Отзывы сотрудников · страница 12 из 191001 Тур

Рекламный тур раз в год за счет компании + если есть бонусы можно и ими воспользоваться. График работы можно выбрать комфортный , офис удобно расположен и оснащен всем необходимым для работы. Отличный коллектив , иногда руководство устраивает выезды сотрудников , раз год рекламный тур за счёт компании. Плюсами данной компании я считаю сплочённый коллектив. То что офисы между собой дружат даже не смотря на то что находятся на разных концах москвы. Премии тоже очень классный плюсик. А когда вместе с ней ещё и пицца передаётся из цо то очень приятно.

Большое количество офисам позволяет выбрать ближайший к дому, стабильная зп ( оклад +%,) без задержек, что для меня очень важно. Так же в компании есть возможность карьерного роста и профессионально развиваться с помощью рекламные туры за счет компании. Неплохая система мотивации, бонусы. В компании более 100 офисов. При устройстве на работу учитывают твои пожелания и предлагают офис максимально близко расположенный к дому, что очень удобно. Что бы получать достойную зп нужно много и продуктивно работать, все зависит только от тебя самого. Одним из плюсов компании 1001 тур является лояльность по отношению к кандидатам без опыта.

В последнее время попадаются сложные клиенты. Приходится тратить на них свои силы и нервы. Минусы в работе конечно же тоже есть, это например ты не выполнил план по прибыли, работаешь только за оклад. Может так случиться, что не повезет с коллективом в офисе, попадутся какие-нибудь зануды, но это можно пережить, я думаю. Очень низкая заработная плата.

Постоянно вводят новые штрафы, придумывают новые правила, ужесточают как могут. Если человек увольняется, ему не заплатят проценты с продаж. Я работала там всего два месяца, а впечатлений на всю жизнь хватит. Мы - ваши бывшие сотрудники, которым вы не заплатили комиссию.

Не всегда адекватный порог мотивации в низкий сезон. Нет выплат мотивации после увольнения сотрудника. Пирамида, построенная для горстки учредителей. Руководства очень много, уд одни что стоят, которые не понятно зачем нужны вообще. Наверное ублажать то же руководство.

Работать менеджером по продажам в 1001 тур я начала около полугода назад. Достаточно легко прошла собеседование и меня тут же приняли на работу. Ожидала, что будет тяжело, так как никогда не работала менеджером по продажам туристических путевок, но тут настолько классный коллектив, что быстро привыкла ко всему. Все, что мне было не понятно мне объяснили, показала и рассказали. Сейчас зарплата чуть меньше, так как зимний период и меньше клиентов обращается. Летом же и осенью зарплата была просто…>>.

Я поддалась на ее лестные отзывы об этом турагенстве. Собеседование прошла удачно, и сейчас занимаю должность менеджера. Работать приходится много, но и зарплата тоже достойная, особенно в летнее время. За выполненный план можно получить неплохие бонусы к заработной плате.

Да, здесь надо именно работать, а не филонить и тогда зарплата будет хорошей. Выплачивают всегда во время. Есть премии, но также и существуют штрафы и как по мне, то это правильно. Условия работы вполне хорошие, начальство адекватное, коллектив дружный и приветливый. Еще одно из преимуществ работы здесь это то, что можно летать в путешествия со скидкой. Также меня один раз отправляли за счет компании тестировать отель. В общем, мне здесь очень нравится.

Компания для сотрудников делает очень много. Главное, любить свою работу и всё получится. Если работать хорошо и обладать постоянными туристами, то можно очень достойно получать. Возможность посещения рекламных туров за счет компании. Дружный коллектив, адекватные руководители - всегда придут на помощь в сложных ситуациях.

Возможность карьерного роста. Обучающие тренинги и семинары. Большой поток тупых заявок по партнерке. Работаю в 1001 туре три года, коллектив компании очень молодой и дружный, руководства абсолютно вменяемое.

В конечном итоге отдуваться за разговор приходится специалистам по туризму в плане своей зарплаты. Также минус наличие планов по продажам турпутевок. В таком деле иметь строгие планы тяжело. Теоретически можно сделать план за неделю, если будет масса заявок, но, как правило, выполнить план непросто. Из недостатков: большие планы по продажам, причем, их обязательно надо было выполнить. Для меня это не всегда было реально.

