Отзывы сотрудников · страница 15 из 17Вимм Билль Данн

Работа в вбд очень нравилась, своевременно все выплачивали. Возможно бы осталась, если не проблемы со здоровьем. Обещали при трудоустройстве одну сумму,в итоге заплатили ниже оклада. Объяснили это тем,что оказывается месяц был мёртвым по продажам. Но при чём тут я и моя работа. Работа я выполняла добросовестно и вовремя.

Подскажите пожалуйста какая зарплата в билле. А то многие пишут что зарплата маленькая. Один плюс это типо назовём зарплата вовремя. Зарплата,что есть второй семена. Работала в "билла" 4, 5 года продавцом.

У нас рабочий день 8-ми часовой, так что нечего нам увеличивать время работы, уменьшать наш и без того малый полученный доход. Мол как товар раставить, но это мы и так знаем. Проезд не оплачивают, ещё ездить заставляют последние деньги отдавать за проезд приходится из-за их собраний. Больше нечего нас звать на ваши тупые собрания или проезд оплачивайте и зввать надо к 9 часам, мы тоже люди и устаём.

Если нет в компании родственников и знакомых, или не умеете хорошо лизать зад- про карьерный рост можете забыть навсегда. Совершенно не ценятся работники проработавшие долгое время ,ценятся молодые пареные окуни особенно из других городов. В небольшом помещении ежедневно располагаются человек 25 сотрудников,дышать там нечем,проветрить особо нельзя ,кому душно а кому вечно дует и кости мерзнут. Здесь же разогревают в микроволновке пищу и жрут как свиньи за своими рабочими столами. Практически народ безвылазно за компами по 12 часов. Летом в помещении жуткая духота а зимой руки и ноги мерзнут если не включить обогреватели которые сжигают кислород. Руководству глубоко наплевать в каких условиях работают люди главное чтобы они ни минуты не сидели без работы.

Белая зарплата, которую платят во время. Офис дмс белая зп, которую вовремя платят. Чем дальше от москвы тем приятней работать в этой компании так как суперу не доехать дальше мкада. Белая зп, дмс, отличное отношение руководства, командность.

Максимум это расставить людей по магазину / делать заказ/график/табель/расписать акцию/и отчитаться по листу задач на неделю от рм/выставлять товар/проверять просрок/сидеть на кассе. Никакой работы с цифрами и прочих аналитических отчётностей вам не грозит ,если вы привыкли работать с цифрами и отчетами/топами и прочим -в билла вам это не грозит ,вот ни капельки. Большинство рм обиженные жизнью, которые приезжают в магазин и начинают бегать по нему с безумными криками и паникой)да и в целом паника и забеги перед проверкой тут норма,все будут бегать по магазину/кричать/рыдать/и находится в ужасном ужасе от предстоящего события. Про планирование рабочего времени ,дедлайны и норму рабочего времени - забудьте. Билла любит,когда люди в ней живут днями и ночами,без выходных,отпусков и обедов(и за это вам никто не заплатит. -великая блаж и роскошь для компании)-тогда это компания вашей мечты.

Есть нормальные руководители. Впечатлила работа менеджера по подбору персонала. ) требования высокие, работы ожидается много и очень много. Нужна стрессоустойчивость, готовность работать сверхурочно, умение биться за интересы компании. Большое спасибо всем, кто оставил отзывы. Положительная сторона что отдел персонала хороший. Неунывающий не смотря ни на что рабочий персонал завода.

Можете не расчитывать ,что будете сидеть и учить/привыкать к новой рабочей программе wws (она отвратная ,не доработанная и ещё в перемешку с украинско-немецким языком ,вытащить отчёт из неё содержательный не получится вообще/совсем никак/и даже если очень постараться. Сегодня вы считаете az,an,потом группу,потом манку и прочее. Не буду вдаваться в подробности) заказы делаются в терминале,но не расчитывайте на то ,что будете их ежедневно делать,возможно вначале вам дадут бумажные носители с заказом,где вы будете писать. Заказ ,а потом его проверят,но к заказу вас не допустят. Знаний у вас будет катастрофически мало,многие действующие руководители сами не знают ответов на вопросы из теста,как и впринципе они не знают чему вас конкретно обучать,что рассказывать и что показать. Торговую программу они сами до конца не знают и переодически спрашивают друг у друга,что где посмотреть )готовьтесь ,что в билла в принципе нет никакой структуры/системы/стандартов и прочего ,что есть в нормальных компаниях. По сути вы директор -а полномочий у вас ,как у рядового менеджера в других компаниях (а если взять в сравнение ашан - то ваш функционал будет ,как у бригадира отдела ) сами решить вы абсолютно ничего не сможете ,совсем.

Сейчас весь высший менеджемент на "измене" сидит. Постоянные аудиты территорий, а в итоге сплошная показуха, правда в основном за счет дистрибуторов. Сколько людей уже поменяли, а причина проста, не правильные отчеты по прогнозам прибыли компании, которая использовалась при сделке с пепси. То что писалось об откатах верно, но что бы их начать получать,…>>.

С приходом нового руководства а именно зверева олега, молочковой елены, караваевой оксаны ситуация ухудшилась окончательно. Постоянный прессинг и высказывания такого плана что мы никакого не держим. С таким подходом долго эта компания не продержится. Наконец то имею возможность написать и свой отзыв о компании. Проработала в компании 8,5 лет в одном отделе. За это время сменилось несколько руководителей а уж остальных сколько и не вспомнишь.

