Отзывы сотрудников · страница 7 из 8Джамилько

-заработать можно только в сезон ( например кроссовки - летом, ботинки зимой). -если проходимость тц где ваш магазин низкая - будете сидеть на окладе -если не сезон будет очень скучно в зале и опять таки будете сидеть на окладе -переработки не оплачиваются -цены растут с каждым годом - меняется покупатель - меняются стандарты обслуживания(снова тренинги, нужно тщательне работать с покупателями и больше знать) минусов значительно меньше. На данный момент, думаю, многих не устроит заработная плата, но дело не в компании. Сегменту люкс сейчас приходится нелегко, в связи со сложившейся экономической ситуацией. Такий собак как джамилько надо убрать с рынка. Это позор для элитных марок.

И главное, сколько времени занимает приведение зала в порядок в конце дня (на сколько задерживают). _если это предусмотрено конечно. Белая зп, выплаты 3 раза в месяц, оплачиваются отпуск и больничный. Упрощена бумажная валакита, все косяки можно быстро исправить без писем руководству. В компании между магазинами хорошие отношения, все друг-другу помогают, пытаются сплотить работников. Тем кто хочет заработать стоит рассматривать эту компанию, но учитывать, что хорошие продажи в трц галерея и в магазинах типо dkny timberland new balance.

После собеседования прошел месяц. Выслушала брехню мол "долго ищем, ничего не находим, приходите к нам еще раз" (ну конечно, финальные кандидаты слились, вот и звоните по "старой базе"). Правильно, зачем давать обратную связь. Лучше оставить о себе хреновое впечатление и получить отрицательный отзыв на сайтах о работодателях.

Работа есть всегда и если ты пришел в эту компанию с чистой совестью и пришел с желанием зарабатывать деньги, то это лучшая фэшн работа в городе. Может быть единственный плюс то, что график гибкий. Действующие и бывшие сотрудники на позиции продавца-конс. Это к вам больше, прочитала все отзывы, кто-нибудь может сказать, какая почасовая ставка (у тех, кто с частичн. Или же при каком окладе и сколько часов выходит в месяц.

Плюсов много, начиная от белой зарплаты и официального трудоустройства до скидок сотрудников и дружеской атмосферой в коллективе. Все продавцы очень интересные личности, бренды уникальны и я была горда работать в таком месте. К сожалению, в моем городе нет этой компании. Офис-менеджеры очень лояльные, всегда поддержат. Директор филиала очень сильная личность, у нее есть чему поучиться. Весь торговый центр в целом очень стильный, всегда в нем царится гармония, что очень важно для рабочего места.

Совершенное больные люди на голову. Хотя видно провинциальная дама, которая пытается выглядеть , как масквичка в образе стервы. Серая зарплата , массовые собеседование (когда по 25-40 человек в одном помещение -свинство) но директор по подбору отдельный момент. Требует уже конкретики на собеседование.

А если все было хорошо то от 20 тыс и больше. Ребята работающие на полную ставку имели оклад 20000+ премию с личных продаж. У них график был 5 через 2( за неделю выходило 40 часов). Я советую что это одно из самых выгодных предложение для студентов. Главное чтобы вам попался хороший коллектив). Работать с такими комфортно и приятно.

Если есть возможность бегите отсюда подальше. Требуют много, но при этом не дают возможности и инструментов для решении задач. На сколько мне известно, в компанию не брали иностранцев, а что в итоге. Новое начальство: бульбаш и шкварка. Вот эти два, адидасика, все и развалили. Приперлись в тулу со своим самоваром. Уволили всех нормальных сотрудников, а те что остались и то ничего человеческого не оставили в себе-"полирольщики задних бамперов".

Очень удобно то, что компания предлагала работать как на полную ставку так и на неполную. Я была полуставочницей и работала 3 дня в неделю(за неделю выходило 20 рабочих часов). Мой оклад составлял 10000 рублей + премии с личных продаж. Если продажи были не очень то я получала 12-15 тысяч.

Больше всего мне не нравится сама политика компании - а именно неадекватное впаривание продукции всем переступившим порог магазина. Далеко не всем покупателям нравится навязчивое внимание консультантов, о чем многие не стесняются заявлять в прямолинейной и некультурной форме, а тебе остается только молча с этим соглашаться, ощущая себя какой-то тряпкой. Так что мой совет: компании стоит пересмотреть политику работы продавцов-консультантов,…>>. Зарплата серая, с такими справками как выдают кредит взять невозможно. Все вокруг лицемерят и подставляют.

