Отзывы сотрудников · страница 12 из 15ВТБ Банк

Я согласился приехать в назначенный день и время, так как посчитал что деньги лишними не будут хоть и работа временная. , поднялся и на этаже всего две двери и то даже и близко не было таких цифр, спросил у людей как мне найти кабинет, в ответ ни чего не получил, люди делали вид, что меня нет, потом перезвонил по номеру с которого мне звонили и только гудки, трубку никто не поднимал. Складывается впечатление, что в данной организации людям на всех наплевать и отношение г****. Впечатление от всего этого осталось ужасное и неприятное, так как потратил своё время и деньги.

Работников посократили, в офисах на обслуживании очереди из недовольных клиентов. Претензии клиентов затираются, не в их пользу. Была довольна своей работой. Не рекомендую откликаться на эту вакансию:"системный аналитик (автоматизация системы бэк-офиса для валютного, товарного, денежного рынков)". Меньше чем за год с этой вакансии уволилось уже аж три человека.

Чистка руководства: надо ориентировать работу на оказание услуг клиенту на хороших условиях, а не у него последних средств в угоду выполнения планов, тогда и люди пойдут. Отношение к подчиненным ниже плинтуса, даже на голосование заставляли идти под страхом увольнения. Руководство в большинстве некомпетентно, не знает механизма работы, регламентов, не может обучить подчиненных. Отпуска не дают, хотя сами не вылезают из-за границ.

Пришел, прождал пока управляющий освободится в назначенное время, далее вообще было смешно: управляющий задает вопрос расскажите: говорю так то так только начал о трудовой деятельности рассказывать, управляющей звонок на сотовый она берет трубку, выходит из кабинета, проходит минут 10, заходит говорит мы вам перезвоним через неделю это первый раз в жизни такое собеседование. Даже если перезвонят откажусь. Позвонили 18 марта 2019 года из банка втб, предложили пройти собеседование на вакансию "специалист группы доставки и выдачи". Девушка всё красиво описала по телефону, но предупредила, что вакансия временная и устройство по срочному трудовому договору, работа разъездного характера.

Вы пришли работать в те условиях, которые вам предоставили. Уже во время собеседования никто не скрывает, что оборудование старое, система виснет и в отделе бардак. У меня в этом плане сложилось как мне кажется. Не заметила за время работы.

Нет значительных недостатков. Незначительны, на работе не отражаются. Дмс только после испытательного срока. Первый раз такое собеседование в жизни.

На момент моей работы ничего плохого не обнаружила. Мне все очень нравилось, очень расстроилась, когда пришлось расставаться с банком. Внимательно читайте договор. Уже по договору вы работаете столько, сколько будет нужно банку. Карьерный рост, обучение, соцпакет — это не здесь.

Ly/2xoazvw развиваться нужно к лучшему. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение. Предлагаем вам ознакомиться с другими вакансиями на сайте vtbcareer. Есть два варианта такого ответа: - первый - некомпетентность сотрудника по подбору персонала; - второй - что более вероятный, соблючение все тем же сотрудником, выполнения плана по подбору, хотя не первый раз слышу о том, что без "помощи" устроиться в бтб полная утопия. Даже если человек, не теряет надежды и отправляет свое резюме в ваш адрес, не стоит таким образом повышать свои показатели.

Это самые превосходные руководители. Нужно держаться таких сотрудников. Зп вовремя, с руководством как повезет. С премией и повышением в должности все прозрачно.

Банк вешает кредит на человека, пытается уговорить его стать клиентом, а потом по телефону вас красиво пошлют вместе со своими проблемами, пусть даже вы этого и не поймете. Однако для перспективы роста это плохая политика. В заключение скажу, что работа адски трудная, как физически, так и психологически ,не надо писать, что вы не работали в шахте, поверьте я много где работал и есть с чем сравнивать. В нашей группе после обучения было примерно 20 человек, спустя пол года только один из 20 остался работать там, думаю это показатель.

В своем отделе мне пришлось поработать на удаленной точке в автосалоне. В этом присутствуют огромные преимущества. Корпоративы практически ежемесячно собирали и при этом по любому поводу. Я многому научилась в этой компании. На первой строке и такое название. Отдельно хочется поблагодарить анастасию иванову, рамиля минбаева и алексея панчука.

Нет такой работы, чтобы вообще не было минусов. В втб, естественно, тоже имеются, но все они незначительные и довольно терпимые. Что касается плюсов, то лично про свой отдел могу сказать многое. Это мой первый профессиональный опыт и я с большим уважением и благодарностью отношусь к этому банку. Руководство вполне адекватное. Многие из них относительно недавно занимали такие же должности, как я на данный момент.

