Отзывы сотрудников · страница 12 из 17Вимм Билль Данн
Мнения работников Вимм Билль Данн — страница 12
На каком основании это происходит. Если увольняете по сокращению, то должны выплатить 3-х месячную зарплату. В магазине творится беспредел: грязь, ценники не успевают менять, работать некому. На кассах 2 кассира, 2-их уволили, очередь огромная, люди жалуются. На сколько мы знаем рабство у нас отменили, зарплаты врезают, табель закрывает как хочет. В январе дали 14 выходных что бы не оплачивать двойную зарплату. Украли по 10 тысяч наши зарплаты.
Надеюсь всем стало понятно, что у лобанова только фантик красивый, а внутри просрочка. Теперь сочувствую компании ооо прогресс, что теперь с ней будет. Упор на обучение кадрового резерва, оставшегося. Возможно перекупить профессиональный полевой состав из других молочных компаний.
В моей работе трудности с управляющим магазина 129ф, в отделе где должный 6 продавцов работать заставляет нас работать одному, большая нагрузка, и все это за оклад, подработок нет, персонала и так не хватает, еще собрала собрание сообщила 9 чел должна уволить. С приходом новой управляющей ничего хорошего не произошло, грязно, вечные палеты по залу не разобранные, просрочки много, так-как не кому работать. Набирают через фирму приезжих, дешевую рабочую силу, во всем экономят. График работы одно выдают, а по факту закрывают как хотят. В компании не хватает грамотных, честных управляющих. Мы работники филиала 129, у нас на работе творится беспредел. 6 апреля управляющая срочно всех собрала и устроила собрание, объявила что она должна уволить 9 человек по сокращению.
Отриц мнение сложилось из-за банальной тупости сотрудницы подбора персонала, еще не устроен -а уже что-то должен. , я пришел по направлению из центра занятости по конкретному адресу магазина данной сети, эта даже не соизволила выйти на собеседование, просто поставить печать на документе. Единственная трудность с которой приходится сталкиваться на работе-безответственное отношение к своей работе сотрудников биллы. Прочитав комментарии ниже поневоле задумываешься, силком на работе держат что ли или на цепях. Ну не нравится вам эта сеть, есть пятерочка, перекресток, магнит в конце концов. Правда на моей памяти все кто уходил из биллы, возвращались или пытались вернуться обратно. Значит не так уж все и плохо здесь.
Первое собеседование - с менеджером по персоналу. Работать трудновато, но работа есть работа. Елецкий анатолий подлый человек ворует бонусы, оскарбляет сотрудников, держаться за счет того что бортникову , , сделал ""миллионы по его словам, продает бонусы до имагазинов не доходят бонусы покупют машины, дачи, может хватит уже воровать харя не треснет. На собраниях в открытаю говорит: может сделаем машину девочки одной, менчендайзеры оформлены а их нет они за них получают, просьба разобраться с этим жестоким человеком.
Система уровней а не разрядов убивает,чтоб получить новый уровень ты должен быть научник,спрашивают то на что ответа сами не знают,текучка огромная,обед 10 мин и работать,спешка постоянная,начальникам вообще все равно старайся не старайся,я думал,что компания гигант там будет все как у людей,но даже в ообычных маленьких фильмах отношение к людям человеческие,сдесь дай волю и цепями обвяжут и кнутом бить будут,просто ужасно,из хороших мест уходить не будут. Я никому ничего не советую на счет этой компании,придете сами все увидете. Но ребята знайте,там на вас будет всем пофиг. Резюме всех ваших сообщений касаемых департамента продаж - это время. И кто бы что не говорил, молоко специфический бизнес. А господину сильвио и всем hr стоит задуматься и открыть глаза о наборе голов со стороны, надо было просто развивать свой кадровый резерв, да, да именно развивать, а не палки в колеса вставлять. Начните думать своей головой, а не под дудочку плясать, типа профессионалов.
На кассах постоянные очереди и скандалы. Магазин с очень большой нагрузкой по 700 чеков на кассе за смену. Старшие кассир не отпускают даже в туалет, ждёшь по 3–4 часа, обед 30–40 минут. Заставляют писать заявление на увольнение за то, что не пройдёшь тайного покупателя. Отношение к сотрудникам как к рабам.
Ну ничего главное я сразу поняла что меня обманывают. Отдельно хочется пожелать счастья руководству и как вам только по ночам спится спокойно. Очень жаль коллектив который там ещё работает от безысходности. Работала в билле на рязанском проспекте 7 месяцев. Смены могут поставить по 14 часов несколько дней подряд. Постоянно задерживаешься на работе на 1–2 часа чтобы развести товар оставленный на кассе. Работников по залу почти нет, все спихивают на кассиров.
