Отзывы сотрудников · страница 5 из 11БыстроДеньги

Так что, кто хочет работать за еду - идите в быстроденьги). Даже сказать, что вы будете работать за спасибо, означает соврать, так как этого вам там никто не скажет. Хотелось бы напрямую обратиться к сотрудникам компании, которые указывают на сайте намеренно завышенную зарплату. Начну пожалуй с самого главного - с заработной платы. Она чуть больше прожиточного минимума, как правило девченки ско получают 11 000, ведущие специалисты рублей на 700 побольше; начальники - ну может 16 000 (и это вместе с премией, доплатой за стаж) если без подработок.

В данный момент нет программ для работы с данными клиентами, все заявления, договор и прочие документы для клиента надо печатать в ручную, соответственно ошибки грамматические и просто нажатие лишней клавиши грозит тебе депримированием (лишением премии). Же отвечает начальник офиса. Проведение корпоративов за счет сотрудников,компания выделяет мизер. Камеры служат только для того, что бы подловить сотрудника и лишить, опоздал на 2 минуты с перерыва, пришла не в блузке а в водолазке, но в офисах зимой температура воздуха не превышает 10 градусов тепла, а в некоторых офисах 0 градусов.

Да мне вообще все равно, это не мои проблемы. Абсолютно некомпетентное руководство. Полнейший беспорядок в бухгалтерии и отделе кадров, получить корректные справки и копии трудовых книжек вовремя нереально. Мотивация и система премирования такая, что как бы ты не старался особо заработать не сможешь.

Я влюбленный в компанию "быстро деньги" , работаю там уже 6 месяцев и мне очень нравится. Своевременная зарплата , хороший оклад и премия. Руководство умные и отзывчивые профи. Понимающие и заботливые менеджеры. Всегда все чисто, имеется своя кухня, вообщем это офис моей мечты.

Белая зп, график, сплоченность коллектива. Официальное трудоустройство, белая зп выплачиваемая своевременно. Самый главный плюс этой компании - полностью белая и законопослушная организация. Работаю более 2х лет, не жалею, отношение, коллектив и атмосфера доброжелательные. Никто не орет, тебе всегда помогут и научат. Зп своевременно, отпуск и больничный, как полагается. Короче говоря, - крупная, стабильная и надежная во всех отношения компания.

Работа, в принципе, не трудная, но требует определенных физических затрат. Хотя раз на раз не приходится, конечно. Зарплата вполне достойная, всё оформление строго по тк рф, всё предельно четко и по закону. На праздники и детям подарки, и нам премии.

Второе: ежемесячно в каждом офп проводится проверка. От чистоты баннера, до единственной стразинки у тебя на ногте. Клиент коряво написал - ошибка, у клиента подписи отличаются - ошибка. Стул сломан, жалюзи грязные, на стульях пятна - и всё это отражается в результатах проверки, которая, в свою очередь сказывается…>>. Всё правда, и как ни страшно, даже не приукрашено. Те, кто пишет, что влюблен в эту работу или то, что не видит минусов, либо лжец, либо еще не успел хапнуть "счатливых моментов") лично я помимо всего того ужаса, творящегося в орг-ции, не понимаю с какой помойки набирают руководство( рк у нас просто самое ужасное существо, что можно было придумать. Руководству глубоко плевать на всё с высокой колокольни, главное, их не трогай.

Ни в коем случае не верьте тому, что указано на сайте. Оклад у ско 15 000 - это враньё. Оклад у ско - 10 000 рублей. Кроме того, даже эти деньги не каждый месяц получить удаётся, поскольку оклад расчитывается так: 10 000 делим на норму часов (она каждый месяц разная) и умножаем на количество фактически отработанных часов (их всегда меньше нормы, поскольку график 2\2, а норма вырабатывается если 5\2) ну и разумеется минус 13 % конечно есть еще премия, надбавка, но это тоже чисто символические суммы, напрямую зависящие от размера оклада. В общей сложности, не то что 15 000, 12 000 никогда не выходит у девченок ско - это и с надбавкой и с премией.

К продукту компании часть населения относится негативно. Обязанностей куча и их необходимо выполнять качественно и своевременно, но руководство не волнует, что за 12 часов работы, все не успеешь чисто физически. Инструкции обновляются ежемесячно, а то и два раза в месяц. Проходной балл 94% это допустимых три ошибки.

В общем остался один негатив да и только. Руководство желает лучшего). Впечатление от собеседования просто отвратительное. Такое ощущуение, что специалист из городка ульяновск совсем не понимает специфику общения на собеседовании, каждый вопрос с " наездом", при этом присутствуют сотрудники офиса (за спиной у соискателя) на дверях офиса везде надписи "выйди из зоны комфорта". Впечатление такое,что ни за что облили дерьмом. Нет туалета в офисе, уборщиц, клиенты постоянно с перегарищем и прокуренные, некоторые не моются даже, региональный директор в последний день за чужой косяк сказал: «вам надо руки повырывать. » и постоянно не хватает штата, работали по одному человеку в смену, а при уходе из компании на мне злость всю срывали, что некому оставаться работать.

Мне очень странно что тут пишут такие отклики. Возможно, у кого-то нет опыта работы в других компаниях. В компанию возвращаются много бывших сотрудников, которые попробовали себя где-то еще и им теперь есть с чем сравнивать. Да, в компании очень строгие стандарты и это правильно так как компания занимается…>>. Я благодарна основателю этой компании за предоставленую работу в данной организации. Подработки оплачивали нам не плохо , не обижала компания с оплатой. Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, выплаты своевременные и на карту, в праздники двойная оплата.