Было достаточно много плюсов, отличный сайт, с которого идет хороший поток клиентов, без работы, особенно в летнее время не остаешься. Компания проводит семинары и тренинги, которые даже новичку в этой области, очень помогут, а главное они бесплатные. Агенства очень хороший и удобный - с него идет хороший поток клиентов, что самое главное в моей работе. Я люблю работать с людьми и зачастую клиенты меня благодарят, а слова благодарности всегда приятно слышать. Очень нравятся семинары и тренинги, которые для нас проводят и благодаря которым работать…>>. Уже 2 года работаю в этот турагентстве, до этого настолько долго нигде не задерживался. Помимо неоценимого опыта, который здесь получил, могу отметить и свой рост в профессиональном плане, эта работа дала мне уверенность в себе и необходимую квалификацию.

Работа мне очень нравится, да и высшее образование у меня получено в сфере туризма. Шла я сюда устраиваться целенаправленно, поскольку это турагентство имеет серьезный бренд на рынке услуг и такой "старт" моей карьеры был бы мне только на пользу. Начать бы хотелось с простых плюсов, затем перейти к более важным и только потом к некоторым недостаткам. Конечно, пошла сюда изначально не только из-за…>>. До этого я работала в другой компании, а сюда переманила меня моя подруга.

Если план выполнен, зарплата соответственно очень большая. Туристическое агентство, в котором я работаю, известный бренд на российском рынке. Офис находится в неплохом торговом центре. Заявок и заказов очень много, по сравнению с другими туристическими агентствами, в других очень мало, сидишь целыми днями ничего не делаешь и естественно ничего не зарабатываешь. А здесь очень неплохо и прилично можно заработать. В общем работать можно и зарабатывать тоже, рекомендую однозначно. Я здесь работаю уже не первый месяц и мне все очень нравится.

Руководство и менеджеры делают одну работу, с любой стороны есть поддержка. Стоит вспомнить из достоинств как раз возможность работать рядом с домом, но тут как показывает практика - не все менеджеры сами этим пользуются. + вместе с окладом, к которому я вернусь в графе "недостатки"). У нас дружный и сплоченный коллектив, все профессионалы своего дела, так как работа по графику, всегда есть на кого положиться. Продукту, обучение продажам, работы с клиентами.

Только люди попавшиеся на тот же крючок. Большая зарплата , лояльное руководство , постоянные мероприятия, помощь во всех проблемах. Работаю в компании не первый год, как и везде- есть свои плюсы и минусы. Но самый большой плюс на мой взгляд - возможность зарабытавать очень даже неплохие деньги. Большая компания, возможность выбора офиса работы рядом с местом жительства.

Впечатления осталось просто ужасное. Сначала очень трудно, но постепенно становишься более уверенной, узнаешь много интересного, и работа нравится всё больше и больше. Не любят лентяев, которые приходят в компанию просто просиживать штаны и расчитывают на оклад. Работа исключительно на результат. Серьезных нет, иногда планы жестковатые.

Им важнее забитый л**, который будет вкалывать ради поощрения, чем знающий себе цену хороший продажник. Я ушла, потому что не хочу быть овощем и рабом. Потому что достойна хороших денег. И если вы менеджеры-овощи и руководители офисов-овощи, продолжайте пахать там дальше. Потому что вы позволяете этот произвол. Так вам и надо, бесхребетные лузеры. Всячески стараются урезать зарплату.

И перечень стран, куда вам оплатят рекламник, не так велик, в нем только массовые направления. Тесные и небольшие по площади офисы. Нет участия в бонусных программах то, при которых можно было бы оплачивать рекламные туры или свой отдых. Если менеджер чувствует, что не выполнит порог и не получит % часть, то к концу месяца не заинтересован в продажах.

Не очень высокая заработная плата, но поднять ее можно, если упорнее и больше работать (все зависит от самого работника), есть жесткий план, который обязательно нужно выполнить (но это осуществимо), потому что компания - профессионал и на рынке давно (нет недостатка в клиентах). Штрафы за неправильную обработку звонков (это само собой, иначе работа пойдет в убыток). Я приняла решение уйти из этой компании не из-за условий труда, а по другим личным причинам. Но без ложки дегтя не обойтись. Не часто, но наказывают штрафами за неправильную обработку звонков, график работы все равно получился ненормированным (но без командировок, как на предыдущей работе), при этом доход я бы не назвала большим. Среди негативных моментов, мне очень не понравились штрафные санкции за неумелую обработку звонков клиентов. Стоить отметить, что тяжело разговаривать с неадекватными и нетрезвыми клиентами.