Отзывы сотрудников · страница 7 из 16Адамас

Уже как пол месяца жду свою трудовую. Из-за них оказалась заложников ситуации на новом месте работы. Компания очень хорошая,отличный отдел обучения,но руководство нужно менять,так как не ценят сотрудников , которые работают с полной отдачей. Если ты не подхалим ,то долго не проработаешь. Короче ,в компании адамас плохи дела,бегите от туда ребята. Товара нет,зп сокращают,а требуют много.

Беспричинное увольнение старых сотрудников, по инициативе рм скорохода, необъективная оценка кадров. Под руководством скорохода творится беспредел, спокойно закрывает глаза на махинации некоторых ум, так как имеет собственные интересы. За пол года хамского и неадекватного руководства обиженного на весь мир андрейки скорохода было уволено 80 % сотрудников волгограда и закрыто два магазина по кусту (при этом не открыл не одного, пришел на все готовое и начал разрушать). Очень хочется , чтоб обратили внимание на работу тм волгограда. Я первый раз встретилась с таким , что есть любимые и нелюбимые сотрудники.

И тебя никто увольнять по сокращению не будет, а уволишься сам (дай бог с компенсацией). Завод уже почти не работает. При увольнении не выдали трудовую книжку. После увольнения, я сразу уезжала в другой регион, устраиваться на другое место работы. Было сказано, что нужно написать заявление и в срочном порядке мой документ будет выслан на указанный адрес.

Ёщё хочу добавить, девушки не работайте в адамас. Сотрудникам находившимся в отпуске по уходу за ребёнком было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию, что обсалютно не законно с их стороны. В данный момент всем сотрудникам находящимся в отпуске по уходу за ребёнком не выплачивают пособия уже 2 недели, как всем остальным…>>.

Повышение в компании для сотрудников магазина зависит именно от территориального менеджера, если ты не нравишься ему (именно личная неприязнь, а не твои знания и умения), то об этом можешь забыть. Когда уходит управляющая (работает не полный день, отгулы, отпуск), то работаешь и делаешь всё вместо нее, тк поручения дают сделать до какого то определенного времени. Если не сделал, или не согласился то объяснительная, снятие премии. На самом деле компания потихоньку разоряется и закрываются огромное количество магазинов в москве.

Это постоянно выслушиваешь и от покупателей, тк они тоже не дураки. Если план ты не сделал, значит зп не получил (только белую), если сделал, то заплатят. Средняя зп не в флагманском магазине, если сделал план от 35 до 45, если не сделал 20-25 (повторяюсь, не каждый месяц будешь получать). Это политика компании, тк слабых сотрудников нужно убирать. Я работала 3 года в разных магазинах с разными руководителями могу уверять вас, что так везде. Сама территориальная менеджер в моем случае очень волшебная женщина. Свою работу совсем не знает, сваливает все на магазины, толком не может решить проблему и прямо в глаза боится тебе сказать что либо, делая это за спиной.

Более того в этой компании болеть нельзя. А что происходит с зарплатой. Во-первых она наполовину чёрная. Во-вторых с каждым днём она становилась всё меньше и меньше. Все хотят работать,но возможность заработать в этой компании стала нереальной. При еремееве было намного лучше. Условиях, из расчета зарплаты в договоре.

Компания упала на самый низ, после смены руководства и мотивации. Работать там отвратительно. Ушла оттуда и жалею только об одном, что не сделала этого раньше. Неадекватность руководства компании.

Не кто не знает, что будет завтра. Минусов огромное количество, я не рекомендую работу в компании адамас. В магазинах постоянные переоценки всего товара в магазине, от одного раза в неделю, до раз в пол месяца (так как акции постоянно меняются). Сначала пришлют одно переоценивать, потом поймут, что ошиблись и присылают все по новой, как только все закончишь. Покупателей дурят как могут, сначала поднимут цены в 2 раза, а потом делают скидку до 80% (цены на ценниках это враньё).

)планы не реальные, требуют каждые 5 минут бесполезные отчёты, цены лохотрон(в 2-3 раза выше чем у любых конкурентов(от клиентов постоянно такой негатив из-за этого). Камеры, отпечатки пальцев, выходить нельзя. Часто слышала нецензурную брать. Не кому не рекомендую там работать или что то покупать. Снимите короны и научитесь разговаривать.

