Отзывы сотрудников · страница 7 из 7Castorama

Мой ежемесячный заработок составлял 9000 (девять) тысяч рублей в месяц. Зарплату получал по двум ведомостям. 2012 г зарплату мне выплачивать отказались. 2012 г составляет 6300 (шесть тысяч триста) рублей.

Не смотря на приход нового директора, очень несдержанного в своих эмоциях человека, в castorama самара, остались еще сильные сотрудники и адекватные руководители. И тут на счастье появляется удивительный заместитель. Этот человек достоин уважения и как руководитель и как человечище. Активный, общительный и с покупателями и с сотрудниками, всегда на позитиве и, что очень редко, не стесняется физической работы. Обожаю руководителя своего отдела. Поэтому работаю в удовольствие, стараюсь проявлять инициативу, что-то менять к лучшему.

Таскать тяжести в пыли и грязи. Коллектив отсуствует тк постоянно меняется. Всё планировалось по западному образцу, электронные пропуска, максимально допустимые тяжести, но с русским руководством получилось как всегда через ж***, руководство непосредственно нахобящееся в воронеже мало кому нравилось, как специально выбирали таких неприятных людей. Переработки, постоянные притензии, недовольства, полчаса со всеми делами на обед и столько же на перикур, постоянно записываешся в журнал учёта сколько времени ты потратил, например, когда пошёл в туалет. Но всё так же, будешь таскать тяжести, выслушивать недовольства будешь теперь постоянно, ещё и тебе дадут указание высказывать их подчинённым, проводить намного больше времени на работе, ходить в синем камбинезоне и жёлтой футболке, "девушкам это особенно нравится". Я не жалею что ушёл, сейчас у меня всё ок, есть хорошие работы с хорошей зарплатой. При поступлении на работу трудовой договор не заключали, сделали только ксерокопию паспорта, сообщив, что в данной компании сотрудников не оформляют.

Создала обстановку полной нервозности. Кто собирается работать в департамент недвижимости (отделы развития, строительство, эксплуатация) - настоятельно не рекомендую. Зп грязная 25т-13%работа на износ,выкладка целый день,ценники. Закрытое плохо проветриваемое помещение(недавно на рабочем месте умер человек от усталости). Начальство меняется постоянно(4 директор за 4 года)перспектив нет-набирают руководство со стороны(ашан,леруа. Оби)зп не поднимается и не будет.

Дмс, отпуск, график - это все плюсы. Уволился из-за того, что в то врем я учился колледж. Закончил колледж, теперь хочу вернуться и устроиться в эту компанию. Но когда сейчас хочу устроиться, охрана меня не пропускает в отдел кадров, говорят заполни анкету. Смысл заполнял анкету, если не позвонят. Я всё равно буду пытаться пробовать устроиться в компанию. Очень много положительных сторон, хороший коллектив, стабильный график работы, переработки оплачиваются по тк, дмс, белая зарплата.

Проработал несколько лет, до 2010 г была нормальная компания, но с приходом французского руководства все пошло под уклон. Складывается впечатление, что основная задача руководства - развалить кастораму. С этим они справляются замечательно. Особо отметился отдел недвижимости - бездарное руководство развалило все, что можно. Директор по недвижимости (женщина) абсолютно безграмотна как в недвижимости, так и в строительстве. На совещаниях подрядчики смеются с нее, а ей все п******.

В общем, все недовольные сотрудники касторамы из других городов, приезжайте работать в нижний новгород. У нас вам очень понравится. :) наверное, руководство касторамы читают все отзывы, так передайте константину (директору) и ольге (отдел кадров) большой спасибо за их работу. Коллектив продавцов,особенно тех,кто остался с открытия,просто супер. Хороший коллектив именно сотрудников торгового зала,вовремя зарплата. Первая работа с которой не хотел увольняться. З\п можно и побольше, но и так платили достойно.

Откуда появился этот принцип. Финал директор который был до нынешней-некая галя, уволилась по собственному желанию, за дела, за которые надо расстреливать вот она то и была создателем той системы которая была направлена сугубо не на созидание, а как раз напротив именно она окружала себя только бабами, так как их гораздо легче прогнуть под себя именно с ней нормальные ребята из продавцов да и кое кто из отдела кадров хлебнули горя черпаком все просто дамы и господа, галя-была лесбиянкой и пусть ваша улыбка которая возможно блуждает на лице переместится поближе к вашей сраке, так как это ни х*** не смешно сколько талантливых ребят по увольняла эта с******, реальных знающих профи, не имеющих себе равных. И вытирала ноги о добрых отзывчивых людей. Вот такие вот пироги,ребята в тихом болоте.

