Отзывы сотрудников · страница 6 из 33Дочки Сыночки

На свой страх и риск как говорится. Поменять начальство и правильно насчитывать расчёт, а не обманывать народ. На эти вопросы от директора только хихиканья. Исполнял обязанности и продавца и грузчика.

Не учат ни чему, всё делаешь сам, потом говорят ошибки как будто ты знаешь с первого дня, с зарплатой очень наглые коллеги, хитрые, начальство ни какое и его очень много. Будете мыть грязь за них, а они будут чай пить курить ходить. Трудностей много, а зарплаты не платят, а на работу приглашают, работать бесплатно. Нужно жаловаться в прокуратуру и в роспотребнадзор, чтобы занялись этими магазинами. Вонь канализации в магазине перебивает запах продуктов. Я пишу от лица мамы капец просто.

Создайте форму мобильным кассирам, а то нас сравнивают с тюремными заключенными. Обманывают по заработной плате, обещают одно, а по факту выплачивают меньше. На что мне ответили, если бы писали правду, то сложно было бы найти сотрудников. Проработала там чуть больше месяца и сбежала. Во первых трудоустраивалась я очень долго ,заняло это около 3 х часов,увольнялась вообще пол дня)з. -это без учета премий,но премий я не видела. Не понравилось отношение директора.

Уважаемая, зачем вы обещаете и не выполняете свои обязательства. Своим поведением вы показываете работу всей компании. По вашим поступкам можно сделать вывод, что так ведет себя вся компания, а именно не выполняет обязательства и вводит в заблуждение. А ведь это только кандидаты. Можно представить, что происходит с продавцами, кассирами, кладовщиками, грузчиками, уборщицами и другими сотрудниками в магазинах. Вот поэтому в рознице такая огромная текучесть и постоянная нехватка персонала. Вы просто не хотите работать с людьми.

, сказали что берут отксерили документы снилс, инн итак далее. В итоге сказали что позвонят. Такие организации не должны существовать. Там нет условий для работы.

Меня попросили работать в свой же выходной день,и еще 12 часов,хотя у меня была 5 ка по 8 часов(т. Е по закону я не должна работать больше 40 часов в неделю,если сама не захочу). Я отказалась работать,дело было перед новым годом,т. К нехватка кассиров ,открытие нового магазина (парнас) и праздники. Не советую идти именно в этот магазин(парнас 4 й верхний переулок),в других может и отношение намного лучше,смотря какой директор попадеться. Работу отдела кадров в г спб, так и на многофункциональном телефоне.

При этом до собеседования необходимо сделать презентацию на тему «анализ деятельности супермаркетов с точки зрения клиента и с точки hr» (работа тайных покупателей в рознице). Собеседование проводила дивизиональный hr сети магазинов. В ходе собеседования договорились созвониться в понедельник и определиться по дальнейшим действиям. В понедельник не позвонила. В среду удалось ей дозвониться. Ни на письма, ни на телефонные звонки не отвечает. Вакансии в течение недели публикуются те же самые, на ту же должность.

Выходные будут среди недели. Никак у людей, а как у челюди. Можно спокойно за полтинник в москве найти работу и не парится. Приходил три дня, два по три часа один 8 часов.

Менять начальство и систему. Никому не советую связываться с этой компанией. Мой магазин уходит под ликвидацию, они давлением и силой заставили подписать их соглашение, в котором говорится что я согласен уйти по своему желанию. Чтобы им не выплачивать мне положенные деньги. Относитесь к людям, как к людям, а не как к скоту.

Отдел персонала тратит немалые деньги на привлечение персонала, используя различные инструменты. А получается, что люди вам не нужны… бесполезная работа, трата денег и баласт в виде отдела персонала. Могу сказать, как покупатель, магазины сети перекресток буду обходить стороной. Спасибо hr, что убедили игнорировать ваши магазины. Успехов и процветания подобным сетям с таким низким уровнем квалификации сотрудников отдела персонала. Обращалась, забыла как ее зовут, что перед региональным директором. Хотя больше похоже на автоответчик письменный.

