Отзывы сотрудников · страница 5 из 7Всеинструменты.ру

Модернизировать и систематизировать учебный подход, построение рабочего графика, но тут ты сам всем правишь, поэтому если заинтересован в построении и организации своего личного времени и пространства — сам обучишься и сам организуешь время. Приходится таскать тяжёлый товар. Минусы на данном этапе рабочего процесса не обнаружены. Действительно физически тяжелая работа, в белой рубашке и с кружкой кофе не поработаешь.

Но отзывов о работодателе не нашла.

Мне понравился сам формат - интервьюеры спрашивали меня не только о моих профессиональных навыках, но и пытались узнать меня как человека, причем делали это искренне. Тест был несложный, но тем не менее не все смогли с ним справиться. Если уж люди не смогли решить простые задачи, то как они могут справиться с сложными, которые будут возникать в процессе работы. Господа, кто-нибудь знает что-то конкретное про эту компанию. Первое впечатление по ссылкам в сети неплохое.

Работаю относительно недавно, очень дружный коллектив, солидная компания, интересная работа, приятное впечатление сохраняется еще с момента собеседования. Надеюсь работать здесь долго и успешно. Пришел в эту компанию по объявлению на хэдхантере. Это первая компания, в которой я получил удовольствие от собеседования.

Я вот прошла тест и мне приятно это осозновать ) к сожалению, я не прошла этап собеседования. Но все было очень профессионально и дружелюбно. Руководитель компании сергей (кстати , очень симпатичный)рассказал о компании, ответил на вопросы, пообщался…>>. Я нашла вакансию на сайте и договорилась о собеседовании, приезжала 2 раза, получила огромный опыт и позитивный настрой. Тест на логику был сложноватым, но от этого процесс стал только интересней. Меня окружили доброжелательные люди и общее впечатление было положительным.

Познакомились, услышали историю компании, так же нас посвятили…>>. Пусть это останется на его совести. Все работники компании также проходили такое интересное собесдование с нестандартным подходом, и лично меня это только еще больше заинтересовало в этой компании. Была на собеседовании по вакансии менеджер проектов. Возможно, потому что не прошли ) такие обиженные обвиняют компанию в своем. Интеллектуальном несоответствии должности.

Приятный коллектив из молодых специалистов, нормально оборудованные рабочие места, отличные офисы (с теннисными столами, например). Очень доброжелательное руководство (кстати, руководитель компании не сергей, как сказано в одном из отзывов,…>>. Заинтересовала вакансия менеджер проектов. Отправив свою кандидатуру на рассмотрение я получил приглашение на первый этап, которым оказалось выполнение задания.

Он хорошо объяснял, что работать придется много. Отношение было к людям очень хорошее,…>>. Когда мы были маленькими, все были одной семьей и работали на энтузиазме, теперь атмосфера стала не выносима. За весь мой трудовой стаж еще не было компании, в которой было бы также здорово.

Здесь пишут много разных отзывов, хочу как работающий в настоящий момент сотрудник сказать свое мнение. В компании «всеинструменты. В других компаниях всегда хотя бы раз сталкивался с расхождениями 3)молодой позитивный коллектив. Когда я устраивался в эту замечательную компанию, все было отлично.

+ только один это коллектив работников(именно работников, не руководителей). Несколько нормальных ребят в коллективе остальное нет ничего положительного. В компании работает 1000 человек которым все нравится и все устраивает, а гадят тут 5 троллей которым видимо нечем больше заняться. Смирнов олег, кузьмин василий, матюков эдуард. Есть это матюков, тюрьков, кузьмин, сахаров, якушов, балуматов.

Возможно есть, но не могу выделить ничего особенного. У данной конторы все хорошо. Человеческое отношение, выходные когда надо, если надо например пораньше уйти-без проблем. Зарплата без задержек, достойная. Планы в принципе адекватные. А верещат видимо только тролли которым лишь бы поменьше работать, да побольше зарабатывать. Первые три месяца, после пришло начальство удотов.

