Отзывы сотрудников · страница 4 из 4ЦВ Протек

- большинство людей в компанию попадает, как на первое место работы. Таким образом обеспечивается более длительный период осознания кандидатом, во что он попал. - руководство (топ-менеджмент) москвского офиса живет своей жизнью, не выказывает признаков адекватности. С течением времени маразм крепчает. Однако, (это надо было отнести к плюсам) руководство не останавливается на достигнутом и практически ежедневно преумножает достигнутое. На деле сотрудники работают до 21-22 часов ежедневно. Были нередкие случаи, когда ребята оставались до пяти часов утра (производственной необходимости не было), потому что им запрещал уходить начальник отдела.

Я работала два месяца, меня не оформили, зарплату платили налом, я ни разу за нее не расписалась в принципе. При увольнении, больничный "забыли" оплатить. Все,что человек описал до меня абсолютная реальность. И не приведи господь ожидать ребенка, работая там, - смешают с грязью. И забудьте про разговоры о повышении заработной платы, если вы, конечно, не являетесь сильно приближенной персоной к руководству, что, в принципе, опасно для здоровья.

Положительные отзывы здесь пишут сотрудники департамента персонала компании, а отрицательные - люди, получившие определенный опыт.

Часто выкладывали списки с выработкой, так же можно было посмотреть ее и в компе. Возможность заказывать лекарства и прочую продукцию с небольшой скидкой. , в моем случае " семейная поликлика"-ст. Болшево, плюс можно было доплатить небольшую сумму( тысяч пять) и получить дополнительно расширинный пакет услуг( скорая помощь, палата на несколько человек, оперативное вмешательсто, постоперационная помощь).

В раздевалках достаточное кол-во душевых), форма, зарплата два раза в месяц( ни разу не задержали),за три года работы получила два раза тринадцатую( заплатили хорошо но весной, пришлось подождать). Путевки детям, подарки детям на новый год и помощь к школе, подарки сотрудникам на праздники, частые поездки на экскурсии по подмосковью и золотому кольцу( комфортабельный автобус,хороший обед в ресторане(я ездила в тулу), интересная и познавательная программа. Хорошее начальство( не закидайте меня помидорами ,поверьте- это факт(мне есть с чем сравнивать---я уже уволилась в связи с переездом и никогда туда не вернусь). Новое австрийское оборудование-работать на нем было интересно). Прежде чем штрафовать за ошибки с ними " знакомили" -указывали участок на котором была совершена ошибка и время до секунды.

- чурбанов не берут, но и без прописки туда устроиться можно. Чистый,теплый склад,везде кондиционеры( когда не было кондиционеров одно время давали молоко и минералку),оклад небольшой но он есть, за ночи немного но доплачивают, корпоративный транспорт( три направления:медведково, пушкино,ивантеевка). 15 талонов на обед каждый месяц(за каждый талон доплатить тридцать рублей). Медкомисию проходили прямо на складе в комнате отдыха( в рабочее время- очень удобно).

Два года на складе в пушкино и уже почти год в офисе в медведково. Склад живет регламентами и постоянной спешкой. Тяжело не привыкшему к физическим нагрузкам человеку 11 часов на ногах, да еще и в ночь, но при этом нормальное отношение со стороны начальства и неплохая для подмосковья зарплата. Год назад перевелась в офис, приходится долго добираться, но тут, конечно, совсем другая обстановка: хорошо приняли, всему научили, никто без помощи не оставил и пальцем не "тыкал", что "складская". Времени лишнего на чай и разговоры нет, но и спину не сломаешь, все чётко - что, когда и зачем делать. Без задержек - вид серьёзной крупной компании - заказ не сдаёшь на точке по позициям, а по коробкам скомплектованным и без очередей и ожиданий. В этом может и плюс, а теперь представьте, что вы перепутали коробку и отдали лохушке в аптеке, которая принимает по коробкам.

