Отзывы сотрудников · страница 18 из 18Банк Русский Стандарт

Гоняют как собачку из одного офиса в другой, собеседования, тесты, анкеты. Потом ждешь от моря погоды. Мало того, что внезапно там не осталось мест на ту должность, на которую приглашали, так и еще заманили на другую. Развод какой то, берут своих на "тепленькие" места, а люди так просто гоняются по этим офисам, как буд то делать нечего больше. В жизни не буду рассматривать варианты этого банка, как в карьерных целях, так и просто как кредитного учреждения. Все корпоративы за свой счет, аванс 500 рублей, постоянные здержки на работе не несколько часов.

Слава богу что позвали меня в другой банк и я без сожаления ухожу. За долгий срок работы повышение только по категории, а дальше или сиди на должности старшего менеджера ещё надуать лет либо увольняйся. Начальство на каждом собрании говорит одни и те же фразы о том какие менеджеры плохие, о том что никто не работает, звонки могут поступать от ведущих менеджеров среди ночи с просьбой выйти на работу с утра в другой конец москвы. График требовали, чтоб все работали 5/2 с 10 утра и до 22 вечера, а если не хочешь ездить на замены по всей москве-пиши заявление на увольнение. Служба безопасности по каждому мельчайшему поводу вызывает.

В выходные(в обязательном порядке), сотрудники работают бесплатно. Заработок строится из расчета:20000т. -оплата за эксплуатацию транспорта(так называемые деньги на бензин, которые тоже почему то облагаются налогом). Но сегодня, 4 декабря 2014г. Москва, что каждый сотрудник заработал от 10000 и выше). Люди вкалывали, что бы заработать деньги к новому году, у всех есть дети, а их-просто кинули. Отдельное "спасибо" господину козлову вадиму олеговичу(один из руководителей из москвы) , который не в состоянии организовать работу сам и требуя невыполнимого(видно для того, что бы мы не получили деньги, что они и сделали).

Работаю в офисе на ткацкой, зп очень низкая, премий никаких нет, фуршет, корпоративы вы скидываетесь за свой счёт, компания ничего не предоставляет, куча расходов, руководству все равно на коллектив, заставляют перерабатывать, нет повышений и антенного роста, в вакансии описано было все наоборот, канцелярию предоставляют дешевую, лишний раз ничего не покупают, банк огромный и имеет хороший капитал, трата нервов и здоровья, работать не советую. Есть возможность неплохо заработать, если идти по головам и не жалеть клиентов. Пригласили на собеседование после отклика на вакансию. По поводу карьерного роста -после полугода работы повысили категорию. Плюсов я не заметила , кроме коллектива. Сама в прошлом руководитель младшего звена в типографии.

Я встал и ушел - что за унижения. Так вот вопрос - как сотрудник банка определяет с каким клиентом ему работать, а какой может ещё посидеть с полчасика и обождать. Желаю поскорее закончить наши с вами отношения, нервы не железные. Когда получал кредитную карту (срочно нужны были деньги) уже тогда я испытал нервное потрясение от общения с сотрудниками банка. Чувствовал себя оплёванным, но это не мудрено, я же попрошайничал, денег выклянчил немножечко. Ну не связывайтесь с этим банком. На входе поставили человечка, в обязанность которого входит нападать на всех входящих в отделение.

Какие-то бесконечные штрафы. Всем известно, что там происходят грязные дела бывших чекистов. Домогания к сотрудницам банка. Жаль, что лохов так много, которые пользуются услугами банка русский стандарт. Однозначно опыт показал, что с этим местом дело не имею больше. Новосибирск петроченко дениса, что ему "проще найти нового сотрудника, чем бороться за старого" я после 7 лет работы был расстроен. Последней каплей для меня стало, что весь 2013 г новосибирск по продажам скатился ниже плинтуса, но зато получили так называемую 13-ую премию, причем со словами чтобы в регионы ничего не говорили.

И какого извиняюсь фига обучение перед оформлением. Вобщем уважаемые соискатели если хотите потратить время и узнать что 36 годовых это низкая процентная ставка, то вам в русский стандарт. Хотелось бы предостереч соискателям вакансий в зао банк "русский стандарт". Работаю в данной организации более полу-года и каждый раз новые изменения и нововведения. 00 никого не отпускают и так, каждый день(переработка не оплачивается).

Положительное только то, что ты работаешь вдали от руководства. Так как ты работаешь по гражданско-правовому а не по трудовому договору, ты не обязан соблюдать внутреннюю трудовую дисциплину. На этом положительные моменты закончились. В целом они дают заработать сотрудникам, правда только первые 3 месяца. Халявные блокнот и ручка, но с обязательными надписями банка. Нет, постоянные переработки. На момент работы в организации не били, в настоящий момент, возможно, уже начали.