Отзывы сотрудников · страница 34 из 34Ярославские мастера

+ нашла хорошую подработку. И мне приходит через пол года письмо что я должна к ним явиться за отпускными. И тут я увидела эту кадравичку. Вот меня тогда реально понесло. Да я лучше вашей почты в 100 раз нашла.

Условия труда ужас кресла сломанные, ручек, скоб, степлеров, клея нет, сами покупаем, посылки приходят грязными. Жаль людей потому что хорошие работников работают но их никто не ценит только. Ничего нужно бежать с этой шараги. Работала оператором 3 года и уволилась.

Выезжают только за счёт инженеров, которых за людей не считают. Про девушек в положении вообще молчу. Больничные оплачивают не вовремя. Коллектив в каждом отделении это либо приехавшие из деревень хамки, либо пенсионеры, которые еле ходят.

Берут всех (были случаи в опс, когда такие новые работники кидались на сотрудниц). Понятие профиль должности никого не интересует, потому что директор по персоналу ставит задачу укомплектовать кадрами опс, а какие это кадры, какие у них умения знания и приспособленность, здоровы ли эти новые кадры умственно никого не интересует. Главный принцип работы учебного центра - это показать всем "как они классно работают", сколько людей обучили. А насколько качественно они обучают новичков их не интересует.

Постоянно идут проверки некому ненужные. Наваливают работы все больше и больше и причём за бесплатно. Хочешь работать- молчи, иначе съедят. Здесь некоторые начальники работают до 75 лет , а некоторые- если даже всю жизнь работали, если даже работу знают отлично- не будут работать.

Знакомство с очень разными людьми, возможность "прокачать" коммуникативные навыки. Официальная заработная плата,премии ежемесячные,больничный, отпуск. График работы по пол дня, с 8 до 4 и с 2 до 8, зп вовремя. Стабильность, хороший коллектив. Почта россии держится на старых сотрудниках, из положительных эмоций - на них можно положиться. Хороший коллектив, дельные непосредственные начальники,не везде, но в большинстве случаев.

Хороший колектив и поесть можно. Отработал (а) почти год на почте россии и убежал (а) оттуда сверкая пятками. По началу мне все нравилось, официальное трудоустройство, своевременные выплаты, оплачиваемые больничные, отпуск, нормированный график. Возможность работать рядом с домом, иногда можно заработать премию, если очень постараться и обмануть как можно больше людей. Оплата во время, есть выходные для семьи, изучение психологии людей, умение преодолеть возражения, если ты даже самый умный в своих глазах, понимаешь что еще далек до этого.

К нам толпы стоят устроиться. ", бесконечные придирки и то же хамство клиентов. Расширить площадь и добавить сотрудников в отделении краснодар 350038 ооочень не хватает этого. , но на месте это никого не волнует. Коллектив приезжих решает, что местные жители богатые и им деньги не нужны, по этой причине деньги местных делят между всей бригадой, выходит по местным меркам навар в тысячу, а богатые москвичи получают 0,7% от ставки, тк голодные приехавшие долго ехали и хотят деньги местных.

Ты и оператор ты и почтальон. По мимо у меня попало 2 месяца без выходных. Правда коллектив был хороший, пусть и разных возрастов. И большинство написало заявление по собственному. На что начальство ответило на ваше место в шляпах стоят. Пошла я в отдел кадров ( у нас рядом бухгалтер и кадровичка) отдает трудовую и говорит: да вы еще к нам придете, на коленях просить будете чтобы обратно взяли. Уже устроилась на производство.

Не один адекватный человек не будет за эти копейки стучать в дверь квартиры,чтобы вручить письмо. Работая почтальоном поняла одно,ты хороший пока не написал заявление на увольнение. А теперь ещё и торговать обязали всех почтальонов начиная от лотерейных билетов и заканчивая ручками да марками. Не тратьте время на этой почте. Ну вот и наступил конец года и сдвигов в компании нет никаких.

Отойти с рабочего места невозможно даже по нужде. Задерживаться после работы или выходить в выходной день, это нормально считается. Зато начальство в почтамте или на пр себя не обидет. А строят из себя как будто они все могут и умеют.

С неполным штатом невозможно выполнять весь объём работ, отсюда и недовольство со стороны клиентов. (сразу приношу извинения за орфографию и пунктуацию, написано на фоне воспоминаний и эмоций). Мне "посчастливилось" работать в аппарате одного из макрорегионов. Это не отделение почтовой связи, а аппарат управления регионом. Сколько раз я не пытался призвать руководителей поехать по опс, не с проверкой, а посмотреть какие проблемы у людей, чем им можно помочь, какую оказать моральную поддержку, показать что руководство ценит сотрудников.

Мне хватило отработать почтальоном 2 месяца в этой отвратительной компании почта россии. Рабские условия труда не соответствует размеры зарплаты. Главное чтоб ты должен успевать все делать не будешь успевать будут жаловаться на тебя и ты будешь виноватым. Будешь работать в праздники отпуска в больничные здесь. Откроешь рот никто тебя слушать не будет. У них один ответ не нравится увольняйтесь. Они даже своих сотрудников за людей не считают.

Никаких плюсов я там не увидела. Не просят "особых" образования и опыта. Ну очень удобный "советский" график работы для тех, у кого ребятишки в садике. Полностью белая, хоть и очень низкая, зарплата, ученические, больничные, декретные - все, как положено и всегда вовремя. Вполне сносная рабочая обувь, сшитая на наших российских предприятиях) которая потом долгие годы служит на даче, в походе. Ну и возможность почитать что-нибудь интересное бесплатно, а потом отдать в целости и сохранности тому, кто предпочитает всю эту макулатуру копить) возможность гулять в любую погоду и делать при этом полезную работу.

Отношения в коллективе хорошие. Компьютерные программы несложные. Зарплата хоть и небольшая, но всегда вовремя. Наверное они есть, но я до них не дошла. Положительных эмоций не было практически с самого момента трудоустройства. 00 на трудоустройство и продержали там до 17 часов. Мне бы сразу просить эту затею, но я очень хотела работать).