Отзывы сотрудников · страница 10 из 191001 Тур

Готовы друг другу глотки перегрызть. Достойные работодатели, пишите мне на почту 1001tur-eto-huiniya@pizdetc. Сотрудников не считают за людей, нарушение прав человека. Есть система штрафов, которая не всегда адекватна.

Ни книги аллена карра, ни гипноз, ни китайская медицина вкупе с магией вуду не отучат вас так легко от пагубной привычки курить. После работы в 1001 туре вы сможете сколько угодно прожить в сырой темнице – окна в большинстве офисов отсутствуют, а температурные условия офисов позволят вам выжить в погодных условиях даже крайнего севера, будучи облаченным в одно исподнее. Благодаря работе в 1001 туре вы разовьете свою фантазию и воображение до небывалых высот, так как вам частенько придется писать объяснительные, почему у вас так мало продаж, и каждый раз нужно будет придумывать новые аргументы – старые не катят. В будущем вы сможете продать даже ботинки безногому, так как научитесь впаривать такси и обязательные для продажи отели своим клиентам. И еще… вы научитесь так искусно ругаться матом, что вам обзавидуется даже сапожник, а у окружающих будут трястись поджилки. Ведь после рабочего дня в 1001 туре вы будете выражаться исключительно матом, дергать глазом и пускать слюну по подбородку, в то время как домашние будут пытаться отпоить вас валерьянкой и виски.

Даже уборщики в кафе нашего тц получают больше. Наш офис переехал в другой павильон и из за этого никто не сделал план и получили один оклад. Но условий для труда не было и сейчас не много. Жить на 17 тысяч в москве сами понимаете. Вот главные и существенные претензии. Сайт с заниженными ценами на туры, дизориентация туристов. Очень много обязанностей, менеджер должен помимо туров продавать все, что решит руководство, тратя большое количество времени и сил на текущие не самые прибыльные оформления, зарплата ниже средней в турбизнесе (только если в раскрученном офисе и на постоянниках или дорогой район) система штрафов равноценна системе поощрений, руководство смотрит на менеджеров как на безликую массу, которая всегда должна приносить прибыль больше, и больше, праздничные дни не оплачиваются с повышенным коэффициентом, все строго по часам, белая зарплата держится на уровне 17 тыс со времен динозавров.

Более-менее регулярные выплаты зп, с небольшими задержками около 2 недель. Про компанию могу написать немало и хорошего, и не очень. Но хорошего, объективно, больше - и зарплаты хорошие были у тех, кто действительно работал, а не сидел днями на сайтах знакомств, вконтакте и на сайтах со шмотьём, и бесплатные поездки были (не знаю, как сейчас), и до руководителя офиса можно было дорасти, если было желание и что-то в голове (при мне две знакомых девочки из тех офисов, в которых я работала, стали руководителями, причём успешными, одна работает до сих пор) то,…>>. В цо работает красавчик-мужчина. Работу подбирают поближе к месту жительства. В офис поступает большое количество заявок, что очень радуют. Повезло с коллективом, девочки очень милые и не конфликтные.

Работы бывает очень много, бывает и не успеваешь что-то сделать, самое главное не психовать и не расстраиваться, ведь за выполнение плана получаешь неплохие бонусы к заработной плате. Мне в 1001 тур нравится, тут не сидишь целыми днями а работаешь, повышаешь свои навыки и квалификацию. Хочу написать свои впечатления. Работать здесь мне нравится, по сравнению с моей предыдущей работой, где начальство предьявляло неадекватные требования и зарплата была низкой, здесь очень даже неплохо.

Здесь можно работать и даже неплохо зарабатывать. Но для того, чтобы хорошо зарабатывать нужно и попотеть нормально. Тот, кто тут говорит, что ничего не платят и приходится пахать как лошади, тот наверное просто не привык работать. Суть простая - потрудился, получил зарплату и премию. Пинал балду - ничего не заработал и получил штраф. Хороший способ самоорганизации - есть постоянный стимул заниматься делом и постоянно держать себя в рабочем тонусе.

Нытикам там реально не место. Мой совет, продержитесь там хотя бы год, если хотите развивать как менеджер. Потому что лучше варианта на первых парах в мск найти крайне сложно. Если вы адекватный и стараетесь хорошо работать и имеете хоть какие-то продажи, и нормально общаетесь с руководителем офиса и директором,в моём случае это был алексей петренко, то всё будет хорошо.

Есть возможность роста и развития. Стабильная выплата зарплаты. Прекрасный дружный коллектив. В компанию пришла ровно год назад, без опыта в туризме. Туризм-это интересная и не простая работа. То, насколько, вы готовы приложить все усилия и старания.

С тех пора работаю уже 8 месяцев. Первый месяц был стажировочным. В основном, училась работать у более опытных коллег. Понравилось, что обучение нюансам работы тут грамотное, а отношение со стороны более опытных коллег адекватное и приятное. После уже начала самостоятельно работать. Доход нестабильный, все зависит от количества продаж. Но зарплату выплачивают стабильно, нет никаких задержек…>>.

