Отзывы сотрудников · страница 9 из 191001 Тур

Ну, это, конечно, те два руководителя. Денег за работу можно не увидеть. Работать до поздно почти ежедневно. Работа отнимает много сил и времени. Всё отлично, ничего не нужно менять. Компания дает задания своим сотрудникам писать положительные отзывы.

Поэтому и получала копейки. Здесь же и нагрузка серьезная, но и оплата достойная. Стимулирует работать еще усерднее,…>>. Вот уж прошел один год, а всё работаю в компании 1001 тур вполне доволен этой работой. До этого работал ещё в некоторых турагенствах, но здесь мне нравится большое всего. Начльство здесь понимающее.

В 1001 тур меня взяли около 5 месяцев назад, пока было лето прямо очень уставала, только вот сейчас стало полегче. Работы очень много, нужно постоянно быть в курсе всего, отели, питание, трансфер. Работу свою ни за что не брошу, к тому же зарплата неплохая и постоянно индексируется. А те кто жалуются видимо просто не хотят работать как следует и ждут готовенького.

Короче после туризма, любая офиснная шелуха будет не страшна. Работаю в 1001 туре уже 9 месяцев, мне всё нравится, большая и надёжная компания. Я пришла на обучение без опыта в туризме вообще. Меня всему научили, показали. Огромное спасибо моему наставнику марине грачёвой за терпение и настойчивость.

Созданы все условия для того, чтобы работать и зарабатывать. Конечно, туризм требует отдачи на 120 %, но если вы любите дело, которым занимаетесь – то все получится. Большой поток клиентов (если повезёт с офисом). В данной компании работаю 5 лет,очень достойное место работы для желающих работать и зарабатывать , стабильная заработанная плата , дружный коллектив. За это время я прошла путь от менеджера до руководителя группы офисов. Да, она может быть и не большая. Но зато процентная часть с продаж довольна высокая.

Нужно быть внимательным, относится внимательным к деньгам, тогда и у вас не будет знания этого слова в этой компании. Из минусов, наверно то, что выплаты производятся по улетевшим в месяце турам, а не по проданным, но это не страшно, потому как по итогу деньги получаешь, даже если и думать о них забыл. Из недостатков-система штрафов и тайные покупатели, которые часто оставляют не совсем верные отзывы. Система расчета процентов, зависящие от сумм по вылетам и плюс по оформлениям. Убрали бонусную систему для туристов- многие обиделись. Бронирование не напрямую, а через центр бронирования. Отнимает много времени и нервов(.

Причем я не пыталась произвести впечатление, так как кадровичка своим поведением меня сразу отвратила от этой фирмы. Она практически ничего про меня не узнала, но сразу сказала, что я подхожу и предложила пообщаться с руководителем одного из офисов. Неужели у них такая нехватка кадров или я настолько обаятельная. Надеюсь, второе) я сказала, что подумаю.

Низкий оклад, нет корпоративов, жесткая система депремирования. Сложно заслужить рекламный тур или привелегии , если ты мало продаёшь. Небольшой оклад, но это мотивирует к продажам, бывают времена когда заявок маловато, но это не часто. Низкий оклад, отсутствие дмс, выплата отпуска на основании только оклада (без учета переменной части). Маленькие оклад у менеджеров. Порой слишком амбициозные планы на офис и неоправданно огромные штрафы за конверсию. Если происходит какой то косяк - решается все очень долго и трудно.

Общаешься с клиентами, зарабатываешь деньги). Из минусов - нет корпоративной культуры - нет веселых корпоративов на новый год, выездов со всей работой на пикники, на меня это действовало как-то расхолаживающе. Работать надо много, но хочется и неформально пообщаться. И если увольнялся кто-то из сотрудников, приходилось работать еще и за него, хотя доплачивали честно. Но не всегда хочется работать сутками, особенно во время беременности. А если, не дай бог, клиенту не понравишься, резко поговоришь - еще и штрафовали.

Офис был в тц как и многие в сети, проходимость отличная. Кто хотел тот зарабатывал, я в том числе. Процент нехилый при реальной комисии. Коллектив везде молодой, много позитивных людей, в дирекции сети вообще прикольные все, всегда помогут. Орет матом, унижает и всех увольняет. Хорошее предложение, прислали отклик, сразу же заинтересовалась.

Фирмах, поэтому есть с чем сравнивать. Здесь главный плюс в том, что реально можно зарабатывать. В предыдущей фирме в основном просто сидела весь день, и особо ничего не делала. Может для кого-то такое и хорошо, но платят ведь соответственно тому, что ты делаешь.