Зарплата белая но премия целиком от меня - делайте выводы. 16 кв 6 или по тел 9066637 если неня нет то свяжитесь с женой - ковальчук ирина викторовна. Купили нас пепсико не знали они какое дерьмо хапнули начальство покупает ягуары ( по контракту машина остаётся при расторжении контракта тому кому прикреплена на вбд) рабочих и инженеров занятых на производстве чмырят по полной (штрафуют отпуск не более 2 недель и если летом то не более 12 дней) воруют продукцию поддонами и фурами участвует и охрана почти 90 процентов начальства евреи или хохлы стены полы ремонтируют по 5 раз в год бабло осваивают. Хорошая белая зарплата, компания никак не может пренебречь трудовым законодательством, корпоративный автомобиль. Возможность не особо напрягаясь за выполнение некоторых показателей "делать" себе зарплату.

Хочется дать информации о работе в компании ( пишется не на эмоциях , каждый сделает вывод сам для себя ) начнём : вначале 2018 года билла массово набирал персонал 50 управляющих и 300 руководителей направления , планируется массовое открытие. Набрали безумное количество людей в компанию ,а что делать с ними никто видимо заранее не решил. План стажировки - просто огонь,в нем подробно расписано даже с датами и сроками о вашем так называемом обучении но это на бумаге,по факту придёте в магазин и если вам крупно повезёт пойдёте по плану ,но не советую особо «раскатывать губы» на обучение - максимум ,что вас ждёт в этот период ежедневная выкладка товара,переделка планограмм. Лично я могу назвать многих людей у которых стажировка проходила полностью в таком ключе ,на магазинах очень много стажеров и как понимаете время им уделяют мало,а точнее вы должны сами бегать и «умолять» чтобы вас чему-то обучили и рассказали,вообще молчу про то ,чтобы ещё и показали)все специалисты (сервис, фреш,wws. ) которые будут приходить в магазин обучать людей «звезды шо пипец» 95/5 где последние действительно нормальные люди,которые расскажут что-то полезное и новое. Вам повезёт если вы застанете приход специалиста (4-5 раз каждый) за весь ваш период стажировки,многие постоянно не доходят и планируемое обучение срывается и все дружно идут выкладывать товар,снимать просрок(95% времени именно этим вы и будете заниматься,и плевать директор вы или руководитель направления).

Стеллажи все гнутые,чтобы поставить или достать поддон нужно изловчиться,чтобы не разодрать коробки. В общем в вбд царицыно не советую работать. Плохо только то что зарплату урезали а от дурацких собраний можно реально отмазаться причём надолго. Замучили вызывать на глупые собрания.

З/п действительно вся белая. Что бы набраться опыта, можно поработать. В целом плюс только в стабильной заработной плате. 95% начальства одной со мной национальности. Премия от зарплаты 40% как хочу так и распределяю среди нужных мне людей. Недавно к второй дачке прикупил квартирку вторую,машинку прикупил.

И это все как правило не указывается в договорах. Всех кто работает в магазинах, в цо или на складах, обучают ненужной универсальности. К может оказать что там не хватает сотрудников. 18 позвонила девушка рекрут, предложила вакансию в новый открывающийся магазин на хромова 4, и прийти на первичное собеседование в ближайший магазин на краснобогатырской 23, придя в магазин и прождавши 30 минут+ оказалось что туда уже набрали сотрудников на данную вакансию, спасибо за потраченное время и деньги. Такого унижения в жизни не испытывала. Региональный менеджер так орет и обзывает нас что руки опускаются. Куда смотрит руководство компании билла.

Ещё про руководство: модель управления такая: задолбить, унизить. Нормальные уходят сразу, работают только те кому деваться некуда. Руководство имеет приличные дмс, у подчиненных этого нет, так как все подчиненные быдло и стадо, так к ним и относятся. Невыполнимые планы ммл, отсутствие нормальной логистики на дистре.

Стабильная белая заработная плата. Положительного только то что зп платят без задержек. Поработай на рц и всё поймёшь. - относительно дружная команда торговых, - относительно хорошая, белая зп, дают служебн. Авто, - хорошая школа (научат так работать, что потом не чего не страшно). В принципе компания хорошая,. Принимают на работу без опыта работы.

Сначала возьмут на работу а потом будут ходить и кричать на вас: уволю. На щукинскую не идите работать, управляющая( директор) постоянно ходит курить, а внутри самого помещение где переодеваться сотрудник постоянно воняет. Весьма разочарована данной компанией. Билла на харькоской все тонет. Накопишь деньги для своей тихой и скромной утилизации на поселковом кладбище. Плюсов в такой компании крайне мало, либо их нет вообще. При устройстве на работу озвучивается одна информация касаемая той или иной должности, а по факту узнаешь что в твои обязанности входит много чего лишнего.

Как понимаю, большинство отрицательных отзывов от торговый представителей. С их стороны работу и компанию оценить не могу, но могу сказать, что все планы выставляются реальные и вполне выполнимые. Мое подразделение (вбд напитки санкт-петербург) мне очень нравится. Итак: большая компания, прекрасная школа, довольно неплохой адекватный и грамотный топ-менеджмент (если не обращать внимания на пепси), адекватная з/п (не самая большая по рынку, конечно) и вообще нормальный пакет. Много и очень много интересной сложной работы, учитывая уровень конкурентов компании. Работать в вбд понравится трудоголикам - мне нравится.

А если без мужа с двумя детьми. Какого черта заманивать людей, озвучивая другую зарплату. Рыба гниет с головы а харьковская с управлецев с коронами на головах. Когда же уже ваши короны накренятся. Не устраивайтесь на работу в биллу на харьковской. Тут вы встретитесь с управляющими которые думают что они пуп земли.