
Отзывы сотрудников · страница 6 из 6Uniglo
Мнения работников Uniglo — страница 6
) даже охранники тц удивлялись. Во время брейка а у вас их всего 3 по полчаса кто курит,придется потерпеть или поголодать. Работа чисто переждать момент. Все зависит от начальства пак скажем,не очень то хорошо проявляют себя старшие продавцы,с высокомерием ну и это касается тех люди с кем вы пришли,которые будут в дальнейшем лидерами склада,примерки,кассы,зала. На собеседовании вам обещают золотые горы,что надо "чучуть протереть пыль с утра" запомните японцы привыкли работать за идею и будут навязывать это вам и свою культуру тоже, зп намного меньше ту что вам сказали. В магазине на киевской тц европейский, коллектив просто жесть.
Очень удобно совмещать с учебой. Повышение каждые 3 месяца, но при этом вообще нет гарантии, что тебя повысят, особенно если общение с руководством натянутое. По сравнению с другими подобными организациями, в юникло достаточно удобно и спокойно работать, особенно совмещая это с учебой или другой работой. Порекомендовала бы только студентам, и то ненадолго. Нечего тратить тут свое время. Раньше работала в другой компании (тоже магазин), ушла оттуда, потому что было скучно и ребят постоянно штрафовали.
Это стандарт компании ну и стоять без дела не будете работу вскгда вам найдут. 000 рублей от цены товара зависит. Стукачей лчень много один пискнит все уже всё знают,разговаривать запрещенно категорически,даже на складе. Д как зомбирование по утрам. Ну уакой продавец пойдёт в 7 утра работать.
Из-за него многие и остаются не смотря на е*лю со стороны начальства. Ещё большой плюс, что зарплата всегда в срок, до копейки. Оплачивают больничные и плановые отпуска. Начнем с того, что я уже работала в юникло в 2014 году полгода и за это время мне понравилось абсолютно все - руководство, политика, отношение к сотрудникам, магазин, коллектив - одним словом одно из лучших мест работы.
Вас мотивируют говорят как всё делать по японским стандартам,требование будет огромное,будте готовы уж я вас уверяю) текучка огромная,выгоняют многих за просто так , не побрился домой,одежда не юникло домой,нет часов домой или вовсе уволят лишь бы причина была) но за такую зарплату смешно. Продавца,после такой уборки можно спокойно в клининговую компанию уборщиком устраиваться от бывших сотрудников продавцов,они сталкнулись с этим впервый раз что всё так строго за соотношение работы и зп,после у вас пополнение товара. Если мало парней то готовитесь выносить мусор и тоскать тяжелые коробки на складе,кому повезёт будет принимать поставки. Будете задерживаться после работы внушать вам что вы здесь ради чкго-то большего "ради идеи" а не ради зарплаты. Зала,6 жалоб от покупателя,будете учить всё на зубок как стихотворение в школе.
Белая зарплата, два раза в месяц, без задержек. Достоинства в моих глазах не перекрывают недостатки, но они все же есть: - хороший коллектив, в особенности младший персонал, но это как повезет - нет задержек з/п - оплата ночных часов +40% к часовой ставке и двойная оплата в праздники - возможность повыситься, если понравишься директору и в целом старшим - отпуск за свой счет можно взять почти в любое время в рамках разумного (неделя-две легко) - в целом нормально совмещать с учебой - нет личных продаж, но это скорее плюс для тех, кто не знает как их делать - довольно разнообразная работа, скорее будешь что-то не успевать, чем стоять и скучать - в качестве первой работы лет в 18 подходит, хорошая школа жизни и пример того, как не надо работать. Хочу сразу же отвинтись, что я проработал почти два года в магазине на юге москвы. У нас был замечательный коллектив и потрясающая атмосфера.
- обещают, что медкнижка бесплатная, но на месте вас попросят заплатить. - качественная продукция далеко не такая качественная. - очень много двойных стандартов, противоречий в работе. - хочешь сделать качественно и стараешься. Главное - делай быстрее, чтоб потом на тебя наорали за плохое качество, но чтоб работа была выполнена. Это далеко не всё, конечно, но надеюсь достаточно, чтоб передумать идти туда работать. Развивайся в своей профессии и начинай получать по в ней очки чем раньше - тем лучше.
Как правило более или менее адекватное руководство во всех магазинах, если верить слухам внутри компании. К личным проблемам относятся с пониманием, если нужно уйти, заболели, срочно нужно уехать всегда можно договориться. Но конечно нужно будет работать - отлынивать не дадут). Всё тоже самое, что и у любой подобной компании.
Не понимаю как московская провинциалка выучила английский и прогнулась так хорошо, чтоб стать директором магазина. Ты лучшая шестерка из всех шестерок каких я знал, омедето} - наплевательское отношение к здоровью и состоянию работников. - делают вид, что им важно, чтоб вы учились, но это для вида, чтоб сохранить репутацию student-friendly. A и прочие, а лучшие шестерки и стукачи магазина прошедшие аттестацию на повышение. - точно узнаешь сова или жаворонок; встаешь на работу в 5 утра, либо уходишь с работы после полуночи. - ради сохранения расходов компании неоднократно урезали смены ребятам. В итоге же просто хотели, чтоб те ушли искать себе другое место работы.
Хорошая, качественная продукция порядочное и отзывчивое руководство своевременная выплата з/п не дергают по пустякам. Хороший товар, если грамотно поставить в магазин продается на ура, особенно летом. Коллектив был нормальный когда магазин только открывался. Максим телегин, татьяна мутулова. По сравнению с другими компаниями предлагающими работу в данном сегменте, мне кажется, варианта лучше особо не найти. Удобный график, которые можно выбирать самому.
На кухне антисанитария - тараканы, грязь, тесно; едят и работают в одной конуре. Вообще, пачкаться приходилось много, работа на складе, работа на морозе на приеме коробок, постоянный клининг. - охрану набирают из быдла, а ее по залам ходит много. - директор, менеджеры и администратор намеренно ссорят ребят друг с другом, придумывают крайних.
В основном хороший, приятный коллектив. Товар востребован, особенно летом. Пока вроде все устравивает, заказики потихоньку собираю, продукция неплохая. Заработок получаю сразу, это хорошо придумано.