Несомненно, протеку есть еще над чем поработать, но в целом, обстановка благоприятная для проф развития. Особенно порадовало то, что в здесь работают все одинаково, не взирая ни на стаж, ни на регалии, даже наоборот, чем больше у тебя опыта, тем больше нагружают: на прошлом моем месте было всё иначе - ты новый сотрудник, тебе надо все изучить - работай. , а мы чаю попьем, поболтаем. Здесь все по справедливости, при этом никто ни разу не отказал в помощи и поддержке, за что всем протековцам спасибо.

Не лучше ли нанять сильного регионала за хорошие деньги. Нет ни одного професионала. Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц, неплохие условия работы (комната отдыха, туалет, раздевалка). Cтабильная хоть и маленькая зарплата. Стабильная маленькая зарплата. Неплохие условия на рабочем месте. В компании сравнительно недавно - пол года, по меркам работающих здесь сотрудников, по-прежнему, новичок, но без преувеличения скажу, что мои ожидания оправдались.

Спортзал, столовая, среди коллег, остались некоторые "люди", но гнилое руководство всех перестраивает. Еще лет 5 думаю компания протянет, дальше посмотрим. Хорошая стартовая площадка для дальнейшей карьеры в других фирмах. Отвратительное отношение к людям. Представительство в тамбове -разваливается. Когда в москве поймут-зачем кормить это стадо.

Выплата зп происходит без задержек, кроме декабря месяца - в середине января. В компании ещё работают профессионалы. Да -работы очень много, но это не самое страшное, зарплата своевременно- согласно договоренностей,все по белому- не то что в украине было) руководство просто отличное. Работаем на перспективу и результат. Они с улыбкой отпускают своих рабов. - трудоустройство по тк - официальная з/п - дружный коллектив в филиале (не в екатеринбурге) - сфера деятельности.

Если бы каждый из пришедших на собеседование имел свой бизнес, наверняка бы хотел себе в команду сильных, уверенных в себе, молодых, красивых ребят, желающих развиваться на благо компании, так почему крупная компания не может желать этого. Каждый кандидат хочет получать хорошую зарплату, то естькомпания должна, а вот про то, что и они тоже должны компании часто забывают. Прекратите уже жить по принципу потребления-научитесь что-то делать, заслужите уважение и зарабатывайте больше. Прочитал отзывы и мне стало смешно народ вы где работали ( шатались)я работаю семь месяцев и всем доволен да пусть поднимают выработку но бригада в той где я работаю хорошая и ответствиная если хотите заработать в протеке то надо работать а не плакатся здесь. Зарплату выплачивают вовремя. Зарплата реально всегда вовремя. Рынке, зп выдается своевременно, большой прайс, два корпоратива на день медика и на новый год, подарки на 8 марта и 23 февраля.

Зп вовремя , платят норм , корпоративный транспорт , комплексная столоаая. Работая в компании практически 5 лет, за все это время ни разу не пожалела, что работаю в данной компании, за эти года я многому научилась. Компания крупная, стабильная, работает в очень востребованном сегменте рынка и не подвержена никаким финансовым кризисам. Я считаю что компания делает для своих сотрудников многое, к примеру (проводит тренинги, так же можно пройти бесплатные обучающие курсы, которые помогут в дальнейшей работе, и достижению намеченных целей). Я считаю что недовольные люди везде и всегда найдутся - это просто неудачники, которые не знают чего хотят и считают, что им все должны.

Повышение уровня английского языка (методом резкого "погружения"). Большое количество тренингов. Единичные случаи - в лондонском офисе, большая часть - на глобальной интерактивной корпоративной системе. Большой размер суточных в коммандировках. - уволился перед массовым трешь хором в отделе ригла. Если повезёт можно вторую половинку встретить. Белая зарплата,официальное трудоустройство,хорошие условия труда.

Сама там работала - ушла на испытательном сроке. Еще есть система, когда вас заставляют "стучать" на коллег. Приходит и мило просит "поговорить" с коллегами. Мол, плохо работают, а то уволим. Выведена целая система подковерных игриг. Оплата выше, чем в российских проектных институтах и небольших профильных фирмах.