Отзывы сотрудников · страница 5 из 6Авоська

Их нет и не будет с таким руководством и отношением к сотрудникам. Нормальная компания, дружный, доброжелательный офис, нацеленный на выполнение общих задач. Взаимовыручка в коллективе присутствует, вкусно кормят в обед и бесплатно, зарплата без задержек. Профессионализм приветствуется, как в прочим, везде. Требования обычные - хорошо и честно выполнять свою работу и ориентироваться в производственном процессе как профессионал.

Коллег и саму работу до сих пор вспоминаю с теплотой. Зашла прочитать отзывы о потенциальном работодателе и решила прочитать что пишут про компанию в которой проработала не мало времени и ужаснулась. По вашему мнению прогулы, косяки по работе и пьянство это совершенно не повод. Попробуйте со своими проблемами усториться в другие магазины, на черную зарплату и с кучей других обязанностей.

Устроился в магазин довольно быстро по 25 раз никуда ездить не пришлось, с зп не обманывали. Мне нравилась работа, взаимовыручка в коллективе очень помогала на первых парах. Проработала в авоське почти 3 года, ушла из за семейных обстоятельств. Работы конечно много, зато она стабильная и достойно, а главное вовремя оплачивается.

Из за переезда пришлось уйти, обязательно вернусь, если у нас в барнауле откроется авоська. А мне нравилась и работа и компания, все динамично, коллектив хоть и разный по возрасту, но у нас был дружный, зарплата всегда вовремя. Мне кажется что с некоторыми авторами отзывов мы работали в разных компаниях…или это из других магазинов пишут. Сама пришла по совету знакомой и продолжаю работать, все хорошо. По рознице сказать плохого не могу, потому что работала в офисе. Благодарна компании за приобретенные знания и колоссальный опыт, полученный не легким трудом, а где легко работать. Хочешь хорошо зарабатывать и что-то иметь, то надо выкладываться, все честно.

Хотела почитать реальные отзывы о компании. Зп не высокая по сравнению с другими сетями товарищ работает в окей на такой же должности при графике 2-2получил 40000р а я 18000р пипец жду себе место в окей как только так сразу. Видел секас на стеллажах в упор - доволен. Хорошая развивающаяся сеть, интересно было работать, много задач, но и мотивация неплохая. Хорошие условия для развития, есть премии. Магазин был прям у дома, очень нравилось не тратить время на дорогу, можно было подрабатывать при необходимости.

Правда, пойти туда не всегда удается. Видимо плюсы есть, но на сегодняшний день слишком много минусов и говорить о плюсах не хочется. Нет и не будет, пока такие люди работают в этой компании. Девушки в отделе подбора персонала очень приветливые. Относительно большая зарплата, большая возможность подработок.

В целом компания достаточно щедрая. Однако причитающийся оклад предстоит отработать по полной. Вовремя выплачивают заработную плату. При желании можно брать подработки. Бесплатно предоставляют три комплекта рабочей одежды. Предусмотрен дополнительный отпуск.

Заработная плата, если сравнивать с другими компаниями вполне нормальная. Я оставляю отзыв только ради того, чтобы предупредить тех, кто собирается устроиться в эту компанию в ближайшем будущем. Хочу, чтобы люди реально оценивали обстановку. Отбор в действительности очень сложный. Для начала предстоит пройти собеседование в отделе кадров, потом супервайзер. После чего еще одно собеседование с представителем головного офиса. Зарплата достаточно хорошая и платят вовремя.

Я проанализировал и понял что примерно 70% смогу использовать на новой работе. Корпоративы, конференции проводят достаточно часто и денег на это не жалеют. Веселить и развлекать будут регулярно. В 1995 году это была самая крутая компания в россии. За весь период знакомства так и не смогла заметить.

На старте зп достаточно средняя, хотя и выше многих предложений на рынке. Если в городе есть топ-менеджмент, то будут хорошие клиники. Для супругов и детей дмс платный, примерно 2500 в месяц за одного. По блату могут хоть каждый год менять на новый. Если не заобщаетесь с нужным человеком, то будете ездить на разваливающимся гнилом корыте, которых в компании достаточно много. Тренингов много, вас будут обучать и развивать в соответствии с потребностями компании. После увольнения кое-что может пригодится.

А также стоит отметить регулярные корпоративные вечера с правильной организацией и проведением. Учитывая тот факт, что компания из запада, всюду учитывают технику безопасности и прочие необходимые нормы во время рабочего процесса. Хотя, по большому счету, это все иллюзия и имитация бурной деятельности. Имеется социальный пакет и медицинское страхование. Одно преимущество – вовремя выдавали деньги. Конкурентоспособная зп, но она станет такой только через пару лет работы, когда вам повысят грейд.

