Отзывы сотрудников · страница 12 из 16Адамас

Но,если ты,только в пару дней,где то на несколько минут придёте позже и уйдёшь раньше,тебе скажут -получишь по факту. Не смотря на то,что какие то дни в месяце ты остаёшься дольше по причине ремонтных работ ,либо инкассации ,либо ещё каких других моментов,которые не считаются(часы) и не оплачиваются,и никак не корректируются. Отвратительная акция по выдаче бесплатных подвесок. Вместо того,чтоб ввести дополнительную премию для сотрудников,ввели раздачу бесплатных подвесок отовсюду,откуда возможно. При этом ко всему этому проверяет тайный покупатель. При не прохождении -лишение 4 -х тысяч. Читая выше написанные отзывы ,соглашусь под каждым словом,касаемо всего.

И так же тренинги грамотно проводят девчонки из офиса. Работала ассистентом по продажам. Будучи студенткой, для меня это была прекрасная возможность подзаработать. Благодаря удобному графику, мне удавалось совмещать работу и зимнюю сессию, что было для меня ключевым фактором. Ранее никогда не работала в ювелирных магазинах, да и вообще в продажах, поэтому очень переживала, как же я справлюсь. Но на деле всё оказалось гораздо легче, чем казалось изначально:) мне выделили наставника, который помог…>>.

Всю жизнь работаю в продажах, есть с чем сравнить. Если реально выкладываешься и хорошо работаешь, есть цель и мотивация - будет тебе и зп хорошая. Читаю здесь отзывы, столько негатива. В продажах всегда и везде так - кто работает, тот зарабатывает. Команда была дружная, все работали на один результат. Ушла из-за переезда в питер.

Хорошая управляющая, которая за годы работы многому научила. Так же в компании есть отдел обучения, который дает знания как очно, так и заочно. Тренера просто молодцы, всегда помогут и подскажут, очень отзывчивые. Были месяцы, когда план не выполняла, получала…>>. Стабильная компания с достойным уровнем дохода.

Глупые пиарщики которые акцию даже нормально оформить не могут, оферта с ошибками. Спрашивают много, не скажу что работа очень сложная но платят мало а еще учебный центр. Молодые девченки которые в ювелирке не работали, чему то пытаются научить. Чернуха и воровство у государства и сотрудников. Ничего криминального и не вспомнил. Работал в отделе маркетинга, ушел не дожидаясь испытательного срока. Такой объем работы нереально сделать одному человеку, по крайней мере хорошо.

Вот оно отношение компании - как только сотрудники стали не нужны, избавились как от ненужного балласта. Не рекомендую данного работодателя из-за лицемерного и несправедливого отношения к своим сотрудникам. При том,что вы обычный консультант ,на вас вешают все функции,в том числе и административные,которые должна делать управляющая. При этом она может уйти раньше,прийти позже,и при всём при этом -спокойно в конце месяца скорректирует себе время нахождения на работе.

Работать с самого начала было комфортно, в атмосфере взаимной поддержки. Не чувствую давления со стороны коллектива или руководства. Проработала в компании 3 года, впечатления были разные, как хорошие, так и плохие, но больше хорошие. Очень приятный и дружеский коллектив.

Если честно, почитав отзывы сильно удивилась и решила тоже написать. Работала под руководством фроловой, строгая, но справедливая. Приходилось много учить и сдавать тесты, но и зп выходила хорошая, кто вкалывал. Стабильность - з/п на рыночном уровне, выплачивается во время. Есть возможности карьерного роста.

Никогда не думала, что такое хорошее отношение бывает со стороны вышестоящего руководства. Идеальные условия для адаптации и изучению новой для меня сферы. Очень понравился коллектив и начальство. Она очень помогла мне первое время, когда было сложно освоиться, также все девочки активно помогали и обучали тому, чего не знала до этого. Муж дома называет меня теперь ювелирной энциклопедией) наверно, я бы сказала, что мне повезло, что попался такой хороший коллектив. Белая зп, хороший коллектив и руководитель.

Мотивируя это тем, что :"появятся вопросы, спрашивай. " я не спорю, может в целом это и правильная тактика, но что делать человеку который никогда не сталкивался с ювелирными изделиями. Какие бывают плетения, какая…>>. Девочки готовы и хотят работать.

А отдел маркетинга только при мне 2 раза расформировывался полностью. В компании ценятся хабалистые и наглые кадры, руководители считают нормой хамить и разговаривать на матах, так, видимо, быстрее доходит до подчиненных. Через некоторое время я ушла в декрет, но на этом началось самое интересное. Через некоторое время мне пришло письмо о моем предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации. И такие «письма счастья» пришли всем декретницам. Конечно же, компания прекратила своё существование лишь юридически, фактически адамас создал новое юрлицо, продолжает набирать сотрудников и продавать свою продукцию. А нам, молодым мамам, будучи уже с детьми на руках, пришлось побегать по центрам занятости и другим центрам социальной помощи, собрать кипу документов, чтобы получать свои заслуженные декретные.

