Отзывы сотрудников · страница 4 из 10Вайлдберриз

Тут у всех большие экраны, у многих по два, компьютеры работают быстро, серверы мощные. Есть умные ребята, у которых можно подучиться, как всё грамотно делать. Вот только внутри компании иногда такой бардак, что не знаешь, как с этим справляться. Но, с другой стороны, теперь полгорода здоровается и улыбается, когда встречаемся. Из минусов, если они и есть, то их вообще не видно. Платят два раза в месяц, но иногда не хватает, и это напрягает. Да и вообще, есть моменты, которые можно улучшить: иногда не хватает четкости в задачах, а то приходится гадать, что от тебя хотят. В общем, есть над чем поработать, но в целом, атмосфера нормальная.

Читал отзывы и не могу с многим согласиться. Обучение длилось около месяца, потом еще месяц-полтора привыкал к работе. На данный момент всё нормально, но есть моменты, которые вызывают недовольство. Не может быть так, чтобы ничего не делать и при этом получать деньги – похоже, некоторые люди реально на это надеются, судя по отзывам. Обучение, конечно, есть, но оно больше похоже на попытку создать хорошее впечатление о компании. То, что говорят на собеседовании, – это единственное положительное, что можно выделить. А вот по поводу улучшений – есть над чем поработать. Не хватает реальной поддержки, а не просто разговоров о том, как все здорово. В общем, есть моменты, которые требуют внимания, и это не очень приятно.

Эти гантели по 10 кг, которые заказывают, реально вымораживают, а бидоны с моющим – это вообще отдельная тема. Когда на складе завал, начинают названивать, достают звонками, чтобы мы шли разгребать за другими. А офис, сидя на удаленке, только и говорит, что им не хватает общения и предложений по улучшению. Да, классно, но когда ты пашешь, а они просто вещают, как все должно быть хорошо, это бесит. Хотелось бы, чтобы все понимали, каково это – тащить на себе всю эту нагрузку, а не просто обсуждать, что можно улучшить.

То разрешают снимать, то нет, потом опять разрешают — вообще не поймешь, что происходит. Обзванивать клиентов — тоже вопрос с подвохом: то можно, то нельзя. С наличкой такая же фигня: сегодня принимаем, завтра нет. Если сумма больше 5к, то делай перемещение, а все эти мелочи надо помнить наизусть — жесть! Приходишь на работу с температурой, а тут нужно работать с 8 утра, да еще и целый день. Устаешь так, что просто падаешь со стула, а за переработанные часы никто не платит. Зачем вообще так напрягаться? Непонятно, почему я должна так выкладываться, когда за это не дают ничего.

Такое ощущение, что им на всех наплевать. Звонил по поводу вакансии комплектовщика в Мытищах, и за минуту разговора с меня сняли около 10 рублей! Это вообще нормально? Не понимаю, как можно так работать. В общем, после визита остался неприятный осадок, и точно не рекомендую эту контору.

Штрафы тут, конечно, справедливые и логичные. Они нужны, чтобы не было косяков, а то потом другим придется разгребать. Накосячил - получай штраф, и в следующий раз подумаешь, прежде чем ляпнуть. Официальное трудоустройство, учебный отпуск оплачивается – для меня это было важно при выборе работы. Раньше было много плюсов, особенно благодарен руководителю Наталье Пономаренко – она реально понимающий человек. Работать по договору аренды удобно, склад рядом с домом, график гибкий, можно заранее обсудить, что тебе подходит, и что можно улучшить. Но вот что не нравится: иногда не хватает четкости в задачах, хочется больше ясности, чтобы не тратить время на догадки. В целом, работа неплохая, но есть моменты, которые можно подправить.

Честно говоря, иногда удивляешься, как люди могут быть недовольны своим местом работы. Многие жалуются на пвз, но никто не хочет ничего менять. Я после стажировки пришла на новое место, увидела кучу недочетов и просто спросила у начальства, что можно улучшить. В итоге сама исправила камеры, попросила коллегу помочь с другими мелочами, и всё стало гораздо лучше. Но, видимо, за такие инициативы не заплатят, и это печально. Если бы сотрудники больше проявляли активность и предлагали свои идеи, можно было бы сделать рабочее место намного приятнее.

Тут все устроено нормально, как будто выиграл в лотерею. Но, блин, народ вокруг просто ужас! Читал отзывы, и волосы на голове дыбом встали — менталитет, похоже, не исправить. Люди не понимают, что на любой работе надо работать. А еще, честно, не хватает нормальной обратной связи от руководства и адекватного подхода к обучению новых сотрудников. Если бы это исправили, было бы вообще супер!

Устроиться в эту компанию — это просто какой-то кошмар. Началось всё с того, что я скачала приложение, заполнила все данные и ждала собеседование. Написали, что ждут в промзоне, но добраться туда без машины — это ещё та задача. Приехала, встала у КПП, а пропуска нет. Звонила в отдел кадров — никто не отвечает. Работники КПП советуют звонить на склад, там тоже ничего не знают и отправляют дальше. В итоге, час простояла у КПП, а потом уехала ни с чем. Такое отношение к соискателям просто ужасное. И ещё, про декретные выплаты — ни разу не получила, хотя обещали. В общем, потраченные время и деньги на проезд, и никакого результата. Не рекомендую эту компанию, если не хотите тратить нервы.

Сотрудники, хоть и общительные, создают атмосферу, но в целом, компания не радует. Достоинств почти нет, кроме, может быть, коллектива, который, кстати, держится на плаву благодаря общим трудностям. Руководство – это отдельная история, тут полный провал. Заработная плата, если её можно так назвать, три раза в месяц – оклад, премия и зарплата, но из-за штрафов и всяких вычетов остаётся лишь кроха. А про товары, которые предлагаются, лучше вообще не говорить – там тоже не всё гладко. В общем, если бы не коллектив, я бы давно свалил.

