Отзывы сотрудников · страница 3 из 8Джамилько

Пригласили на собеседование. Выяснилось, что в этом магазине нет вакансий, а есть в другом - desigual - и не кассир, а продавец. Одежда это то же самое что глория джинс только в десять раз дороже, говняные штаны за 7 тысяч. Прибежала директор на 5 минут, посмотрела меня и ушла типа "по делам".

Плюс ко всему ставят заоблачные планы и низкие проценты,которые не повышают. У людей,которые реально любят свою работу,торговлю, данный торговый комплекс, бренды,свой коллектив, пропадает желание работать, стараться и продавать, потому что выполнить самостоятельно план практически не реально, а оклад 14000 в период жуткой инфляции просто смешно звучит. А,хотя какие 14000, еще минус недостача 7000, которая, кстати появилась неизвестно откуда и компания даже не посодействовала скидками на товар,который и так приобрела по себистоимости у комитентов. Вообщем люди, если вы хотите заработать деньги,хотите уважения отруководства, не хотите варикозные ноги, не ходите в эту компанию работать. Ушла из-за графика, не смогла совмещать с учебой. По факту 4 дня подряд с 9 до 23, очень тяжело переносится. Нашла в интернете объявление о работе: вакансия "кассир-консультант" в магазин "marc'o'polo" трц галерея.

Вообще не понимаю, кто пишет сюда что чемто недоволен. Идите ищете себе другое место работы. Хотя может мне и повезло с коллективом. Ну что сказать, компания вычитает со своих сотрудников деньги за недостачи по полной стоимости без учета всех скидок, без материальной ответственности охраны, причем больше всего платят люди,которые реально тянули магазин :торговали,принимали кучи товара,долго работали. То есть в компании не выгодно торговать.

Бывало еще что орп менеджер смотрела за тем как протекает работа в магазина с торгового центра звонила управляющей и жаловалась, нет чтобы зайти и самой сказать. Самое обидное было когда она наговаривала то чего мы не делали. Компания находится на грани банкротства. Идёт сокращение штата, з/п урезают, многих сотрудников увольняют без объяснения причины, некоторые магазины закрывают от того, что их невыгодно содержать. Задумайтесь прежде чем устраиваться в эту компанию. Начальство снижает з/п сотрудникам, а себе подымает.

Нет грузчиков, прием товара в 8 утра, при том получается ты можешь работать с 8 утра и до закрытия магазина 22,23 часов. Прием товара вручную отмечается на листочках ( бред- прошлый век, выделите деньги на упрощенную приемку товара. ) компания живет по курсу евро, часто приходит переоценивать товар. И с поставками раз в полгода их и не будет. Начальство заявляется чуть ли не каждый день, стоит над душой и смотрит что же ты будешь делать когда зашел покупатель.

В магазинах искусственно создают недостачу и валят на сотрудников. И к тому ещё вещи в магазины стали поставлять не понятно откуда. Товар совсем не соответствует качеству, обманывают как сотрудников, так и клиентов. Так что задумайтесь прежде чем устраиваться или покупать вещи у этой компании. Все ложь начиная с собеседования. Совершенно непонятно, зачем приглашать человека на стажировку, чтобы потом резко сообщить ему о том, что закрылась желаемая вакансия на которую он день назад стажировался. Ужасная компания, крайне разочарована.

Или хотя-бы пишет на почту отказ в вежливой форме. Вобщем не совсем понятна мне hr политика компании. Учитываю ситуацию на рынке труда, выбирать не приходится(. Читая ваши отзывы хотела бы сообщить что компания на грани банкротства. Людей увольняют, даже офисных работников.

Вы пишите отзывы о работе в торговле. Ничего там такого нет да стоять в некоторых магазинах 12 часов и выполнять обязанности не прадовцов. Так вашу дивизию идите не в торговлю. Ru, не проверяет почту, и даже форму, заполненную мной на официальном сайте. Я позвонила в компанию, но с хр менеджером мне не удалось переговорить. Меня уверили что он перезвонит как только освободится. Можно былоб предположить что я просто не подхожу на эту вакансию, если бы мое резюме хотябы просмотрели - но статус отклика и моего письма на почту "не прочитано" к тому же сейчас даже самая маленькая компания, перезванивает соискателям в случае если кандидат не подходит.

Большой минус в недобросовестных сотрудниках. Как видно из других отзывов на этом сайте, они разошлись. Если скажут, что ваша анкета в резерве, значит вы в пролете. Условия оставляют желать лучшего. Из-за отсутствия сотрудников, не получается выйти ни на обед, ни отдохнуть, а вечно стоять и ждать клиентов. Вообще не советую эту компанию. Эта жалкая зарплата не стоит вашего варикоза и болезней желудка.

Пятидневка с плавающими выходными, в сб и вс отдохнуть нельзя. Компания на грани банкротства, зп срезали. Отрицательно только то, что очень мало семинаров устраивают менеджеры. Также нет трафика в торговом центре, но видно, как стараются менеджеры его увеличить. Ставят планы высокие, не всегда выполняемые.

