Отзывы сотрудников · страница 2 из 4вбт страхование

Еще два дня вам будут включать видео, гд рассказывается о всех продуктах, дома поучите и 5 дней практике будете "активировать" сертификаты - это бумажка, дающая 10% скидки клиенту, дать ее просто так ему нельзя, нужны фио и тел, которые внесутся в базу, необходимо выпытать у клиента что он страхует на данный момент и убедить, что ему еще что-то нужно застраховать. Таким образом вы пополните базу клиентов на данной точке, на которой конечно вы не будете работать в дальнейшем. Далее будет экзамен, который принимают кураторы, это люди набирающие себе рабочих пони, вам дадут 30 мин в центральном офисе на тургеневской, повсюду будут подставные клиенты и обычные, рядом будут сидеть кураторы и слушать как вы ведете беседу. На экзамене отбирают 3-4 чел, все остальные свободны. Причем не партесь по поводу теории, ее здавать не обязательно, главное сдать практический экзамен. Если это случилось - вам заплатят.

Раньше было море, а сейчас исчезли. Приехав на собеседование, меня удивило то, что помимо меня пришло еще десяток кандидатов на это же время. Нас собрали в аудитории и быстренько рассказали про то, какая классная компания втб страхование. На протяжении "собеседования" потом раздали анкеты для заполнения. Нам немного рассказали про "сложности" работы, все время говоря открыто, кому не нравится - на выход. Потом раздали анкеты для заполнения их надо было занести в соседний кабинет и сказать согласны ли пройти обучение с ближайшего понедельника. Только спустя 2 дня "обучения", на протяжении которых вас испытывают морально (на пример: пере всеми надо сказать зачем вы сюда пришли: за деньгами, карьерой, стабильностью, ни чего сложного, просто вам девушка татьяна орехова будет задавать вопросы, с давлением и пренебрежением, вообще открыто всегда говорилось, что вы все тут г****), в конце вам скажут, что настоящее обучение с практикой и информацией займет 2, 5 недели.

Я терпел как мог, благо в таких собеседованиях уже участвовал раньше. Но когда дошло до того, что сами кандидаты должны были написать того кто им наиболее противен из группы в черный список, а того кто менее в белый. Ибо, рвотные позывы с каждой минутой было сложней сдерживать. Кстати почему с этого сайта удалили другие отзывы по втб страхованию.

И никому нет дела чтобы предупреждать заранее. Такое чувство, что набирают тех, кто даже когда поймет, что его эта компания откровенно обманывает с первого дня, все равно согласится там работать. А дальше из такого человека можно уже лепить что угодно. А теперь факты- пригласили на собеседование, на нем была символическая ролевая игра по продажам неких услуг. Брака, лепить коней из бумаги и скотча, проходить различные тесты, а потом мы решим. (неделя времени в ожидании начала обучения после того как ты думал, что тебя взяли и отказывался от других вакансий прошла в пустую. Во время всех этих игр, девченки из отдела кадров на вас покрикивают как на детей строгим голосом, на вопросы не отвечают.

Дело подходит к пятнице, звоню, мне в трубку мы вам перезвоним через 10 мин так и не перезвонили, на след день мы вам перезвоним , не перезвонили. Позвонила сама и слышу такой ответ "извините но у нас этот поток обучения отменен". То есть я просто зря потеряла время с этим безответственным персоналом в учебном центре. Набирают группой, кто останется, кто нет им безразницы. В итоге я потеряла другие предложения в ожидании этой вакансии.

Ваш обед всего составит всего 30 минут, остальное время если курите или просто выйти попить чай ,кофе нужно занять очередь ,как правило за всеми курящими в отделе. (в отделе телемаркетинга) и там жутко холодно над каждым рабочим местом расположен кандей. Постоянные проверки раб места на чистоту. Отвратительная компания, не идите на собеседование очень советую. Учебный центр просто безответственный. Ходила на собеседование (оно было групповое). Пятницу то есть через неделю.

Все построено строго на межличностых отношениях. Не понравился или возразил кому-то из "старших" - будут козни различного рода в последствии (независимо от достижений в компании). Не удивительно, если к вам после увольнения придет работодатель и подожжет под дверью газету) а рабочее место - 2 сотрудника, каждый с индивидуальным планом, на одном стуле) с одним компьютером, на одной точке продаж. Если вы готовы к хамскому необъективному отношению - идите на массовое собеседование, где вас заставят поверить в значимость компании и в ваше невероятное везение, что попали сюда и прошли собеседование.

Действительно, оставляют тех, не факт, что профессионалов, но из кого удобно будет "лепить". Не важно, стоит он мямлит, главное-послушный и подлежащий обработке различными непрофессиональными со стороны руководства методами. Неорганизованность выявлялась на всем пути работы-все через. Отношение к сотрудникам-работай, пока не упадешь. Есть много новых пластилиновых новичков.

А очень часто в страховке недостача и придется звонить клиенту и просить стобы доплатил. Были выезды, но это даже интересно, но если беременная, то совсем не интересно. Скидок не делают, что в таком положение. Я много еще могла бы рассказать, но займет не мало места. Не накручивала, когда они выбирают допустим минимальный пакет страховки, что то дополнительное. Наверное многие узнают меня по этому комменту, так, что привет.

4) вас всему не научат в учебном центре, так, кратко расскажу, а потом сразу к клиенту. И вот вы оформляете страховку и у вас будет куча, куча вопросов. Вам модет и помогут по телефону, но все граммотно точно не составить страховку,0. При увольнение все будут спрашивать, будете исправлять, если нет, то зп не получишь.

