Отзывы сотрудников · страница 11 из 17Вимм Билль Данн

- двуличный приспособленец, который за команду не заступался никогда и волновался всегда лишь за свою карьеру и много раз нас обманывал. Одни матом кроют напрямую, другие внушают что всё будет хорошо. Условия труда = -0 ( экономия на всём: канцелярия, туалетная бумага, вода, деньги и даже здоровье сотрудников) много начальников от которых мало пользы. На складе в самаре даже нет охраны. Ни о каком дмс можно не мечтать.

Приехав в один из магазинов (борисово), мне сообщают что нет свободных вакансий. Я надеюсь в отдел персонала наберут проинформированных сотрудников. Заполнила на сайте анкету на должность продавца кассира. На следующий день перезвонили и пригласили на собеседование( просила в люберцах , но сказали, что вакансий нет, только в москве).

27 сотрудников оставили без новогоднего корпоротива. Отдельное "спасибо"молчановой за предоставленную возможность вместо нас погулять смене волкова. 4,6 года работаем только по ночному графику. Подняли вопрос о смене графика,провели опрос,50% сотрудников проголосовали за его смену. Поиграли в демократию,а через 3 месяца людей заставили отказаться от своего решения,при этом взяли подписи,что на них не было оказано давление-это смешно. За то,что я задела кладовщика мне объявили выговор,за уход с работы сотрудников дневной смены раньше времени и их постоянного пьянства -тишина. Ильков сталкивает сотрудников лбами,заставляет писать друг на друга докладные.

Потому что в отделе никого не будет. Заставляют задерживаться на два на три часа, и это без отдыха. Сколько это будет продолжаться это же издевательства. Надо будет мы напишем всем магазином во все инстанции. Находилась в поисках работы, позвонила в компанию billa. Отдел персонала, как так выходит что ваши сотрудники не знают о свободных вакансиях.

Убрать опэ с этой должности. Старшие кассиры общаются на мате, график новым сотрудникам составляют ужасный в отличии от старого персонала… аванс задержали на 5 дней…. Сколько можно издеваться над сотрудниками？сейчас стали сокращать часы, у нас должно в смене работать по два человека и то мы с трудом успеваем. Обьем работы очень большой и проходимость в нашем магазине тоже очень большая.

) итог трубку эти сво**чи не берут. Руководитель тульского филиала петров дмитрий опять обкакался. То со спарами, то с персоналом. А сколько ячеек на складе так и не выучил. И где бюджет на корпоратив - нет ответа. Приехав в указанное место и время, побеседовал с девушкой по стандартным вопросам все их знают. В указанное время спустилась женщина(елена ивановна).

Где на столе стоял фруттис и при всем отделе продаж (30 чел) и тп этого супервайзера, он был выставлен придурком который не смог справиться с задачей. Нам конечно все равно, мы то знаем кто работает , а кто просто теорией владеет. Если правда кто то читает обратите внимание на ростов, ведь мы стратегически важная территория ворота северного кавказа. Уважаемое руководство компании. Продукцию воруют,недостачу списывают под видом брака.

И ещё они специально ссорят коллектив. И это ещё не весь список негатива про данный магазин, а точнее его руководство. В назначенный день собеседования перезвонили, уточнили мою явку на собеседование. В назначенное время я пришла в магазин. Вопрос: зачем меня направили в другой конец города, если нет вакансии.

А когда приходят люди что бы устроиться, то управляющая говорит, что все места заняты. Постоянно дёргают кассиров с касс, тем самым бьёт по выручке магазина. У руководства приоретет не выручка, а овощи и выкладка товара. Для того что бы все работало слаженно, надо правильно ставить приоретет.

Мелкие начальники относятся к подчиненным как к скоту. Неужели топ менеджеры компании не отслеживают текучку кадров. За пол года 15 сотрудников, это только продажников. Машины в убогом состоянии, тормоза отказывают, в область ездишь и боишься , как бы что не случилось. Любая проверка закрывается бесплатной продукцией. Да и кстати по поводу проверки, которая была в марте 28,03,2013. 00 утра просто забыл выставить на шведский стол продукцию.

А когда начинаешь говорить об этом, то тебе сразу закрывают рот, говоря что такие сотрудники не нужны и если не устраивает, то увольнялся. Работаешь без обеда, воды и туалета по 16 часов. А когда ты болеешь, тебе говорят если ты ещё раз заболеешь, ты нам не нужна и уходи не занимай должность. Смените управляющую и региональную. Они в сговоре и делают деньги за счёт сотрудников. В лобне магазин просто в ужасном состоянии. Много просрока, ценники не соответствуют, а только потому что не кому там работать.