Это реально напрягает, особенно когда сидишь по несколько часов без перерыва. Но, с другой стороны, смена руководства пошла на пользу — атмосфера стала лучше, и ребята с других точек всегда готовы помочь и объяснить, что к чему. Вот только если бы еще сделали так, чтобы можно было чаще выходить на улицу, было бы вообще супер.

Штрафы за потерю товара легко обойти, если все делать правильно и быть под камерами. График гибкий, если что-то пойдет не так, всегда можно найти замену. На точке часто сидишь один, и когда клиентов нет, можно заняться своими делами — у меня точно полдня свободного времени. Если быстро работаешь, то даже не нужно приходить раньше. Клиенты в основном приятные, если ты тоже с ними нормально общаешься. Но есть моменты, которые стоит подправить: иногда не хватает четкой организации, а то бывает, что не знаешь, чем заняться, и это немного напрягает. В общем, работа норм, но есть над чем поработать.

Ситуация в компании просто жесть. Полгода назад тут были классные ребята, которые реально любили свою работу и получали нормальные деньги. А сейчас везде ощущается какой-то стресс и неуверенность. Все как будто на пределе, а зарплаты не соответствуют тому, что приходится делать. Набирают всех подряд, даже без опыта, что, конечно, не очень хорошо сказывается на атмосфере. Новый склад, все блестит, но вот только люди не горят желанием работать. Нужно как-то вернуть прежний дух команды, иначе так и будем топтаться на месте.

Полное безобразие, честно говоря. В офисе, может, и поинтереснее, но что творится с работниками ПВЗ – это просто жесть. Какой-то ад: если что-то не так, то ты виноват, даже если не виноват – плати и всё. Коронавирус бушует, президент объявил нерабочую неделю, а Вайлдберриз, похоже, выше всех законов. Офис перевели на удаленку, а работники ПВЗ – как будто их не существует. Нормальные компании заботятся о своих сотрудниках, выделяют средства защиты и чистящие средства, а тут – сами купите, если хотите. И да, в чатах пишут, что всё обрабатывается и все обеспечены, но на деле – сами моем и протираем, чем можем. Если кто-то заболеет, кто за это ответит? Кадровики – отдельная тема, особенно их начальница Анна, которая разговаривает так, будто ты ей что-то должен. Не советую туда идти на собеседование, лучше поищите что-то другое.

Ситуация с этой компанией просто жесть. Разговор прервался, потому что на телефоне закончились деньги, а девушка на том конце как будто специально тянула время. Отправил резюме, ждал нормального ответа, а в итоге - перезвоните сами. Ну да, конечно, они прекрасно понимают, что это стоит денег, и сами не спешат звонить. Если у вас есть лишние 200 рублей на счету, тогда вперед, записывайтесь на собеседование. А потом, как по маслу, кидают с зарплатой и увольняют. Если хотите работать в компании, где не ценят сотрудников и кидают на деньги, то вам сюда.

Пункты выдачи "wildberries" разбросаны по всему городу, и можно случайно наткнуться на них рядом с домом. Если ты крепкий орешек и здоровье позволяет, можно неплохо заработать. Но порядок тут явно не помешает, чтобы доходы были выше. Спортзал, бесплатное питание в офисе — это, конечно, круто, но вот с организацией работы есть вопросы. Вакансии есть почти в каждом городе, но ощущение, что тут никто не незаменим, создает некоторую напряженность. Напарники есть, но иногда не хватает четкой координации. В общем, если хочешь попробовать, будь готов к некоторым нюансам.

Пришел в компанию с надеждой на легкую жизнь, а тут, оказывается, надо пахать. Работать неохота, а просто так деньги не дают. В итоге, народ начинает ныть на форумах и портить репутацию. Корпоративный транспорт и бесплатные обеды — это, конечно, приятно, но этого явно недостаточно. Лучше бы сделали что-то с атмосферой, а то ощущение, что все просто ждут конца рабочего дня. Не хватает нормальной мотивации и поддержки, а не только банальных плюшек.

Система поиска товаров на складе удобная, коллеги попадаются адекватные, а сам работодатель нормальный. Коллектив дружный, зарплата тоже не подводит. Но вот если говорить откровенно, иногда кажется, что всё это больше похоже на какую-то игру, где надо делать "пики", чем на реальную работу. Не хватает какой-то четкости в процессах, иногда всё выглядит немного хаотично. Хотелось бы, чтобы всё было более структурировано и организовано.

Склад — это просто бетонный ангар, зимой там холодно, а летом — невыносимо жарко. Зимой температура еле дотягивает до 15 градусов, а пол ледяной, так что ноги отмораживаются. Летом же в помещениях жарко до 32 градусов, и вентиляция практически отсутствует. Это полный провал с точки зрения условий труда! После карантина собираюсь обратиться в трудовую инспекцию и, возможно, подать в суд. Эти моральные уроды должны ответить за неустойку. Если хотите сохранить свои нервы и здоровье, лучше обходите Вайлдберриз стороной.

Работа тут может быть нормальной, если бы не это кумовство, которое портит все. Да, есть свои плюсы, но они как-то теряются на фоне недостатков. Стулья есть, но сидеть на них не всегда удобно, да и стажировка неоплачиваемая – не очень приятно. Слов много, а вот с планами по продажам полный провал. Одежда свободная, начальство не лезет, но иногда чувствуешь себя как будто в пустыне – пару часов без клиентов, и что делать? В общем, есть что улучшать: надо избавиться от кумовства, продумать планы продаж и, может, как-то сделать так, чтобы работники чувствовали себя более вовлеченными.