В нем должно было быть все буклеты, подарки, документы, сейф, личная одежда, короче говоря бардак полный. Я была беременна, но для второго сотрудника это была фигня. Он вечно сидел, я стояла, даже коллеги над ним смеялись, даже клиенты к нему подходили "уступите место, она в положение", только тогда я сидела 30 минут, потом все возвращалось, зотя у него жена есть и ребенок. Но меня это не огорчала, я уходила и пила чай, а потом просто специального его доволила, мне даже было в радость. 2) сотрулникам дают новые программы и задачи и обязывают действовать им, но они ничего не доводят до конца. Программа в итоге не работает, новый продукт еще до конца не разработан. 3) если вы новый сотрудник, то готовьтесь к такому: каждый день план, спрашивают каждый день, если ничего нет, слушай как надо его делать; где клиенты.

6 куча отчетов, продавать порой нет времени. Текучка официально:97% это нормально. Потому что им не выплатили, так как точка находится удаленно. Ничего сделать не можешь, приходится выслушивать и со всем соглашаться,с убытками в принципе связаться нереально, они на телефон не отвечают, только на письма, а это время, клиент стоит и фыркает, опять стрессоустойчивость. Мало того стул и стол, это был барный стул и стойка.

Мотивация каждый месяц меняется, в итоге. Никто не знает, что на это раз тебе нужно выполнить чтобы получить премию. За невыполнения плана готовы пристрелить. В компании приветствуются выезды к клиентам: во-первых. Неизвестно что за клиент, а едешь или к нему домой или на работу. Во-вторых таскаешь с собой немалые суммы (по сравнению с зп) по транспорту, в-третьих - это никто не оплачивает.

Очень советую сильно подумать тем, кто собирается идти туда работать. Я пишу впервые отрицательный отзыв. Ей бы определиться для начала, кого именно она хочет видеть в отделе мсфо, а не отнимать время у людей. Дама, меняет решения по погоде. В отделе 3-е в декрете, работать некому, работы валом. Вакансия по срочному договору. Чтобы ее получить надо из кожи вылезть, и то получишь копейки.

Развал полный в самой структуре,руководители меняются,как продавцы на рынке. Жалко тех ребят,которые только начинают свою карьеру,зря потратите время, денег не получите. Очень высокие планы и требования продавать всякие продукты,которые не нужны никому. Хотелось бы и подробно все расписать,но многим фио еще там трудиться. Нет взаимодействия, договоренности и понимания между руководящим составом. О главном бухгалтере отдельный разговор.

К телефону подходить не стала. Нафиг нужно отказывать,а потом приглашать. Непонятно то,зачем говорить что набираем людей, всему обучаем,а придя на интервью говорить об опыте. Все рассказы о том,что вы работаете в стабильной компании с очень известным именем.

Сама позвонить не могла так как не было записано номера в телефоне. Через 30 минут звонят сами говорят приходите пропуск оформили. Хорошо от метро не далеко ушла,решила прогуляться. Вернулась обратно на собеседование. Проводила его лилия,очень неприятная женщина. Сидя с кирпичным лицом она спросила где работала,какой опыт,вроде все подходит. В конце беседы оказывается что,мол уже нужен опыт,если что позвоним.

Непонятно, зачем надо было проходить проверку сб, если еще не все собеседования были пройдены. В общем, полный алес капут. Бюрократия, все выгодные места занимают свои, многие сотрудники забывают про свои обязанности, перспективы карьерного роста туманны, зарплату не поднимают, урезают премии, наплевательское отношение к клиентам, что бы чего-то достичь нужно усиленно лизать руководство булки, отвратительные рабочие места, все системы периодически подвисают на 2-3 минуты, за чужие ошибки придется отвечать, все друг на друга стучат, начальники в основном женщины, некоторые руководители/начальники не соответствуют должностям, которые они занимают. Позвонила некая дарья,пригласила на собеседование. По телефону сказала открыта новая вакансия, набираем сотрудников без опыта работы, всему обучаем.

Подготовил статью на заданную тему с описанием присущих рисков. Затем была проверка службы безопасности. После прошел собеседование с одним из руководителей втб страхования. Далее прошел собеседование с генеральным директором дочерней компании. В общем, потратил уйму времени, а в результате - даже не позвонили и не уведомили о результатах, хотя на финальном этапе говорили, что вы нам подходите. При этом никто не хочет проводить собеседования после работы, всем надо только в рабочее время. Вот и подумайте, стоит ли связываться с такой компанией и тратить на нее столько времени, получив взамен полностью наплевательское отношение.

Я уже больше года их проклинаю. Плохая примета не возвращать мои деньги. И зарплаты у них заоблачные, а людей грабят mir–novosti. Com⁄2013⁄11⁄26⁄samye–vysokie–rossiyskie–zarplaty. Да, втб - имя, но не втб страхование, это шаражкина контора , которая купила имя, я работать люьлю, но такое отношение - это ужас, посадили в втб банк, я там была не своя, обучала меня девочка, которая сама была месяц в компании, премию выплачивают по усмотрению, дирктор дилярам, вообще всё равно на сотрудников, при мне уволилось 4 человека, отличные ребята, просто когда нет мотивации, обучения, помощи и понимания в целом, то человек не может выполнять планы, которые как и везде завышенны. Проходил собеседования на вакансию руководителя службы внутреннего аудита в дочернюю компанию.