Спрашивается зачем тогда набирали и зачем я потратил свои полтора месяца ждав, когда эту позицию закроют перед носом, после того как я прошел все этапы отбора. Может это просто такой отказ и они не хотят говорить прямо, что выбрали другого кандидата или ищут/держат место для другого человека. Но эмоциональный фон от компании резко испортился. Спасибо за потраченное на вас время. Самые мотивирующие преимущества, которые только могут быть – достойная и своевременная зарплата, наличие медицинского страхования, служебный автомобиль, хорошие сотрудники.

Все 5 этапов отбора, включающие: 1) скринг анкеты 2) онлаин тесты 3) инишиал интервью 4) ассесмент центр 5) тест-драйв прошел успешно. Как итог обещали посчитать все суммарно и сообщить р-тат. Дважды прошел ддл, обещанного ответа так и не дождался. На мои письма начали кормить завтраками. Находился в таком состояние неопределенной "подвешенности" уже месяц. Успешно прошел все этапы и ждал финального ответа да/нет, теряя свое время. Как итог первоначальное позитивное настроение по поводу этого всего исчезло, когда компания решила закрыть данную позицию за ненадобностью.

Типичная попытка перенести ответственность за свою плохую работу на других, найти себе оправдание. Если ты профессионал и делаешь свою работу качественно - никакие сплетники, карьеристы и прочие не смогут под тебя подкопать. Работа сложная, но условия оправдывают все трудности. Также вижу отзывы от тех, кто по факту не работал в компании, а были трудоустроены в агентстве типа анкор или адеко. Нет смысла обращать внимания на их отзывы, так как эти агентства исполняют услуги, заказанные филип моррис, и люди, устроенные в агентствах имеют такое же отношение к филип моррис, как парикмахеры к вашей голове: они не сотрудники, а исполнители услуг. В августе-сентябре проходил этапы отбора в данную компанию в одном из регионов.

Набор на вакансию многоуровневый и довольно трудный, чтобы отсеять случайных людей (от которых вы и видите большое количество негативных отзывов с пометкой - попытка трудоустройства). По собственному желанию люди увольняются крайне редко, что также является маркёром комфортных условий для работы. Работаю в компании больше двух лет, не вижу никакой рутины, так как постоянно ставят новые задачи на развитие бизнеса. Негативные отзывы от тех, кто работал в компании сводятся к тому, что организация хорошая, люди - плохие.

Сидели за кассой на сломанных стульях, полгода просили новые , уволилась, а девочки так на них и сидят) а администраторы- это вообще что-то с чем-то(.

Компания одна из немногих предоставляет действительно полный соцпакет. Есть возможности для карьерного и личного роста. Карьерный рост вплоть до перелокации в другую страну. Зарплата достаточно высокая.

(могут в глаза покрыть матом. ) из сотрудников директора не были довольны. Отбор как в космонавты, а условия ужасные. При увольнении расчет отдают не сразу и не полностью, сразу откуда-то берутся непонятные штрафы, еще и уволить могут по статье (хотя ты заранее написал заявление на увольнение по собственному). 00 оплачивают только 11 часов, после работы до дома добирайся как хочешь, если тебе по пути с кем-то из руководителей то тебя подвезут.

За год работы плюсов не увидела , кроме того, что были хорошие отношения в нашей команде. Работал в компании с 2009 - 2012 год, могу сказать, что это одна из лучших компаний и команд профессионалов, с которыми мне довелось работать. Компания ценит своих сотрудников, вкладывает ресурсы в их обучение и развитие, ну и конечно же, хочется отметить западный подход к ведению бизнеса - белые зарплаты, поощрения, компенсации и бонусы. Иногда были годовые премии. Соцпакет, дмс (ни разу не пользовался, поскольку все далеко от места работы и проживания) служебный форд-фокус, время от времени меняли на новый. Айпад и ноутбук для работы.

Никогда не ступайте ногой даже на порог офиса, если решились, то вас хватит максимум на 2-3 месяца, и без разницы на какую должность вы пришли, так как в этой компании работает только один человек, он же ей и заправляет в новосибирске, а все остальные приходят просто так на работу. Хуже места вы не найдете, ни зарплаты нормальной, ни отношения к вам, а услышанные оскорбительные слова в свой адрес не каждый словарь расшифрует. После этой компашки трудно найти новое место работы. В офисе работать невозможно.