Так что если есть возможность там работать, то не раздумывайте и устратвайтесь. Пришел в компанию сразу после школы, прошел собеседование и 2х дневную стажировку после чего был принят в магазин new balance в галерее. Позже перевелся в магазин в радуге. Зарплата хорошая, с коллективом тоже везло, никаких угнетений и тд:) недавно уволился проработав в компании 1,5 года, за это время многому научился и нашел новых друзей. Я работала в трц вегас в магазине dkny jeans продавцом-консультантом. На собеседовании все были очень милы и подробно рассказали об условиях работы.

Мой совет не ходите работать в джамилько. Да забыла сказать нас было пять человек на собеседования и всех отправили домой. В компанию джамилько меня пригласили на вакансию администратор, она же старший-продавец, но собеседование так и не состоялось. Видимо hr перепутала время. Я записалась на собеседование, но заранее перезвонила и перенесла встречу на более позднее время, когда приехала, на ресепшн девушка спросила вы на 14:00, я ответила нет на 14:30, короче я просидела около часа, ко мне так никто не подошел, я пошла на ресепшн и сказала, что не могу к сожалению больше ждать так как у меня назначена другая…>>. Дала второй шанс компании джамилько - сходида на собеседование и даже на стажировку и выводы: приходя работать в компанию ты становишься участником шоу "за стеклом" постоянно надо что то делать перекладывать и или поправлять и не дай бог просто встать постоять в зале, даже если весь зал идеален, побеседовать с коллегами даже ввиду отсутствия покупателей не дай бог, сразу подлетит старший продавец и включит рынок, иначе назвать стиль общения не могу, условия работы, каморка в подвале где едят…>>. Как и в любой компании, здесь наберется достаточное количество минусов.

Нормальная подработка для студентов, но никак не основная. Разве что только в том, что работаешь в брендовом магазине. В достоинства войдут только коллективы и график. Отличная компания, проработав 3 года в магазине naf naf 'парк хаус' познакомилась с замечательными людьми, руководство хорошее, по делу и ругают и хвалят. Зарплата белая, трудоустройство официальное, коллектив очень дружный веселый. Постоянно ходили на тренинги по продажам, все было интересно и познавательно. Некоторые девушки совмещали и учеьу и работу, что очень удобно.

Не задала ни одного вопроса о профессиональной деятельности, вела себя надменно, интересовалась только почему меняли места работы. Не ответила ни на один мой вопрос о вакансии, сказав что детали ей не известны, кроме уровня дохода. Обещала созвониться через неделю - не позвонила. Киевская, магазин очень маленький, просто стоять было нельзя, когда все кроссовки были в идеальном положении, приходилось перешнуровывать их по 100 раз на дню, что бы создать впечатление "работы". Обязательным была спортивная обувь, и конечно нужно было за свои деньги купить кроссовки их фирмы, и футболку-поло, обещанной формы…>>. Пришла девушка, на чела всё спрашивать задавать кучу вопросов не нужных, вплоть если у вас кредит. Муть полная потом сказала мы вам позвоним через два дня, так и не позвонили.

Дружный коллектив и приятное начальство. Эта компания – для тех, кто любит и умеет работать. Зато нигде я еще пне получала столько опыта, не проходила столько интересных тренингов. Команда - товар - хороший тц европейский. Ребята добрые - отзывчивые.

Ситуация странная и непонятная , если не подхожу почему не сказать. Компания очень странная как и большенство сейчас в стране. Общение проходило с надеждой борисовой. На мой взгляд сотрудник крайне не компетентный, мучала меня чуть менее часа по каждому пункту моего резюме.

:) в целом нормальная компания, работать здесь стоит. Множество интерактивов для сотрудников, сплоченный коллектив, хорошая зарплата, удобное расположение расположение магазинов и центрального офиса. Хороший офис, удобное его расположение , подземная парковка. Высокий карьерный рост, хорошая зарплата.

, например 210, то это время "возможность больше заработать". И ваш план растет с увеличением часов, которые вы отпахали. Ставят по 5-7 человек на смену. И все эти примочки становятся вам известны…>>. Прошла два дня стажировки , и больше со мной никто не связывался.

Таким открыты пути в зару, эйчэндэм и прочее. Коллектив как повезёт, конечно. В целом впечатления остались положительные. Дружный коллектив, белая зп, мотивационные мероприятия и много другое. Что касается з/п, то она тут в каждом магазине разная. В компании хорошее обучение, множество тренингов.

Что касается стандартов компании и системы премирования тоже всё очень плохо. Обещанной премии можете не видеть…>>. Переработки, часы не оплачиваются. Нахально уверяют, что оплачиваются, в итоге нифига.