Начальство здесь вполне нормальное, без причины не оштрафуют и не наругают, к сотрудникам относятся хорошо. В график работ втянулся быстро. В данном агентстве тружусь уже более года и что хочу отметить, то что тут реально можно зарабатывать в отличии от многих подобных компаний. То есть здесь всегда много заявок, без дела почти не сидишь и в виду этого в конце месяца получаешь хорошую зарплату, что очень радует, помнится ранее работал в другой компании подобного профиля, так мы там больше чаи гоняли. Так же следует отметить, что тут очень много офисов, я лично нашел тот, который ближе к дому, всего в 20 минутах ходьбы, но самое…>>. В компанию устраивалась помощником за оклад, поначалу было трудно освоиться, спасибо за поддержку начальства, в трудные минуты мне всегда давали "руку помощи" и через пару месяцев я стала менеджером.

А вместо того чтобы сидеть и строчить тут - пошли бы поработали. В туристической компании "1001тур" я проработала один год и говоря честно конечно есть как плюсы, так и минусы. Говоря про плюсы, можно сказать если ты настроен работать и добиваться положительных результатов, а не относиться халатно к своей работе, то все в конечном итоге получается, выплачивают как зарплату, так и премию за хорошую работу. Еще мне нравились хорошие скидки на туры для сотрудников и иногда отправляли за границу в счет фирмы для тестирования отелей. Хотя оставаться всегда нужно в приподнятом настроение, так как можно расслабится и плохо работать и будут штрафы, но самое главное иметь свой стержень и стремиться к положительным результатам. Работаю в 1001 тур сравнительно недавно и хочу поделиться своим опытом, полученным за это непродолжительное время.

Увидимся через годик,а я пока что пошла учить турцию). Будет много букв:) устраивался на "ассистент менеджера" можно не плохо прокачать скиллы в плане опыта на позиции "менеджер по продажам". Сам выбираешь, когда можешь пойти на обед(в принципе отходить на небольшие периуды времени аля туалет или магазин, можно в любое время, сам себе организуешь окно(а). После обучения берут практически всех у кого более менее есть мозги. Обучение лично по мне, достаточно информативное. (по крайней мере у меня было так) иногда можно филонить, бывают дни вообще без туристов:) выделяют стафф(ручки,тетрадки,скрипты и прочее).

Хорошая зарплата, возможность карьерного роста ,а главное стабильность. Заработок достойный и зависит только от тебя самого. Много приятных "плюшек" в виде премий, рекламников, бонусов. Удобное распложение офисов. Руководитель всегда поможет и направит.

Нормальные менеджеры не будут работать в такой тюрьме - поэтому качество обслуживания падает, второй раз туристы не возвращаются, а постоянные туристы вмегда уходят с толковым менеджером, тем более номера личных мобильных телефонов раздавать можно, а туристам очень это нужно. Кто в отзывпх написал - армия упал- отжался. Желаю загнивать вам дальше. Больше работы независимым агентствам будет.

Хочу представить вашему вниманию увлекательнейшее шоу под названием "как 1001 тур репутацию спасал". Мы ждали этого, и оно случилось. Рекомендую запастись попкорном. Перед вами - порядка 20 положительных отзывов, написанных за последние два дня (преимущественно сегодня).

Очень хороший коллектив, веселый, задорный, а в наше время это редкость просто. И зарплату не задерживают выплачивают вовремя. Заказов очень много, особенно летом, зимой правда идет спад, что отражается и на зарплате, но это не не столько существенно чтоб искать новую работу. А так все полностью устраивает, день проходит быстро,…>>. Меня взяли сюда с минимальным опытом. Прошла два собеседования и начала работать.

Я конечно согласился, потому что компания большая, есть много офисов по москве. На рынке услуг уже давно и за это время показала себя с хорошей стороны. В самом начале было сложновато, потому что коллектив попался не самый лучший. Постоянные разногласия и конфликты, но со временем привык и все наладилось.

Офис близко к дому и довольно проходной. Я бывший сотрудник - менеджер по туризму. Могу сказать, что все эти негативные отзывы от бездельников, которые сидели на попе ровно и нефига не работали. А потом удивляются, почему у меня з/п маленькая, почему меня не ценят. У меня в офисе работала одна такая и я сама руководителю говорила - нафига нам такой сотрудник в коллективе и слава богу ее уволили, но прошло 2 месяца пока до руководства дошло.

Затем нас посетил второй преподаватель/директор отдела онлайн- продаж -максим ковалёв. Ковалёв замечательный преподаватель,пришел,сел,чётко,доступно объяснил,как работать на основной платформе их компании. Экзамен проходил хорошо,чувствовалась поддержка всех участников. К сожалению,но в компании я остаться работать не смогла по причине того,что сама просто осознаю,что в данный момент не "тяну" в своих знаниях ту же турцию. И хочется сказать огромное спасибо егору и максиму за прекрасное обучение.

Достаточно лояльное руководство. Кто хочет работать и зарабатывать, тому предоставляются все возможности для этого. Тем более, что это интересно. Обучающие мероприятия, которые помогают в работе. Это замечательная и дружная компания.