Руководство ужасно, не ценят сотрудников, работа в рабстве. Заставляют делать не свою работу. Быть за грузчика, уборщицу, за управляющего, руководителя отдела и приемщика, за охрану. И если вдруг поздно приезжает машина, ты ее не примишь, то угрожают, что оплатишь весь этот товар, что не принял. Приёмка работает до 19:00, а поставщики могут приехать после закрытия.

Маленький склад, очень большой объем работы, к товару не подобраться все заставлено, руководству плевать на коллектив, стукачи в коллективе поддерживаю полностью. Черкесское шоссе 4а четыре месяца комплектовщик - сборщик, хочу сказать что нет организованности и слаженности, я работаю в ночную смену с 21 до 9, приходим мы к 21 и бывает тупо ждем до 23 а то и до часу ночи чтобы нам позволили работать. Проработав в этой конторке всего 2 недели, могу с уверенностью сказать, что хуже работы вы не найдете. После моего увольнения, сказали, что з/п выплатят в течении 3 рабочих дней в итоге её нет, а прошла уже неделя.

За человека, который выслушает и даст верный совет, подскажет путь решения, может быть, и не простой, но поверьте мне верный. Проще всего обвинить кого-то в своих неудачах и провалах и спрятавшись дома за компьютером обливать достойных людей грязью. Что ты делаешь не так и что нужно для твоего дальнейшего карьерного роста. Ребята, это крупная компания и хнытикам типа «анонима» здесь не место, имейте чувство собственного достоинства, не унижайтесь сами и не обливайте других людей грязью. И каждую отрицательную сторону можно использовать как возможность для развития и на выходе превратить ее в положительную. , кстати, в базе лишенных прав числится. Г****, обманывают работников.

Интересно, за что платят таким, как оператор. От души не советую сотрудничать с этой сетью. Тем более, что и про зарплату, как выяснилось, мне тоже наврали. Отделов слишком много, пусть они распределяются по задачам и ставят об этом в известность сотрудников. Я в итоге увольняюсь, денег не хватает и нет возможности заработать больше.

Устраивалась на работу в магазин billa. Оператор пригласила меня на собеседование к управляющему в 12 часов на берингов проезд. Еще с утра мне позвонила, чтоб я подтвердила свой приход. Но когда я пришла туда, оказалось, что меня там совсем и не ждали. У управляющей был выходной.

Полностью описывает отношение руководства к сотрудникам, работающим на местах. Сплошные прикрывания некомпетентности чужими душами. Кто там работает, советую бежать не оглядываясь. Честно говоря, случайно зашел на данный сайт, прочитав несколько отзывов не смог удержаться, чтобы не написать собственный комментарий. Читал отзывы, о ростовском филиале, в частности об андрее синдееве и было очень обидно за человека, который добился всего сам, за опытного менеджера построившего свою карьеру с самой первой ступени имеющего большой опыт продаж.

Кассиры вынуждены помимо своей основной работы заниматься выкладкой товара. Управляющие не компитентны в вопросах и при разговоре начинают переходить на личность. В таких условиях просто невозможно работать никому не советую устраиваться в эту компанию. Потихоньку превращаются магазины… на кассах вечные очереди, в зале неправильные ценники, просрок, это все происходит из-за экономии и нехватки сотрудников… было открыто очень много магазинов в последнее время, а как насчёт старых магазинов. Где уже валиться плитка, обшарпанные стены, и устаревшее оборудование.

А и гребенниковой м и таких же себе подбирают. Огромные графики, постоянная гонка, техника вечно сломана, полы разбиты, начальство орет не переставая, людей за рабов считают, холод, на работу идешь как на каторгу, обед 20 мин, ни какого карьерного роста, зарплата низкая. Неумение общаться с персоналом, все только на словах у них хорошо, , огромная текучка, постоянно вешаю не чем не оправданные ошибки, воровство…>>. В компании полнейший разврат, особенно на выездах. Места продаж за "спасибо", когда у конкурентов все проплачено. Вечно перерабатываешь (конечно, это не оплачивается) начальство думает только о себе, за команду не заступиться.

Что фиксируется и собирается в компромат на сотрудника. Дожностные обязанности, если не спихнуть на других, выполнить невозможно в отведённые временные ракмки. Руководство достаточно не адекватно, поскольку для решения проблем только одно средство. Увольнение, и поиск других лохов, желающих много работать за маленькую зарплату. Некоторые отделы сменили полностью состав по…>>.