Потратите ли вы 140 рублей. Представляете, в какой геометрической прогрессии будет расти ваш доход. Вам абсолютно нечего терять. Все достоинства меркнут как вспомнишь все недостатки. Зп своевременная, всё по закону (это кстати и минус тоже - так как узаконенное "рабство"), коллектив хороший, нуу в общем и все плюсы.

Пришла работать простой приемщицей, а сейчас уже технологом. Начальство меня устраивает (а сейчас ужже и сама начальник, по другому стала смотреть на эти вещи), график работы нормальный, 2 выходных. Зарплата за это время поднялась уже в третий раз, вместе с должностью. Работаю всего полгода здесь гладильщицей.

В офисе нет туалета и воды, на обед сходить можно только 1 раз в день на 10 мин (за 12 часов смены). Девушки не тратьте свою время на компанию из которой все бегут. Каждый месяц обновляются инструкции, и каждый месяц происходят проверки региональным контролером, из-за чего жестко депремируют за каждую закарючку. Контингент весьма печальный - заемщики, с не сложившейся судьбой, с проблемами и долгами. Бывают грязные и вонючие, но оформлять мы обязаны по инструкции до конца, как обычного заемщика, и только потом озвучивать отказ. Одна сотрудница заразилась желтухой.

Офис расположен в центре города, первое знакомство с новой компанией оставило приятные впечатления - очень стильно, по - европейски. Чувствуется, что руководство не экономит на оформлении интерьера , комфорте сотрудников. Часто проводятся тимбилдинги, корпоративы, так же сотрудникам предоставляется посещение фитнес-центра. Коллектив достаточно проффессиональный - приятно работать. Официальное трудоустройство, полностью белая компания, полностью прописаны все бизнес процессы. Возможность быстро построить карьеру. Поверьте, большая редкость в наше непростое время.

Теперь эти 125 людей, разместив и получив только по 5 ответов, дают вам 12 500 рублей прибыли (вы на 4 позиции). Далее, эти 625 людей делают по минимум 200 размещений с вами уже на 3 строчке и только 5 людей отвечают - это 62 500 рублей. Самое интересное то, что эти 3 125 людей сделают еще по 200 размещений, и если им ответят только 5 людей, ваш доход составит 312 500 рублей (вы на 2 позиции). Теперь внимание, эти 15 625 людей сделают еще по 200 размещений, и если им отвечают только 5 человек - это 1 562 500 рублей. Не правда ли внушительная цифра. Так вы сможете заработать свой первый миллион. И это всё за первоначальный вклад в 140 рублей.

Когда оформляю договоры с заказчиками нужно дать полное описание дефектов вещей, материалов и моделей одежды. Обучалась работе с кассой и с деньгами, без подготовки поначалу это было сложно, плюс пришлось освоить несложную документацию, расчеты, таблицы и бланки. Я человек общительный и неконфликтный, с клиентами работать нравится, хотя если заказов много, к концу дня устаю, конечно. Но условия работы и зарплата вполне устраивают.

Считаю что в волгограде рд и зрд не…>>. Это все типа оплачивается, но настолько грошово, что в итоге ты все равно получаешь от силы 18 тысяч за конский график по 12 часов. За такие деньги требуют слишком много: коммуникации с клиентами исключительно по инструкции, которые меняются каждые 2 недели(еще успевай учить и переучивать). Длинные скрипты, по которым приходится распинаться перед алкашнёй, которая и 2% из этого текста не догоняет. В офп камеры, тебя прослушивают…>>. Температура в офисе зимой может опускаться до 5-6 градусов. (приходилось ходить в магазин через дорогу).

Но складывается впечатление, что для рд и зрд 500-1000 рублей не деньги, смотрят, как на мелочную. Попросить лист по депремированию нельзя. Постоянные проверки: ежемесячные региональными контролерами, ежеквартальные аудиторами, ежемесячное тестирование, тайные покупатели 1-2 раза в месяц, проверки тренинг менеджерами, проверки территориальными директорами. Не выполнение ежемесячных целей компании, таких как средняя сумма нового и повторного займа, выполнение плата, просрочка, на которую зачастую не можешь повлиять, ибо инструкция не велит. Около 35 инструкций по микрозаймам и 8 по быстрокарте, которые ежемесячно меняются и имеют очень много противоречий - нужно знать наизусть. Жесткий дресскод: чисто белый хлопчатобумажный верх без рюшек, без вставок других цветов, с закрытыми плечами, черный низ (классические брюки, незауженные или юбка, достигающая длины колена), волосы, убранные в хвост либо пучок, простые заколки, резинки для волос, черные или телесные колготки без рисунка, нашейные фирменный платок (к слову очень тяжелый, к концу рабочего дня чувствуешь его), черные классические туфли, либо балетки. Так что если готовы соблюдать все правила и требования-пожалуйста, возможность заработать есть, лишь бы здоровье не стоило дороже.

Пооткрывают офисов метр на метр, и не думают как там работать. Мало того, зимой в офп очень холодно, стоят дешевые обогреватели, которые и не греют толком. Частые ограбления - при чем тебе даже за моральный вред ни дополнительной выплаты, ни дополнительного выходного, ни сочувствия. Убрали даже кулеры для заемщкиов. Отношение руководства, со стороны директора и заместитель директора, к сотрудникам поганое. Скоро развалится эта компания.