Отзывы сотрудников · страница 5 из 17Улыбка радуги

Никогда с подобными кадровиками не сталкивалась и, надеюсь, бог милует. Я до сих пор не получила свою трудовую. Изначально пришла на ставку 5/2,но по факту работала 2/2 ибо была несформированная команда. Девочки,которые работают в этом магазине более 3-4 месяцев автоматически попадают в категорию "мы пьем чай 90% времени от смены и болтает с директором и заместительдиректором". Уволилась из-за крайней глупости со стороны директора. Расписания и отказом от выходных) мне сказали,что отпускать меня будут на 2 часа максимум и вообще предложили выбирать между учёбой и работой в "элитарном магазине косметической продукции" (прямая цитата директора магазина). Как у нас поменялась директор, в магазине все уволились.

Никаких расчетных листов за время работы не видела. Трудовую книжку до сих пор не отдали. Отдела кадров и супервайзер) в данной компании на должность торгпреда в отдел хорека. По их словам произвёл положительное впечатление, показал и подтвердил опыт продаж а также знание специфики работы торговым. Супервайзер выразила интерес к моей персоне и высказала желание совместной работы. Договорились созвонится вечером для уточнения рабочего момента на завтра. При попытках созвона телефон молчал, мессенджеры игнорировались.

Все начиналось как всегда очень мило и гладко. Пришла в магазин, заполнила анкету на должность старшего кассира, побеседовала с директором магазина. Я подумала и решила прийти все таки на стажировку. В этот день к ним должен был приехать территориальный директор , все суетились, бегали. Мне сказали мыть две огромные полки с шампунями,…>>.

Отдельно хочу написать о внешнем виде этой молодой женщины. Грязная голова, серое лицо (все та же вредная привычка), непонятного болотного с коричневым цвета свитер и плохо сидящие штаны. Вряд ли такой кадровик по достоинству оценит другую, со вкусом одетую и хорошо причесанную, женщину. Очевидно, на собеседования к ним нужно приходить накурившись за углом, в стоптанных башметках и соответствующей одежонке.

Потеряетесь время, деньги и нервы. Огромная структура, пока всего не "вкурил". Ужасная компания, напоминает больше какую-то шараш контору. Уволилась в июне, расчета за апрель и май так и нет (на дворе уже июль).

У магазина нет видеонаблюдения. Наблюдают - только глаза несчастных "сотрудников". "антикражные ворота" - бутафория. Хотите отвечать за все кражи - устраивайтесь в улыбку радуги.

Дала она мне анкету и задания, сказав: "когда заполните - принесите. " на все у меня ушло не более получаса. Захожу и вижу ее, одетую в куртку и собирающуюся курить. Бумажки она взяла и попросила ее подождать. Потом она вышла и пригласила в переговорную, где собственно и проводилось собеседование. Было откровенно неприятно общаться с человеком, у которого изо рта пахнет куревом и (очевидно, из-за данной привычки, на зубах много камней) еще чем-то жутко отвратительным.

Списание просроченного товара за счёт торговые (без предупреждения) - есть, лояльность руководства - отсутствует; обучение, семинары и тренинги - отсутствуют. Официальное оформление - з/п 8000₽ которую вы и получите в кассе. Стабильно-развивающаяся компания - чушь, любая компания на рынке, даст фору далимо в 100 очков. Клиенты очень плохо о ней отзываются и теперь я понял почему. Не вздумайте идти туда работать.

Нее понятно каким образом вообще ведется расчет. Это не вина компании, а скорее людское качество. Даже если вы не можете выйти на работу по семейным причинам, то вы враг…>>. Нет охранников, в следствии чего много краж и плохие переучеты. Территориальные менеджеры не всегда компетентны в своей работе, и на конкретны вопрос в спорной ситуации могут запросто ответить "и чё, решай сама". Корпоративная культура - хахахахаа) реально, как у вас в тесте - стадо быдло-свиней. Перспективы - лежать на диване и вправду перспективней.

А оплата труда почасовая, премий нет, от суммы выручки премии только директору, естественно с материальной стороны обычный продавец ни как не заинтересован,печально, максимум тебе скажет директор, что ты молодец. Но проговаривать речевой модуль обязанность. Многие покупатели, когда узнают, что у тебя от выручки з/п не зависит, начинают извиняться, за свою грубость(что странно)кстати, зарплаты больше 21тыс. Товар не дешевый, если сравнивать цены на те же шампуни и,например, зубные пасты, то выгоднее брать в "магните" или в "пятерочке", несмотря, на удвоенные балы для сотрудников. 15-го числа, работают практически все, за редким исключением,так как 15 числа 15% скидка, ну и когда скидки на какую-то определенную группу товара 40%, ну и бесконечная возьня с планограммами. Кто знает, что это, тот поймет. Вообщем, я не выдержала-уволилась.

