Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Castorama

Официальное трудоустройство.

По лицу менеджера мне стало понятно, что я не "сказала правильного ответа". Нашла работу в другой компании и счастлива. Если ищете секретаря и приглашаете кандидата,…>>. Все прочие не описанные мною вакансии в плюсах - слишком много беготни, разгрузка машин электро погрузчиками стоя, через пару часов очень хочется сидеть.

Вот читаю отзывы о разных компаниях и натыкаюсь только на отрицательные, а все положительные или малочисленны или без подписи. В корне не согласен с продавцом из ростова. Я вроде не чечен и не ингуш, а руком стал за 2 года, пройдя путь от продавца и хотите верьте хотите нет, но "ж***" никому не лизал. Хоть мне и говорили чтоб был проще, гибче и не выеживался. Да компания не заморачивается по поводу развития сотрудников, но и лояльность высокая. Согласен, что работы выше…>>.

Низкая з/п, за много физической и технической работы. Отсутствие трудового договора (ради интереса не спрашиваю, пока что на руки не получил). После прохождения собеседования о повышении з/п, не добавили и рубля. Она задавала очень грубые, некорректные вопросы, постоянно одергивала меня, ее коронная фраза "а че ушли-то". Да я подрабатывала, пока училась, не всегда удавалось совмещать работу и учебу, но я не считаю это своим минусом.

Хороший коллектив именно сотрудников торгового зала, вовремя зарплата. Это коллектив 50/50, 50 это мудаки типа руководителей и администрации, хотя руководители не все такие есть нормальные. Отпуск берешь когда хочешь(по согласованию) многие подумают что я так долго работал. Если бы не было левака то свалил бы оттуда быстрее. , оплачиваемый отпус и больничные.

"ой вы поработаете немного найдете другую раюоту и уйдете" епрст. Лично я натёр мозоли из-за ботинок которые мне выдали на размер меньше так как моего размера небыло. Отдел "стройка" и "столярные изделия" самый грязные, тяжёлые, пыльные и поганые. Постоянно приходится убирать отдел во время посещения покупателей, постоянно бардак, на корректность ценников всем п****, из-за чего по несколько раз в день бегаешь на кассу разбираться с покупателями. Одновременно приходится работать физически, очень…>>.

Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Белая компания, хорошие условия работы, соцпакет. Коллектив продавцов, особенно тех, кто остался с открытия, просто супер.

У них не только в ростове неадекватная "эйчарица" но и в москве. Блин открывают службу солл-центра в ростове. Нашел московский телефон , позвонил. Отвечаю- у нас в городе это средняя зарплата и люди за нее реально конкурируют.

И могу с уверенностью сказать, что более лояльного, отзывчивого, справедливого руководителя чем наталья я не встречал. Предыдущий отзыв насквозь пропитан какой то личной обидой, что не профессионально. Директор, который любит свою команду. Из положительных отзывов могу выделить 1) хороший коллектив 2) дополнительное медицинское страхование 3) чистая зарплата, полностью официальная 4) дополнительное обучение на технику (хотя многим в будущем вряд ли пригодиться). Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.

Воду в кулер наливают из под крана. Все + у них, а ты работай за морковку. С уважением, мадатова евгения вакансия: старший бухгалтер по работе с подотчетными лицами компании: castorama russia. Просто отстойная служба персонала в тонущей компании.

Озвученная зарплата, бонусы, питание, дмс, график. Говорят, что коллектив хороший. У сотрудников есть доступ к скидкам (точнее, они узнают о скидках первыми), гарантированное улучшенное медобслуживание(страховка), гарантированная зарплата и полный соцпакет. Дружный, высококвалифицированный коллектив, профессиональные руководители, позитивная атмосфера, белая заработная плата. Странно читать такие слова, написанные в адрес одного из руководителей castorama саратов.

Каждую неделю придумывают как бы унизить или ущемить права сотрудников. Ценить там вас никто небудет, а обьяснительные за всякие мелочи будут постоянным поводом и напоминанием что вы там никто и в любой момент вас просто выкинут на улицу,без обьяснения обстоятельств. Лучше наберут со стороны, свои пусть пашут и дальше за бесценок. Новый директор,тот вообще фанатик конченый, ходить прямо,жевачку нежевать,телефон нивкоем случае с собой,по двое неходить,разговаривать между собой нельзя,всё передвигает сместа на место,лишь бы сотрудники ходили подавлеными и чувствовали себя низшим сословием. В оренбурге почти все наоборот было, старшие грызлись между собой, вовлекали простых кассиров в свои дрязги и сорили их между собой, в общем кошмар, однажды заставили стирать лак с ногтей, старшей показалось, что слишком яркий, пока пошла купила жидкость, пока стерла, поставили опоздание на час, объяснительную взяли, в туалет с касс не отпускают, как хлочешь так и терпи до обеда, работала и терпела только для того, чтоб перевестись, переезд уже был запланирован. Может быть сейчас все там изменилось конечно, и стало лучше. По факту на 50р), суп на воде, котлеты из бумаги.

