Отзывы сотрудников · страница 4 из 16Адамас

Я очень надеюсь, что мечта всех сотрудников сочи исполнится и им будет не по пути с этим управляющим, я за справедливость. С людьми общаются как, с быдлом, а еще откуда то, постоянно орет не понятный голос руководителя, и еще посуду надо мыть, а то клиентов всех распугаем. Все могут увидеть изобилие отрицательных отзывов, что только подтверждает объективность плохой оценки работодателя "адамас". Обратите внимание, что люди не работают продолжительное время в этой компании. Очевидно, что из хорошей компании люди не уходят. Я проработала недолгое время ассистентом по продажам, подтверждаю все отрицательные отзывы, люди пишут правду. Если хочешь, получить хоть какую-то зарплату, работать нужно круглосуточно, никакого обучения нет, все высокие " стандарты адамас" - формальность.

Не из своего кармана платят, а фсс деньги даёт на пособия. Да не нужны декретницы адамасу. С начала работаешь будуче беременной без быходных неделю до нового года, а когда у ходишь в отпуск по уходу за ребёнком выясняется, что адамас видители на новое юр лицо решил перейти. Выплаты пособия прекращаютя. Никаких уведомлений, ничего.

Если перееду в другой город,то с удовольствием приду в вашу компанию. Хотелось бы уже в качестве управленца)так как опыта уже понабралась)я вас люблю,компания адамас. Хон ольга алексеевна самый большой недостаток магазинов адамас в городе сочи, более некомпитентного и двуличного управляющего я не встречала никогда. Уверяю вас 90% сотрудников меня поддержат, очень сложно сработаться с такими людьми. Работала ассистентом, конечно с нормой часов и зп обманули как обычно, но это ничего удивительного везде так, ложа руку на сердце могу сказать что работала и старалась в полную силу и вроде сам коллектив это видел, кроме управляющей, эта 25 летняя женщина придиралась до каждой мелочи, плохо встала, плохо накрасилась, плохо поздоровалась, плохо вытерла витрину, ни работник, а сплошное недоразумение. Я сидела за кассой, помогала выполнять работу управляющей и вечного курьера, но так этого и не оценили. Отношения там трещат по швам- ведь рыба гнеет с головы, а ольга самая гнилая голова в этом коллективе.

Только давайте не будем забывать о том, что пособие тем кто перешел на новое юр лицо уменьшели. Почему мы должны соглашаться на меньшее. Как только государство повышает пособия, организации тут же находят выход как сделать так чтоб получали меньше. И вообще мне не понятна позиция адамаса.

Поэтому оставшиеся пол года меня выживали всячески. Думайте сами,но бутакова лживая и лицемерная,совершенно не следящая за собой женщина,делающая все из под тишка. Честно,давно хотела это сказать. Но это поправимо)люблю до сих пор адамас.

В итоге начинается конфликт,я говорю об этом супервайзеру,в итоге она выплатила только мне то что она удерживала и с меня в том числе. А это на тот момент4-5 тысяч. В конечном итоге ее уволили,но. После этого на меня озлобились все управляющие адамаса,вот честно. Понимаю так,что этим занимался каждый из них,раз такая озлобленность. Хотя я всегда на позитиве и очень открытый и коммуникабельный человек.

Представляете, в ювелирку берут людей из колбасных отделов,причем не продавцов,а руководящий состав. ) пытается всегда в чем-нибудь подловить,оштрафовать(штрафы составляют 2500,а з/п 25000. Если что-то не так,то штрафуют. Уроды,с*** и сволочи одним словом. У кого подобные проблемы пишите на dekretnica.

,после работы меня забирает скорая и увозит в больницу. Далее по выписке,она мне как бы намекает,это человеку,которого она ставила в пример. -говорит мне,ты же вроде хотела уходить,уходи,только я сейчас в отпуск схожу. Я ей объясняю,что не хотела уходить и то что я ослабленная работаю и хочу работать.

Вернее,себе половину списывают. Что ей приходит(платежная ведомость) и самое смешное что сумма там менялась. В мск начисляют одно,а плятят они другое. Честно сказать я была в шоке от того что увидела. Но после чего у меня начался пиелонефрит,температура под 40,я на работе,озноб,звоню управляющей.

Сначала марцевой со своими уставами,потом вайнберг со своими девочками из перекрёстка. Они дождутся,что в адамасе будут работать граждане таджикистана и узбекистана,если не включат свои куриные мозги. -редкостная с***,работала продавцом,затем её уволили,,не справлялась со своими обязанностями,потом опять нарисовалась,хрен сотрёшь. Девочки никогда не приходите работать в адамас-это полная ж***,а на сегодняшний день и опасно-нападают на магазины,есть случаи со смертельным исходом. Куда смотрит сидоренко,не знаю,компашка то развалиться скоро. Руководство(сейчас там сидят руководители из перекрестка.

