Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Трейд Старс Групп

Ворлд тобакко ориджинал, трейд старс групп, тиэсджи. С улицы по объявлению приходят, просят высокую зарплату, а потом ничего не делают в том объеме, в каком должны. Не специалисты-профи, а мусор с улицы залетел, произвел впечатление и хотел сидеть на деньгах, не шевеля задницей. И нужно ещё было так послать, чтобы они никуда никогда не устроились и подохли под забором. Просим всех оказавшихся за бортом не писать псевдоинформацию о нашей белой честной компании. Во-первых, во время собеседования спрашивают "вы курите.

Бизнес должен быть бизнесом, но бизнесмены тоже должны отвечать за свои слова. Каждый день обновляют вакансии. Ежедневно крутятся обновленные вакансии. Наверное, требования слишком высокие. Никто в москве им не подходит. Одна и та же компания в трех юр лицах.

Они будут издеваться над вами, пока не споют все гимны в честь своего экслюзивнейшего экстра-люкс супер-класса продукта, и столько же гимнов о компании и её светлом будущем. И вы услышите что у них работают только высшего профессионализма супер-люди и лучшие топ-профи в стране, какие только живы на планете сегодня. Думаю, они все там сумасшедшие. Состояние офиса вызывает удивление, начиная от охранника с кучей кроссвордов за столом на 1 этаже, который даже не посмотрел на меня, до домашних животных, которые бегают по этажу (кошечки и собачки).

Так что думайте, прежде чем принимать решение. Задал пару вопрос, сказал что перезвонит и пропал. Наверное, что про неё пишут правда. Как понимаю, компания небольшая, но владелец видит "свое детище" как мега корпорацию, то есть отсутствует чувство реальности. Не хотелось бы стать временным сотрудником, которым воспользовались, чтобы расширить плацдарм для следующего кандидата. Отзывы о ворлд тобакко ориджинал говорят, что меняют они людей легко, ну вот , значит, каждый следующий приходит на наработки и достижения предыдущего сотрудника, а дальше они снова обновляют, чтобы привлечь свежие кадры. Берите парочку памперсов на собеседование.

Отбор в кгб проще проходит. И ещё здесь принято говорить плохо про бывших сотрудников, которые "ушли" или "их ушли". Работа подходит только курящим. Проходят периодически встречи с клиентами, мероприятия и шоу-презентации с показами, где демонстрируется продукт и его тестируют, пробуют. Хотя основная работа из офиса, но избежать активного или пассивного курения и дыма не получится.

Собственники владельцы г**** полное, в них нужно втираться и тогда всё будет нормально. Некоторые до дыр протерлись и у них всё хорошо. Работать будете с руководством-плейбоями. Собеседование пипец, бредовые методы "убора", а не подбора.

Но, вот только сейчас этого нет, и я точно до этого не доживу. В связи с чем, хочу предупредить, что выжить здесь вы сможете только вылизывая ж*** собственникам, в непорядочности и маразматизме которых вы сможете убедиться в процессе работы. Работа smm-менеджера здесь имеет особый контраст со всем, что вы раньше видели где-либо. При этом, идут постоянные разговоры о важности и своевременности полного выполнения всего объема работы, только это не подкрепляется соответствующим отношением к сотруднику. Относиться к вам будут как к человеку, который ничего не делает и что бы вы не делали, вы всегда тот, кто ничего не делает…>>. Говорят одно, видите другое.

Моё мнение - здесь нарциссизм на пьедестале. Неадекватные требования, неадекват в геометрических пропорциях, демагогия, болтовня, улёт в небеса, потеря чувства реальности и практичности, много лишнего, затянутые собеседования по несколько часов, похвальба, выпячивание себя, у руководства ярко выражено чувство превосходства и нарциссизма, право на эксплуатации перевешивает элементарное уважение и здравый смысл. Собеседование продолжается более 2 часов. Требования к кандидатам явно сильно завышены, ожидания также. Заявляют, что они являются глобальными лидерами рынка. Может быть, они ими и станут в будущем, кто знает.

Мы лидеры рынка с 20-летним стажем. За 20 лет вы никуда не переехали из этого здания. К такому говну как сергей решили прийти работать. Старое офисное здание, нет охраны. Впечатление, что общение проходило с криминальными структурами.

Предупреждаю о непорядочности и двуличности владельцев трейд старс и ворлд тобакко ориджинал. Это одно и то же - только названия разные. Не вздумайте идти сюда работать. Готовьтесь к собеседованиям. Может получиться и намного дольше.

