Отзывы сотрудников · страница 4 из 11БыстроДеньги

Отличный руководитель и человек. Так что лучше ищи работу, и не неси клевету. Взяли на работу по специальности сразу после выпуска. За два года компания оплатила обучение по разным курсам (event-management, time-management, публичные выступления, эффективный менеджмент) у крутых провайдеров, лучших в стране. Есть возможность для самореализации. Твои идеи и предложения не "заткнут", обязательно рассмотрят и дадут обратную связь.

Из положительных сторон могу назвать только хороший коллектив,ну это в частности в моем офисе. Слышала о других офисах и там были негативные персонажи. Работа в офисе и з/плата без задержек. Своевременная зарплата и аванс.

Да и окружение людей куда более спокойных. Работаю в данной организации приемщицей. Работаю полгода, пока все нравится. Мне 55 лет, на работу меня не шибко брать хотели, а в диану взяли, для них был важен больше мой опыт, а не мой возраст, за что я им благодарна. С предыдущего места ушла, потому что график не соблюдался, иногда приходилось подряд по 3-4 дня по 13 часов работать, здесь с этим полный порядок, график соблюдается, ты только по своей инициативе можешь взять дополнительные смены, если требуется дополнительная подработка. Мне всегда было тяжело работать 5/2, поэтому график 2/2 для меня самый оптимальный. Получается больше выходных, которые можно посвятить детям и своим делам.

Тяжелый график (для трудоголиков отличный), отсутствие туалета и умывальника в офисе. Была только на собеседование и очень рада, что наше сотрудничество не состоялось. Так как оказалась моя знакомая и бывшая коллега работала ранее этой конторе и описала все, что там твориться. Приводил какие то бессмысленные примеры (сложилось впечатление, что он просто хотел казаться умнее, чем есть на самом деле) , местами меня даже это…>>. Компания "быстроденьги" сейчас переживает крупный кризис (из которого скорее всего уже не выберется). За последний год из компании уволилось более 50% успешных сотрудников (это касается , как стартовых позиций так и руководящих сотрудников). В прошлом году в компании произошло сокращение всех ведущих специалистов (более 500 человек.

Антисанитария полная - там ведь даже окон нет, проветрить нельзя. В некоторых офисах так холодно, что хоть куртку не снимай, летом же духота страшенная, кондеры где и есть - не помогают, а еще контингент такой, что и перегаром и табаком и еще чем похлеще наносит, сидишь - задыхаешься. Ну да ладно, это мелочи жизни, можно еще как то терпеть, но вот отношение. Побили все рекорды по неуважению к сотрудникам. Для регионального директора, тренера наставника, контролера сотрудники офисов - просто пушечное мясо, которое не хочет ни есть, ни пить, выходные не нужны, личная жизнь - что это вообще. Ведут себя как рабовладельцы, разве что физические расправы еще не придумали. Даже в разговорах с ними отчетливо проскальзывает пренебрежение в твой адрес и собственное превосходство (не пойму в чем правда) в помещении офиса - камеры, за спинами сотрудников микрофон, раз в месяц приходит тайный покупатель, раз в неделю контролер на проверку и тренер наставник - этот якобы проблемные зоны проработать с сотрудниками, а на самом деле - показать что тоже власть имеет.

Если не выполняете-наказывают процентом премии+ достаточно жестко отчитывают на собраниях. Ощущение , как будто ты попал в секту "быстроденьги". В такой напряженной обстановке уже не хватало сил работать , когда по 15 раз на дню перебираешь папки с договорами + работаешь с клиентами +в это же время начальство от тебя что то требует сделать. Переживали и волновались за каждую ошибку , так как приедет контролер-и не пропустит не одной ошибки , а это снова наши деньги. Были конечно моменты что приходилось работать 3/1 (по причине болезни одного из сотрудников), но это было не так часто и не так сложно, так как это все оплачивается.

Зарплату обещают 25000-27000 за график 2/2, но нет такой зарплаты. 20000 это максимум что можно получить и за такой бешеный график. И еще вдобавок ко всему приезжает проверка. Если где-то ошибка, то могут лишить премии на 100% на 3 месяца вперед.

О компании остались только отрицательные впечатления. Проработав 8 месяцев, руководитель сообщил, что мою должность сокращают. При моем вопросе, какие сроки и будут ли мне произведены выплаты (согласно тк рф), руководитель ответил, что "да, это сокращение", при этом я должна написать заявление "по собственному желанию", если я откажусь, то за моей работой будут пристально следить, найдут причину и уволят по статье и, естественно, никаких…>>. Хамское отношение рд, наплевательское отношение к своим сотрудникам, постоянное депримирование за все подряд от неверного знака припинания в документах до цвета ногтей и длинны волос. Люди, эта шарага и рядом с банком не стояла.

Короче говоря, - крупная, стабильная и надежная во всех отношения компания. Положительных сторон достаточно много. Хороший, молодой коллектив, понимающее руководство, возможность выбрать офис ближе к дому, тренинги, обучения, возможность карьерного роста. Считаю это большим преимуществом компании. Из положительных сторон могу назвать только хороший коллектив, ну это в частности в моем офисе. Слышала о других офисах и там были негативные персонажи. Не слушайте эту полоумную, у нас отличная компания и рд на вес золота.