Пару месяцев назад в качестве бонуса летала тестировать отель в египте на несколько дней, вот это была командировка. Правда, после нынешнего прокола не скоро теперь поощрят, придется очень постараться. Когда я работал, то трения с руководством возникали крайне редко, а если и возникали, то справедливо разрешались в кротчайшие сроки. Зарплата здесь действительно не такая уж и высокая, но за счёт всевозможных бонусов можно её увеличить примерно вдвое. В то время когда я был в этой фирме, коллектив сложился очень сплачённый и профессиональный, что только добавляло интереса к работе. Если бы у меня сейчас была возможность вернуться туда, то я скорее всего бы согласился без раздумий. Всегда мечтала работать в туристической сфере.

Если хотите работать в туризме, его надо полюбить, им надо гореть. Тем более, через года два, можно саскочить к норм туроператору. Переработки войдут в привычку, меня даже как-то азарт стал брать, сам оставался до закрытия офиса, ну на час-два почти всегда задержитесь. Но чтоб с выходных выдернули и прочее, без соглосования. Так что всем молодым советую начинать именно отсюда, но лекго не будет, уж поверьте. Бывают очень интенсивные периуды. Опыт достойный(прямые продажи, тёплые, холодные(крайне редко), эквайринг, црм, бронирование, сёрф по инету и многое другое).

Большая компания, большие возможности карьерного роста, дружный и сплоченный коллектив. Крупная и надежная компания; великолепное руководство; возможность карьерного роста; своевременные выплаты; отличный коллектив. Премии система премий эффективная ни в одной другой компании не найдёте премий по сути за то что просто работаете (прослушка звонков,проверка тайных покупателей,рейтинги продаж по неделям ) к сожалению здесь нет графы заполнения в свободной форме скажу кратко - лучше места не найти ,если хочешь зарабатывать. В компанию я пришла 2 года назад.

Первые месяцы тяжеловато, % с продаж по вылетевшим. Их интересует только комиссия, за которую они трясутся, не заботясь о клиентах, рискуя их жизнью, личным временем и деньгами без возврата. Не достатком тоже есть , единая система бронирования иногда затягивает процесс брони, что занимает много времени и нервов , особенно когда вылет завтра или мало билетов. Минус тайные покупатели и прослушкам звонков. В компании для порядка есть определенные правила. Им нужно следовать и ни о каких штрафах вы даже знать не будете. И я и мои коллеги в офисе уже давно забыли, что такое "штраф".

Сходила к ним на собеседование. Очень неприятное впечатление произвела кадровичка. Нахваливала компанию, рассказывала, что якобы работать у них большая честь, что у них работают лучшие из лучших. Она так рьяно превозносила свою компанию, при этом не приводя фактов и доказательств, что мне смешно стало. Говорила, что менеджеры хорошо зарабатывают. Мне это особенно доставило, когда я примерно прикинула в уме соотношение оклада и процентов от продаж.

Система мотивации часто не мотивирует, а вызывает раздражение. Объем работы очень велик, а профессионалов не хватает,многие стажеры не вывозят, если любить туризм и работать не только ради денег, но и ради идей, то все нормально, если нужны приличные деньги, то либо старый раскрученный офис либо своя база клиентов. - не совсем справедливый подход к расчету мотивационного вознаграждения. 1001 тур идеальная компания для работы. Никто в компании не придает никакой ценности рядовому сотруднику. Об увеличении своей личной прибыли думает исключительно руководство компании, состоящее из огромного множества людей плюс их бесконечные родственники, жены, бывшие и настоящие, дети и близкие друзья.

Очень приятно, что тебя не оставляют с проблемой один на один, а действительно помогают ее решить. Это не первое мое место работы, сталкивалась…>>. Работала до переезда в офисе 1001 тур, пришла на менеджера, дослужилась до руководителя офиса. Карьерный рост реален, план продаж реален, работой обеспечивает сеть отлично: заявки он-лайн, коллцентр сети плюс колл-центр операторский.

Соответственно, есть и зарплата. И она довольно неплохая, работаешь хорошо - зарабатываешь хорошо. Приятно приходить на работу) очень удобно…>>. В "1001 тур" работаю на должности менеджера уже достаточно продолжительное время.

Может я это конечно на первых парах так говорю, но пока меня все устраивает и даже нравится. Есть возможность посмотреть мир, мне обещали в скором времени отправить, за счет компании, протестировать новый отель. Хорошая мотивация, на мой взгляд. Недавно была ситуация, что не смогла выйти на работу, ребенка увезли по скорой, и я провела весь день с ним в больнице. Не скажу, чтобы меня за это похвалили, но не уволили, потому что пропуски, конечно, недозволительны. Раньше работала в бюджетном учреждении, так на это вообще закрывали глаза, зато платили 3 копейки. А в 1001 тур зарплата более чем приличная, даже для москвы выше среднего.