А магазины только и делают, что открывают. Нагнать на вас трудовую комиссию. Все что обещают ничего не исполняют. Богатые люди владеют сетью и платят копейки. Хочу сказать пару слов про директора магазини акбарова амина ибрагимовно.

Я согласилась приехать на собеседование к московскому руководителю в итоге собеседование началось с фразы: я не понимаю, что вы здесь делаете, я менеджеру по персоналу говорила, что не надо вас звать, что мы ничего не сможем вам предложить. Ну и все в таком же духе, в сопровождении ухмылочек. Никому не рекомендую, особенно рц косулино. Ужасный директор,орет на весь персонал,грубит,постоянно всем грозит увольнением,неадекватное поведение.

Ни разу трубку не взяла, хотя на собрании один раз была и красиво пела, звоните мы всегда на связи, всегда решим. С приходом нового директора которая сейчас это полный дурдом. 5 ставки не платит обманывает. Заставляют платит со своего кармана. Из сотрудников делают поваров, мясников. И это норма для этого магазина. Периодически сотрудники опаздывают… директор всё прощяет.

Я быстро убежала оттуда, не из-за работы, а за отношение. Перекресток в белгород е на улице. Эту компанию теперь ненавижу. Во первых проблемы с отпусками, график не составляется. За больничные могут и попросить уволиться. Директор шипилова равнодушная и безразличная. По началу была вроде ничего, но потом почувствовав себя всевластвующей директриской, таковой и стала.

Трудно везде, если работаешь. Мне жалко, что вы устраивались к не профессионалам). И мы их в обиду никому не дадим. Ходила в рц на собеседование к менеджеру по персоналу, после него решила, что не пойду к ним работать. В итоге этот менеджер по персоналу неделю выносила мне мозг, что они смогут мне предложить то, что я хочу, что нужно приехать на собеседование с московским руководителем и с ней все обсудить.

В коллективе одни кавказцы которые не умеют работать. Норма в выходной позвонить и попросить в приказном тоне выйти на работу. Трудности во время увольнения сотрудников, не хватает продавцов, часто переработка, но скорее по желанию, в обязательном порядке редко оставалась после смены либо выходила в выходной в приказном порядке. С трудностями как сталкиваемся, так сразу их и решаем.

Воспитание у неё просто на низшеи уровне. Ведёт себя просто как базарная бабка, не прилично. Я такого директора увидела в первые. Конечно встречала хамок, но она всех переплюнула.

С заместителем,вечно сидят в кабинете, с антоном,едят просроченную колбасу та пироженые. Кормят обедом из просрочки, зарплата мизерная,бывало смены некоторые не проставляли. Я пыталась устроится в открывающийся магазин ,,грин сити" на вакансию старшего кассира. Сколько я не пыталась узнать до оформления свой будущий график никто и нигде мне не мог об этом сказать, ссылаясь друг на друга. И узнала я о предстоящем графике, когда уже была оформлена, и пришла на стажировку в действующий магазин. Меня такой график не устроил, и мне пришлось уволиться и все это случилось за 1 неделю, зачем. Скажите мне пожалуйста лишняя запись в трудовой сроком в 1 неделю, да ещё и не одна, так как меня сначала оформили не на тот магазин, что и запечатлели соответствующей записью в трудовой.

Не устраивайтесь в регион олимпийский цф запад. Людей там не ценят, думают только о своем месте. Руководители не компетентные. Никому кроме себя вы не нужны. Обещают много, по факту все наоборот. Если вы привыкли морально быть униженными, то это ваш вариант. Также вас научат бескультурию, покажут как вы не важны.

Надеюсь товарищ курбатов обратит на нее внимание… зарплата намного ниже, чем обещали, нагрузка огромная. За праздничные дни не доплачивает. Я настолько разочаровалась в перекрестке. Мой совет бегите оттуда и не возвращайтесь никогда.