Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Azimut hotels

Частые несостыковки впланах, графиках мероприятий. Абсолютно наплевательское отношение ксотрудникам сгс (ресторан,…>>. Белая, но оооочень маленькая зарплата. Перегруженность обязанностями, жалкое финансирование, нет самого необходимого(канцелярские принадлежности), техника на грани фантастики. Директор некомпетентная в простых вопросах, обеспечивает работой нищих казанцев. Малюсенькая зарплата, на которой держат людей годами все сотрудники, по их словам, давно хотят уйти, но не могут решиться все проблемы вешают на стажеров и новичков приходится обманывать гостей отеля, так как отелю совершенно на них все равно. Столкнулся с тем, что в гостинице много "зажравшихся" ленивых старых сотрудников.

Даже незнаю, столько всего что иневспомнить. Полная халтурность инеорганизованность между отделами отеля клининг, ресторан (сгс), отель, отдел продаж. Они будто работают независимо друг отдруга. Проявляется это вследующих моментах: неосведомлённость администрации ируководства одного сервиса отеля омероприятиях, которые поставил навыполнение отдел продаж.

Питание для персонала ужасное. Воры , и ужасные люди , ольга николаевна старшей супервайзер, дарья супервайзер на 4 и 5 корпуса азимута, наталья супервайзер на 4 и 5 корпуса. Недостатков дофига, обещают 24000 а в итоге 19000т,р. Один человек выполняет работу за двоих,работают3/1,нормы нет а в сезон с декабря вообще столько работы что все отели переплюнул,негры так не работали как эксплуатируют в этом отеле ,одним махом уволили кучу людей,удержали 13процентов даже с отпускных где такое вообще выдано. Кучу,работа за двоих ,зарплата не та что обещают ,ещё и с отпускных удержали как и с зарплаты 13процентов,людей увольняют место того чтобы сократить и оплатить сокращение. Один работник делает работу за двух людей ,нормы нет ,с обеда 13процентов снимают из зарплаты 13процентов сняли и ещё даже с отпускных сняли 13процентов,буду обращается в трудовую инспекцию.

Делается это для того, чтобы переработки никак не оплачивались. Переработки постоянные, так как отельная сеть растет, количество работы увеличивается, возлагается очень большая нагрузка на одного работника. Ужасные отношения к рабочему персоналу. Увольняют без объяснения, варуют зарплату,не отдают. На 4 и 5 корпусе азимута работают ужасные супервайзеры, которые заставляют делать такие вещи что здравому человеку не придёт в голову. Если рассказать гостям я думаю они будут крайне удевлены и шакированы этим поступком. Уважаемые соискатели работы в азимуте будьте крайне осторожны, вас обнанут деньги за ваш труд вам не отдадут, положат себе в корман.

"самые вкусные" вакантные места занимают друзья и родственники высшего руководства. Нет мотивации для развития, отсутствуют перспективы карьерного роста. Отсутствие обучения персонала, системы мотивации и премирования сотрудников. Заработная плата никак не индексируется и не повышается. Строгий пропускной режим, на работу необходимо приходить к 9 утра, минута в минуту.

Как я поняла, они нарушили статью 71 тк рф, но доказать вряд ли что-то можно. Рада только, что вовремя оттуда ушла, они могли бы меня в любой момент так же уволить и ничего не заплатить. Сейчас в компании сохраняется напряженная обстановка в коллективе, боязнь увольнений. Увольнения людей, которые по мнению руководства не соответствуют занимаемым должностям, происходят по мошенническим схемам. Непрерывная текучка кадров.

Несмотря на мои старания, здесь же я почти не слышала положительных отзывов о моей работе. В конце концов я приняла решение уволиться. Никто не стал разбираться в ситуации, просто грубо отправили в отдел кадров. Посовещавшись, решили уволить меня в этот же день, просто отдали трудовую и сказали, что испытательный срок не может быть оплачен, потому что он ничего не гарантирует. Официально оформиться я так не успела.

Я чувствовала себя неуютно в коллективе, несмотря на то, что между собой они дружно общаются. Сотрудники мне показались грубыми. По-моему, они вообще не готовы к принятию нового человека. Я и раньше работала в местах, где нужно оперативно обрабатывать информацию, ни у кого не возникало ко мне претензий.

Согласна с виктором, насчет отеля азимут в мурманске, общалась и с юлией и с ольгой. Осадок после такого "собеседования" остался конечно. В общем то непонятно как они с такими руководителями будут работать, видимо так и будут, халатно. Буду связываться с вышестоящим руководством. Я проработала в отеле всего несколько дней, написала заявление о приеме на работу сразу после прохождения вступительного испытания. У меня не было полного пакета документов, я отдала им трудовую, и мне сказали, что официально оформят меня после того, как специалист по кадрам выйдет из отпуска.

