
Отзывы сотрудников · страница 4 из 7УБРиР
Мнения работников УБРиР — страница 4
Вдруг на электронную почту пишут, что мне отказали. Даже позвонить им в падлу - объяснить причину. То берут, то не берут, отношение как к быдлу. Работал в нескольких банках и нигде такого отношения к людям не видел. Пишут, что оклад всего лишь 4000, но ведь остальная часть зп, выплачиваемая в виде премий также начисляется "по-белому". Начальник - дьяконов илья владимирович - полная г****, то в рубашке приди, то галстук одень, в общем жесть полная.
В договоре за 5000, остальное премии, этим руководствуется начальство и постоянно угрожает заплатить только 5000 если откажешься что-либо выполнять. Заставляют ходить по торговому центру и приставать к посетителям, хотя в договоре это не прописано. Постоянные переработки, в месяц по 20 смен по 12 часов. Быстрого карьерного роста не ждите. Позвонили и сообщили, что берут на работу и кандидатура одобрена во всех инстанциях банка. Собрал все необходимые документы - отправил.
Посмотрел текучка у них дикая, банкоматы глючат - это к тому что внутренняя ситуация ярко отражается на внешней. Пришел все таки на собеседование. Пришел супер пупер расфуфыренный руководитель. Все собеседование рассказывала какая она крутая из москвы, работала с грефом, весь ребрендинг сбербанка это ее заслуга…>>. Трудовой договор не заключили. Привезли какую-тог бумажку через 3 месяца работы и заставили подписать задним числом.
Ужасное отношение к подчиненным. Не идите работать в убрир никогда. Начальство дурное, о людях не заботится. Постоянно шантаж выплатить оклад по договору (а в договоре всего 4000, все остальное выплачивается через премии). Пригласили на собеседование, рассказали как у них все замечательно.
Все кудахтал, что " цифры выросли в 10 раз", а всем плевать, повысь и нам и мы будем стараться. А тебе то самому шо с этих приростов. Сейчас поменяли его и все вздхнули спокойно. Мы здесь 10 лет проработали.
Можно со всем научиться работать. Он еще выклинчил зарплаты для сотрудников и полностью всех поменял. Мы тоже могли бы лучше работать. Хохлы готовы работать за копейку.
Такого отношения к себе я нигде не встречала. Хочу написать про хмелеву елену сергеевну. Когда ты берешь нового сотрудники сделай выводы сразу. Мне испортили трудовую сказав после месяца работы что видите ли я ей не подхожу не слишком быстро все…>>.
Когда вы берете нового сотрудника - не подходит не берите. Противное отношение к подчиненным. А насчет условий - трудовой договор заключили через 1, 5 месяца работы, и заставили подписать задним числом. В договоре 5000р, остальное премии, этим руководствуется начальство и постоянно угрожает заплатить…>>. Когда я устраивалась на работу мне сказали что убрир первый и лидер в трудоустройстве.
Я не могу выделить каких-либо отрицательных моментов. Мне не очень близко от дома, но я планирую менять место жительства. Проходила собеседование в уфе в головном офисе, на вакансию кассира, заполнила анкету, затем мне позвонил менеджер по персоналу чтоб я снова подъехала и поставила подпись, вообщем каталась я потратив свое время и деньги, желание было огромное работать и развиваться в данном банке, звонила сама уточняла проверила ли меня служба безопасности, кормили завтраками, так я на третью неделю позвонила снова узнать точность, короче говоря девушка по подбору персонала так и не смогла точно сказать проверили…>>. Такого отношения к себе я нигде не встречал. Причем он исходит ни от коллектива, а от заместитель начальника офиса хусаиновой лейлы аглямовны.
Переманили из другого банка. Через полтора месяца отправили в бесплатный отпуск, а затем и вовсе сократили, заставив написать заявление по собственному желанию. Вне зависимости от того, сколько лет вы проработали, сколько вы сделали ошибок или работали на отлично, если вы не умеете лизать зад руководству, в ближайший кризис вас непременно сократят по соглашению сторон (так сказать, по— хорошему). Жаль что из за кризиса закрыли филиал в волжском. Надеюсь скоро откроют вновь. Выкидывают в самое тяжелое время, требуют написать по собственному даже после четырех лет рабства.
Не найдешь человека который бы был заинтересован в результате. В случае сокращения несогласных садят на голый оклад, мне еще и взыскание умудрились влепить, чтобы премию не платить. Начальник управления собственной безопасности марюхин вадим анатольевич конченный человек, может сделать все что угодно, чтобы уволить…>>. Наверно догадались %) да и не только работать, но еще и получать выговоры). "), не только подчиненные, и если начальник приказал работнику что то…>>.