Зачем так врать про декретниц. Выплаты получают ежемесячно, а задержку в 4-5 дней, связанную с перечислениями из банка в банк, думаю нельзя считать грубым нарушением). Попала в компанию совсем недавно, сейчас действует новая система мотивации, где тебе предлагают повышенный практически в 2 раза оклад на первые два месяца + % от личных продаж. Территориальный менеджер мерзлякова лидия прекрасный руководитель, которая полностью вовлечена в работу своих сотрудников.

Сейчас появилось дмс в сети "семейная клиника" и договор с фитнес-центром. Всё прекрасно было,когда был у руля сидоренко. Супердоходы, которые государство никогда не обнаружит. Положительные были года 2 назад-забудьте. У нас в городе тоже закрылась сеть, но никого не уволили, и не предлагали написать заявление. Разошлись мирно по взаимной договоренности, цифры озвучивать не имею права, но все остались довольны. До сих пор общаюсь с работниками других городов сети "адамас" все довольны, наверное многое зависит от руководителей на местах.

Такой же вопрос я задавала по e-mail на адрес: pr@adamas. Ru, но к сожалению ответа за 5 дней так и не последовало, хотя здесь везде в отзывах администрация пишет, что обязательно ответят. Оренбург заранее благодарю. Ищу новую работу, ужасная черная компания, над нами глумятся просто по 13 часов на ногах, никаких условий по утрам и вечерам тягаешь эти планшеты, из магазина почти не выпускают даже на обед, который не оплачивают, тайные покупатели эта отдельная история, да они нужны но не пять же раз в месяц, проходной бал 95 это нужно рассказать эпопею целую покупатели убегают мы как на рынке им навязываем. Зп черная тридцать пять максимум, переоценка , собирание боксов приклеиваем стикеры регистрируем карты которые уже третий раз меняются.

Хорошие изделия,престижный вид магазина. Еще хорошее качество изделий. Работаю не в магазинах, а на самом производстве. Компания хорошая, стабильная, после смены 3-х работ у недобросовестных работодателей, я спокойно живу, зная, что меня не выкинут в любой момент и не лишат зарплаты. Зарплату платят исправно, если надо выйти в выходные (что случается ну очень редко 1-2 раза в год), то все оплачивается в двойном размере.

Пакета - это показатель заинтересованного отношения руководства к своим сотрудникам. Знаете, что реально существовало из всего вышеперечисленного. И узнала я об этом уже после официального трудоустройства. Так как я работала в отделе персонала, мне приходилось много взаимодействовать с другими отделами. Без преувеличения скажу, квалифицированных специалистов в этой компании единицы. Особенно это касается региональных и территориальных менеджеров, там вообще лютые неадекваты.

В минусах то, что он задает такой ритм работы, что многие не справляются. И я по этой же причине уволился. Пришлось делать выбор между семьей и работой. Хоть я сейчас работаю в другой компании, где все строже и напыщеннее, пока все нравится, но не хватает той человечности и доброты, что есть в адамасе. Еще я заметил, что здесь много бывших обиженных сотрудников, часто пишущих полный неадекват. Не слушайте всякую фигню, как говорится, на обиженных воду возят. Нормальная в адамасе работа, можно там работать.

Чтобы про него не говорили, но кто может сказать, что он несправедлив. Помню как мне рассказывали случай, что после ограбления он сел на мотоцикл и приехал в магазин поддержать девчонок. Он много делает хорошего для компании, только часто хорошее остается незамеченным. В конце концов, делает, как умеет.

Даже догадываюсь, кто здесь пишет под именем администрации :) я проработал в адамасе почти два года и в принципе все устраивало. У каждого работодателя есть свои «заморочки», у кого-то они касаются одних моментов, у кого-то других. Много положительных моментов произошло с приходом новых руководителей. Чувствую, что «сторожили» компании со мной не согласятся, но что они скажут на то, что за последнее время наконец-то стали обращать внимание на своих сотрудников, а особенно на продавцов. Такое впечатление, что раньше на компанию было всем плевать и ей никто не занимался. Теперь хоть вспомнили, что есть региональные сотрудники, наконец-то портал появился, совместные праздники, конкурсы… а еще можно напрямую зайти к вайнбергу и пожаловаться :) и главное, ты будешь услышан.

Несмотря на то, что я в компании была только на собеседовании, у меня остались только положительные впечатления, и о сотрудниках, которые не только любят свою работу, но и действительно являются профессионалами своего дела, и о доброжелательной атмосфере, созданной персоналом. Если посмотреть на отзывы, то в большей степени они основаны на субъективной оценке и личной обиде, а не на оценке объективной ситуации, что всегда вызывает печаль. Здесь, стоит отметить еще один момент, к сожалению, в россии очень низкий уровень саморазвития и самоконтроля, и именно поэтому уважающая себя компания, к которой, несомненно, относится компания «адамас», прибегает к различным методам контроля. И в завершении хочется обратить внимание на то, что компания занимает лидирующее положение в своей отрасли, а это, несомненно, большая ответственность и еще большая работа. Поэтому лично я искренне рекомендовала бы идти работать в эту компанию. Действительно хорошее качество цепей,сравнивала с другими салонами в одном ценовом сегменте. Интересная работа, при желании тебе дается возможность развиваться смотрю, форум оживился.