Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Авоська

Ежедневные проверки, постоянные косяки со стороны работодателя. Не советую работать в этой конторе. Работаешь на точке, точка непроходимая, проблемы с планом, следовательно, шанс вылететь с работы. Про выплату зарплаты все умалчивают, уволиться-это отдельная история.

Руководство может оскорбить , разговаривать по хамски , совершенно не обоснованно. Людей совершенно не ценят. Это не идет им на пользу и отражается на персонале, в виде глупых поручений и чрезмерной предвзятости. Одним словом эти люди перестали развиваться сами и мешают другим. При трудоустройстве обещали согласовывать точки с хостес, на что, в процессе работы, всем было глубоко наплевать. Ты приезжаешь на точку, через 10 минут должен стартовать, а тебе просто говорят:"не, ты сегодня тут не работаешь, тебе туда(и в итоге едешь на другой конец города, так еще и от метро полчаса на автобусе, который проблематично дождаться)". Зарплату вы не увидите в принципе, а если увидите, то с многочисленными неаргументированными штрафами.

Либо вообще причину не говорят либо бред несут. Тратишь 3 дня думаешь что принят и тебя вежливо посылают. И кого же они тогда вообще берут на работу если людей которые действительно показывают результат они отфутболивают. Такого хамского отношения к персоналу ( хостелс ,супервайзеры) на мой взгляд нет больше нигде.

Не сдаешь с третьей пересдачи - уволен. На этом втором этапе дают всякие задания, по улице походить к людям по приставать , вообще надо выйти из зоны комфорта. Отбор жёсткий как в космос. В итоге ты все делаешь выполняешь.

Обещали, что костюм сошьют по меркам. Брюки пришлось даже самой подшивать. Трудоустройства официального нет, работа по договору. Каждые два месяца нужно сдавать экзамен.

Ну скажу про свой город,работала в клину ушла из за того что ты не работаешь ты фальсифицируешь по требованиям супервайзера ну или мне с ним просто не повезло моя на точки не приезжала план требовала,а сама тем временем пила с подружкой в машине на просьбу о том что у меня нет отчетов. Могла спокойно послать и вот уже пол года работаю на компанию бат встречаю девочек и ничего не меняется. Как обычно не работают а супервайзеру пофиг,так что вообще не советую если действительно хотите работать а не делать вид что работаешь. Сто раз спрашивала на собеседовании, 45 000 - это до вычета налогов или после. На карту получала чуть больше 35 тысяч. Обучение оплачивают также совершенно по другой ставке. Всего, за полтора месяца учебы получила меньше тридцати тысяч.

Проработал в данной компании больше 6 лет, до этого был достаточный опыт работы в западных компаниях. Уже на 3 месяц работы глаза полезли на лоб от влияния одного человека на весь бизнес в регионе (только что не ип ) и схожесть процессов происходящих в компании с процессами в государственный структурах а это - откаты, завышение бюджетов, лоббирование личных интересов (продвижение жён, друзей), клановая система. В компании существует система внутреннего контроля, которая должна расследовать все подобные сигналы а на деле ребята протирают штаны занимаясь мелкими нарушениями в основном персонала низшего ранга. Руководству отдан полный карт-бланш, компания не защищена от произвола местных князьков-филд менеджеров. Конечно филиал филиалу рознь и всё зависит от личных качеств руководителя и всех сотрудников, но в данном моменте совершенно не отлажена система контроля работы именно руководителей и тем самым страдают ценности компании - открытость, адекватность, справедливость. В целом всё выглядит как в фильме духлесс-2 - освоение бюджета.

Как положено по договору за 2 недели до увольнения сообщила о своём решении. Работала себе, но за 2 дня до окончания работы начались постоянные звонки координатора проекта с самыми глупыми вопросами. Многое зависит не от твоего качества труда и результатов, а от руководителя. Есть у него любимчики из клана друзей и земляков , а есть те которых он просто все способами "убивает". Клановость, продвижения жён и знакомых своих друзей - вот принцип его работы.

Как я писал, мне повезло с непосредственным руководителем, но иногда и с ним бывают часы пустых разговоров, совещаний и прочей мудотени. Для работы рекомендую, но такая работа не для всех - это для молодых, кто не обременен семьей и кто готов пахать несколько лет без передышки. Огромный объём работы, если выполнять все идеально как требуют, в жизни не выполнишь свои 14-16 точек. Постоянные проверки, до каждой мелочи доказываются.

Горячая линия должна отвечать не на общие вопросы, но и быть в курсе дел компании в общем. Карьерный рост очень долгий, 2 года нужно что бы попасть на руководящую позицию. Чтобы расти надо много вкалывать в режиме нон-стоп с одним выходным в неделю по 9-10 часов на колесах. Много отчетов, которые особо никому не нужны.

На дворе 21 век, надо уже уметь работать. Почему я вообще должна ходить и смотреть. Если я пришла на собеседование, расскажи и покажи, что бы я знала. Попросила подробнее рассказать о вакансии, на что получила ответ: а что в вк что-то было не понятно. На что хотелось ответь, а что в моем резюме тоже что-то не понятно. Зачем тогда вообще проводить собеседование. Вообщем контора мне показалась странной.

Спросил, где работали до этого, я ему рассказал. Сказал чем интересна данная позиция, обьяснил что индивидуальность человека и его результаты сразу будут видны, на что он мне говорит"вы не командный игрок. "он почему делает такие выводы, и в принципе было понятно, к чему он ведет. Ответ был-«вы нам не подходите». Я разочарован, что в крупной компании, не могут даже достойно провести собеседование. Эту информацию, я донесу везде, где возможно.