И даже вышла на стажировку, только после 2 дней стажировки позвонила супервайзер и сказала , что я не подхожу, по какой причине отказ не сообщила. Итог осталась совсем без работы. Тяжело на первоначальном этапе очень большая компания, ничего непонятно, высокий темп работы, без помощи коллег не обойтись. Ну и серая зп, но на данном этапе - это для меня незначительно. Денег тут не платят, хоть сколько работай. Короче если ты тут не начальник то ты тут ничего не заработаешь. При устройстве на работу обещают одно, по факту совсем другое.

День говорят извините но ваша анкета не прошла. Хотя говорили сами будут звонить. По использовали в своих целях. 1- зарплата не выдают расчетных листов.

А управляющий магазина , вместо своих непосредственных обязанностей, должен разгружать коробки с товаром и выносить товар в зал, делать ценники, а на 10-том часе рабочего дня заниматься отчетностью. Вас бы поставить на 12 часов и гонять, гонять, господа. Я лично поесть не успеваю, если до 4-х часов поел-повезло. А если чаю 2 раза выпил за рабочую смену, то ты нереальный везунчик. Работы шквал, покупателей-море.

Конечно, хотелось бы, дмс, питания за счет компании, оплаты мобильной связи и прочих ништяков. Надоела эта «средняя по рынку». Все надо делать очень быстро. А я привыкла сначала обдумать задачу, понять, как ее лучше решить, а уже потом – действовать. Тоже пришла устраиваться на торгового, прошел все этапы собеседования.

В апреле 2015 года приходила на собеседование в "улыбку радуги", заполнила анкету, менеджер предложила прийти к ним на стажировку на следующий день, но сразу предупредила, что стажировка не оплачивается. На следующий день пришла стажироваться: занималась планограммой, выкладкой товара, уборкой стеллажей. Директор магазина сказала, что всем очень довольна и в ближайшие дни устроит меня на работу, даже попросила данные паспорта для оформления договора. В общем пригласили на стажировку. Заполнила анкету сказали в течении одного дня ждать звонка. Перезваниваю под конец рабочего дня директор начала мямлить что якобы пока ответ не пришёл.

На обед не отпускают, работаешь до голодного обморока. Зарплату не выплачивают в полном размере и ничего не докажешь. Какими то плевками закидывают, остальное обещают потом и в итоге ты не получаешь обещанной зарплаты. Работник в этой сети- дешевый раб и не важно продавец он или управляющий. Есть в россии трудовое законодательство. Как можно, директор баулин, не важно за какие деньги, оставить продавца на 12 часов на ногах, не разрешая ему присесть даже в отсутствие покупателей, в двумя перерывами на 15 минут.

На личном благосостоянии сотрудников это никак не сказывается. Все боятся за свои места, роста в компании в принципе не существует. Есть рост количества обязанностей при отсутствии роста зарплаты. Д водители на своих авто бегут, а те кто работает свыкся с мыслью что идти не куда и здесь самая большая зп и лучшие условия труда. Д и мы хотим работать в крупной развивающейся компании.

Так же в течении всего времени до 2015 года налог 13% так же не шёл в пенсионный фонд-сотрудники проверяли-всё по нулям. Я пошла на собеседование с целью подработки, основная есть, но не так много платят, да и есть свободное время. На мое замечание, что это не ее проблемы, что я буду подстраивать все сама она лишь улыбнулась (замечу, что улыбка ей явно не идет-отпугивает) и снова покачала головой. Не сложно понять, что они просто сливают народ.

Отвратительное отношение к сотрудникам. Обещают одни условия по факту совершенно другие. Если хотите почувствовать себя рабом - вам в улыбку радуги. Целый день на ногах, моешь полки, расставляешь товар, моешь пол и пробиваешь на кассе. F to` всё это входит в обязанности продавца.

На всех совещаниях его выставляют дураком и постоянно позорят. Хотя сам компетентный человек в плане дизайна и брендинга, но вынужден подчиняться идиотскому мнению начальства (которое думает, что что-то соображает в брендинге и дизайне). Ни о каком повышении зарплаты вообще никто даже не зарекается. Работать с энтузиазмом и рвением. Хотя с какого перепугу люди “должны” это делать, - не объясняет.