмитровской. Это говорит о том,что туда приглашают действительно всех подряд не удосужившись даже свою базу проверить. Лишь бы больше народу для рекламы привлечь и для личных бонусов менеджерам по персоналу.

Мне не давали общаться с ним, как с клиентом. Постоянно меня перебивал, делал замечания, провоцируя меня при этом на конфликт, а не для того, чтобы я эти замечания впредь не допускал. Обучение, стажировка и тестирование мной пройдены. На этой встрече меня завалили на беседе, как студента.

Так со мной никто и не связался, я просто потеряла месяц своей жизни. Советую вам не трепать мозги сотрудникам, если вы не собираетесь брать их на работу. По первой ссылке 2 недели назад зарегистрировался и о чудо мне вышла совсем другая вакансия, чем была в ссылке приглашении на hh пишу в чат, что за нафиг я перешел по ссылке приглашению работы с графиком 2/2 а мне тут совершенно другая вакансия с другим графиком. На что получаю маловразумительный ответ, что это типа хедхантер виновать и медленно закрывает заявки, и ту типа закрыли.

З/п в первые полгода выше 30 ну никак не получишь, а дальше я думаю так же будет. Сначала работал на дмитровской, потом меня перевели на октябрьское поле, не спросив меня заранее а просто поставив перед фактом. График работы учитывают только в первый месяц, потом никто на твои пожелания не смотрит. Минусов можно перечислять еще сколько угодно. Мое мнение, что лучше это заведение обходить стороной в плане работы, они принимают на работу каждый день, там текучка такая что все сайты по работе завешаны их вакансиями. Из положительного могу ответить только то что еще общаюсь с некоторыми ребятам с которыми там познакомился. Сама система постоянно глючит.

15/05/2018 года мне отказано в приеме на работу. Сотрудник мне объяснил, что у меня тихий голос и неуверенное поведение на имитации рабочей встречи с клиентом – в общем, дискриминация. Опыт моей работы - только 1 дневная стажировка в этом банке. Обстановка создавалась для меня напряженная.

После 2-х недель ожидания (то сим карты нет, ждем, то телефона) отказали, в связи с тем, что цитата- «нет столько „встреч“, что бы брать еще одного работника». Главная трудность в том, что поработать в данной компании мне так и не удалось, несмотря на успешную сдачу экзамена и прохождение стажировки. И есть такое ощущение, что компания хочет нажиться на стажерах и при этом не заплатить им ни копейки. Когда я проходила ее, мне сказали, что-либо ты что-то продаёшь, либо работы тебе не видать. В то время, как сам персонал и руководство опиралось на стойку и залипало в телефоне. Ребята, вам не кажется, что стажёрам стоит подавать более положительный пример.

И как тут верно подметили тинькофф заполнил все сайты своими объявлениями и вакансиями, причем вакансий всего несколько штук с сотней разных названий, что затрудняет искать другую работу. Наверное я не скажу ничего нового если сравнивать мои мысли об этом банке с другими негативными отзывами. Я проработал где-то 4 месяца. За обучение заплатили только после того как я своему рг все нервы истрепал, что мол обещали чрез 3 месяца, а уже 4 прошло. Чай, кофе, молоко, комната отдыха как некоторые относят их к плюсам не приносит тех положительных эмоций, после того как работаешь по 12 часов и перерывы 10 минут за которые нужно успеть нужду справить и кто курит еще успеть сбегать покурить на улицу пройдя через все здание.

Не берут на работу в тинькофф и ладно. Нашла очень интересное место работы. Узнала все же по каким причинам не прошла проверку. У меня никаких судимостей и прочего. Оказывается это банк тинькофф передает обо мне как о сотруднике негативную информацию.

Но мне было продемонстрировано третье мнение и не был сдан зачет. Процесс обучения хорош, процесс аттестации не годится никуда. Наставники стараются поскорее избавиться от ученика. Видимо им платят за количество обучаемых, а не за количество обученных. Изменить регламент и не врать кондидаиам. Отправил резюме на позицию it в "тинькофф" на известном сайте поиска работы. Внизу письма маленькими серыми буквами приписка -отклик на вакансию является соглашением на обработку персональных данных.