Сначала мне позвонила девушка, вашей компании, предложила пройти общение на должность представитель бренда iqos, это было 7 июня в 16:29. Мы мило пообщались после, чего мне предложили пройти второе собеседование, уже через видеообщение, в понедельник в 11:00. В 11:00,я не увидел никакого звонка, более того в 11:07,я сам написал по вышеуказанному номеру и спросил о втором намеченном собеседовании. Мне сказали, сотрудница не может, занята, давайте через полчаса. Далее через полчаса ничего не произошло. (это уже начало как-то производить плохое впечатление, о компетентности). После моего второго сообщения, мне позвонил парень, с компании по подбору персонала iqos, начал общаться формально, для галочки, потому что «нужно».

00 или в понедельник, если не успеют. Но звонков не слышали, трубку они не брали или скидывали. Наконец то перезвонили и сказали, что я не подхожу для этой работы. Пригласили на работу в айкос, ужасные методы подбора персонала, мало того, что пришлось ехать из другого города в москву (деньги, кстати за проезд не вернули хотя было обещано) в москве нас посадили в комнату где было 10–12 человек и часов 5–6 мы там сидели, даже не перерыва на покушать не было, и при том что в основном все были из другого города и только с пути, хоть бы печенье положили на стол, в общем ужасно очень не советую туда вообще устраиваться, чтобы такие мучения проходить. Тем более с будущим персоналом, от которых требуется развивать компанию. Я разочарован работой сотрудников вашей компании по подбору персонала.

Из плюсов могу отметить, что познакомились с классными ребятами (им кстати тоже дали отказ). Данного работодателя категорически не советую. Собеседование состоит из нескольких этапов. Мы пришли в офис филлип моррис. Девушка, проводившая собеседование постоянно печатала в ноутбуке, никакой активности, доброжелательности и даже просто визуального контакта. Мы по очереди расскажи о себе, пытались рассуждать об айкосе, каждый сыграл в ролевую игру продавец-покупатель.

Кстати зп серая, официально только почасовая ставка, все остальное в конверте, трудоустройство действительно официальное, и огромная вероятность ротации по городу. 00 сегодняшнего дня, ну в крайнем случае в понедельник, так как собеседование проходило в пятницу. , на что получил ответ, что до меня было не дозвониться и извини, но ты получил отказ. Говорить о том, что пропущенные звонки и смс оповещения отсутствовали думаю не имеет смысла. Зайдя на сайт и почитав отзывы я понял, что если у тебя нет мохнатой руки, то можно даже не тратить своё время ибо тебя попросту не возьмут, но два дня из жизни будет потрачено.

9% озвучить, что сотрудники iqos абсолютно не компетентны, а удачно попали в струю. В процессе общения я порядка 20 раз услышал фразы «как ты будешь выявлять потребность», «попробуй выявить мою потребность», «ты не смог выявить мою потребность». На этом ключевые знания продаж были исчерпаны. После того, как оставшиеся соискатели прошли все этапы собеседования нам предложили задать интересующие нас вопросы. На все вопросы я не услышал ни одного внятного ответа, зато воды было как в дипломной работе гуманитария.

Далее тебя фотографируют на фоне стены и отпускают в ожидании звонка. Явившись в офис на некрасова к заявленным 14:00 стал ждать когда соберутся остальные кандидаты. Поднявшись в офис и расположившись для дальнейшего собеседования нам сразу предложили перейти на «ты», но атмосферы это не прибавило, лицо се*мы было надменным и собеседование она проводила сквозь зубы переодически отвлекаясь на ноут бук и телефон. Снова банальное расскажи о себе, почему именно iqos, что знаешь об этом бренде, и в завершении словно вишенка на торте игра клиент-представитель. Мы долго рассуждали на тему плюсов и минусов данной инновации, но по лицу се*мы было видно, что она вовсе не заинтересована брать никого на работу, а собеседование было лишь фикцией в надежде, что придёт изумруд из люксовых продаж, который встанет за стойку в гипермаркет «лента» и поднимет продажи до небес.

Мерзость и лицемерие, жажда халявы и наживы, сплетни и токсичность — вот и вся дружная компания. Проходил трудоустройство в санкт-петербурге на должность представителя бренда. Собеседование проходил в два этапа. Беседа один на один с менеджером по персоналу, все вежливо корректно с мгновенным переходом на «ты», для создания как им кажется гостеприимной атмосферы. Тебе не сообщают, ни что входит в твои обязанности, ни территориальное расположение будущей точки, лишь обобщённо говорят, что это будут гипермаркеты «лента» и «о'кей», зато зарплату обещают 80–90 тыс и это на первоначальном этапе.

Никогда в жизни не критиковала своих работодателей и всегда умела достойно принимать отказы, но эта ситуация просто выбила из колеи. На душе настолько гадко, что хочется предостеречь следующих дурачков от попыток трудоустройства в этот серпентарий. Кстати, покупать там тоже ничего не советую — сотрудники пропагандируют ценности, которыми сами не обладают, и не сомневайтесь, что пока вы стоите и ждёте своего специалиста или свой айкос, в подсобке вас матерят, называют тупым, «душным уродом», а так же высказывают пожелание «харкнуть в шампанское» — да-да, в то самое, которое вам подают после семи часов вечера в лаунж-зоне :) вот такая «дружная семья» и «клиентоориентированность». На людей им не плевать только в собственном воображении, а по сути это место абсолютно ничем не отличается по корпоративной культуре от условного мтса и пятёрочки. Хотя вам на собеседование безусловно расскажут, что негативные отзывы пишут люди, которые не умеют принимать критику и отказы) в итоге мне сказали, что я уникальная и особенная, но просто вот какая-то не такая. Ты нам не подходишь, а почему — ну вот так мы чувствуем) резюмирую: поберегите свою душу и своё человеческое достоинство — обходите это местороной.