Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Тракт Москва

Народ дружелюбный, взаимопомощь преобладает в коллективе. По предыдущим отзывам: - что-то…>>. В филиале был отличный коллектив, дружный, молодой, веселый. Зп всегда белая и вовремя, возможность обучения, семинары, журналы все оплачивалось.

Периодически проходили тестирования, восстанавливали знания, что очень полезно особенно после отпуска. Плюс 5-дневная рабочая неделя, 9-часовой…>>. Компанию покинул весной 2011 - предложили более выгодные условия по оплате в организации из другой сферы. О положительных сторонах: - удобная мотивационнная схема. Дается свобода в выставлении цен - все завязано на то, сколько прибыли делаешь компании, столько и сам получаешь. Хорошо продал - хорошо получил.

В совокупности обещали 80 000 рублей через три месяца. Очень подробно прошлись по всем функциям 1с, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. В офисе была большая папка, где всё можно найти + электронная версия обучающих лекций.

Я просил не оформлять с первого дня (хотел посмотреть подойдет ли мне компания) согласились. Точно знаю, что большинство народу оформили в день выхода и сейчас оформление тоже сразу. Можно новых клиентов себе находить. Мало тебе денег на твоей базе – пожалуйста…>>. Обещанный оклад в 55 000 рублей + проценты с продаж.

Не надо большого труда, проанализировав внутренний форум компании вычислить данного аутсайдера. Сильно он обижен на компанию что лишили его премии, вот только он забыл уточнить, так про между прочим, что своими действиями, нарушив соответствующие регламенты, принес компании существенные убытки. Прошло довольно мого времени, но успокоиться никак…>>. Крупная российская компания, на рынке сто лет – такой опыт не каждый имеет. Люди, которые работают в компании в большинстве очень веселые и отзывчивые. Процессы не отлаженные, но сейчас многое меняется и меняется в лучшую сторону.

После собрания в пятницу в кабинет идешь - аж не веришь, что в такой классной компании работаешь. Столовка в здании - приемлемая (на рынке "узген"-вааще супер. Закупка -черняховский, дымков, червяков(хоть и ушел)- спасибо. Если работая в тракте вы не стали счастливым владельцем невроза и других заболеваний нервной системы, то вам действительно повезло. У старичков тракта видимо иммунитет на все внешние раздражители. По стилистике написанных отзывов, а это и повторяющиеся фразы и стиль излагания мыслей - большинство отрицательных отзывов написано одним человеком.

Обучение дорого стоит, а тут тебя учат, да еще и деньги платят. Все было просто здорово, до сих пор только теплые воспоминания, нормальная команда -которая хотела работать и зарабатывать. - продажи, кузькин, воробьев, собко, курьез, -закупки, донцов-транспорт, петров-с. , белоус-регионы , захаров- директор, ) все вопросы решались быстро. Жаль , что, судя по отзывам все изменилось в худшую сторону. Менеджеры все-супер(бедняги).

Если вы о чем то пишите в своем резюме, будь те готовы к тому, что с вас спросят по каждому пункту, именно так и развлекаются директор дивизиона где была открыта вакансия и менеджер по персоналу. Каждую строку моего резюме, они просто напросто разжевывали, собеседование не было стрессовым, но за 1, 5 часа с меня сошло 7 потов, когда дошли до описания вакансии, менеджер по персоналу тактично поинтересовалась "а, мы вам еще интересны. Компания достойная, никаких подводных камней, обучение, зарплата, бонусы, все как обещали, причем обучение оплачивалось, никаких затрат самостоятельно, коллектив позитивный, жаль, что по семейным обстоятельствам пришлось покинуть компанию. А почему так мало положительных отзывов.

А вы зажрались, мало вам всего. Начала работать в компании с минимальными знаниями в 1с, не большой стартовой базой клиентов. За время испытательного срока (вместо оговоренного 3 месяца с успехом за 1) сумела показать максимальные результаты по продажам. Главное желание работать, найти подход к своим клиентам и относится к ним с уважением. Не помню ни одного случая, когда бы хоть один клиент отозвался плохо о компании тракт работая…>>.

Да вы господа с жиру беситесь. Всем все не нравится и главное вы работаете, до сих пор работаете. А вы тут из руководства тракта - прям корпорацию монстров делаете. Вот что еще надо для счастья.