Я пережил нескольких директоров, но ни на работе, ни на коллективе это не отражается. Условия труда отличные - в магазине тепло, светло, нам сделали отличную столовую (некоторые кафе нашего города позавидуют интерьеру нашей столовой). С весны нас начали очень вкусно и за 3 копейки кормить (дажи пироженые есть). Зп белая, дмс, отпуска, не задерживаемся на работе, на все праздники дарят подарки. Играем в футбол, ездим на базы отдыха, ходим на природу, вообщем, и не рабочее время проводим отлично. Всем нам запомнился выезд на природу на базу отдыха в сентябре, новый год очень здорово получился (впрочем как и всегда).

Однако остается вопрос-что же директор. Кто же этот мощный харизматичный человек, который легко и просто поставит зазнавшихся на место. А его нет на его месте слабая неуверенная в себе девочка которую совсем недавно назначили из москвы. Вот дела-скажет мне мозг почти каждого, кто прочтет мои аналитические выкладки. ,а откуда тогда, товарищ докладчик по вашему появилась эта система именно такого подбора людей"под себя".

Не очень то достоинства, больше похоже на недостаток. Воровка из краснодарского края ,крымского района. Белая зп,хороший коллектив. Ребята сразу приняли в отделах инструменты и стройка как своего. Достойные условия для работы. Читаю предыдущие отзывы, и удивляюсь - в той ли кастораме я работаю. :) ребят, в нашем магазине все просто супер - начиная от условий труда, заканчивая руководством магазина.

А контролёр управления коля бакланов , девули держитесь. Это высокий , красивый мужчина , когда он идёт по магазину дух захватывает. И конечно самый главный человек это евгений русских - директора магазина , скажу просто это самый лучший руководитель , это самый лучший человек , надо бы лучше да и не придумаешь. Так что ребята идите и не думайте.

Кто хочет идти работать в "касторку " или только думает , идите мой вам совет. Я сейчас говорю о касторама щербинка. Работа не сложная , если правильно подходить к этому вопросу. Руководители секторов отличные и всегда с тобой на одной волне.

Так что, смотрите сами, сможете ли вы сделать себе карьеру в этой странной компании, где профессионализм стоит на последнем месте, а на первом - комфорт менеджера при работе с тобой. Реально конченная компания,работа не понятная абсурд,тупизм,и неорганизованность руководства,текучка конкретная,зп платят но за такие деньги тем более в столице. Чуть не забыл, стоит, пожалуй сказать об этом заранее,-все кто считает или будет считать что я лапшу двигаю,-могут идти на х** скромничаю я или нет-вам решать, ибо расскажу как на духу-а вы делайте выводы, да и ересь писать лень было бы короче занесло меня в кастораму рус сразу после вышки, у меня их две, посему и хотелось зарплату что бы как то соответствовала. Конечно должность продавца консультанта поначалу немного коробила тк учился на юриста и экономиста, а стал грузчиком да да именно грузчиком, ибо название должности ни в какое отверстие не оправдывается, более того ты занимаешься всем , всем чем угодно, кроме продаж и консультирования почитал я тут отзывы.

Хороший коллектив, работал когда-то на зкп комлектовшиком , судовольствием бы вернулся обратно. Не хочу приобщать и наговаривать на всю сеть, так как впечатления только от одного магазина и достоинств не заметил. Castorama золотой вавилон. Типа крутая сеть, обманщиков. Коллектив, столовая, раздевалка. Очень дружный коллектив (хотя и крысы есть) зп вовремя столовая и раздевалка очень хорошие своевременные тренинги кассы - лучшие.

Присылают сюда на топовые должности нужных, типа перспективных иностранных сотрудников, кому нужно сделать карьеру, вот они и отрабатывают здесь свои навыки управления. Отработав, как правило 2 года, они получают звездные должности в головных офисах компании уже у себя на родине, а на их место присылают новых. Причем, новички любят критиковать своих предшествнников. Мол смотрите, какой я умный, все что вы до меня делали - все д-мо/г-но.

Рядом с домом, обещают всему научить. Полностью белая зп, выплачивают вовремя, комплексные обеды за 40 рублей, дружный коллектив, который был конкретно в моём отделе. Во время выплачивают зарплату. Ну зарплата достаточно интересная,на этом всё пожалуй. Очень хороший коллектив, отличное начальство и мировой директор магазина. Спецодежда, дотационное питание, вечерний развоз на такси.