Отзывы сотрудников · страница 4 из 17Улыбка радуги

Так сложилось, что месяц назад я обратилась к вышестоящему руководству, поскольку знала, что от неё не дождусь результативного решения своего вопроса. (я знала о её предвзятом отношении ко мне, которое было основано на сплетнях. После этого она назначила мне инвентаризацию за 1,5 дня (по регламенту за 3 дня должны были предупредить). На мой вопрос «почему так» она ответила, что сложилась форс-мажорная ситуация. Я всего лишь перепечатала штрих-кода, которые были стерты, и это послужило причиной обвинить меня в мошенничестве. Очень интересно, почему в новокосино за мошенничество не было разбирательств. Ведь там реально были излишки, по словам сотрудника опп и мельник.

Якобы руководитель, абсолютно некомпетентная, не имеет понятия о корпоративной этике, не способная самостоятельно решить ни один вопрос, человек, который не знает регламент компании, занимает должность территориального менеджера. Руководитель, который постоянно пишет в послерабочее время и с самого утра, когда рабочий день еще не начался. Руководитель, который является настолько неграмотным, что от ее переписок кровоточат глаза, она не может правильно задать вопрос или объяснить в целом, что нужно сделать. При обращении к ней с любым вопросом, ни ответа, ни помощи не дождешься. При начислении зп, постоянно происходит недоплата, так как она их не смотрит, хоть мы и отправляем служебные записки. Добило меня то, что она, как сама призналась (в итоге, после моего разговора с ольгой михеевой, руководителем отдела персонала, оказалось ложью), давала по мне плохую обратную связь как дм и очень удивилась, что после аттестации, по мне получила хорошую обратную связь от руководителя отдела персонала.

Вот и скажите как этот человек может быть директором. Напугала меня своими возрастными покупателями , да мне пофиг у меня опыт работы в свои 29 лет на много больше , чем у тебя у тупоголовой. Они смотрят на внешность и на возраст. Да да мне 29 и мне дают 22 года я выгляжу хорошо и молодо , а вот они работают там и смотришь как будто бы не умывалась и не причёсывалась. До сих пор работает в компании улыбка радуги.

Те кто сидят в офисах их задача позвонить и пригласить на собеседование , а получается что приезжаешь , а эти директора , которая сами не чего не знают начинают пугать тебя в место того , чтобы хоть как то привлечь внимание соискателя. Открылся новый магазин на выхино и директор , которая работает там все время пыталась меня как то оттолкнуть от собеседование. Раз пришла говорит приходите 25 числа в субботу. А говорят что собеседование проходит в магазине ( вторник-пятница) а не чего так , что ты овца да да ты, посылаешь меня на субботу. Даже не чего не сказала по поводу , что нудно делать сотруднику какая задача стоит. Только пугала меня , что у многих может быть аллергия и все время меня этим пугала.

+ никто даже не сказал, где тревожная кнопка. Я считаю, это первое, с чем должны ознакомить кассира. За 25тр в месяц ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Тест на хгч при приеме на работу. Е компания, которая продает товары, ориентированные в основном на женскую аудиторию, является женоненавистнической. В шоке от этой компании я в ужасе.

Улыбаться во все 32 на хамство - отдельный разговор. Спасибо, но нет, я тоже человек. Откуда я должна знать ассортимент, производителя, свойства товаров. Как прикажете консультировать. Почему бы не выдать хотя бы книжонку с кратким описанием - не понимаю. Спасибо, что я имела опыт в продажах ранее и смогла однажды отличить фальшивую купюру, ибо, конечно, никто мне не рассказал как это делается.

На обед идешь, когда отправит директор. ) весь день и в туалет могла сходить, простите, только во время обеда, когда меня подменял директор. Боже, я не собираюсь сидеть в телефоне весь рабочий день при куче обязанностей. Но хочу быть в курсе, если поступит важный звонок. Это было бы уместно в люкс-сегменте, но в улыбке выглядит смешно. Покупатели не безрукие идиоты, чтобы бегать за ними, давать прям в руки корзинки, подводить к товару (простите, я кассу оставлю без присмотра.