Во время процесса так называемого "погружения" ты путешествуешь по разным офисам и розничным точкам, узнаешь специфику работы каждого конкретного отдела - отличная вещь для общего понимания интеграции работы офисных, розничных сотрудников и сотрудников склада. Я работала на текстильщиках - там современный и классный офис с различными…>>. Хороший коллектив, но учитывая, что там текучка, он может смениться уже через пару месяцев. Хороший график (2/2, дневные смены).

Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачиваются. Руководитель отличный и понимающий, коллектив дружный и отзывчивый. Опишу четко как есть в данной компании плюсы: кол - центр : - кол центр сильный по сравнению с другими конторами - 50/50 кваливикация старших менеджеров - отдел б2с на порядок выше уровнем чем б2б - зарплата вовремя (хоть и есть удержания не по регламенту, а так чтобы только бюджет сошелся для бонусов руководства) административный отдел + юристы - очень перегружен работой, но справляется. Перегружен в прям смысле слова. На 3 людях держится весь документооборот. Я работала в компании всеинструменты. Компания регулярно проводит ассессмент-центры, после которых есть возможность попасть в наиболее интересный департамент.

Официальная зарплата - зп на карту каждый месяц без опозданий, отпуска и больничные присутствуют, оплачиваются и даже отделом кадров напоминаются. Молодой коллектив, адекватный и дружелюбный, за все тт не могу сказать, мне точно повезло. Планы на продажи ставятся адекватные, штрафов, как в сотовых ритейлах, не существует. Если работать ("бегать", а не сидеть), то зарабатывать можно прям достойно. Зарплата без задержек, постоянные изменения в работе. Полный соц пакет, белая зарплата. Белая зарплата, хорошие перспективы роста, развитая корпоративная культура.

Ру - отличное место для старта карьеры. Главное - желание и стремление учиться и достигать результата (меня взяли без опыта, да, но с образовательным бекграундом и энтузиазмом). Хороший коллектив, но учитывая, что там текучка, он может смениться уже через пару месяцев. График (2/2, дневные смены).

Еще из общих плюсов - тренинги, карьерные возможности, но не высоко, высокие зп для нашего города, что не может не радовать. Поддержка при переезде в другой город (так как компания федерального уровня, если захочется переехать можно попроситься перевестись и с 80% уверенностью тебе помогут). Графики работы 3 3 ночь, есть не плохие люди, обеды дешевые 600 рублей в месяц говорят (хотя парню одному посчитали за месяц в столовой 10600 рублей, когда он пришел спросить где моя зарплата, ему вернули). Я работала в компании всеинструменты. Компания регулярно проводит ассессмент-центры, после которых есть возможность попасть в наиболее интересный департамент. Во время процесса так называемого "погружения" ты путешествуешь по разным офисам и розничным точкам, узнаешь специфику работы каждого конкретного отдела - отличная вещь для общего понимания интеграции работы офисных, розничных сотрудников и сотрудников склада.

Данная система не предполагает выявления талантов, она предполагает только массовую подмену людей которые не выдерживают. Ит из данной структуры, можно выделить только начальника и еще нескольких людей которые реально трудиться на благо компании. Но, 1 момент для постоянных доработок очень мало персонала, 2 момент руководитель не может обьяснить почему надо больше. - а развитие ит для данной компании может быть на первом месте.

Но это все с одной стороны. Опишу четко как есть в данной компании кол - центр : - кол центр сильный по сравнению с другими конторами - 50/50 кваливикация старших менеджеров - отдел б2с на порядок выше уровнем чем б2б - зарплата вовремя (хоть и есть удержания не по регламенту, а так чтобы только бюджет сошелся для бонусов руководства) административный отдел + юристы - очень перегружен работой, но справляется. Перегружен в прям смысле слова. На 3 людях держится весь документооборот. Hr в коврове - слабый - слабый он только в виду не опытности персонала.

Только сотрудников за выключенными компами не видно. Запомни, люди работают с людьми, и пустой офис никого не воодушевит. Приятный взгляду опенспейс, ухоженный офис, своя кафешка. Перспективы развития (вроде бы, есть).

Встреча с этим сотрудником это сонное царство. В итоге им нужен администратор. Сообщу секрет для чего проводят подобные "собеседования" - это реклама. Им интересно, что бы приезжали высокие профи в их офис, видели помещение и ремонт.