Действительно соглашусь с предыдущим мнением, что работа в "вбд" для одиноких и трудоголиков. Когда устроился(екатеринбургский филиал) , работал как папа карло, и с каждым разом понимал, что работы прибавляют и прибавляют. Штрафы выписывает единолично руководитель департамента, причем в большей мере субъективно, за всякую ерунду(например припарковался не на своем месте). Телефоны прослушиваются, похоже и камеры скрытые стоят(мое мнение), матриархат полный со стороны руководителя департамента,…>>. Очень не удобно расположение завода. На машине добраться пробки, на метро маршрутка+пробки. Практически все опаздывают.
Уважение к коллегам нет, сплетни за спиной. В ее духе приехать на собрание или в общем на работу с хорошим запахом перегара. Все хорошие сотрудники сбегают. Персонал набран из своих людей (родственники, знакомые. Людей с улицы "быстро уходят".
В раздевалка хранятся пакеты фасовочные подложки и прочие принадлежности. В компании жёстко экономият на сотрудниках овощники, повара, пекаря загружают машины мусора. Вас всему научат лижбы вы работали по 12–14 часов). Руководство, ну почитав отзывы это у них в порядке вещей.
После этого я позвонила в офис, попросила найти вакансию рядом с моим домом, но не смогли. Я злая перезвонила к менеджеру по подбору персонала, она меня не выслушала до конца, и положила трубку. Сейчас я устроилась на работу, где меня уважают и ценят. , каждый из сотрудников один работает за троих. В камере заморозка хранится мясо, хлеб, мороженое, пельмени. В камере молочка хранится сыр, колбаса, рыба, соления.
Проработала там всего месяц. Не рекомендую связываться с этой фирмой. Лаборант - одна из самых низкооплачиваемых вакансий на производстве. Но, так как я только полгода назад закончила университет и опыта работы у меня не много, я решила начинать и с малого. На собеседованиях была 2 раза и один раз на стажировке (2, 5 часа) смысл 3 раза приглашать на производство, чтобы в итоге не взять человека на работу.
В докладной записке мы говорили о недопустимости поведения лилии судаковой, о необходимости соблюдения корпоративной этики и положительного имиджа компании, а получили увольнение «по собственному желанию». Аудио запись, при свидетелях и в присутствии ольги жуковой, где судакова лилия признает, что она требовала деньги у торговых представителей - существует. При необходимости она будет представлена. Уверены, что компания pepsico дорожит своим именем и ей необходимы честные, достойно выполняющие свои обязанности сотрудники. С утра до вечера вынос мозга.
Может билла не будет выглядеть как помойка. Подошла к директору магазина) но она отнеслась ко мне, как к собаке. Я всего лишь спросила на счёт работы. Я ужасно себя чувствовала, была унижена.
Обед 30 минут, переработки. В первую очередь рм николаенко анастасию. Пришлось уволится, данный сотрудник обвиняет меня в сговоре с персоналом, не предоставляя ни одного доказательства. Имея наглость она ещё и занесла мой номер в чёрный список. Если кто-то решит устроится в компанию обходите мимо данного рм и филиалы которые она курирует. Дать возможность работать спокойно людям. Обучать людей в магазине, а не бросать на произвол.
2013 мы приняли решение написать заявление об уходе. Территориальный менеджер жукова ольга всячески покрывает вымогательства судаковой лилии и потворствует ее хамскому поведению с клиентами и торговыми представителями. Были подобные жалобы со стороны торговых представителей и это могут подтвердить бывшие ее коллеги. Также, с попустительства жуковой ольги, в августе и сентябре делался “самовывоз” для достижения целей по mml и улучшения показателей. Такими «методами» становятся лучшим регионом по россии.
Погрязните в собственном воровстве, да по ходу уже погрязли, так как ничего менять не хотите. Е заставили всех, — вплоть беременной. Писать собственное увольнение. Отношение ужасное, мало того что, пашешь как сабака и относяться как к собаке. Улучшить складские помешения.
Уже очень давно висит вакансия экономист по бюджетированию. (с апреля 2010, а сегодня уже конец октября). Когда я пришел на собеседование , я понял почему эта вакансия висит и будет висеть еще долго. Кандидату предлагается пройти тест составить 2 сводные таблицы и решить две задачи, на все про все пол часа , сводные таблицы чтоб сделать нужно сначала подготовить массив данных для них на это уходит много времени так как…>>. Руководство действительно неадекватное, я была в шоке от собеседования.
Не надо нацистам на начальству. Возлагают на вас свою работу ,помимо той,которую вы исполняете. Не оплачивается интернет ине выдаётся аппаратура для работы. Работы много,требований уйма , продукты скоропорт. Ребята, работа в данной фирме не стоит той зп, которую они платят. Никакого уважения к сотрудникам. Испытала унижение и отвращение.