12 часов на ногах, присесть нельзя и негде даже на минуту. Если выдалась эта несчастная свободная минута, сразу прибегут и заставят что-то делать (перебирать тестеры, например), даже если уже тысячу раз за день они были перебраны. Нельзя разговаривать с коллегами, стоять рядом - сразу выговор. Мне, например, интересно узнать людей, с которыми я работаю. Почему я не могу перекинуться парой фраз в течение дня в ту самую несчастную свободную минуту.

Все зависит от директора магазина, впрочем как и везде. У меня был настоящий руководитель: поможет советом, выручит, подскажет. Именно из-за неё не хотела уходить, но все эти нововведения вынудили написать заявление. Впервые пишу отзыв о работе, но на этот раз не могу не высказаться. Проработала месяц продавцом-кассиром и этого хватило, чтобы понять, насколько ужасные условия труда в этой компании.

Есть такая в уфе работодатель дашкина. Хотела остаться надолго, год - два, но политика компании пошла в сторону "оптимизации". Сократили позицию замов(здм), оставив на большинстве магазинов директора(дм) и продавцов. Теперь продавцы с зарплатой до 26 тысяч максимум,выполнчют обязанности здм: сейф, касса, пересчет товара. Работа сложная физически и морально: разгрузка и разнос товара, работа в зале, контроль за воришками, уборка. Продавец включает в себя: продавца, кладовщика, кассира, охранника, уборщика и теперь директора. В большом потоке увольнений офис винит директоров: не смогли объяснить плюсы такой чудной работы.

Отработала я день (естественно, за пробный день не платят), вечером директор говорит мне, что все прекрасно, я принята, дает мне направление на осмотр, сканирует документы и трудовую книжку, и я иду домой. После сдачи крови (там два этапа осмотра, сначала берут кровь хгч, потом уже остальные врачи) я прихожу отдать результаты, а мне директор сообщает: мол, тут моя бывшая сотрудница объявилась, вышла из декрета, она хочет сюда и никуда больше, поэтому тебя мы не берем, иди отсюда. Сначала мне наобещали трудоустройство, я потратила на них время, а потом меня просто отфутболили. Ужасная компания, ужасное отношение к соискателям.

Нарушают права сотрудников,сокращают часы работы,не соблюдают график 2/2,в итоге планов своих на выходные вы иметь не можете ,в связи с короновирусом заставляют подписывать доп соглашения на доставку товаров домой,отменяют отпуска,и все это незаконно,но им плевать на вас и ваше мнение. Я пришла устраиваться в небольшой магазин рядом с домом. Разговаривала со мной директор, с виду приятная и вежливая женщина. Мне сразу понравилось там, я прошла что-то вроде собеседования, после чего меня уже готовы были взять. Я уточнила, действительно ли я принята, мне ответили, что да, меня берут. Меня устроило, хотя и было непросто, потому что я пока не привыкла к новой обстановке.

Королевский сервис, при нем лижем задницы покупателям и мило улыбаемся, и при этом выполняем кучу заданий, при зарплате 25-27 тысяч, а теперь при сокращении часов и за 16-20 тысяч. Хотя магазин эконом класса. Очень тщательно следят за продавцами, за какой нибудь касяк уволят, ладно бы за воровство, так и за начисление ненужных баллов уволят, без всякого выговора, и лучше бы они за покупателям ворами так следили. Коллектив кому какой попадётся, мне не очень попался, есть пару человек нормальные, с которыми приятно работать, то остальные только и знают, что за глаза наговаривают, а в глаза улыбаются и мило общаются, у самих косяков может быть куча, а других начинают за эти же косяки отчитывать. Была одна, очень нервная особа, что то пойдёт не по её, так начинает истерить, выест мозг за какой нибудь касяк, который не совершал (например не тот ценник, хотя не ты этот ценник ставил, особенно когда стоял около кассы, а ценник стоял в другом зале, а не возле кассы)что мы коллектив, мы одна команда, а сама готова первая обвинить тебя во всех грехах, а сама порой и сама не тот ценник поставить и не туда товар поставить. Всё что вспомнила рассказала, но если очень нужна работа нужна, то можно пойти, но не факт, что примут, можете не понравиться, даже если отстажируетесь бесплатно, потом или директор вам не перезвонить, или не пройдёте какую нибудь проверку, не помню кто там у них людей проверяют.