Положительных сторон достаточно много. Хороший, молодой коллектив, понимающее руководство,возможность выбрать офис ближе к дому, тренинги, обучения, возможность карьерного роста. Считаю это большим преимуществом компании. Огромный и наверно единственный "+" это белая з\п всегда вовремя расчет.

Для сотрудников есть возможность недорого питаться. Оплатил за месяц, и не нужно беспокоиться по поводу обедов и ссобоек. Работаю приемщицей уже полгода. Работа не из легких, но з/п устраивает, плюс есть неплохие фирменные плюшки - льготный тариф на сотовый, скидка на чистку вещей, собственная столовка. Работал слесарем долгие годы, устроился сюда тоже слесарем, но уже в белую. Почти все то же, кроме четкой документации. Работать здесь удобно мне во многих планах.

Буду краток - в такую шарагу ни ногой. Ибо некомпетентность некоторых лиц просто зашкаливает. В данном регионе никто и никогда не оценит человека за нужные и полезные компании качества, в вас будут видеть только лишь рабочую единицу, которая выполняет план, "втюхивает" несчастным людям страховки и карты (условия у конкурентов гораздо выгоднее, как бы вам не доказывали обратное, а людям преподносить нужно всё наоборот). Зп копеешная, обещают на собеседовании…>>.

Это при том, что у начальников очень большая ответственность и куча работы, иногда просто поесть некогда. Чтобы получить оклад, нужно выработать норму часов, это сделать невозможно, если не выходить на замену. Оклад ни у кого не вырабатывается, соответственно премия тоже меньше, так как она от оклада зависит. Условия труда: в большинстве офисов их просто нет, как правило туалет находится где нибудь в соседних офисах, магазинах, кафешках; чтоб туда попасть надо одеться, переобуться и выйти на улицу. Даже подсобки есть не во всех офисах - переодеться негде, едят девки прямо на рабочих местах. Хотя даже где и есть эти подсобки - они оставляют желать лучшего - просто помещение метр на метр, там и микроволновка и одежда висит прямо над столом, стоит обувь. Сидишь ешь и на чью то обувь любуешься) красота.

Но дресс код очень строгий. Если ты терпеливый и готов в белой блузке и классических брюках оформлять клиентов, раздавать листовке на улице, мыть полы и унитазы, отказаться от красивой прическе и красивого маникюра, вечно что-то учить и сдавать экзамены, получать на еженельной основе люлей то дерзай, эта работа для тебя). Нужно работать с каждым клиентом(пусть тот будет бомж или алкаш , от которых таааакооое амбре , что хоть стой -хоть падай. )постоянно меняются инструкции , придумывают каждый месяц новую ерунду. Ставят нереальные , заоблачные планы по операциям.

График впринципе на любителя но меня он устраивал по деньгам тоже, единственное почему я ушла это непосредственно коллектив точнее одна из коллектива по имени евгения терещенко очень гнилое редкое создание новенькие для нее это как семечки которых она сживает, подставляет. Руководство в этом плане очень лояльное и адекватное. Это действительно все правда что пишут. Постоянно в приказном порядке нужно ездить на тренинги, которые не оплачиваются. Говорить нужно по сценарию слово в слово.

Компания проводит частые корпоративы , где бесплатная еда и выпивка. Самый главный плюс этой компании - полностью белая и законопослушная организация. Работаю более 2х лет, не жалею, отношение, коллектив и атмосфера доброжелательные. Никто не орет, тебе всегда помогут и научат. Зп своевременно, отпуск и больничный, как полагается.

Молодой коллектив, белая зарплата без задержек. Быстрый карьерный рост, но это только потому что большая текучка в компании. Все выплаты во время, оплата больничных , отпусков. Компетентная помощь от коллег и контролеров.

Есть столовая – кормят вкусно и недорого. График сменный – привыкаешь быстро, оказывается, так даже легче организм переносит рабочие будни, за отсыпные полностью восстанавливаюсь. Льготы работникам радуют – и на питание в столовой, и на пользование услугами химчистки непосредственно. Зарплата меня полностью устраивает. Работаю в диане почти год гладильщицей. Соцпакет, отпуск, больничные, с этим все в порядке.

Потому что воды и туалета нет, руки мыть негде. Так и сидишь до конца рабочего…>>. График меняется каждый день, никаких планов и личных дел, а отказ работать в свой вых не принимается. Руководители админстративного офиса только пинают и угрожают, требуют от рядовых сотрудников того, чем само должны заниматься. При всем этом регулярные тестирования, требования просто непомерные, совсем не соответсвуют…>>.

В почёте жополизуны, хотите получить повышение. Рабочее место и условия работы. Сотрудников не ценят, общаются, как с расходником. Есть определенный "костяк", который уже ничем и никем не изменить и не сдвинуть. Новых, тем более умных людей принимают с неохотой и всячески пытаются выжать. Корпоративная культура заключается в массовых гуляньях с распитием спиртного. , даже если берете отпуск за свой счет, то замену на эти дни обязаны найти сами, далее - дресс код, строгий это ничего не сказать, иногда доходит до смешного, но коллегу за то, что у нее черные…>>.