Управляющий других могут звонить и орать матом. Зп платят меньше чем обещают, но требуют больше чем входят обязанности. Рада, что ушла и не рекомендую там работать. Нужно менять руководство и московское и территориальное , конкретно в юфо, если ты порядочный и честный человек, то не стоит в эту "компанию" даже устраиваться. А если ты интригант, подхалим и аферист, то это ваше место. Такой отвратительной компании ещё поискать нужно.

На продавцов - консультантов скидывают работу управляющих. Если в сроки не успели выполнить свои обязанности и чужие обязанности которые вам приказали. То в обязательном порядке в письменном виде пишите объяснительную ( которая не читается данным руководством) больше 3-х объяснительных, заставляют писать заявление на увольнение. План на магазин и на сотрудника стоит просто не адекватный.

Так вы тогда приезжайте с проверкой как полагается руководству, а не как сотрудники деревянного местного барделя. Сменить териториального менеджера. Она считает что она король в этой компании и может сотрудников увольнять или перекидывать в другие магазины как угодно не спросив их самих. Так как работают продавцы она получает зарплату. В общем я бы не кому не посоветовала работать в этой компании тем более под её руководством. Сменить рм , так как он позволяет себе разговаривать так, как будто он "царь" и все его "рабы".

Золото многие жалуются что ужасное, всем известно что завод закрыли и все камни вырашины искусственным путем. Дурят покупателей и продавцов. Зато могут писать:"торгуйте лучше, папе нужна зарплата". Фу противно после этого даже туда заходить. Вечно тебя с кем то сравнивают и унижают.

Да не нужны декретницы адамасу. С начала работаешь будуче беременной без быходных неделю до нового года, а когда у ходишь в отпуск по уходу за ребёнком выясняется, что адамас видители на новое юр лицо решил перейти. Выплаты пособия прекращаютя. Никаких уведомлений, ничего. Объяснять ничего не хотят, даже копию трудовой книжки не дают ( не имеют права). Вот так горбатишься, деньги приносишь, а с тобой вот так поступают.

Администрация компании адамас,что делать таким стажерам у которых не складываются отношения с коллективом. Напишите ответ потенциальным соискателям и стажерам. Девочки готовы и хотят работать. Постоянные неадекватные проверки,унижающие продавцов.

Товарный запас в магазинах вообще не пополняется. От 30 до 50 изделий в магазин в неделю. Соответственно товарный запас уменьшился в 2 раза и торговать тупо нечем, особенно если клиент постоянный. Рассказывать можно долго, но вывод один-работать невозможно в данный момент, исправить ситуацию в ближайшее время тоже нереально. А так как сейчас еще введут и вэлком зону, где ты стоишь на входе при наличии и отсутствии покупателей постоянно, то здоровье и нервы убить можно, а вот лечиться не на что и некогда.

00 и еще потом сиди и все своди и заполняй,на транспорт врядли уже успеешь твои проблемы,извечный вопрос с тайными покупателями,и тренинг конечно же всеми любимый ,они проходили в номерах гостиниц. Отвратительное отношение начальства, странная система премирования, вообще о зарплате без слез не поговоришь, по окончании работы в компании, глаз дергаться начал. Было всё отлично и хорошо, пока не сменилось руководство и непосредственно тм и рм( очень не рекомендую. О присоеденюсь о скороходе. Отвратительно работать в данной компании. Работать стало не возможно.

Но то что стало происходить в последние пару лет, уму непостижимо. (12 тыс) отношение как к рабам. Переоценки всего магазина оооочень часто, могут быть несколько раз в день из за ошибок программистов. Новый региональный менеджер по юфо это нечто. Это главная его фраза, больше ничего дельного и путнего. К по распоряжению все того же рм он может переносить их и отменять как ему угодно.

Наконец то у работников в жизни начнётся новый виток жизни. По истечению этого времени вас обязательно обманут. И сделают это всё с тем же пафосом, как и название этого, что не плавает. Изначально по приходу в компанию, все заявленные зарплаты соответствовали действительности. Требования всегда были очень высоки, но и оплата за них была достойная.