Постоянные авралы, поскольку у руководства нет продуманной долгосрочной стратегии, сказывается подбор кадров не по принципу профессионализма, а по принципу, кто сумел понравится вышестоящим. Поэтому никто не знает, что ждёт завтра. В компании популярны электронные войны по мейлу между отделами, каждый прикрывает свою филейную часть и не сотрудничает, а валит все проблемы на соседний отдел, естественно с копией вышестоящим. Пригласили на собеседование,попросили перезвонить менеджеру, я перезвонила,однако её не окащалось на рабочем месте и пообещали через час позвонить. Отвратительный график работы.

В компании комфортно тем, кто знает, с кем надо дружить и мимикрирует под начальство. "все придерживаются одного мнения и, ради бога, не хотят другого. Если вы толстокожи и такой стиль ваш, вперёд, карьера обеспечена. Скажу, что не все руководители таковы, есть единицы порядочных людей, но как правило, если возникает серьёзная ситуация, их мнение не учитывается.

Карьеру в компании делают люди именно такого склада, те, кто умеют подставлять, подсиживать и подлизываться. Таких руководство обожает и быстро двигает по карьерной лестнице. Остальные уходят из компании. Руководство позволяет себе некорректные неуважительные унижающие высказывания. Правда никого не волнует, если мнение сотрудника отличается от мнения руководителя - "расстрел".

Отклики на хэдхантер не смотрят и письма на почту не читают. Кто-нибудь еще с этим сталкивался. Ничего плохого я не заметила. Руководители в компании - как на подбор, обязательные черты характера: услужливость и подхалимство по отношению к вышестоящим, наплевательское неуважительное отношение к нижестоящим, подчинённые оцениваются не по профессиональным качествам, а по умению подстраиваться, подлизываться и нравится вышестоящим.

Ну мне не кто не позвонил ,хотя они четко сказали что на собеседование что эти 2 дня оплачиваются. Через день я позвонил им ,на что мне сказали что со мной свяжется менеджер и скажет когда и во сколько приехать оформляться. Позвонил на что мне сказали что мне должен кто там позвонить, ожидать. Пишу без всякой злобы и желчи.

В горизонте: перспектив карьерного роста 0, премии не видать как своих ушей (из-за дебильного "фикса") зп ниже некуда. Не однократно бухгалтерия присылала письма с ошибками типо: "до свиданья" , а так же вышестоящее руководство могло запросто написать "девченки", это и страшно, кто же нами "управляет". Бывали споры, задержки зп на пару дней, но это некритично. Р) однако в целом, если хотите поработать в магазине - советую. После мне должны были позвонить и сказать принимают меня на работу или нет, если берут когда приехать оформляться.

Хорошую зп здесь уже не увидишь, руководством предусмотрительно выставленна фиксированная сумма, на которую ты отрабатываешь свой оклад, не больше, в зп на 25-30 тысяч можно не расчитывать. Некомпетентно относятся к закупке и выводу новых коллекций, кто их собирает и от какой балды. На рекламу деньги тратить не хотят и часто пользуются идеями сотрудников с магазинов, отдел маркетинга и рекламы вообще стоит разогнать. И отдельно за карьерный рост, тут вообще смешно об этом говорить. Подлость сотрудников, некомпетентность руководства. Работала в гуме , затем перевелась в рнд, горизонт. Цены не соответствуют бренду, а планы мама родная.

На вопрос: "почему нам поставили 50 рабочих часов. Постоянно режут процент, даже когда продаж нет совсем. Кстати, переработки не оплачивают, если вы об этом подумали. Киевская, магазин очень маленький, просто стоять было нельзя, когда все кроссовки были в идеальном положении, приходилось перешнуровывать их по 100 раз на дню, что бы создать впечатление "работы". Обязательным была спортивная обувь, и конечно нужно было за свои деньги купить кроссовки их фирмы, и футболку-поло, обещанной формы там не было, а в своем не разрешалось (реклама других брендов) первое время конечно разрешалась истыкать бейджем свои вещи, пока не получишь зарплату и не купишь фирменную. Отпуск оплачивали, больничные нет, могли составить расписание так, что тебе целую неделю не доставались выходные, или 3 дня подряд целая смена (минимум 1 раз в неделю) 15 часовая.

Товароведом может быть толстая вредная женщина, которая вечно запрягает всех тоскать в пакетах поставки, не делает самоучеты. Было время когда не было товароведа и его обязанности исполняли сотрудники являющиеся продавцами,кассирами, хаос; ты приходишь на работу на должность продавца, чтобы продать и пойти домой, но в итоге все абсолютно иначе. Ритеил (в гуме) ничего не делает кроме как сидит на ж*** в офисе и пьет кофе и лишь раз в месяц, во время, наверное, своих красных дней приходит побесить, потерроризировать своих сотрудников, увольняя за малейшую глупость, даже если ты работаешь от 2-х 3-х лет, лишь потому что не хочет терять лица перед своими коллегами. Было время, когда в том же гуме сотрудники стояли в зале, прям у входа в тд, с 15-градусной температурой, другим же сотрудникам остальных магазинов моментально выдали теплую одежду.

Тренинги естественно в выходные дни и тоже не оплачиваются. Директор, марк_о поло, абсолютная о8ца по имени юлия, метрополис, войковская. Малолетка и тупизна невозможная. Все, кто был в магазе из адекватных, слились в скором времени. Остались две амебные жопализки, впрочем, чему тут удивляться, это сплошь и рядом. Трата времени, на идиотское руководство и внутреннюю прогнившую систему. Врут намеренно про все условия труда.