Делают вид что официально трудоустраивают а на самом деле начисления в пенсионный фонд не отправляют. Зарплата не соответствует должностным обязанностям. В один день попросили принести документы и мы стали "азимутом " руководство сменилось. Директор пришел человек которого уволили из ренисанс отеля его имя патрик ноутер. Так же хочу заметить что мой менеджер ужаснейший человек , свинья которая не имеет своего мнения , боится за свою задницу. Смешнее всего что ему около 50 и он только стал менеджером спустя 25 лет своей преданной работы. Рабочее место ужасное при жаре + 30 в таком прекрасном отеле не работает система вентиляции и наш дорогой менеджер запрещает включать вентилятор.

Нахрена там тренинги, если сам учитель по ним, на всех с косым лицом глядит, елизавета золотова. Пришел новый финансовый контроллер , специально не замужних берут. Зато б** все ходят умные лица делают. Директор питания бахтиер николькин, самая главная крыса.

В каждом углу сидит крыса которая плетет интриги и распускает сплетни. В столовой поставили не понятно зачем турникет. Отдел кадров свои обязанности вообще не выполняет. Могут только бросаться как собаки, никогда не здороваются. Особенно юлия ильина, это существо вообще трудно назвать человеком, злая, не приветлива мымра.

Полные профаны в гостиничном бизнесе,полная помойка. После как сменилось руководство. Ушел филипп бруссовани, заместитель патрика. Вместо него поставили гитлера в юбке, михалевскую. Никогда не улыбается, селедка под шубой.

С приходом нового gm, работать стало невыносимо. Обстановка в отеле напряженная. Многие работают, при этом в поисках лучшего варианта. Вот и сравните потом оценку удовлетворенности персонала за 17 год с предыдущими. А климат в отеле должен быть позитивный.

Зарплата очень маленькая, учитывая, что работа по 12 часов день/ночь. Отель разделением две части (азимут и брно), в букинге , например, это не указано, люди приносили бронь на азимут, а на самом деле у них номер в брно, там ремонт ужасный, потом весь негатив на тебя выливают. Вот это самое неприятное в этой организации. Очень много на тебя выливается негатива из за плохих номеров. Сотрудники других подразделений не дружелюбные. За последние 3 года сменилось 4 директора. Из них за последнии полгода 3 директора.

Обещанным карьерным ростом и не пахнет. Повышают только тех, кто выворачивается перед начальством опуская других сотрудников. На должности выше администратора берут только своих друзей. Это был самый ужасный опыт работы за всю мою жизнь.

Стойка ресепшена высотой ни в одном корпусе отель азимут на роза хуторе не соответствует установленным стандартам, администраторы работают по 12 часов согнувшись над этой стойкой. Присесть при этом запрещается. Видите ли начальство бесит что при виде их величества администратор не успевает встать и поклониться. У каждого администратора в связи с этим очень болят ноги и спина. Отношение к сотрудникам со стороны начальства отвратительное, за любую ошибку орут и унижают.

З/п самая низкая, расчет, видимо, на студентов выпускников. Со всеми бонусами, максимум выходило 27000р. Проживание в общежитии, по 3 человека в маленькой комнате, покрытой плесенью. Все жалобы начальству пропускаются мимо ушей, никого не интересуют. Питание в рабочее время ужасное: это было больше похоже на помои, остатки остатков из столовой, почти каждый день прокисшая каша и тухлый салат.

У руководства свои корпоративы, страховки, премии, даже обедают они раздельно от линейных сотрудников, как же можно есть за одним столом с горничной, сантехником. Знает ли владелец сети, что творится в его отелях. Теперь я работаю в другой организации, все хорошо. 2 года отработанные в азимуте, остались в памяти примером того, как быть не должно.

Иногда давали премию побольше, за счет тех, кого лишали. Бесконечная текучка кадров, сотрудников увольняют легко ,просто вызывают в конце рабочего дня и говорят, что азимут больше в них не нуждается. Идет очередная чистка кадров, добивают последних : кто-то на больничном по полгода, другие под ежедневным психологическим прессингом на валерьянке. Персонал в основном состоит из приезжих и деревенских нищих, чтобы держались за работу. На сотрудников смотрят как на безмолвных рабов. Руководство делает вид , что все замечательно, условия созданы хорошие, бесплатная еда, зарплата хоть маленькая, но зато белая.