Говоря об отделе логистики хочу заметить, что там работать относительно легко водителям погрузчиков, потому что они сидят и катают себе картинг, я как-то это даже за работу не воспринимаю. Есть люди которые отвечают за точную приёмку, они тусуются в одном месте, их работа средняя по тяжести,…>>. 22 июня 2016 года проходил собеседование в центральном офисе компании на должность секретаря/помощника руководителя. Собеседование проводил сам административный менеджер компании. Очень требовательный и строгий, но адекватный и справедливый (именно с такими руководителями у вас возможности добиваться новых высот). В целом, понравилось безусловно. Люди, которые не собираются сидеть на пятой точке и плевать в потолок…>>.

Нашел московский телефон , позвонил. Отвечаю- у нас в городе это средняя зарплата и люди за нее реально конкурируют. "ой вы поработаете немного найдете другую раюоту и уйдете" епрст. У тебя блин с головой все впорядке. Потому что набираете или малолеток или дебилов. Смените уже отдел персонала. Неуважение сотрудников со стороны руководства.

В назначенное время я приехала. Ко мне вышла девушка менеджер и позитивные внечатления закончились. Проработал две недели в отделе логистики. Белая зарплата, соц пакет после испытательного срока. Спецформа за счёт компании. Наличие премии, хотя в этом и плюс и минус.

Убежал от сюда с удовольствием. Если попал к кондратовой екатерине беги-это это вечно недотра*ная жирная и очень стрёмно накрашенная дама , настоящая бабушка сирануш. Тот редкий случай (или не редкий. ), когда внешность соответствует внутреннему содержанию. У них не только в ростове неадекватная "эйчарица" но и в москве. Блин открывают службу солл-центра в ростове.

Вообщем ищите работу, приходите к нам и пробуйте себя). На карту 25 рублей если в ночь сотрудники хорошие. П, 20 тысячи руб , у меня родители пенсию больше получают. Пообщалась по телефону с девушкой, кажется женя, из отдела кадров. Она прислала мне адрес, предупредила, что общаться я буду с непосредственным руководителем - менеджером по администрации.

У меня вопрос к руководству предприятия: как вы держите таких руководителей секторов. Заявляю официально: руководитель сектора казань сантехника мишкин и п постоянно с похмелья, от него вечно ваняет перегаром. Работаешь как лошадь, а за переработки никто не платит. Могут передвинуть отпуск потому что так захотелось, тоскаешь как грузчик, заданий пишут на день как будто на месяц, что с покупателями не успеваешь, а если успеваешь с покупателями значит не успеваешь сделать задания. Оплата мизерная, по соотношения оплата-объем работы, сотрудников не ценят, отношение как к рабам,, начал увольняться, даже не спросили почему, зачем. Руководству на всех плевать. Сектора несёт перегаром, трясётся весь с похмелья, но зато друг отделу кадров( рука руку моет).

Устраивалась в оренбурге, там проработала год, перевелась в саратов, разница огромная. Коллектив в саратове- супер, старшие кассиры и рук отдела адекватные люди, всегда пойдут на встречу, помогут в работе, прикроют, если смогут, коллеги кассиры суперпрофи и просто хорошие люди, очень дружный и крепкий коллектив. Дружный коллектив, справедливое руководство, которое всегда поддержит и поможет. А если и делает замечания, то по делу) нормальная зарплата для нашего города. Все оплачивается и переработки и праздники. Есть много приятных моментов, в виде подарков на новый год для детей, поздравлений с праздниками от руководства ( вкусные пироги и торты) классные корпоративы. До касторамы я много где поработал и мне есть с чем сравнивать.

На самом деле только и ходит собирает сплетни, обсирает всех сотрудников и их работу,обсуждает всё кроме своей работы. Абсолютно не компетентный сотрудник. Головной офис попрошу обратить на это внимание. После прихода нового контроллера управления коллектив вообще стал разваливаться. Ходит и везде вносит свои порядки а директор идёт на поводу. Плюсы, замечательный директор. Пл,отдел менеджеров и руководителей (исключая директора) только и занимаются тем, что обсуждают всех сотрудников и промывают им кости.