Первый минус зарплата низкая. Второй минус это завышенные планы. Третий минус это маленькое количество перерывов, что приводит к чрезмерной нервозности и усталости. Есть еще один скрытый минус, поскольку время диалога ограниченное, ты часто пытаешься спихнуть клиента всеми правдами и не правдами, просто вешаешь ему лапшу на уши за место реальной помощи, есть вопросы которые требуют серьезного разбора, но ты просто пытаешься его убедить, что всё хорошо, либо отправляешь в офис разбираться, так между прочим все делают ради планов. Поэтому надо быть немного аморальным сотрудником, чтобы достойно работать в банке.

Платят своевременно не только зарплату, но и отпускные. За выполнение плана предусмотрены ежемесячные премиальные начисления. Мне очень повезло с руководительницей. Она всегда старалась пойти навстречу семейным проблемам сотрудников или личных. При необходимости в любой момент корректировала график. Два раза в полгода устраивается корпоративный отдых. Не могу понять, откуда взялось столько негативных эмоций к данной компании.

Представьте, что вы 12 часов подряд, исключая обед, пусть будет 11 часов отвечаете на звонки без остановки, причем это не легкий диалог по душам, а именно четкие роботизированные ответы каждые две минуты, никаких тебе перерывов адекватных, а реально ты так сидишь часа 4 без перерыва, потом тебе дается минут 10 сделать вдох и снова за рутину. Я считаю это формальное рабство, только в красивой обертке. Ну и в принципе многие даже были бы готовы отправить себя в рабство за хорошую зарплату, но зарплата мизерная по факту. А обещанные премии иллюзия. Из 10 человек только один в состоянии сделать план и получить свои желанные дополнительные жалкие 5 тысяч премии, но для этого надо работать как проклятый. Только представьте, ради пяти тысяч , многие в час больше тратят, а это надо целый месяц пахать, разве это мотивация.

Стабильный банк с прекрасной возможностью карьерного роста, приятный коллектив, в том числе и начальство. За всё время работы ни разу не было ни одной задержки зарплаты. В целом все нормально , график работы хороший , зарплата вовремя, но оклад не высокий. Таковых вообще не существует. Отличный, стабильный заработок. При этом во всем регионе он выше среднего. Заработная плата белая и плюс ежегодное повышение оклада.

Естественно, я потеряла столько времени впустую в ожидании стажировки+7 ее бесполезных дней, посещение которой никто не фиксировал и никто толком не обучал. Большего развода и несерьезности со стороны работодателя я нигде не встречала. Позор, втб, второй банк в рейтинге, а на деле - шарашкина контора. Не буду всё объяснять в подробностях, в начале ты узнаешь много интересного, потом начинается рутина. Поскольку многие вопросы повторяются ты начинаешь приобретать свойства попугая, что приводит к тому, что даже друзьям ты начинаешь отвечать по шаблону уже спустя месяц работы.

В плане обучения новых сотрудников, кроме ролевых игр ничему не обучают. Учитесь сами через учебный портал и тесты. Хорошая стабильная зарплата, нормальный коллектив, грамотные специалисты (юротдел). Но из-за загруженности руководство не в полной мере справляется с курированием, обучением и отчетностями. Банк отличается своей стабильностью, а также присутствует государственная поддержка.

И мне обидно, что "руководитель", если его можно так назвать(сплошной игнор:не брал трубку, отвечал на 1 сообщение из 3х и то с большим опозданием и нехотя, а позже и вовсе перестал), ни об одном из ужасающих условий работы по этому принципу не озвучил. Ни на собеседовании, ни после. Надеюсь мой отзыв будет что-то значить для тех, кто собрался отреагировать на разводилово-dsa и не решится туда сунуться, потому что сотрудники, которых туда набирают, по условиям работы - хуже, чем студенты на неоплачиваемой стажировке, просто расходный материал. Не знаю, на что вообще надеется руководство придумывая такие условия, "мотивацию" и не информируя при этом при наборе сотрудников ни об одном из этих пунктов.

В плане обеспечения сотрудника всем необходимым для работы об этом и речи нет, сотрудник должен купить себе все сам, бейджик, канцелярию, файлы, штампы. А то, что банк оплачивает отпускные, больничные и белая зарплата, так это не их заслуга, для этого есть трудовой кодекс и единственное чем они привлекают сотрудников , и то , только на начальном этапе. О личной жизни можете забыть. Постоянная текучка кадров, тк выдержать такой режим очень тяжело, поэтому вакансии всегда открыты.