Ну скажем, это почти во всех магазинах, так что и не совсем и недостаток, если график 2/2, то ещё нормально, а не когда не понятный график, когда могут поставить 3 дня подряд по 13 часов, один выходной, а потом опять по 13 часов работаешь. Если что то не нравиться сразу говорят "если не нравиться, увольняйся". Сокращают часы, раньше минимум 160 часов, а теперь 150, и то с короновирусом и эти часы сокращают. Отправляют в отпуск за свой счёт, если не нравиться , то опять увольняйтесь. А так же ты выполняешь кучу работы и моешь стеллажи, и делаешь планограммы, консультируешь, и стоишь на кассе, а так же требуют чтобы мы за ворами следили и полы мыли, и за это тоже не платят за работу охранника и уборщицы. А некоторые работники так себе моют стеллажи, а потом тебя могут заставить за них мыть, а так же теперь ещё и поставки днем, так что бегаешь и разбираешься коробки.

Уважаемые тм обратите внимание кого вы берёте на должность директора. Я согласна со всеми кто здесь писал. С момента увеличения пол месяца уже жду трудовую книжку. Без инспекции похоже не добиться. График не через 2/2, а как поставят, если есть дети и тебе удобен только 2 через 2, то ещё директор может поставить этот график, а остальным как придётся, и 5 и 6 дней подряд могут поставить и хорошо если не все по 13 часов. Обед не оплачивают, приходишь за 20 минут раньше, чем начинается работа, а уходишь на 20 минут позже, и естественно за это не платят, поэтому не 13 часов, а почти 14 часов.

Обучают не пойми как, грубо говоря "на отвали", постоянная нервотрёпка, то там недосдача, то покупатели конфликтные, то коллектив не особо хороший. За такой арабский труд зп для москвы ‐ маленькая. А снимают и за них в том числе. Стоишь на кассе как робот. Разбираешь коробки а потом ходишь с больной спиной. Это просто самое отвратительное место. Этот человек не только разрушил коллектив ,который трудился целый год в дружной атмосфере, но и настраивал друг против друга мотивируя , что замы должны быть выше продавцов , организация работы на 0, отношение к коллективу как к рабам, нет не уважения , не понимание.

Поставка товара два раза в неделю и они огромные, приходилось ставить не по планограмме, а потом за это получать) выставил товар-плохо, не выставил -тоже плохо, во всяком случае будете стоять и краснеть. Предыдущий директор - возомнившая хрен пойми что о себе позволяла орать благим матом , который наверное употребляют местные алкаши, напомнила чисто сельское быдло. Милые девушки, если вы , уже целенаправлено идете на работу в эту "контору". Надеюсь в вашей светлой голове промелькнет хоть 1 долька сомнения, что этого делать не стоит. Я уже не очень молодая барышня, и волею судьбы меня занесло в магазин на должность продавца кассира.

Любовь не сложилась, муж не захотел меня терять и вернул в семью, о чем я не жалею. Но приключение свое часто вспоминаю с улыбкой. Совет для новичков: устраивайтесь в небольшие магазины и помните улыбка радуги - не благотворительная организация. Сколько заработал, столько и получил.

Если все-такие решили туда пойти работать- удачи. В первый неоплачиваемый день директор юлила, одну девочку отправила домой до обеда, объяснив,что она "никакая". Постояв на кассе,я тоже стала никакой, но меня не отправили домой,а заставили ещё расставлять товары по плану( сложновато для первого раза) и только потом директор заявила,что я не прошла стажировку. Начнём с того, что они набирают бесплатную рабочую силу, чересчур много часов на ногах, когда па кассе можно было бы поставить стулья, ведь ты 14 часов бегаешь и бегаешь по магазину.

Отвратительный директор ольга. Глупая, тщеславная не знающая своих обязанностей женщина. В коллективе ее никто не уважает. Сотрудников вообще не ценят , при мне за неделю 4 девочки уволились со скандалом. Говорили что все сотрудники продавцы- кассиры, однако мне приходилось одной и товар выкладывать , и консультировать и полки…>>. П, но это при старом директоре. Когда ее уволили все стало хорошо.