000 и то не всегда, ниже объяснил почему. Улучшить можно систему подбора. 1) позвонила девушка hr с очень неуверенным голосом. Это ещё ладно 2) эта девушка не прочитала даже основную часть резюме, чтобы понимать, кому звонит. Это уже совсем не ладно, но я и это вытерпел 3) потом была презентация компании, вакансии (я прочитал резюме внимательно и в принципе это уже знал). После обучения, тестирования и стажировки (которые прошли успешно), было обещано (уже с конкретной территорией) заключение трудового договора.

Такое ощущение, что они каждый день проводят собеседования и каждый день к ним приходят на эти собеседования по 100 человек с которыми приходится играть во всякие детские игры, решать загадки на листочках, проводить всякие соревнования-считалочки. Не зря глаза интервьюеров показались мне какими-то смотрящими в пустоту. Условия жуткие и оплата большинства сотрудников ниже рыночной. По поводу питания - девчоночка интервьюер с пустыми глазами на собеседовании говорит, что есть своя столовая и бизнес-ланч стоит всего 220 рублей. И видимо она слишком долго проработала в этой конторе, раз думает что это + банку. Потому, что нормальные компании оплачивают питание своих сотрудников в своих столовых (к примеру выдают карту на питание на которой лежит некая сумма). А тут ты должен еще и свою зарплату тратить, интересно устроились.

Решила сначала, пока ищу снова попробовать себя на удаленной работе в этом банке. И что вы думаете моя учетная запись под моим номером телефона заблокирована за грубые нарушения. Интересно что же я нарушила, если работать то даже не начинала. ) но это оказалась тоже не вся проблема.

Как минимум отношение к людям. На собеседовании со мной общались будто бы я уже сотрудник и уже провинился. В весьма неприятной манере. Кто если вдруг решится попробовать устроиться в тиньков, гоните эту мысль. Денег не заработаете , а морально будете раздавлены. В разговоре с третьим наставником я учла все замечания и умозаключения двух предыдущих наставников.

Оплатят обучение вам примерно спустя два месяца работы, но только за 14 дней (неважно на сколько оно у вас растянулось), примерно 12к для москвы. Если не продержались два месяца забудьте о выплате. Обучение это самое интересное. Девочки и мальчики, знакомятся друг с другом и играют в различные игры, глазки строят другу, блещут умом, пьют бесплатное кофе на перерывах и обмениваются впечатлениями, слушают блестящего оратора-учителя который способствует коллективному знакомству, мечтают о быстром карьерном росте и нормальных деньгах. Кажется как-будто вся работа пройдет в таком же ритме, темпе и настроении. И примерно через 3–6 месяцев.

Обещают одно,а на деле другое. Потратила кучу денег на дорогу,и времени. А наш преподаватель ,так нам запудривал мозги,чтоб мы не чего не понимали. Не кому не советую,этого ****,. И то когда я сдала,мне сказали моя вакансия закрыта, в ногинске. Хотя я шла только на эти условия. И вакансия,есть для меня но только в чехово.

Последний раз почти три года назад. Пока искала постоянное место работы решила попробовать себя в удаленной работе от банка тинькофф. Дальше должна была следовать проверка моих данных и подписание договора. Ничего с банком я не подписывала. Работать полноценно даже не начинала. Потом появилась нормальная, реальная, хорошая работа.

Можно обратиться в трудовую инспекцию. Непонятно, почему народ не знает об этом и позволяет себя штрафовать. Систему в целом ) в общем и целом им не нужны люди с опытом или думающие. Нужны исполнители, люди которыми можно управлять и естественно навязывать. По зп, на картинах все красиво, но даже по подсчетом можно легко понять, что там все не сходиться. Массовость людей на собеседовании показатель текучести кадров, а не развивающего бизнеса. Люди отрабатывают 2-3 месяца и уходят, дыры надо латать, простая формула.