Реклама слабая, поэтому приходиться вкладывать свои силы и деньги в развитие офиса. После увольнения 2 месяца пытаюсь получить справку, что б встать на биржу труда, хотя в трудовой инспекции сказали, что в течении 3ех дней она делается. Быстрогшо карьерного роста не получится. На собеседовании говорят одну зарплату, а по факту оклад 6000 рублей. Отношение к работе у всех никакое.
Сначала прождала 2 часа, пока заместитель начальника освободится, наконец пригласили, стандартно пообщались, сказали, что впечатление положительное обо мне и отправили меня в другой офис на другой конец города к руководителю (молоденькая девушка), там еще час беседа длилась, в общем потратила на них весь день, заполнила анкету и отдала. Через пару дней мне позвонила эта девушка, сказала, что я прошла проверку службы безопасности, и через…>>. Может в екб и хорошо, но факты-нет корпоративной культуры, никаких льгот(спорт зал, садик). Низкое соотношение зарплаты и труда.
Зато подробно выясняла, что я представляю из себя, особенно мой опыт работы. Такое ощущение, что даже резюме не читала, а если и читала, то ничего она в нем не поняла. Спрашивается, зачем на собеседование идет сотрудник…>>. Из минусов условия для клиентов не очень выгодные, ну и программа рабочая вообще "никакая". Убитые нтп с дряхлой орг техникой.
К з/п на время испытательного срока меньше. И вероятно центральный банк убрр не знает, кто из сотрудников у них существуют и как они обслуживают =любимых= клиентов в волгограде, на рокоссовского-42, где белобрысая сотрудница срочно изучив справку о доходах, без объяснений сообщает, что вы - банк не устраиваете и следующий раз придете через пол-года. Хотя именно центробанк убрр предлагает по интернету обратиться клиенту в банк своего региона, города. А вот городской убрр про это либо не…>>. Сотрудник отдела кадров екатерина предложила какую-то новую должность, секретную, как она сказала, по новому направлению, куда только топов подбирают. Но что за работа, какой функционал, кому подчиняться не сказала.
Беспринципное руководство, оклад 5000, график не такой о котором говорят на собеседовании, там текучка кадров ужасная, поэтому график 5 через 1 по 11 часов, причем за дополнительные дни ничего не оплачивают. А когда захотите уволиться, вам угрожать плохими рекомендациями. И про отпуск забудьте, даже про законный. Приходится периодически засиживаться на работе. На собеседовании говорили о пятидневной рабочей недели, с 8:30 до 17:30, а работать буквально заставляли до 22:00 и это время не оплачивается. Когда им об этом говоришь, они тебе в ответ нас не устраивает твоё отношение к работе и подсовывают заявление на увольнение.
Ужасное отношение руководителя по развитию бизнеса, агреесия, негатив, обман. Советую не устраиваиться в этот банк, испортят вашу репутацию и трудовую. Был на собеседовании, у меня красный диплом с профильным банковским образованием, хотел устроиться в кредитный отдел. Такого унижения ранее не испытывал, собеседование проводила некая корякова, с огромным количеством комплексов и самоутверждающаяся за счет других. Задавала личные вопросы, совершенно не уместные, толком не могла рассказать о вакансии. Только зря время потерял, сейчас успешно работаю в другом банке, а осадок остался. Иногда задерживаться приходиться.
Их нет кроме того, что меня не взяли на работу после 2 недель "кота за яица" по неизвестной причине. Безопасности, дала такое заключение. Хотя у меня даже, кредитки вовремя оплачиваются. Готов поручится, что взяли другого хомяка. Просто "заряжали" сразу пачку. Мало перспектив для карьеры.
За весь год непрерывный работы не было ни одного отпуска, в месяц выходило по 20 смен, каждая из которых длится 12 часов. Вследствие этого возникала переработка, за которую никто не собирался платить, а множество необоснованных штрафов только дырявили и без того маленькую получку. Из-за этого в день зарплаты никогда точно не знаешь, сколько выйдет денег за очередной месяц работы. Если раньше можно было зарабатывать хоть какие-то деньги, то теперь остается только надеяться на то, чтобы полностью получить свой оклад, без вычетов каких-либо штрафов. Ну уж о карьерном росте в этой компании можно точно забыть.
Как я позже понял, это и был мой трудовой договор. По нему оклад составляет 5000, вся остальная часть зарплаты – премии. Этим часто пользуется начальство, постоянно грозя отменить премиальные за непослушание. Неоднократно вынуждали сотрудников выходить в торговый центр и «приставать» к прохожим, однако, такого пункта в договоре не наблюдалось.