Намного лучше и круче чем многие. Клан сопрано управляющих оставляет желать лучшего. Именно на них,и вот увидела. Это беспредел,что творится в этом коллективе гадюк-управляющих. Что они за счет бедных продавцов отмывают себе деньги.

Не надежная компания, не понятно как рассчитывается зарплата. У нормальной з/п есть и минус - половина из нее - черная. Молоденькие мальчики, которые в случае чего без оружия ничего сделать не смогут. Вечно натравливают тайных покупателей, которые необъективны и вечно пишут всякую ахинею. Это все же серая зарплата, хотя и платится все во время. С 2005 по 2008 работали замечательно,потом началось сокращение,некоторых директоров просто уволии,которые были всегда за справедливость,,произошла смена руководства.

А по части управляющих хочу сказать,что работают люди нелепые на мой взгляд,кривые,косые,даже толком и без опыта в руководстве. )я очень люблю компанию адамас в целом. По крайней мере на тот период времени,который я у них отработала,я многому научилась,ездила в сочи от компании,очень много позитивных эмоций. В целом,честно,хорошая,красивая компания.

Создавать комплекты, в которые входили бы серьги, кольца, подвески, браслеты и броши. Очень много плюсов было в этой компании(я ушла в 2014г. Есть один огромнейший минус это,как я назвала,клан сопрано-это коллектив управляющих,которые "дружат" между собой,из-за которых в нашем городе,ну по крайней мере те два года что я у них работала,не было карьерного роста. Даже банально до старшего продавца,когда я выполняла планы,когда я была всегда лидером по продажам,обучала новичков,но. А все оттого что и чаще всего женский коллектив не даром назван змеями,не спроста.

Адамас в хороших руках заработал бы в 10 раз лучше и продуктивнее чем на сегодняшний день печально такой дизайн магазина такая известность и такие паршивые директора в сети адамас. Серая зарплата, ушла на больничный почти ничего не заплатили и декретницам плохо совсем. В компании минус- черная зарплата. После увольнения часть зарплаты не выплатили.

Ощущение бардака цирка и колхоза. Выплаты копеечной зп,аж в три этапа вечные переоценки,то правильно цена бьётся,то не правильно если и делают доп бонусы к зп,если все их делают,то на сл месяц уже убирают их,чтоб лишнее не платить по поводу карьерного роста,вообще всё как то сложно форму выдают,только вот счастье,если она тебе по размеру подойдёт. Меняется все и людей совсем не ценят и обращаются с сотрудниками как с куклами. Мне внезапно сделали предложение уволиться по своему желанию. И таким отказом а моей жизни началась эпоха запугивания, угроз и постоянных оскорблений. История ещё в самом разгаре ) видео снимаю и аудио ) для потомков. Можно пожелать разнообразить стиль коллекций.

Постоянные бизнес игры в магазине,которые не дают некокого результата в продажах. План ставят практически невыполнимый,чтобы меньше платить. Зарплата и белая и чёрная, причём не понятно как они ее рассчитывают,по факту выходят копейки. Требуют дофига,только неплатят нефига и эти ненужные игры как в школе которые толко понижают уровень продаж. Даже не рассматривайте адамас как работу ,полный отстой, это правда. Карьерного роста нет, дмс нет, корпоративной культуры нет, руководство не руководит а создает видимость работы.

Убогий вид помещений завода. Сумасшедший график работы офисных сотрудников, родные могут забыть, как ты выглядишь. Ни один грамотный и образованный в своей сфере начальник не будет оскорблять или переходить на личности,такое поведение практикуется в магазинах адамас. Директора если можно так их назвать я бы их отнесла к администраторам,ничего не делают для хорошей реализации магазина а сидят или в одноклассниках или в контакте целыми днями.

На самом деле компания потихоньку разоряется и закрываются огромное количество магазинов в москве. И тебя никто увольнять по сокращению не будет, а уволишься сам (дай бог с компенсацией). Завод уже почти не работает. Территориальный менеджер самодура , руководство выше меняется как перчатки, воруют видимо, смотрите сюжет по нтв, там беспредел творится полный. Работа г****,руководство отстой,принудительные тренинги которые обсолютно бесполезные.

Такое ощущение что там одни евреи работают. Вообщем если есть система ,стандарты так пусть придерживаются этих правил все магазины и управляющие. Они сами себе выдумщики и большую часть своей работы перекидывают на продавцов. И уберите из должностной инструкции продавца , выполнять все что говорит управляющий,они перегибают палку. Офис грязный и не ухоженный,хотя это лицо и сердце компании.