Хороший отзывчивый коллектив. Других я для себя не нашел. В компании много профессиональных специалистов - это все руководители служб в головном офисе. Отличные специалисты по группам товаров - всегда готовы помочь. Хороший ассортимент, действительно качественная одежда и обувь. Отличная компания, с прекрасной "школой", с отлаженными корпоративными процессами, где каждый четко знает, за, что он отвечает. И самое главное, компания которая в трудное время кризиса, своевременно выплачивает зарплату и держит свои обещания перед сотрудниками.

Работа для бухгалтера - спокойная, плановая, без авралов и ночевок в отчетный период. Рассказывали как все красиво получится: и по деньгам (зп достойная), и по делам (обязанности простые, но требуют усидчивости и внимательности). Отзывчивый коллектив (был), пока все не разбежались. Веселый отдел кадров, сами как кадры). Хороший ассортимент, качественный за эти деньги товар.

Что до этого - заказчик получает все товары от одного поставщика - не надо бегать и контролировать кучу каналов. - да, были задержки, но все обосновывалось компанией - все всё поняли, потерпели. В филиале был отличный коллектив, дружный, молодой, веселый. Зп всегда белая и вовремя, возможность обучения, семинары, журналы все оплачивалось. Отношения начальства - хорошее. Бухгалтерия - всегда под защитой, контролем внутренних аудиторов, за ними как за каменной стеной. Уволилась только потому что ушла в декрет и уже не вернулась.

О положительных сторонах: - удобная мотивационнная схема. Дается свобода в выставлении цен - все завязано на то, сколько прибыли делаешь компании, столько и сам получаешь. Хорошо продал - хорошо получил. Народ дружелюбный, взаимопомощь преобладает в коллективе.

Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. В офисе была большая папка, где всё можно найти + электронная версия обучающих лекций. Периодически проходили тестирования, восстанавливали знания, что очень полезно особенно после отпуска. Плюс 5-дневная рабочая неделя, 9-часовой рабочий день, но можно было уходить на обед на час, проблема лишь в том, что некуда, такой район). Компанию покинул весной 2011 - предложили более выгодные условия по оплате в организации из другой сферы.

Превосходное и объективно полезное первоначальное обучение без зомбирования и призывов поклоняться руководству компании как высшим существам. Хороший коллектив, который начал покидать компанию после соращения премий и не соблюдения договоренностей о выплатах. К сожалению компания разваливается и оставшиеся профессионалы будут покидать компанию при наличии достойных предложений. Положительное, что были интересные задачи и проекты, которые помогли мне развиваться самой как профессионалу. Очень подробно прошлись по всем функциям 1с, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки.

Ноп никогда не отказывается поехать на территорию если нужна помощь. Больничный и отпуск платят по закону, из моих никого еще не обманули. Сразу видно, у человека хороашая зарплата раз так распинается. Обещанный оклад в 55 000 рублей + проценты с продаж. В совокупности обещали 80 000 рублей через три месяца. Большое количество территориальных подразделений. Такое же количество бездельников в разных отделах компании.

Процессы не отлаженные, но сейчас многое меняется и меняется в лучшую сторону. Я просил не оформлять с первого дня (хотел посмотреть подойдет ли мне компания) согласились. Точно знаю, что большинство народу оформили в день выхода и сейчас оформление тоже сразу. Можно новых клиентов себе находить. Мало тебе денег на твоей базе – пожалуйста работай на новых клиентов. Зато иногда такие заказы выбиваешь – просто конфета. Дисциплина жесткая, но мне пофиг, потому что почти всегда в полях.

На руси никогда не любили и презирали анонимов. Есть что сказать, скажи открыто, честно и дай возможность нам поработать над собой. Крупная российская компания, на рынке сто лет – такой опыт не каждый имеет. Люди, которые работают в компании в большинстве очень веселые и отзывчивые.

А так для информации, в тракте сейчас успешно трудятся порядка тысячи человек. Текучка существенно ниже рынка, устойчивая команда топов. Тракт первый на рынке внедряет передовые бизнес процессы, и эти факты неоспоримы. Проблемы есть во всех компаниях, было бы странно, что у кого то все супер.