Владелец всем свои часы показывает. Не рассматривайте, пахать за пятерых придется, настоящая эксплуатация, через чур большая нагрузка. Без непрерывного вылизывания задниц собственников никто здесь не задержится. Работать здесь не будете на других условиях. Сейчас здесь работают только лизуны.

Я был на собеседовании, я общался с этим придурком с часами. Он часами крутил прямо для понтов. Дебил блондинисто-русый, хохол, и всё что он говорил это такой бред, мужик пустой харек. Об этих часах пишут отзывы на всех сайтах.

Если они готовый текст описаний вакансий откуда-то спёрли, того это понятно, а если всё так и есть как они пишут, так это никто не будет соответствовать таким требованиям. Москвичей не берут, здесь москвичей не любят и не уважают. Образование и опыт без разницы. Навыки и умения засуньте куда подальше. Если в пол не смотрите, то сразу увольняют. Вот, получайте высшее образование и пашите в вузе, чтобы зарабатывать 30 тыс руб после при красивой внешности. Они не доплатят вам за внешность и за высшее образование.

Чтобы знать к чему стремиться в жизни. Это он так озолотился после приезда в москву из украины. Ну это просто каша сколько у них требований. По мне, так уж слишком завышены ожидания, до нереального.

Они теперь персонал подбирают от имени ип "ип тащян диана артуровна" элитная кальянная сеть "куш". Ребят, не переживайте, даже если он оденет все свои часы себе на голову и откроет тысячи кальянных, он всё равно дерьмо и подохнет дерьмом. Такое понятие как хорошее дерьмо в мире не существует. Им с**** на вас, а вы переживаете и вспоминаете и интересуетесь этим говнищем. Кто оказался за бортом, кого выкинули за плохую работу, кого послали подальше за нулевой вклад в общее дело компании теперь все бывшие работники могут приходить на улицу марксистскую дом 38 и отдыхать в кальян-баре и приносить доход своим бывшим работодателям, хотя бы в этом будет польза от плохих работников. Я собираюсь попасть к ним на собеседование только ради часов.

Чтобы не делал, всегда для них будет что-то что ты не сделал. Придираются могут выкинуть человека и даже не вспоминают. Делай для них что хочешь, они даже не запомнят. Зарплату выдают как одолжение делают. Они теперь персонал подбирают от имени ип "ип тащян диана артуровна" элитная кальянная сеть "куш". Они от своего имени для своих кальянных персонал не подбирают.

Неуважительное отношение, завышенные требования и совмещение разных обязанностей. Непрофессиональные сотрудники, которые были уволены по инициативе владельцев, а также те , кто сами ушли и не справились со своими обязанностями. Просим вас всех не писать не соответствующие действительности отзывы. Вы все - непрофессиональны и зря получали зарплату. К людям они жопой, а не лицом.

А этот украинский учредитель с часами за миллион евро уже взял себе охрану, чтобы часы не сперли. Он весь извивался, крутил руками мне перед носом во время собеседования. Он, наверное на содержании находится. Скольких кандидатов он пытался обдурить и зажать на собеседованиях никто не знает. В этой организации всё строится только на личных симпатиях. Нормально относятся только к тем, кто им нравятся. И так же и работников подбирают по принципу нравится- или не нравится, и ещё внешность им супер важна, но особо они здесь не мурыжаться потому-что выкидывают быстро, если что потом не так пойдет.

Профессиональные качества действительно профессионального сотрудника данное руководство ценить никогда…>>. Возможно есть, но не значительные. Вас уволять в любом случае, всё равно как вы работаете, даже если вы лучший работник - они найдут к чему придраться и выкинут вас на улицу. Приходите и проверяйте мои слова. Марксисткая дом 38 они там на фото все обнимаются - - метро пролетарская или крестьянская застава, отношение плохое к нам, управляют компанией набегами, всегда куда-то несутся.

Менеджер по персоналу не годится. Провальный вариант для вашей быстро-растущей организации. Жалко, что у вас так много ошибок в русском языке, а это значит, что им (им - это вашему "адекватному руководству") придётся брать ещё кого-то, кто мог бы править вашу переписку. В таком скромном отзыве вы сделали более 20 ошибок в русском языке. И ещё хочу добавить, что если у человека нет привычки читать отзывы, он их читать не будет. А уже тем более писать и комментировать, уважаемая.